外贸业务员辞职后还没完成的单子还要继续跟吗
公司有没有提供什么资源给你？比如外贸平台（阿里巴巴之类的），或者参展之类的，如果没有的话，单靠自己开发的确很难。作为新人，刚开始什么都没有只能靠开发的话，很容易受打击，住楼主好运。
楼主，我也是做外贸的，也在纠结要不要继续做下去，其实做业务员压力确实很大，需要很大的耐心，那种想出单却拿不到单的心情我能理解，其实看楼主你喜欢哪个，做业务做好了肯定比跟单有前途，而且能学到很多东西，不过要走出来也不容易的，当然跟单的话可能如楼上说的用汗水换来的。。。。。。希望能帮到你~~~~
如果你已经从原单位辞职了，那么在你办理好辞职手续时，用人单位也给你支付完工之后，那么你之前没有完成的单子是没有继续要跟下去的必要，因为辞职了以后你就不属于原单位的职工了。外贸业务员辞职后还没完成的单子还要继续跟吗
如果你已经从原单位辞职了，那么在你办理好辞职手续时，用人单位也给你支付完工之后，那么你之前没有完成的单子是没有继续要跟下去的必要，因为辞职了以后你就不属于原单位的职工了。
做了半年的外贸业务员了,离职了,是继续做外贸业务员还是转做跟单员好...
楼主，我也是做外贸的，也在纠结要不要继续做下去，其实做业务员压力确实很大，需要很大的耐心，那种想出单却拿不到单的心情我能理解，其实看楼主你喜欢哪个，做业务做好了肯定比跟单有前途，而且能学到很多东西，不过要走出来也不容易的，当然跟单的话可能如楼上说的用汗水换来的。。。希望能帮到你...
外贸业务员离职需要怎么叫交接工作?
你的离职不是申请书，而是通知书，记得不要写“批准”，“请准许”这样的字眼，很容易被告的，直接写好你离职的日期，通知他就行了，只要法定日期比如30天，不管他是否能让新人交接清楚，没人跟你交接就后果自负，你随时都可以走人了 。将公司资料打包交给他就行了，至于个人账号肯定不在范畴之内的，...
如何应对离职后老板在客户面前抹黑自己?
后来,接手我工作的业务经理也辞职了,原因跟我当年一样,辛苦一年到头,老板又推翻了之前的承诺,还是以公司亏本,不赚钱为借口,把提成都给吞了,大约就发了2000块奖金,仅此而已,本该属于他的35万提成都没了。他心有不甘,就主动联系客户,把老板的行为都给公布了,抄送所有客户,抄送所有供应商,闹得很不开心。 他后...
业务员辞职后,还能继续联系以前的客户吗?
那么该业务员在合同条款约定的期限内不能继续从事本行业，否则无此限制。3、原公司的这部分 如果是，则该业务员离职后不能继续和以前的客户保持业务联系，否则不受此限制。4、如果说以前的客户听说这个业务员换了公司，主动跟随该业务去了新公司，呵~，这个就只能怪自己没本事把客户留住了。
个外贸业务员离职了,我要以怎样的形式通知国外客户
可以以你们公司老板的名义通知客户，告知：该人以被你们公司开除，或者该人已经辞职。
...也没有签劳动合同,已经上班快两个月了,现在想辞职,请位我应该...
没有签订劳动合同用人单位应从第二个月起支付你双倍工资，补交社保，支付经济补偿。关键一点就是证据，需要你和用人单位有劳动关系的证据。至于工作了多少时间，可以用“举证责任倒置”的原则，在仲裁或诉讼时由用人单位出具，因为每个人到一个地方工作都应该填写入职表。这样也就证明了你的工作时间，发工资...
外贸业务员更换,换回以前跟进的业务员,怎么发邮件比较好。
关键是，这个LOGO的事情最后怎么样了？到底解决了吗，还是不了了之了？你们公司也是够奇葩的，问题没解决就换个新人接手，新人辞职就再要老业务顶上。如果我是客户，我根本就不会想跟这样的公司合作了。你可以先发个邮件过去，解释一下人员变动的问题，看看客户的反应，再来决定要如何跟进。
我是一名外贸业务员,工作了6个月可是没有任何业绩,我现在超级迷茫,我该...
我觉得你应该思考你下你对现在工作的认知，到底是哪里的不足，如果你觉得你的不足无法改进，我觉得你应该换以个工作，如果你清楚的认识到自己在外贸方面的缺陷，能改进，那你就主动热爱这份工作。外贸部像内销这么简单。客户就是最大的困难。没事的，只要有耐心，坚持下去就会成功的。
在外贸公司做了外贸业务半年多,现在要我转做单证员,这样可行吗?这是公...
