年龄对于找工作来说重要吗
年龄对找工作影响的大小，要辩证的去看待。本文主要从以下三个方面，阐述年龄对找工作影响可大可小。
第一，比较极端的讲，年龄过低或过高，会对找工作产生严重影响，甚至无法找工作。
《劳动合同法》中规定，年满16周岁，男不不超过60岁，女不超过50岁（管理岗位不超过55岁）为劳动适龄年龄。之后会慢慢延迟这个时间，在达到退休年龄之后就不能和单位建立劳动关系了。所以，早早辍学打工的孩子，只能做一些比较低端、基础的零活；超过退休年龄了，要么退休，要么以退休返聘的方式再次工作；两者都无法成为正式的职工。从这个点上来看，年龄过低或者过高，会对找工作产生决定性影响。
第二，对于综合素质要求较高的岗位，年龄对找工作影响很大。
职场上经常讲，每个职场人都会有一道35岁的坎，到了这个坎之后，很多人面临着被辞退、被边缘化的风险。从这一点上来看，年龄确实对找工作影响很大。年龄可以作为求职应聘的敲门砖，如果敲门砖不合适，连面试的机会都没有。但是，综合来看的话，不单单是年龄，甚至这个人的学历、专业、经验和知识技能，都会成为职场上的一道道坎。所以，年龄固然重要，因为这是公司在进行招聘的过程中主动筛选的一个机制，但更重要的是去提升自身的综合素质，不要被整个市场所淘汰。
第三，对于综合素质要求不是很高的岗位，年龄对找工作的影响就不算很大。
我在一家冶金单位就职，金属冶炼给人们的印象是脏乱、高温、粉尘等等，环境非常的差，年轻人根本不愿意再去吃这个苦，导致冶金公司人员年龄限制的不是那么严格，从这一点上来看，年龄对找工作影响不算很大。工业企业一般对技术设备和工艺流程把控的很严格，但是对员工的年龄或者其他的一些素质要求不是很高。但是要求不是很高并不代表没有要求。如果其他条件都一样，年龄小的肯定是占优势，这点是毋庸置疑的。
找工作,年龄真的很重要吗?
从这一点上来看，年龄确实对找工作影响很大。年龄可以作为求职应聘的敲门砖，如果敲门砖不合适，连面试的机会都没有。但是，综合来看的话，不单单是年龄，甚至这个人的学历、专业、经验和知识技能，都会成为职场上的一道道坎。所以，年龄固然重要，因为这是公司在进行招聘的过程中主动筛选的一个机制，但更...
年龄对于找工作重要吗?
年龄在求职中往往被视为一个重要的因素之一，原因如下：1. 岗位需求：有些岗位需要大量的经验和技能，而这些通常是随着时间和年龄的累积才能获得的。一些高层管理职位也需要一定的年龄和工作经验。2. 稳定性： 年龄越大，一般来说个人的稳定性越高，有更多的人生体验和稳重的态度。企业倾向于聘请稳定、...
年龄是否是影响找工作的重要因素呢?
年龄在求职中重要的原因有以下几个方面：1. 工作经验：年龄与工作经验有一定的相关性。一般来说，年龄较大的求职者通常具有更为丰富的工作经验，而且有些职位对工作经验的要求也比较高。2. 职业发展：在某些行业中，年龄也会影响职业发展。例如，一些职位需要长期的工作经验和技能积累，年龄较大的求职者...
为什么年龄对找工作影响这么大呢?
年龄在求职过程中之所以重要，主要有以下几个原因：1. 经验积累：年龄通常与一个人的工作经验和技能积累有关。在某些职位和行业中，拥有丰富的工作经验和技能可能是招聘者优先考虑的因素。年轻的求职者可能缺乏这些优势，而年长的求职者可能在这些方面具有竞争力。2. 可塑性：随着年龄的增长，一个人的思维...
年龄对找工作重要吗?
年龄在求职过程中确实可能具有一定的重要性，尽管在不同的情况下可能会有不同的影响。以下是一些与年龄相关的因素，可能会在求职中产生影响：1. 工作经验：年龄通常与工作经验相关联。对于某些职位和行业来说，雇主可能更倾向于寻找有丰富经验的候选人。因此，在某些情况下，年龄可能会被视为对工作能力和...
年龄会影响求职么?
年龄在求职中之所以重要，原因有很多。以下是一些主要原因：1. 经验与技能：随着年龄的增长，人们通常积累了更多的工作经验和技能。企业可能更愿意雇佣有丰富经验的员工，因为他们可以迅速适应新环境，为企业带来更多价值。2. 稳定性：年龄较大的求职者通常被认为更加稳定，因为他们已经建立了相对稳定的家庭和...
年龄对找工作重要么?
年龄在求职中是一个重要的因素，因为雇主通常会根据申请人的年龄来评估其工作经验、成熟度和稳定性。以下是一些年龄在求职中的重要性：1. 工作经验：通常来说，年龄越大的申请人会有更多的工作经验，这意味着他们可能更具有专业技能和经验，能够更快地适应新的工作环境。2. 成熟度：随着年龄的增长，...
