一个部门6个人，就我一个男的，这关系怎么处理才好？而且都是单身？

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男女搭配，干活不累，关键是干活不是搭配。

男同胞最喜欢唠叨的一句话，男女搭配，干活不累。

确实，工作的时候，如果有异性，尤其是赏心悦目的异性，特别又是自己欣赏的单身异性给自己搭上一把手，估计男同胞们不仅心里乐翻天，手上的活也感觉特别轻松，平时一个人干活觉得很难熬的时间，这时候就觉得时间过得好快。

这也没有什么奇怪的，不过有一点需要注意的就是，老板如果做这样的安排，他最主要的关注点是干活，而不是搭配，如果在这样的搭配下，你光顾着聊天打诨，忘记了干活，恐怕你的好日子也就到头了。

不过说真的，抛开别的因素，很多工作，男女搭配确实可以形成互补，女性的细腻以及一些男生不具备的优势可以和男生的优势互补，对于完成工作确实有事半功倍的效果。

谨言慎行，可别太八卦。

有一句老话：三个女人一台戏。

说的是，女同胞们凑在一起的时候，喜欢聊一些家长里短，还有很多的共同话题，尤其是关于女生如何变美变瘦的话题，有可能一聊就停不下来。

处在“阴盛阳衰”的部门，5女一男，差不多可以凑两台戏了，作为部门里唯一的男同胞，当然不能脱离在组织之外，不过呢，对于女生们聊得热火朝天的女性话题，个人觉得还是不要参与过多的好，要不，一不小心，一个大老爷们，被同化成娘子军可就冤枉了，本来保持中立，还有机会在5个单身妹子中找一个解决单身问题，和她们打成一片，那就不要想咯。

公司采取这样的人员搭配，自然有公司的道理，平时还是要以工作为重，且不说男生和女生的有一些习惯不一样，男生和女生的承受能力也有不一样，所以呢，工作之余偶尔的沟通还是有必要，如果公私不分，天天就知道和女同胞聊八卦，那一定会死得很惨。

适当的发扬绅士精神。

不管是为了解决单身问题，还是更好的完成工作，男同胞适当的发扬绅士精神还是很有帮助的。

不要怕吃亏，每一次的吃点小亏都是一个表现的机会，平时部门里不适合女同胞干的力气活，理所当然就要承包下来，在力所能及的前提下，不时给大家制造一点惊喜和浪漫也是不错哦。

外出的时候，主动承担起照顾大家的责任，男人嘛，有担当，女同胞才会更欣赏。

当然，作为部门里唯一的男同胞，有些生活习惯就要迁就一下女生，比如抽烟呀、讲话粗野之类的，不要让女生看扁了。

说真的，如果你能表现得出色一点，很有可能是一个抢手货，解决单身问题指日可待，别因为自己的一些小节问题耽误了终身大事。

暧昧的事情可别乱玩。

部门里5女一男，作为唯一的“保护动物”，看起来挺珍贵的啊，但是呢，咱可不要轻易玩暧昧，仗着资源稀缺，做“花花大少”的美梦。

如果真的有对得上眼的女生，那就好好去追求，都是单身，男未婚女未嫁，没有什么好害羞的。

但是切忌不要三心二意，在花丛中玩暧昧，吃着碗里的还望着锅里的，一脚踏几只船，女生们大都很讨厌这种人，如果你有这种嗜好，相信我，恐怕你离被集体孤立的时间应该不远了。

总之呢，人员不管怎样搭配，在职场，完成工作创造业绩是第一位的，至于其他的，只要做得不是很过分，公司也不会管得太死板，所以，工作里，不要主次不分就好。

我觉得除了工作关系以外，不要跟大家有太多的交集，上班还是要以上班为主，有事的时候寻求帮助，没有事情的时候互不打扰。

怎么处理，当然就是以同事的关系处理了。当然如果里面有你喜欢的人，就勇敢去追吧，因为就只有你一个男的，成功的机会还是挺大的。

只有你一个男的，平时需要男人做的事情自然少不了你，相互合作过程中要适当保持距离，毕竟都是单身，不要做让别人误解的动作或者说让人误会的话。

就按照正常的同事关系相处就好了啊，如果这里面有你喜欢的人就去追，没有的话平时说话办事包括私交都保持一定的距离即可。

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叠彩区18098739942： 请问一个男人和众多女同事在一个部门如何和他们相处呢? - ？
广启利达： 真是为难你了,像这种情况是很恼火,因为完全不是一个世界的,怎么可能有共同语言呢?你应该也不是那种很八卦很鸡婆的人对吧?一般能和那些女人玩得好的男人说实话那男的肯定没什么男人味反而具有难得的女人味,才会让那些女的完全没隔阂啊.其实你可以装模做样吃饭时给她们打打招呼然后问些不痛不痒的话就埋头吃自己的.为了缓解你的尴尬,你也可以试着去寻找伴侣啊,就没那么孤单了.

