在一家新公司上班上了半个月，一直没帮我办理入职，也没有签合同，因为个人原因想离职，能拿到工资吗？
员工试用期内辞职，可以拿到工资；如果双方没有约定试用期的，劳动者要解除劳动合同，必须提前30天向用人单位提交辞职书。
1、根据《中华人民共和国劳动法》第八十九条规定：用人单位制定的劳动规章制度违反法律、法规规定的，由劳动行政部门给予警告，责令改正；对劳动者造成损害的，应当承担赔偿责任。工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人，不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资；
2、劳动者解除劳动合同，应当提前三十日以书面形式通知用人单位。有下列情形之一的，劳动者可以随时通知用人单位解除劳动合同：
（1）在试用期内的；
（2）用人单位以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动的；
（3）用人单位未按照劳动合同约定支付劳动报酬或者提供劳动条件的。
3、劳动合同可以约定试用期。试用期最长不得超过六个月，劳动合同是劳动者与用人单位确立劳动关系、明确双方权利和义务的协议。建立劳动关系应当订立劳动合同。订立和变更劳动合同，应当遵循平等自愿、协商一致的原则，不得违反法律、行政法规的规定。
扩展资料 ：
1、用人单位与劳动者发生劳动争议，当事人可以依法申请调解、仲裁、提起诉讼，也可以协商解决调解，原则适用于仲裁和诉讼程序。 解决劳动争议，应当根据合法、公正、及时处理的原则，依法维护劳动争议当事人的合法权益；
2、劳动争议发生后，当事人可以向本单位劳动争议调解委员会申请调解；调解不成，当事人一方要求仲裁的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。当事人一方也可以直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。对仲裁裁决不服的，可以向人民法院提起诉讼；
3、提出仲裁要求的一方应当自劳动争议发生之日起六十日内向劳动争议仲裁委员会提出书面申请。仲裁裁决一般应在收到仲裁申请的六十日内作出。对仲裁裁决无异议的，当事人必须履行；
4、劳动争议当事人对仲裁裁决不服的，可以自收到仲裁裁决书之日起十五日内向人民法院提起诉讼。一方当事人在法定期限内不起诉又不履行仲裁裁决的，另一方当事人可以申请人民法院强制执行。
参考资料来源 ：中国政府网-《中华人民共和国劳动法》
按劳动合同法规定，入职一个月内签订劳动合同就不违法。
应该是可以拿到工资的，因为你一直没有办入职手续，也就等于一直在试用期。所以你没有必要按什么辞工手续去办理，跟老板打个招呼，他当时给你工资也行，等其他工人一道发也行，，到时叫老板转给你就是了。你说的应该是小公司吧！有些小公司可能规章制度以及入职流程还不够完善，离职的话肯定是可以拿到工资的，如若未能达成共识，你可以找劳动局出面调解甚至申请劳动仲裁。
不管你办没办入职手续，也不管你签没签劳动合同，你只要在公司上班那怕只上了一天班，公司都要付给你工资。如果公司不给，可以去公司所在地的劳动监察大队举报，或者打12345政府热线投诉。
当然应该向公司要半个月的工资。
如果用人单位执意不给，可以收集证据，向当地的劳动监察部门投诉，主张自己应该获得半个月工资的权益。
员工只要付出劳动，那么员工都是有自己的劳动报酬的，员工的工资单位是需要支付的。如果单位拒绝支付工资，那么员工可以申请劳动仲裁进行维权。参考《工资支付暂行条例》第9条
我刚进一家公司上班,可是我觉得这个公司不好,我该怎么办呢?_百度知 ...
不妨先骑驴找马，慢慢寻找下家。现公司的工作总不至于让你难以下咽，困难像弹簧，你弱它就强。年轻人学习能力最快，不妨先尝试一下让自己试试喜欢。看在人民币的份上，也要确定自己一旦离职，这个国产硬通货还有几时才能再次与你汇合。建议你千万不要轻举妄动，根据自己的实际情况，权衡利弊之后再决定...
