我国当前的就业形势即现状

当前我国的就业形势分析~

我国当前的就业形势

　　一、职业价值观

(一) 职业价值观的定义
职业价值观指价值观在职业选择上的体现，也可称之为择业观，是人们对待职业的一种信念和态度，或人们在职业生活中表现出来的一种价值取向。在选择职业时，个人的择业标准及对具体职业的评价集中反映了其职业价值观。
(二) 职业价值观与需要理论
根据马斯洛的需要理论，人类的行为从低级需要向高级需要循序上升。在人们的生活有基本保证，物质待遇差别不大的情况下，人们的行为目标往往容易指向高级的精神需要。如果存在获取更多物质利益之可能的情况下，人们的行为就会向满足低层次的物质需求方面回归。
二、大学生择业价值观的取向
由于每个大学生的思想观念、生活阅历、家庭环境、兴趣爱好等方面的不同，大学生择业价值取向也存在着差异。从大学生群体来讲，因时代不同、地域不同等原因也会出现择业价值取向的不同。当代大学生择业价值取向的特点如下。
(一) 在价值主体上个人取向增强
当代大学生在职业追求上更多地看重职业的个人价值，很少考虑职业的社会价值。大学生个体更多地考虑自身的利益，而很少考虑个人利益和国家利益的结合，这是价值取向上的一种失衡，是很值得注意的问题。
(二) 在价值目标上注重经济价值
毕业生在择业时，把经济收入因素放在重要的位置，而对未来专业知识的发挥看得较轻、甚至不顾，这反映出大学生在择业价值取向上首先追求经济利益。
(三) 在地域选择上普遍向往经济文化发达地区
普遍趋势是边远地区的学生向往内地，内地的向往沿海地区；农村的向往城市，中小城市的向往大城市，而不愿到边远贫困地区工作，加剧了艰苦贫困地区人才缺乏的状况。根据教育部高校毕业生就业指导中心的统计，1999 年全国高层次名牌大学毕业生到京、津、沪工作的毕业生占总数的25%（研究生占40%），而到十个边远
省区工作的本科毕业生只占3.2%。仅教育部所属高校到深圳就业的就达两千多人，比1998 年增加了一倍。
(四) 行业的选择
在对行业的选择中，尽管对行业选择上可能因各地经济发展状况不同而有一定的差别，但总的标准大都把经济利益、个人发展、社会地位等几个方面作为重要因素来考虑，这也是90 年代大学生择业价值取向的最突出的特点。社会形成的新的人生观和价值观，使某些大学生在学与用、个人生活目标与社会长远发展、物质享受和精神理想之间产生了尖锐的冲突，将大学的功能看做是获得一些实用技能，将教育目标定为毕业以后找一个“金饭碗”，部分丧失了大学生应具有的文化底蕴和精神素质。
三、大学生择业价值观的变化
改革开放以来，大学生择业观的变化成了时代变化的晴雨表，在不同时期呈现出不同的特点。20 世纪80 年代选择职业最重要的标准几乎都是为了满足“自我实现需要”的发展因素。如1987 年冯伯麟对北京892 名大学生的调查显示：“能充分发挥自己的全部能力”、“与自己兴趣一致的工作”、“能从中得到乐趣的工作”、“与自己的性格相适应”和“能实现自我价值”等五项因素排在前面。到80 年代末，大学生择业时“符合个人特长”成为他们择业的首要标准。与此同时，大学生最看好的热门职业与传统职业相比，也表现出了明显的变化。与 80 年代末不同，90 年代初期的大学生更看重工作稳定，发挥个人特长被逐渐取代。受这种求稳心态的影响，科研、文化、卫生部门成为大学生毕业后最想去的地方，其次是三资企业、党政机关等单位。1992 年的一份调查报告显示，“增加收入，改善生活”是当时青年最迫切需要，许多青年第一职业求稳定，第二职业求发财，当年全国约有一半的知识分子在从事第二职业。人才的流动逐渐活跃，青年择业三级跳即指从“国营”跳到“集体”，从“集体”跳到“合资”，从“合资”跳到“独资”的现象，尤其到了1993、1994 年，出现了大学生踊跃奔赴沿海开放地区的热闹景象。
90 年代中期以后，曾经流行的“待遇决定职业选择”的模式已基本过时，“能否发挥专长”又成为大学生择业的首要标准。这时跳槽热有所收敛，一项调查显示，57.9%的青年表示安心或比较安心工作，只有21.7%的人近期有调动工作的打算，效益好的国有企业重新受到大学生的青睐。还有一些年轻人选择了自己当老板，开始尝试“下海”经商。
近几年来，大学生在就业面前，更是做出了多样化的选择，考研热、出国热继续保持高温，大多数大学生在求职时，已经显得更为成熟和理性，努力在现实提供的条件和可能下谋求个人的发展。当前青年的择业标准第一位是发展前景，第二位是施展才干机会，第三位是薪酬福利，第四位是工作环境，当前大学生首选行业第一位是IT 业，金融保险业和日用品行业分别排在第二位和第三位。
四、大学生择业价值观变化的原因
我国社会体制改革带来了观念上的变化，“铁饭碗”被打破，职业的稳定性被动摇，用人制度、工资制度、医疗保险和退休制度的改革，迫使人们选择职业时，除了看重自身的发展，还得考虑“保障”因素，尤其是在目前多数大中型企业和事业单位经济效益不佳的情况下，大学生在择业观上发生变化是自然的。正如恩格斯指出：“人们首先必须吃、喝、住、穿，然后才能从事政治、科学、艺术、宗教等等。”大学生择业价值观的另一突出变化是，以前对工作单位的选择往往看重工作单位级别、地位、知名度、规模大小以及是否容易成名成家等；而现在这些都被列入不重要的位置，这种变化有利于人才流动，有利于各行各业的发展。
五、当代大学生就业形势
中国面临着城镇新增劳动力就业、农民进城打工和下岗失业人员再就业“三峰叠加”的局面，从当前实际情况和就业形势分析，今后高校毕业生整体就业形势不容乐观。一方面毕业生人数的明显增加，导致社会对毕业生需求量与实际毕业人数之间的矛盾更为突出，毕业生求职择业竞争加剧。另一方面，随着高新科技的迅猛发展和国家对产业调整、经济结构调整力度的加大，不同学科的毕业生也存在需求的不平衡。用人单位接收毕业生的标准也越来越高，他们不仅优选重点大学、名牌院校的学生，对学历的要求也很高，流行的说法是“硕士生最俏，本科生刚好，专科生不要”。此外，掌握较高专业技术知识和外语、计算机能力复合型人才成为就业市场的首选，因此，大学毕业生树立正确的择业观，练好内功，增强社会竞争力，成为一个当务之急的工作。