叠彩区18098739942： 女朋友做销售的,整个部门就她一个女生其他都是男生,她们一起工作一起吃饭,还一起工作每次我都会吃醋. - ？
广启利达： 你吃错 说明你爱她 她不愿换工作 是觉得这个工作很适合她 他也对这份工作得心应手 既然达不成一一致意见 总有一个要妥协的 如果你爱她 那就妥协一下 毕竟她说的都和有道理 其实你在成全她的同时 也让自己重拾信心 知道说起来很容易 做起来你心里也会有百般的不愿意 想想,只要她高兴,你们吵架的次数有所减少 你们的爱也会有质的飞跃

叠彩区18098739942： 在单位上对某一个同事有意见,为什么面上不能表现出来? - ？
广启利达： 对同事有意见,最好的方法是私下交流一下,求得双方一致,有利于团结与工作的开展.

叠彩区18098739942： 某单位邀请10位教师中的6人参加一个研讨会,其中甲、乙两位教师不能同时参加,则邀请的不同方法有 - --- - ？
广启利达： ∵10位教师中的6人参加一个研讨会, 其中甲、乙两位教师不能同时参加,需要分类来解, ∴当甲和乙有一个参加,则只要从8人中选5个,共有2C 8 5 =112种结果, 当甲和乙都不参加,要从8人中选6人,共有C 8 6 =28种结果, 根据分类计数原理知共有112+28=140, 故答案为:140

叠彩区18098739942： 领导让自己去接手一个业务不熟悉的部门,这部门员工士气很低,如何开展工作? - ？
广启利达： 应该先具体分析,深入调查研究,掌握第一手材料,找到部门落后的原因,然后,对症下药,重拾士气,打破僵局,让员工保持积极向上的工作态度,下面分享几个提高员工士气的诀窍:1、让员工感受到这份工作很有价值. 有时候,员工在...

叠彩区18098739942： 部门里两个人,一个人特别表现,一个人却不善于表现,完全两种不同的性格.有分工,可是公司其他同事. - ？
广启利达： 你不会就是这个不爱表现的人吧,建议,第一,继续做自己,该怎么样还怎么样,工作认真做好就行,实在不行就走人,第二,改变,尽量改观一点,表现一点,这是迎合上司的一种,工作中难免遇到,没办法的

叠彩区18098739942： 我的部门有三个人,一个是领导,在工作中领导一般都会分配任务给另一个同事,而不分配给我 - ？
广启利达： 相对来说,另一个同事更能赢得领导的信任,或者他展现出了他的胜任力,所以任务分配会到他头上.你可以尝试着主动的去承接任务,和领导交流你在哪些方面有特长和兴趣.总之不干活的人会慢慢没活儿可干,如果闲下来的时间久了,是很危险的,没有给组织创造价值,也不利于个人成长,就会慢慢被淘汰.

叠彩区18098739942： 为什么情侣不能在一个公司 - ？
广启利达： 也不一定 要看是哪种工作' 如果出纳和会计,如果是情侣的话,很容易贪污, 还有情侣可能会变的公私不分明掉 所以企业一般在选人时会考虑到这点

叠彩区18098739942： 某单位今年新进了3 个工作人员.排列组合题求解.1、某单位今年新进了3 个工作人员,可以分配到3 个部门,但每个部门至多只 能接收2 个人,问:共有几种... - ？
广启利达：[答案] 1.选C,先不管题目中至多一个部门分2人的限制,分步进行:第一个人有三种分法,第二、三个人同样有三种分法,这样共有3x3x3=27种,考虑三个人全部分在同一个部门共有三种情况,这样符合条件的分法共有27-3=24,这是间接算法. 2.选择D....