刚到新公司上班一个月,以前的公司打电话让回去,要不要回去
新的环境需要新的适应，从头开始，比对下两家公司的工作环境、待遇等等。如果待遇差不多的话，还是上家公司比较好，人际关系，氛围都会让你感到很舒心。先要想想当时你为什么要从上家公司离职，这些因素改变了没，改变了可以回去，没改变，结果可能还是同样的。
今天入职一家新公司,人事把所有的工作都交接给我了,突然觉得工作量很多...
不要怕，我还是个刚毕业的，刚去的时候跟你一样，而且学东西学的很慢，天天被吐槽，现在上了快两个月的班了，自己一个人也能做好很多事了。所以要相信自己，静下心来，多学，多积累经验，那你的工作就会越做越好了 来自职Q用户：匿名用户 不要紧张，遇事多请教，多做笔记。事情做多了就会了。
刚去了一家公司,发现员工辞职很频繁,这是因为什么?
如果你还无法判断是否辞职，本质上是因为两个认知缺失：第一，对职场认知不够，没有理解上班的本质；第二，缺少目标，对事业路径的认知不够，不知道怎么定目标，也不知道怎么达到目标。上班不是为了公司或老板，而是为了实现自己最终的事业目标。而要想实现这个目标，必须通过工作磨练提升达到目标所需的专业...
刚进一家公司,该怎么表现好?
如干部技术工作的就叫“X工”（指X工程师的意思）； 对年小者叫“小X师傅”； 对有职位者姓加职位便可。刚进一家新公司除了干好本质工作还应该怎么做? 这种企业，很麻烦 最好不要暴露你的身份 默默无闻地工作 私企就是裙带关系太复杂，这是我第一次进私企的感受，搞好跟每个人的关系 ...
今天刚新公司第一天上班,但有收到另一个挺好的工作面试邀请,该怎么办...
给你的建议是两种处理办法：一、安心在这个新公司上班，不要吃着碗里瞧着锅里的！二、你已经上班，有事要办理必须请假，除非你放弃这份工作！——和新公司的领导说一下，自己有些事情没有处理完毕需要请假一天。个人还是建议你按照第一种方法处理，既来之则安之！而且也体现了一个人最基本的诚信问题。
我同时面试了两家公司,都面试通过了,在第一家上班第一天就签劳动合同...
可以的，按照《劳动合同法》规定，这属于违法解除劳动合同。《劳动合同法》第90条也规定了违法解除劳动合同给用人单位造成损失的要承担赔偿责任。但通常也不会造成什么损失。最好按照法律程序来，也不差那3天时间（试用期好像都是提前三天告知用人单位），这工资就可能不会发给你了！！！
到一家新公司上班缴纳保险必须要有就业失业证吗?
不是必须要有就业失业证。社保分单位缴纳部分和个人缴纳部分，社会保险是一种为失去工作能力、暂时失去工作或健康的人提供收入或补偿的社会和经济制度。社会保险计划由政府组织。它迫使某一群体以其部分收入作为社会保险税(费)组成社会保险基金。在一定条件下，被保险人可以从基金中获得固定收入或损失赔偿。...
职场新人刚到一家公司首先应该做什么
作为职场新人，高档一家公司首先要做的什么，那主要是看公司的企业文化或者是公司hr的安排，因为有些成熟的公司可能会有hr先带着新人做几天的一个新人培训，那通过培训新人能尽快融入到公司。而如果公司没有安排新员工培训的，那作为这场新人来讲，首先应该做好以下几方面的事吧：第一尽快融入到公司。...
最近面试了一家新成立的公司,告知半个月后上班,可信度大吗?