就业稳定。

就业稳定，“饭碗”多起来。就业规模从1949年末的1.8亿人增加到2020年的7.5亿人。特别是党的十八大以来，就业优先战略和积极的就业政策加快落实，推动实现更加充分更高质量的就业。

2013年至2019年，我国城镇新增就业连续7年超过1300万人，就业稳中向好，“饭碗”越端越牢，劳动者人生出彩的机会越来越多。

收入增加，“腰包”鼓起来。有活儿干，就有钱赚。2020年，全国规模以上企业就业人员年平均工资达到79854元。随着收入分配制度改革的推进，各级政府“提低、扩中、控高”，城乡居民收入差距不断缩小，基尼系数总体呈下降趋势。

疫情给2020就业带来一些影响

2020年2月24日上午的国新办发布会上，人力资源社会保障部副部长、党组成员游钧在回答总台央视记者提问时表示，当前我国就业形势总体是稳定的，2019年全年城镇新增就业1352万人，这是连续第七年保持在1300万人以上。2019年底全国城镇调查失业率是5.2%，低于预期调控目标。

游钧说，从今年1月份的数据来看，主要的就业指标也是运行在合理区间。但突发的新冠肺炎疫情，不可避免地对我国经济造成较大冲击，自然对就业的影响不小。

企业开工复工普遍推迟，劳动者的返岗务工也相应延后，旅游、餐饮等服务业、中小企业生产经营困难加大，市场招聘需求下降，高校毕业生、农民工等重点群体就业势必难度会增加，企业用工难和劳动者就业难并存的结构性矛盾就更为突出。所以，给2020年的就业工作确实带来了一些挑战。

