据说离职跳槽也有最佳黄金期，那究竟是什么时间段?
春节假期结束了，那些计划着年后跳槽的职场人要开始行动了。虽然说跳槽能帮你的职业生涯更进一步，但没有规划的跳槽会让人一蹶不振。合理跳槽能改变一个人的一生，什么时候才是跳槽的最佳时机呢？
01 最佳月份
一年12个月，离职率最高的是哪几个月？
做人力资源的都知道：3月、9月、12月。跳槽的人多了，找工作的人也多了，因此，这几个月份也是求职者最多的月份。之所以在这三个月有大量求职者，是因为很多企业会在这几个月份进行大量招聘。3月是年后求职高峰，春节前离职的人，都出来找工作了，企业中一个个坑，都需要人来填。9月是秋招季，毕业生是主要求职群体，当然社会求职者也不少。工作了半年，想换工作的人还是很多的。12月是年底了，这时候也有不少转行跳槽的人。想要跳槽的年轻人，不妨抓住这几个机会，给自己换一条职业道路。但从另一个角度来说，避开这几个竞争激烈的月份求职，也是可行的。
02 最佳年份
针对工作年限来说，依据大城市统计的大数据整体来分析，工作三年内跳槽人数是最多的，约占75%；工作3-5年的职员跳槽率约为20%；工作5-6年的员工跳槽率约为4%；工作8年再跳槽的人约为1%。可以看出，越是工作年限短的，跳槽率越高。工作年限短的人，靠工作积累了经验，每一份工作，都是为了找下一份更高薪的工作。工作年限长的人，在工作中积累了大量的人脉，他的资源离开这份工作之后，将一无是处，因此他们不会轻易跳槽。
不要盲目跳槽，要想好条件，了解薪资水平，以便减少心理落差。跳槽是挑战，应当谨慎。跳槽也是机会，应当抓住。你觉得什么时候是跳槽的最佳时机，欢迎在评论区与我们互动
一般离职跳槽的黄金期也是在秋天以后，也就是所谓的秋季招聘会上。因为这个时候你跳槽也是有了更多的机会。
离职跳槽的最佳黄金期,究竟是什么时候?
年关将至,对公司有诸多不满的职场人免不了会想“等拿了年终奖,来年物色个好单位跳槽”。那什么时候跳槽最合适呢?有人说是金三银四,有人说是金九银十,但其实这都是相对人才市场的人才供应数量而言,和个人没有半毛钱的关系,什么时候跳槽最合适,没有一个固定的标准,而是取决于你自己目前的状况和对未来的期望。
跳槽离职最好的说辞
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跳槽的时候,用人单位是喜欢在职的还是已辞职的?
通常情况下，跳槽时用人单位可能更倾向于已辞职的员工，原因如下：已辞职的员工可以随时上岗，减少很多不必要的麻烦。对于用人单位来说，已辞职的员工已经与原单位撇清了关系，各种手续也已办结，可以直接入职，而无需担心该员工是否会影响新公司的运转。然而，对于一些特殊情况，比如公司正在寻找一位有特殊...
跳槽最佳时期是什么时候?
跳槽最佳时期，在一年当中，最佳时期有两个，第一个在春节之后，第二个在秋季九十月份。如果是职业生涯，则在入行以后3-5年跳槽，是最佳的一个选择。当然了针对不同的人，这个问题有不同的答案，有人能够一年之中多次跳槽，也有人能够在一家企业，一直待到法定退休年龄。职场生涯中，鲜有人能够一份职...
跳槽时是说在职好还是说离职好?
根据实际情况分析。有些单位喜欢已离职的，因为可以随时上班。但在职也行，只不过现时的工作与自己的职业生涯规划有所偏差而已，为了寻找自己更大的发展空间。
跳槽的最佳时间点是什么?
其实，跳槽是没有所谓的最佳时间的，事实上只要有更好的机会的情况下什么时间跳槽都可以，只要你觉得准备好了。有些机会稍纵即逝，需要及时去把握。一般来说，每年会有两个跳槽的黄金期，一个是春节后三四月份，一个是秋高气爽的九十月份，所以在招聘行业有金三银四，金九银十的说法。每年的春节后的...
离职原因怎样回答最好,既说的过去又让面试官接受
1、现公司工资太低，想涨工资——这是所有人跳槽心照不宣的原因，你不说出来，面试官也知道。如果你强调这个，面试官会觉得你很向钱看，如果以后有别的工资更高机会，你会很容易离职，不靠谱。2、企业文化不合适——那么你为什么在没有搞清楚现在公司的企业文化之前就加入了，说明你盲目选择工作，没有...
跳槽面试的时候要不要如实说在上一家公司离职的真正原因?