这很正常，刚开业的公司会有这种情况，但你不要交押金或服装费什么的，如果要你交钱，估计就是骗子公司。
禄岭盐酸： 说实话 现在单位的人缘也不是很好 原因是个人比较内向 但我认为这些都是小事 低调做人 高调做事 工作做细点做好点 领导不会看不到的 不是所有的领导都是喜欢拍马屁的 所以 当你在领导面前叙述一件事或者工作的时候要好好表现 而且 国企嘛 ...
庄河市15870137514： 为什么我新到一个公司上班半个月了,公司领导不安排我 - ？
禄岭盐酸： 第一你不要问领导,你先把自己的事做好,第二,不管领导安排你做什么,你就做好自己的事,别人的事少管.第三,你要掌握公司的个个程序,制度.第四,领导也在考虑怎么样安排.第五,就是现在不好安排,第六,你有本事,就可以在下班,或休息的时候,找领导聊天,但不要提安排的事,你先要看看领导的口风,如果领导没想安排你,你就在岗位做,也不要说领导什么.你做的好,自然有人安排你.你做不好,后果不用说了
庄河市15870137514： 工资问题我刚进去一个新单位,工作了11天,一直没有休班,没有签劳务合同,觉得不能胜任,在此期间,单? - ？
禄岭盐酸： 要是觉得自己不能胜任,就可以自退,又没有签合同,要是继续干下去,等待使用期过后才能签合同,工作了十一天要看单位给多少钱,按天计算等方式.
庄河市15870137514： 新公司上班1个多月了,劳动合同都没签 - ？
禄岭盐酸： 新公司上班1个多月了,劳动合同都没签: 超过一个月,用人单位不和劳动者签劳动合同,用人单位属于违反《劳动合同法》规定,劳动者可以按照《劳动合同法》第38条规定解除劳动合同,要求用人单位支付补偿,公司若不支付,劳动者可...
庄河市15870137514： 我上班了半个月居然不给工资合理吗 - ？
禄岭盐酸： 半个月?如果你签的合同是按月支付,那么你可能拿不到,估计还要陪违约的钱,如果没有签合同,双方都可以不用支付了.如果是按劳动法来说的话,除非你是计件工作,才会给你工资,否则,不用给你工资.并且半个月的话还没有到规定的公司一定要签合同的时间,公司可以不赔.主要是看你任职的单位好不好了,好的话,上一个星期会都给点钱给你.
庄河市15870137514： 新员工上班半月有钱吗 工资 - ？
禄岭盐酸： 1、工作期限不满半个月不发工资,这是没有法律根据的.劳动者付出的劳动有获得报酬的权利.虽然用人单位与你没有签订劳动合同,但根据同工同酬的规定,你可以要求用人单位按照本单位相同或者相近岗位劳动者的劳动报酬支付劳动报酬...
庄河市15870137514： 我在现在的公司工作一个半月了,还没有发工资,经理也半个月没见了,我该怎么办,是继续坚持,还是放弃 - ？
禄岭盐酸： 如果公司还在正常运作,就再坚持一段时间吧,或许会有转机.
庄河市15870137514： 在公司上班半个月,没签合同,想走了,工资问题,在线等答复,求各位懂劳动法的大哥帮帮忙.....! - ？
禄岭盐酸： 不用担心,你可以按公司流程走,辞职.工资会按时发放的.工资日那天打电话咨询公司,钱有没有打在卡上.或者本人亲自去拿就行了 和你说了那么多,记住遇事不要紧张.那就为自己博一下吧.努力既能留下来,也要加薪水.加油啊
庄河市15870137514： 请问,没和旧公司解除劳动合同就在新公司工作,新公司没发工资 - ？
禄岭盐酸： 一、新公司将因未签劳动合同而向你支付双倍工资;二、新公司还应为你补交社保' 三、 建议搜集、保留与公司存在劳动关系的材料,比如工资单、工作证、工服、工牌等材料,向劳动局投诉或申请仲裁处理
庄河市15870137514： 我刚进去一家公司上班半个月但是公司没有给签约劳动合同？
禄岭盐酸： 不合法!你可以到当地劳动监察大队举报投诉.