以上内容参考：国际在线-人社部：当前我国就业形势总体稳定

以上内容参考：中新网-惠及全体人民 我国建成世界上规模最大社会保障体系

问问
我国当前就业形势及政策......
作业啊，不得不做。。 谁告诉我下，要详细点的，谢谢
最佳答案
正确认识我国当前的就业形势我国劳动力资源丰富，当前和今后一个时期，就业再就业形势依然严峻，压力仍然较大，劳动力供大于求的矛盾仍很突出。主要表现在：1. 城镇新增就业压力不断加大。今后几年，城镇每年需要就业的人数仍将保持在240 0 万人以上，而新增岗位和补充自然减员大约只有120 0万人左右，供大于求的缺口约在120 0万人左右，尤其是高校毕业生逐年增加，20 07 年达到495万人，就业矛盾十分突出。2.体制转轨遗留就业问题仍很突出。国有、集体企业下岗失业人员再就业问题尚未全部解决，国有企业重组改制和关闭破产过程中职工分流安置的任务繁重，部分困难地区、困难行业和困难群体的就业问题仍然存在。3. 农村劳动力转移就业任务十分繁重。我国尚有1 亿农村富余劳动力需要逐步向非农领域转移。按照“十一五”规划目标要求，“十一五”期间计划实现转移农村劳动力就业4500万人，每年需要转移就业900万人。4.劳动者整体技能水平偏低。高技能人才严重缺乏，与加快经济发展方式转变、推进产业结构优化升级的要求不相适应。促进劳动者就业的扶持政策积极的就业政策中主要制定了六个方面的扶持政策：⒈实行免征税费和小额担保贷款的扶持政策，支持下岗失业人员自谋职业。对下岗失业人员自谋职业，从事个体经营的，3 年内免征营业税、城市维护建设税、教育费附加和所得税，免收管理类、登记类和证照类的所有各项行政事业性收费。对下岗失业人员自谋职业和自主创业提供最高额度2 万元、最长期限2 年的小额担保贷款。对其中从事微利项目的，由财政据实全额贴息。⒉实行社会保险补贴、减免税收和小额信贷政策，鼓励企业吸纳下岗失业人员。对劳动密集型企业和从事服务业的企业，如服务型企业、商贸企业、劳服企业中的加工型企业和街道社区具有加工性质的小型企业实体，在新增岗位中新招用下岗失业人员，并签订1年以上劳动合同的，按招用人数定额减免税收，并提供相应的社会保险补贴。鼓励银行对符合贷款条件、新增就业岗位吸纳下岗失业人员达到一定比例的劳动密集型小企业加大信贷支持，财政对经办此项业务的银行给予手续费补助和财政贴息。⒊实行再就业援助，帮助就业困难对象再就业。对有就业能力和就业愿望的男50 周岁、女40 周岁以上就业困难的下岗失业人员，作为就业援助主要对象，给予提供即时岗位援助等多种帮助。政府投资开发的公益性岗位优先安排大龄就业困难对象。在公益性岗位安排困难对象就业，政府给予社会保险补贴。同时，根据实际困难情况提供相应的岗位补贴。⒋给予社会保险补贴，提高灵活就业人员的稳定性。对于扶持对象中的大龄人员，申报就业并参加社会保险的，给予一定数额的社会保险补贴。⒌ 实行免征所得税政策，鼓励国有大中型企业主辅分离和辅业改制、分流安置富余人员。对国有大中型企业通过主辅分离、辅业改制、分流安置本企业富余人员而兴办的经济实体，符合规定条件的，可在3 年内免征企业所得税。⒍开展免费职业介绍和职业培训。对各类城镇登记失业人员、国有企业下岗失业人员及进城登记求职的农村劳动者提供免费职业介绍；对国有企业下岗失业人员、城镇其他登记失业人员，以及进城务工的农村劳动者，提供一次性职业培训补贴。

望采纳，谢谢！

我国当前的就业形势

---

东川区13561298306： 当前的就业形势是怎样的 - ？
休娜异福： 就业形势比较严峻 动手能力强和高新技术类人员极度匮乏 基层技术人员精品少 大学毕业生所学课程脱离社会需求所以坐办公室的远远供大于求 为提高竞争力要在技术程度水平上下功夫活跃思维增强创造 也就是思想力行动力

东川区13561298306： 当前的就业形势怎么样呀? - ？
休娜异福： 现在一线技术岗位人才需求最紧俏,招聘岗位数最多,估计占招聘岗位总数的一半以上;金融、房产岗位占两成半,且以销售岗位为主. 目前掌握一定技能的职校生容易成为就业市场的香饽饽,因为用人单位在市场经济环境下早已转变了用人观...