如果降低薪酬待遇了，就是变相的解雇，可以提出辞职申请。外贸单证员：是指制作单证，比如箱单，发票，合同，商检需要的单据，报关需要的单据等等工作，实际工作中，没有一个公司单独找一个外贸单证员的，都是由外贸业务员来做或者跟单员来做。负责订单的具体执行，比如安排、跟进订单的生产，办理各种所需...
鄘重福辛： 我也是外贸业务员. 客户是你找的, 你谈下来的, 按理说应该等结汇后把你在职期间接的所有订单(有预付款的)都算出提成来给你. 行业不同, 我们没有预付款是不安排生产的, 没有预付款的, 我们这儿估计是不能给提成了.如果你感觉你们老板为人不错的话, 可以要要试试. 如果担心没有证据, 可以把任职期间订单的详情保留下来, 找个录音笔录音, 留下证据. 但是一般私企的老板都扣的要命, 嘴上一套, 做一套.. 你订单量很大么? 欠的提成很多么? 如果不多的话, 建议你别要了,或者尽量要来部分. 找律师费时费力费钱, 跟你们老板闹很僵也没有什么好处.
洛宁县15510785976： 我辞职了单子还没跑完,还有一半才能跑完,现在临时有事得耽误几天,我办完事然后在请问行吗?谁能告诉我 - ？
鄘重福辛： 理论上说,辞职了就与原单位无关了,当然也就与原单位的业务无关了;但是俗话说的好:凡事留一线,日后好相见,如果条件允许,还是应该帮助原单位把没有完成的工作做完,也算是“站好最后一班岗”,如果自己临时有事得耽误几天,可以向原单位说明情况和负责帮助办完的态度,相信可以得到原单位的理解和感谢.
洛宁县15510785976： 在我爱我家公司离职没办完手续的单子还会给钱吗? - ？
鄘重福辛： 劳动者辞职的,没有办理离职手续的,其离职手续的单子,用人单位是不会交给劳动者的,只有劳动者办理了相关的离职手续的,用人单位才可以将相关的单据给劳动者本人.员工办理离职手续的流程:1、为从事有职业病危害作业的员工做健...
洛宁县15510785976： 我做销售辞职了,老板说接的业务没有处理完,工资不能发.请问一下大家是不是业务没有做完工资不能发 - ？
鄘重福辛： 你好,老板的说法是错误的,劳动者享有依法解除劳动合同的权利,解除劳动合同时要办接正常的工作交接手续,虽然你是做销售的,但同样不影响你依法离职的权利,离职时的工作交接应将正常的工作交接而非继续完成未完成的业务,否则就不是离职了,但不能与工资发放相要挟,符合工资发放条件的,就应发放.
洛宁县15510785976： 员工离职未完成业绩剩余业绩应由其他人承担怎样与他人沟通? - ？
鄘重福辛： 那你是那个离职的员工呢,还是说这员工的领导,如果你是这个员工的领导的话,你可以告诉新来的接手人员,嗯,公司很重视你,所以交给非常重要的一个项目.
洛宁县15510785976： 离职未完成项目有什么办法让其强制性完成再离职 - ？
鄘重福辛： 如果是员工故意不交接工作而直接离职,那么公司应当通过各种方式(特别是单位可以留下证据的书面性的比如短信、电子邮件等)通知其让其回公司进行工作交接并在完成交接后领取工资. 如果是因为单位的原因(比如单位没有安排人员和该员工进行工作交接或者不同意该员工离职而迫使该员工自动离职),那么在一个月通知期满了之后,劳动者可以离职而不再有工作交接的义务.单位必须如期发放工资.
洛宁县15510785976： 做了半年的外贸业务员了,离职了,是继续做外贸业务员还是转做跟单员好? - ？
鄘重福辛： 楼主,我也是做外贸的,也在纠结要不要继续做下去,其实做业务员压力确实很大,需要很大的耐心,那种想出单却拿不到单的心情我能理解,其实看楼主你喜欢哪个,做业务做好了肯定比跟单有前途,而且能学到很多东西,不过要走出来也不容易的,当然跟单的话可能如楼上说的用汗水换来的......希望能帮到你~~~~
洛宁县15510785976： 外贸业务员递交辞职书之后,第二天交接完工作,工厂有权利把外贸业务员留一个月吗? - ？
鄘重福辛： 一般外贸业务员辞职要提前1个月,交接好手头工作才可以离开,但你第二天就交接完了,有点草草了事的感觉,工厂让你再留也是不太对,但你以什么态度对公司,公司就会对你一样的态度,不要做事情太轻率了.个人建议,希望你能全方面考虑.
洛宁县15510785976： 外贸业务员由个人造成的损失,辞职之后公司让个人全部承担, - ？
鄘重福辛： 实际上是公司以此为借口,拒绝你的辞职行为.如果你不辞职,或许公司可以承担全部责任.
