合同期满解除合同有没有经济补偿金

作者&投稿:郎春 (若有异议请与网页底部的电邮联系)
~ 劳动合同正常期满后没有补偿金,用人单位违法解除劳动合同需要支付经济补偿。
劳动合同到期终止合同有赔偿金的问题如下:
1、劳动合同期满时,用人单位同意续订劳动合同,且维持或者提高劳动合同约定条件,劳动者不同意续订的,劳动合同终止,用人单位不支付经济补偿;
2、如果用人单位同意续订劳动合同,但降低劳动合同约定条件,劳动者不同意续订的,劳动合同终止,用人单位应当支付经济补偿;
3、如果用人单位不同意续订,无论劳动者是否同意续订,劳动合同终止,用人单位应当支付经济补偿。
合同到期进行解除的方式有;如果是约定解除的,则双方协商一致即可解除合同;如果是法定解除的,则需要通知对方、自通知到达对方时解除。如果是法律规定需要办理登记手续的,则需要进行登记。
综上所述,固定期限劳动合同到期终止后,用人单位唯一不用支付经济补偿金的途径就是,通知劳动者以维持或者提高劳动合同约定条件续订劳动合同,而劳动者拒绝。
【法律依据】:
《中华人民共和国劳动合同法》第四十六条
有下列情形之一的,用人单位应当向劳动者支付经济补偿:
一、劳动者依照本法第三十八条规定解除劳动合同的;
二、用人单位依照本法第三十六条规定向劳动者提出解除劳动合同并与劳动者协商一致解除劳动合同的;
三、用人单位依照本法第四十条规定解除劳动合同的;
四、用人单位依照本法第四十一条第一款规定解除劳动合同的;
五、除用人单位维持或者提高劳动合同约定条件续订劳动合同,劳动者不同意续订的情形外,依照本法第四十四条第一项规定终止固定期限劳动合同的;
六、依照本法第四十四条第四项、第五项规定终止劳动合同的;
七、法律、行政法规规定的其他情形。


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职储平洁: 若是自然合同期满是没有补偿的.除非有以下几种情形而用人单位不同意延期的时候才能要求用人单位给予经济补偿:根据劳动合同法第四十五条:劳动合同期满,有本法第四十二条 规定情形之一的,劳动合同应当续延至相应的情形消失时终止...

开鲁县18280121558: 劳动合同到期解雇,是否有补偿金? -
职储平洁: 你好, baihe724.首先我可以明确告诉你,劳动合同到期,公司终止固定期限劳动合同对劳动者也是有经济补偿金的.所以公司终止劳动合同应当支付你4个月的经济补偿金. 1、根据《劳动合同法》第四十六条规定:有下列情形之一的,用人...

开鲁县18280121558: 请问合同到期被解除劳动合同有没有经济补偿 -
职储平洁: 没有.劳动合同到期叫做劳动合同终止,即双方不再受劳动合同所约束,已经不存在劳动关系.用人单位是不需要对劳动者进行经济补偿的.但是如果劳动合同未到期用人单位违反法律规定解除与劳动者的劳动合同是需要对劳动者进行经济补偿的.《劳动合同法》第四十四条有下列情形之一的,劳动合同终止:(一)劳动合同期满的;(二)劳动者开始依法享受基本养老保险待遇的;(三)劳动者死亡,或者被人民法院宣告死亡或者宣告失踪的;(四)用人单位被依法宣告破产的;(五)用人单位被吊销营业执照、责令关闭、撤销或者用人单位决定提前解散的;(六)法律、行政法规规定的其他情形.

开鲁县18280121558: 合同期满解除合同,可要求经济补偿吗? -
职储平洁: 《劳动合同法》第46条规定,多种情形下解除劳动合同,用人单位应当向劳动者支付经济补偿.其中,因合同到期解除劳动合同的经济补偿,分为4种情形:一是合同到期时,用人单位打算续订劳动合同,劳动者不同意续订的;二是合同到期后,用人单位与劳动者协商一致解除劳动合同的;三是当初订立合同时,已经明确约定合同到期就解除的;四是以完成一定工作任务为期限的劳动合同因任务完成而终止的.第一种情形没有经济补偿,后3种情形用人单位应当向劳动者支付经济补偿.小李的情况属于第二种情形,即合同到期后,用人单位与劳动者协商一致解除劳动合同.依照《劳动合同法》,用人单位应当向劳动者支付经济补偿.

开鲁县18280121558: 合同到期劳动者提出辞职,有没有补偿金? -
职储平洁: 有补偿金.劳动合同法》第四十七条规定“经济补偿金按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付.六个月以上不满一年的按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿.劳动者月工资高于用人单位作在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资三倍的,向其支付经济补偿的标准按职工月平均工资三倍的数额支付,向其支付经济补偿的年限最高不超过十二年.

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职储平洁: 劳动者辞职的,单位可以不支付补偿金. 劳动合同到期后不续签的属于法定的解除事由,单位不支付经济补偿金. 一、根据《劳动合同法》相关规定,劳动者依法可获得经济补偿金的情形有: 劳动者因用人单位存在下列违反劳动合同法行为,...

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职储平洁: 没有的,下面说的用人单位和劳动者一方或者双方不予续签劳动合同,终止劳动合同的,有经济补偿,这个是有先决条件要求劳动者已经在该单位工作一定年限以上的,不然的话到时间劳动者走人,不是家家公司都要赔钱,那我们律所生意多得来不及做了,劳动法中很多条不能单看的,要和其他条约连起来看的!

开鲁县18280121558: 合同期满后,用人单位提出解除合同,个人有补偿吗?
职储平洁: 合同期满后,个人已经不能提出经济补偿.因为单位支付经济补偿金的条件是用人单位解除劳动合同,而合同期满后,劳动合同就履行完毕,就不存在解除劳动合同了.解除劳动合同是指劳动合同还没有履行完毕,也就是还没有到期,是对生效劳动合同的解除.

开鲁县18280121558: 劳动合同到期解除劳动合同,有经济补偿吗 -
职储平洁: 具体情况具体分析:1、先仔细看看你们劳动合同中是否有合同到期是否续签需要提前通知的特别约定;2、若有特别约定,则应依照合同中的约定提前通知,否则要支付代通金;3、若无特别约定,则只要是在合同到期日前通知就没有代通金;...

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