跳槽的时候要不要如实说上一下公司离职的原因得根据你实际是因为什么原因离职，一般根据几种离职的不同情形分别处理：1、主动离职，好合好散，跟公司尤其是上级领导关系处的还不错的；这种如实说就好了，离职理由无非就是个人发展啊，工作地点啊，追求挑战啊，新的机会更吸引人啊之类，一般都没啥问题；...
跳槽之前要不要把离职的想法提前和领导进行沟通?
你好，跳槽之前应该要跟领导进行沟通比较好。职场之中，辞职一刻见人品，不打招呼，贸然离职，一定不会受欢迎。如果你能按照以下三点做，你才能将职场路越走越宽。1、不要直接递交辞呈，应该先跟领导打招呼 在职场中，离职是普遍现象，要么是公司发展不符合自己的预期，要么是近段时间发现，自己并不适合...
离职原因该不该说跳槽
get必备生活常识
校谈三磷： 春节前后,这个时候公司的招聘计划基本已经拟定,而且离职空缺比较多
海原县19365234506： 有多少人会跳槽的,跳槽的最佳时间点是在什么时候? - ？
校谈三磷： 这七大跳槽最佳时机,你一定要知道1.选择大势来临的时机 如果没有特殊情况,每年职场有两次行情启动,一个是春季2至4月,再一个就是8至10月份.2.选择行情启动的初期 如果在行情启动初期起跳,机会大于风险,而且还能有充分的时间了...
海原县19365234506： 跳槽的黄金季节? - ？
校谈三磷： 跳槽的黄金季节分为两个时间段的:年前11——12月,年后 3——4.这是跳槽的高峰时间段呢!liaoyang.myjob.com 不要让黄金三月从你身边不声不响地溜走哟!
海原县19365234506： 年前辞职还是年后辞职好 - ？
校谈三磷： 001:年前辞职党 仔细想想,选择年前辞职的人无非是有以下几个考量: 第一,年前辞职可以避开年后的求职高峰,更容易跳槽成功,找到薪资待遇和福利等方面相对不错的工作. 第二,多数单位都会提前释放职缺,招聘人员,以防年后离职...
海原县19365234506： 一年当中什么时候辞职找工作时机好些? - ？
校谈三磷： 一般来说一年内的招聘有两个时期 1.过年以后:因为过年以后是辞职的高峰期,很多人会在这个时候选择重新就业. 2.7、8月份的时候,这个时候毕业生比较多,也是人才相对集中的时候.并且,这个时候就是因为毕业生多,很多企业希望利用毕业生急于就业赚取工作经验,而压底工资.本人也建议过年以后辞职比较好! 因为快过年的时候会有很多年终奖金、奖品、奖励等等其他方面的年终福利,如果你在年前就放弃的话,那将是非常非常遗憾的
海原县19365234506： 什么时候跳槽合适呢,工作倦怠期了怎么办 - ？
校谈三磷： 通常来说,一个人在进入新公司工作的第一年,是熟悉的过程;第二年是慢慢进入角色的时候;第三年是真正出成绩的时候,这时就是职位和薪资提高的关键期了;第四年可能是继续上升,也有可能是平级调动;但如果到了72个月,你还没有升...
海原县19365234506： 换工作是年前辞职找工作合适还是年后辞职找合适 - ？
校谈三磷： 做为一个HR深知在年底这个时候员工心理的纠结 看你公司的情况,如果公司年底奖金,工资,分红都比较高那就年后再走,如果现在有高薪好的企业可以年前去离职上班的 不过一般情况下你可以现在网上找找合适的企业,投递简历,抽空去面试,拿到offer之后如果不着急可以约定年后上班,因为你签合同后,正常办理;离职还是需要一定的时间的
海原县19365234506： 辞职、跳槽那个月份好? - ？
校谈三磷： 三月份, 一、去年应届毕业的同学经过6个月的时间,该就业的应该都上岗了,今年应届的同学还有6个月才毕业,所以竞争着较少,比较有充裕的时间找工作. 二、二月份扣除周六周日,只有20个工作日,再扣除国定7天的春节假日,时计工...
海原县19365234506： 什么时候辞职最好? - ？
校谈三磷： 简单的说 一周之内 周四周五是相对比较清闲 也是心情比较好的时候.而一天只内是上午比较愉悦的.但这个还是要根据你的工种来定
海原县19365234506： 跳槽选什么时间好呢 - ？
校谈三磷： 春节过后一般容易找工作. 因为春节过后,各企业的年终总结刚做完,新一年的工作目标也出来,根据新目标,一般都有一个增幅.有些更是扩大生产,这就都需要相应新增岗位. 春节后也是找工作的高潮期,因为大家都已拿到年终奖金或又薪,离职已无牵挂. 就你的情况而言,你有二个选择. 一是不离职,春节后看是否有合适的岗位再定; 二是根据复习进度在考前某个时间离职,专心备考.考完后再找新工作.