年纪大了,为什么不好找工作
年龄在求职中很重要,主要有以下几个方面的原因:1. 代表经验。年龄通常代表求职者的工作经验,这是用人单位评估应聘者的重要标准之一。有丰富经验的人更有可能胜任工作,尤其在高级职位上。2. 影响潜在发展。用人单位在招聘时会考虑求职者的潜在发展和价值,年轻人由于有更长的职业生涯,在这方面更具有潜力,...
年龄大了为什么找工作难?
年龄在求职中重要的原因有以下几点：1. 工作经验：年龄与工作经验有一定的相关性，一般来说，年龄越大，工作经验也会越丰富，这对于某些职位来说是非常重要的。2. 职业规划：年龄也反映了一个人的职业规划和发展方向，一些职位需要长期的职业规划和发展，而这需要一定的年龄和经验积累。3. 健康状况：...
年龄对找工作重要吗?
1. 工作经验和能力：年龄在求职中的重要性与个人的工作经验和能力有关。通常情况下，年龄越大，积累的工作经验和技能也越丰富。拥有丰富的工作经验可以展示个人的专业知识和成就，对雇主来说是一个重要的考量因素。2. 适应性和学习能力：年龄也与个人的适应性和学习能力相关。雇主可能会认为较年轻的求职...
隗超六味： 年龄对就业影响很大,比如你太年轻,是没办法争取到高管职位的,因为高管往往要求有一定社会积累的,比如你年纪太大,你是没办法争取到白领的工作的,因为白领工作一般年龄要求在45岁以下,甚至更年青.所以你要找工作,要针对自己年龄情况找合适的工作.否则不对头很难成功.
右玉县19691427137： 年龄对找工作有影响吗? - ？
隗超六味： 这一点要看年龄的大小了,在传智来播客影视动画学习的同学有刚刚初中源毕业十几岁的初中生,也有三十多岁转行来学习的大叔,年龄差距能达到二十岁,即便如此,在传智学习2113三维动画的学员依然都能找到不错的工作,由此可见年龄不是5261问题,关键在于影视三维动画的课程设计,有吸引力4102的课程自然会学习来“老少皆宜”,传智播客影视制作三维动画最新升级课程了,增加很1653多就业的商业案例.
右玉县19691427137： 年龄会影响求职么? - ？
隗超六味： 年龄可能会对求职产生一定影响,尤其是在一些特定的情况下.以下是关于年龄对求职的影响的一些因素和观点:歧视和偏见:年龄歧视是存在的,一些雇主可能对年长或年轻的求职者持有偏见.年长的求职者可能面临对其能力和适应性的怀疑...
右玉县19691427137： 年龄大对找工作有影响吗? - ？
隗超六味： 其实只要有能力年纪是无所谓的,有很多单位觉得年龄大相对稳重些,不要有太大心里压力,在大学中好好学习技能,多多参加社会实践就可以.
右玉县19691427137： 年龄偏大 找工作影响大吗? - ？
隗超六味： 在就业影响因素中,用人单位看重的指标依次为所学专业(85%)、毕业院校(59%)、学习成绩(52%)、知识技能(49%)、实践经验(48%)、学历(40%).前途不是用来担忧的! 前途是一步步走出来的!只要你现在还在走,那么,...
右玉县19691427137： 年龄的大小对于工作的行业很重要吗? - ？
隗超六味： 年龄当然不能决定能力 但是对于一个不认识你的人,年龄确实很重要,别人又不了解你,怎么知道你有能力? 所以一般行业都比较重视年龄大些的,因为他们至少比你早来这个世界,看的事情比你多 经验也比你丰富, 不过也别想那么多,我知道你想早点成就事业,别急都都要过这关的
右玉县19691427137： 是不是岁数大就难找工作? - ？
隗超六味： 这得看你在什么地方找了,如果是国内,工作经验比学历重要,你学历再高,没有一点工作经验,开始找工作都是很难的……而且如果是女性,高学历高龄初入职场更难找到合意的工作,因为人家一看你都快30了,马上得晚婚晚育了……
右玉县19691427137： 年龄对找工作有什么影响 - ？
隗超六味： 看单位的年龄限制,成熟点做事稳重,年轻点苦干也不错.大部分工作不论!但是不要超过退休年龄就很好.
右玉县19691427137： 年龄在找工作的过程中影响有多大 - ？
隗超六味： 绝大多数工作,年纪太小不爱要,年纪太大没人要.少数技术含量高的工作,能力才是根本,年纪不太重要.
右玉县19691427137： 年龄小不好找工作吗? - ？
隗超六味： 年龄小是优势,可以比同龄人提早学习更多的社会经验,能让自己比同龄人更成熟一些.而且单位的大龄同事都会觉得你小而稍微照顾你一些.所以很不错的.并且,你所说的没有单位愿意入取你,其实那很正常,年轻人就更应该有点挫折.你说呢 ?
