什么能力很重要,但大多数人却没有?

作者&投稿:堂矩 (若有异议请与网页底部的电邮联系)
什么能力很重要,但大多数人却没有?~

职场发展好比开车,懂得踩油门那叫力量,懂得踩刹车才叫有智慧。一个人要想经营好自己的职场路径,需要方方面面的条件,需要争取方方面面的机会,然而这些愿望越激烈,在成功的道路上越可能本人增加很多心理负担,成功之路的成本和心理压力与日俱增。
在每个人的成功道路上,有一种能力很重要,很多人却没有,这种能力就是“放下”的能力。这位县委书记从三个方面进行了分析。
第一个方面,职场选择,重在取舍
职场最难的不是奋斗,而是十字路口的选择。在每一个人的成长过程当中,都会面临各种各样的选择,上什么样的学校,从事什么样的工作行业,选择什么样的配偶,浇灌什么样的爱好,这些人生的种种选择,一念之差便会改变剧场人生的走向。职场绝对不能求全责备。
什么都想得到,最终必然什么都得不到,职场的每一步选择,核心的重点在于取舍,选择成长路径很重要,放弃和旺季不适合自己的道路更加重要。真正舍弃那些没有必要的发展负担,你才会轻装前行,有更多的获得。
第二个方面,成效好坏,重在止损
无论做什么事情,都会有一个边际效应。这就好比炒股票,必须突破人性的弱点,不能贪多求全,尤其是遇到多方面困难和损失的时候,一定要学会止损。
一个人发展的好不好,做好自己才是最重要的,盲目跟别人相比,一山看着一山高,没有后路铺设和下滑预警的奋斗历程,不会适当止损的可笑想法,都会让一个人越来越迷茫,最终走火入魔。职场成败与效果的好坏,重点不在于获得最多,重点在于停止自己的损失。
有些道路并不适合,有些“初心”本身就是错误,此处不留人,自有留人处,留着青山在,总有花再开,适当释放自己,适度停下来,收回拳头更容易打出精彩。
第三个方面,心有多大,缘于舞台
舞台决定你的志向,而不是志向决定你的舞台。中央电视台有一句很出名的广告台词:心有多大,舞台就有多大。其实我们每个人都应该反过来思考,任何职场当中,真正觉得你走向成功的,是你的舞台和机会,而不是胡思乱想。正确的心态很重要。
但凡是不切实际的想法,自己没有任何条件,仍然要固执前行的人,本质上是跟自己过不去,也是跟周围的世界过不去。成功是一点一点的积累,只有达到眼前的目标,才会有下一步目标的想法和行动。不要有不切实际的想法,时时刻刻调整好心态,“放下”那些不适合自己的痴心妄想,踏踏实实迎接每一天的朝阳,也许你反而会走得更加坚定从容。

我们都只要从小培养孩子的智商和情商。而成年人对于情商也是越发的看重。似乎工作生活不顺利,都是这双商不够好。但大家都忽略了另一种更为重要的能力。那就是逆境商。即我们在遭遇挫折的时候的反应和态度。这是所有人的非常有必要具备的能力,但是大部分人却没有。

我觉得职场上最重要的能力就是敢于面对,因为在职场上每天我们都会遇到很多的困难和阻碍,但是这个时候有的人就退缩了,觉得自己面对这样的事情没有能力去解决,但是这就是他们软弱,只要是他们能够敢于面对这些问题,那么往往看起来比较困难的事情其实是非常简单就能够完成的,只不过是他们不敢面对导致他们有了这样退却的心理,所以说在职场上有一个敢于面对的心那才是你在职场上最重要的能力。

因为很多人在工作的时候遇见一些事情的时候,他本来有那个能力去把这件事情解决的,但是由于不敢面对导致他不想去完成这件事情,如果他有一个敢于面对的心,那么这件事情对于他来说是非常简单地事情,所以培养一个敢于面对的心那是非常重要的事情,往往有的人不能够去面对,就导致自己错失了很多机会。

困哪不可怕可怕的是我们自己没有那一份敢于面对的勇气,鼓起勇气去面对,那样你才能在职场上获得更多的机遇,因为这些机遇是需要那些有勇敢,敢于面对困难还不退缩的人,如果你连一点困难都不敢去面对,那么以后遇见大风大浪的事情,那对公司来说将会是一个巨大的损失,所以说职场上敢于面度是一个非常重要的能力。

所以说有一个敢于面对困难的勇气是非常重要的,这对你人生将会有很大的帮助,只有敢于面对困难你才能够收获更多的回报。



首先第一个重要的能力坚持。这似乎是被人们说烂了的一项重要能力,也是非常普通的一项能力。但是世界上90%的人都没有做到这一点。是想在我们平时的生活中,有多少事情我们没有坚持到底。

就拿学习方面来说,背单词这个事情,是困扰许多学子的一大问题。好多人计划着每天背多少多少个单词,但是一般都坚持个十来天就放弃了,很少有人能在没有外力施压的情况下,自觉地把单词按照自己的计划背完,三天打鱼两天晒网,已经变成了一件非常普遍的事情。

生活方面,比如健身,很多人脑子一热,办了健身卡,但后期把它当成洗澡卡的人不乏少数,三分钟热度过去以后,有多少人能坚持不懈朝着最初的目标前进。俗话说,坚持就是胜利,当你拥有坚持这一项能力的时候,胜利的曙光已然不远。

现在再来讲第二个重要的能力勤奋,同样也是非常普通的能力,大多数人估计都听烂了,但他确实非常重要,勤能补拙,在大多数平凡的人群中,如果你是稍微勤奋的那一个,你就将脱颖而出,即使没有天赋,后天的勤奋,足够让你成为普通大众的佼佼者,然而,大多数人都是懒惰的,不愿意早起一会儿,不愿意多学一会儿,不愿意多工作一会儿。每天你比别人多学习一点点,长期积累下来,你们就将会是截然不同的两类人。