东川区13561298306： 目前,在我国的就业市场上常见的状况是怎样的? - ？
休娜异福：[答案] 1、岗位不足,就业人数多;2、就业人数逐年上涨,就业压力空前高涨, 3、行业需求不均,4、部分职业就业不规范,5、岗位维修受地域影响大

东川区13561298306： 目前,在我国的就业市场上常见的状况是怎样的? - ？
休娜异福： 1、岗位不足,就业人数多;2、就业人数逐年上涨,就业压力空前高涨,3、行业需求不均,4、部分职业就业不规范,5、岗位维修受地域影响大

东川区13561298306： 当前我国就业总体情况是在就业局势总体保持稳定的同时,劳动力市场的活力稳中有升? - ？
休娜异福： 是的,的确是这样的情况,当前,我国就业总体情况,就业总体形势保持稳定,劳动力市场活力在稳定中保持增长

东川区13561298306： 当今的就业形势如何 - ？
休娜异福： 当前我国就业形势 高等教育步入“大众化”时代,从2003年高校扩招后到现在,每年都在递增,毕业生人数达到创纪录的300多万人,增幅达不断提高.从社会对不同层次毕业生的需求来看,毕业研究生的需求依然旺盛,本科毕业生供求基本平...

东川区13561298306： 目前全国就业形势怎么样?？
休娜异福： 现在只能说就业状况,就业形势是指未来一定时期内就业状况的发展趋势.一般来说,说现在的就业状况是很难具体描述的,因为全国就业人数基数庞大数据统计量大,而且各地就业人员流动变动大,增加了统计难度,估计就是统计局也难以计量.,只能通过以往经验运用统计模型估算,即便这样也只能在年底才能有结果出来.

东川区13561298306： 现在就业形势怎样啊?？
休娜异福： 现在的就业形势是怎样的呢?最佳答案:1.劳动力供大于求的矛盾依然尖锐.一方面,城乡劳动力资源数量仍然较大,总体素质较低.另一方面,社会生产的增长则不能满足劳动力充分就业的要求. 1.劳动力供大于求的矛盾依然尖锐.一方面,城乡劳动力资源数量仍然较大,总体索质较低.另一方面,社会生产的增长则不能满足劳动力充分就业的要求. 2.随着企业破产、关闭增多,失业人员将会大量增加,失业周期也会相应延长. 3.农村剩余劳动力转移速度加快,流动更加频繁.在全国范围内处于跨地区流动的约有2000万人以上. 4.就业难点矛盾突出,实行竞争就业和效益导向,将进一步加剧林区、矿区等就业难点的矛盾.

东川区13561298306： 当前中国大学生就业形势如何? - ？
休娜异福： 对于当前大学生而言,对于就业,我的看法是没有可比性,主要是靠你自己的能力来解决你的就业,如果你大学没学到任何东西的话,你的就业形势能乐观吗?当然,我和里说的是一般情况,如果你家条件好的话,那又不一样了.主要还是看自己有什么本钱去应对企业的考核.其实在这个社会上还有许多的岗位,只是你愿不愿意去做的问题.对于就业,可以说严峻也可以说宽松.主要是根据你的剑直观和人生观来决定你的看法.也许我说的不一定正确,将就着参考一下得了.

东川区13561298306： 我国就业形势怎样?？
休娜异福： 呵呵 总的来看,就业形势不太理想,就业压力越来越大. 这样说说吧,就业主要看你如何定位自己以及自身的素质能力了. 如果你能做好合理的职业规划,培养和提高职业素养和技能,合理的定位自己,相信你一定能脱颖而出. 当然你思路活,点子多,勇于创新和开拓,自己搞也是不错的哦.那样又何必为别人打工呢.