一个有31天8天基本工资2300元问1天工资怎么计算?

作者&投稿:有民 (若有异议请与网页底部的电邮联系)
31天的工资怎么算~

有两种算法:
1、以月份计算,只算三十天工资,也就是月薪是多少。比如:月工资是3500元,31天也是3500元。即使2月份28天,也是3500元。
2、以日结工资,每一天多少钱,乘以三十一天即可以。比如:日工资为100元,三十一天即为3100元
根据《关于职工全年月平均工作时间和工资折算问题的通知》第一部分:试用期与转正期在不在同一样月这个不影响工资的计算,试用期的按试用期的算即可,不是整月的计算到日工资。试用期工资不得低于单位相同岗位最低档工资或者约定工资的80,且不得低于最低工资标准。例如:试用期是3000,出勤工作日10天;转正后4000,出勤工作日10天。工资应该是30002010400020403500。扩展资料:按照《劳动法》第五十一条的规定,法定节假日用人单位应当依法支付工资,即折算日工资、小时工资时不剔除国家规定的11天法定节假日。据此,日工资、小时工资的折算为:日工资:月工资收入÷月计薪天数小时工资:月工资收入÷(月计薪天数×8小时)。月计薪天数=(365天-104天)÷12月=21.75天

目前针对固定月薪制工资计算方法大致有以下三种方法:A:(固定月薪/应出勤天数)*实际出勤天数+固定月薪/20.92/8*1.5*平时加班工时+固定月薪/20.92/8*2*周末加班工时;B:(固定月薪-固定月薪/20.92*缺勤天数)+固定月薪/20.92/8*1.5*平时加班工时+固定月薪/20.92/8*2*周末加班工时;C:固定月薪/20.92*实际出勤天数+固定月薪/20.92/8*1.5*平时加班工时+固定月薪/20.92/8*2*周末加班工时;

是用你的基础工资计算出每天的工数,再乘以31天,就可以了。

一个有31天八天基本工资230万不一定,工资怎么算,这个肯定看上这件三毛钱,除以八天就可以了。


一个有31天8天基本工资2300元问1天工资怎么计算?
是用你的基础工资计算出每天的工数,再乘以31天,就可以了。

我一个月请假十四天,这个月有31天,有薪假八天,上班8天。底薪3500工资怎...
如果应上班天数一个月是24天,那么是3500\/24*8天=1166.67元。全勤奖为0.具体看公司规定

备孕3年未果,有多发性子宫肌瘤,月经周期31天左右,7-8天干净,基本正
肌瘤是有可能的,平常也不要吃太多补汤的东西,免得肌瘤再长大。我自己在备孕有吃肌醇,朋友推荐的,另外多运动,平常可以热敷肚子、泡脚也是不错

31天一个月因为医情公司放8天假每个月有2天公休日开工资安多少天算
根据相关资料查询显示:23天。企业因受疫情影响导致生产经营困难的,可以通过与职工协商一致采取调整薪酬、轮岗轮休、缩短工时等方式稳定工作岗位。在疫情期间放假属于正常现象。一个月有31天因疫情原因放假8天公休俩天的情况工资应该是31天减去放假的8天,在加上公休2天。一共是按23天公司结算工资。

哪几个月有31天
1月、3月、5月、7月、8月、10月、12月有31天。4月、6月、9月、11月都是30天。二月平年28天,闰年29天。记忆儿歌:一三五七八十腊(十二月),三十一天永不差;四六九冬(十一月)三十整。

哪几个月有31天
6月30天,7月31天,8月31天,9月30天,10月31天,11月30天,12月31天。其中,大月有7个,分别是:1月、3月、5月、7月、8月、10月、12月。(口诀是:一三五七八十腊,31天永不差。)小月有4个,分别是:4月,6月,9月,11月。2月最特殊:平年的2月是28天,闰年的2月是29天。

一个月31天,5个员工,平均每人休8天怎么安排
固定有两个人休息周二周三,固定两人休息周三周四,固定一个人休息周五周六,这样可以保证都休息至少八天,周一可以全部在一起,保证集体活动或者会议或者培训等

一年中是31天的月份有几个,是30天的月份有几个
一年中是31天的月份有7个,是30天的月份有4个。一年中是31天的月份有1月、3月、5月、7月、8月、10月、12月一共七个月,是30天的月份有4月、6月、9月、11月一共4个月。而闰年2月有29天,平年2月有28天。

请教算工资,每月基本工资为1000元,3月份为31天,请假一天,应发多少...
如:3月份为31天,休息8天,请假1天,月工资1000元,那 3月份上班天数为:31-8=23天 3月份日工资为:1000\/23=43.48元 请假一天应扣工资为:43.48*1=43.48元 实发工资为:1000-43.48=956.52元 如果你3月份没有休息日的话,那 日工资就是:1000\/31=32.26元,应发工资就是1000-32.26...