第三种能力,自控。自我把控能力往往决定了我们能否成为自己想成为的人,一个人如果没有自控能力,就会完不成自己的计划,就会不断的产生焦虑,焦虑之下影响我们的心情,就会更加完成不好计划,形成一个恶性循环。所以逐渐培养自己的自控能力也是非常重要的。三者结合,无往而不胜。



人们的能力表现有很多,但是很多人身上都没有的一种能力,甚至是人们在能力排行榜的最后一名就是共情力,,这个能对于人们来讲是非常重要的,但也是大多数人所欠缺或者没有的一个能力。

共情能力,指的是一种能设身处地体验他人处境,从而达到感受和理解他人情感的能力。共情能力是我们感知别人情绪,链接他人的一个重要的方式。我们能很容易地感受到别人的快乐,但却未必很清晰地感知到别人的痛苦,但共情能力高的人却能帮助我们快速拉近彼此的距离,走进对方的心里。马洛斯需求层次理论告诉我们,在满足了基本的生存需求之后,我们更加追求寻找归属感和自我成长。

比如说,像节目里面有一幅画面,是李浩源在面对客户的无助控诉之时,他没有下意识地用专业去回应对方。而是诚恳地说了一句:“我理解你的感受。”他的做法一下子拉近了距离,也安抚了委托人无助的心。他那温存的眼神,给那句“法律不外乎人情”,做了一个很好的示范。所谓“高情商”,其实很大一部分就包括共情元素,就是你能不能设身处地理解他人,并能用使对方舒适的方式给予建议。很明显,有共情力的人比较受欢迎,做事情事半功倍。

不懂得运用共情的能量去做管理,难怪被任务牵着鼻子走。真正打动别人的从来都是共情力散发出来的,打从心底里关切别人的表现,而不是口若悬河,自说自话。还有一个例子,《中餐厅》带火了黄晓明的“明学”,网友也盘点出他的蜜汁行为大赏。满屏的“我不要你觉得,我只要我觉得。”一派简单粗暴的画风。比如出门买海鲜,本来黄晓明打算九点半出发,旁边的王俊凯提醒道:八九点海鲜可能就会卖完。他大手一挥:我们9点出发。彷佛小凯同志方才讲的是外星语,完全忽略,进入忘我状态。



用语言准确表达出想法,这真的是能力
  说真的,我们中的大多数都缺少这项技能,但它又极度重要。
  用语言准确表达自己的想法,可以帮助你建立人际关系,给别人留下深刻印象。学好这项技能让你可以和别人自如地交流思想。
  尽管我不是专家,但我认为:锻炼自己表达技能的关键就是——勇敢去说。
  你可以尝试和陌生人对话,和火车邻座搭讪,和许久不见的初恋联系一下。和那些你需要鼓起勇气才能和他们对话的人唠几句,这样可以逼着你将自己的思想表达清晰。

和自己相处的能力,Learn to be happy alone
  独处是一种能力。
  一个人的时候也能很快乐,如果你掌握这项技能,相信我,没人能夺走你的幸福。做你自己最好的朋友,享受自己的陪伴,享受一个人的快乐时光。
  如果你get这项技能,你将会开始感恩周边的人和一切。
  In solitude, be a multitude to yourself.
  在孤独中,一个人要像一支队伍。



1,反熬夜的能力;
这个简单吧,虽然大家心里都清楚熬夜的N+1种危害,但还是有绝大部分人都很难做得到在晚上11点前准时入睡,其中也包括我,哈哈哈哈哈哈哈。(你也可以在评论区说说你是几点睡的,晚上都在干嘛,说不定就有知友哦)
反正包括我在内的周围一半以上的人都做不到,尤其是身边的女性朋友,不相信几百上千的肤护品还比不上你早点睡觉,熬夜刷淘宝京东唯品会,就为了挑一件好看的衣服、鞋子、肤护品来提升下颜值。
其实很多时候都不是觉得手机好玩,反而是就算无聊也不想去睡觉,觉得白天的大部分时间都是属于工作属于老板的,只有晚上除开睡觉时间的短短几小时才是属于自己的,所以就算有困意,也不愿将仅剩的时间浪费在睡觉这件事上,而是不知疲倦地刷剧,刷抖音,逛淘宝,微博,知乎,玩游戏等等~
2,独立思考的能力;
这种能力经常会被我们给忽视掉。
在一团队里,如果有一个人时常主导着团队的决策,久而久之其他队员就会因为惰性不自觉地对其产生依赖,长久之下没办法从参与决策中获得反馈,就会从独立思考渐渐变成了只会埋头苦干。
更可怕的是当依赖成为习惯之后,你的激情就会被时间与习惯给磨平,看着别人升级打怪后还疑惑自己为什么还在原地踏步。
3,目标分解能力;
很多人应该都会有在新的一年给自己定下一串目标清单的习惯吧,有个努力的方向以及动力(例如:两个月减肥10斤,今年存款40000块,读50本书等等)就说你有木有?顺便回想哈去年完成了几个?反正今年我有悄悄的定了几个。
但是当我看到10斤,40000块,560本这些大数字时就头晕,想着反正还早嘛,导致目标一再拖延,这时我们就得用到分解能力了。
举个栗子:我们今年的目标是读50本书,那么我们就可以列出一个书单,和一张计划表,把一个月、一周、甚至细分到一天花多少时间用来看书,接着再一本本攻克!积少成多嘛,你们也可以试试有木有用。
4,赞美别人的能力,通俗的说法叫做“点赞”哈哈哈哈哈~


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