为什么一个月有31天或30,29,28天
阳历中的月份长度有所不同,大月有31天,小月有30天,而2月份通常只有28天,有时是29天。这是因为罗马统帅儒略·凯撒在公元前46年制定阳历时,最初规定每年有12个月,奇数月为31天的大月,偶数月为30天的小月。由于这样的安排,一年总共有366天,比实际的365天多出一天。为了与太阳年相吻合,必须...

灵丘县19396081598: 2300底薪22天班,一天8小时.一个小时多少钱? -
华艳舒康: 假设一个月有 22 天班,每天工作 8 小时,底薪为 2300 元.每天工作时长为 8 小时,一个月工作 22 天,总共工作时间为 8 * 22 = 176 小时.底薪为 2300 元,因此每小时的工资为 2300 / 176 ≈ 13.07 元.因此,这个人的工资是每小时 13.07 元.

灵丘县19396081598: 基本工资2300元可实际工资6500元加班安乃个算 -
华艳舒康: 加班一般按基本工资每一天工资平均数的一倍至三倍算.比如基本工资为2300元,每一天的平均基本工资就是不到80元.加班一天的平均工资就是不到160元至不到240元.而实际工资就是基本工资十出勤奖十各种生活补贴十奖金等项目费用.

灵丘县19396081598: 普工公司的工资算法 -
华艳舒康: 分两种情况:1. 每个月统一按30天算:应该=(3000/30)*(31-5)=26002. 按每个月实际天数算,当月有31天算:应该=(3000/31)*(31-5)=2516 加班费的计算,要看计算加班费的基数是多少,比如我们公司的,以当地最低工资标准1130元为计算基数,每月标准天数为21.75天;周一到周五八小时以外为平日加班,加班费=(1130/21.75/8)*1.5=9.74元/小时;周六周日为假日加班,加班费=(1130/21.75/8)*2=12.99元/小时 法定假日加班,加班费=(1130/21.75/8)*3=19.48元/小时;每个公司的计算方法不同,正规的合法的是这样计算的.希望可以帮到你.

灵丘县19396081598: 工资2800,一个月有30、31、28天,工资都是发2800吗? -
华艳舒康: 如果是月工资,那相对就是这样的.如果还有什么全勤奖励,那就要看天数了.你这2800块钱是基本工资,应该是按月发放的基础数.其他还会有岗位工资,贡献工资,全勤工资.等等.那每月的情况就会有不同.努力干吧,小伙子.明确自己的目标.认真努力的去做.将会实现你人生的辉煌.

灵丘县19396081598: 31天中有8天周末,也就是满勤23天,如果请假一天就是出勤22天. 按法律规定工资为:2200/21.75*22=2225.29 -
华艳舒康: 应当这样算: 应扣工资=2200/21.75*1=101.15元 应发工资=2200-101.15= 2098.85元

灵丘县19396081598: 工资24天2000 31天多少 -
华艳舒康: 1、算你的日均工资:24天2000的话,说明你加班了两天,如果是周六日的话,加班工资算双倍,那么你实际相当于上了28天班,那么你的日均工资为2000/28=71.43元.2、31天的话,其中至少8天双倍工资,另外1天日常加班工资(1.5倍).3、根据1和2,31天你的工资总额为:2000+2000/28*(8-2)*2+2000/28*1.5=2000+857.14+107.14=2964.3元 希望能帮助你!

灵丘县19396081598: 一个月工资2300元月休息4天,这个月休息5天怎么算工资? -
华艳舒康: 一个月基本都是按30天计算,休4天还有26天,上26天拿2300块钱一天是88.46元,在2300的基础上减去88.46就是你这个月的工资

灵丘县19396081598: 我想了解下,比如基本工资2000,这个月共31天,出勤共22天,周六日不上班,该月工资怎么算 -
华艳舒康: 2012年3月有31天,其中工作日是22天,如果出勤22天,就是发全月工资2000元.因为没有请假,也没有加班,就是一个月的标准工资. 2012年5月也是31天,其中工作日是23天,如果出勤22天,请事假1天,薪资计算为2000-2000/21.75*1=2000-91.95=1908.05元.全月工资减去1天的事假工资.如果出勤是23天,当月工资就是一个月的标准工资2000元.

灵丘县19396081598: 怎么计算工资?底薪2300一个月?底薪2300一个月,一天上8小
华艳舒康: 有很多工作都是根据底薪加提成或者来进行计算的,一般加班工资会比正常工资高一点,如果工作的底薪为2300元那么是怎样进行计算的?为了帮助大家更好的了解相关,...

灵丘县19396081598: 一个月31天,我12号上班,这个月我工资多少?(基本工资1700元,中餐补助300元.) -
华艳舒康: 法定的每月平均工作天数为21.75天.你12月12号开始上班的话,12月份实际出勤天数为14天,周六、周日不是计薪日,所以要剔除掉.那么你12月份工资是:(1700元+300元)/21.75天*14天=1287元.如果试用期工资打折的话还要乘打折率,例如:试用期工资打八折的话,1287元*0.8=1030元

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