干电梯这项目的面试的时候面试官会常问问什么吖？

电梯里遇到面试主考官 该不该说话~

可以主动打招呼，谈一些简短而又轻松的话题。这个难得的机会，也是为面试留下一个好印象。当然面试主考官最期待的还是语言流畅、逻辑清晰、言之有物，礼仪形象方面，自然、大方就好。

面试技巧:
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面试中应注意的问题 应试者要想在面试答辩中获得成功，必须注意以下几个问题：
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（一）淡化面试的成败意识 一位面试者在面试前自认为各方面都比别人优秀，因此，他认为自己可以高枕无忧了。谁知主考官在面试中出其不意，提了一个他前所未闻的问题。顿时，他像失了魂似的，情绪十分低落。等到主考官再提些简单的问题时，他仍无法从刚才的失败中走出来，最终名落孙山。 应试者对于面试的成败，首先在思想上应注意淡化，要有一种“不以物喜，不以己悲”的超然态度。如果在面试中有这样的心态，才会处变不惊。如果只想到成功，不想到失败，那么在面试中一遇到意外情况，就会惊慌失措，一败涂地。
（二）保持自信 应试者在面试前树立了自信，在面试中也要始终保持自信，只有保持了自信，才能够在面试中始终保持高度的注意力、缜密的思维力、敏锐的判断力、充沛的精力，夺取答辩的胜利。
（三）保持愉悦的精神状态 愉悦的精神状态，能充分地反映出人的精神风貌。所以，作为应试者来说，保持了愉快的精神状态，面部表情就会和谐自然，语言也会得体流畅。反之，就会给人一种低沉、缺乏朝气和活力的感觉，那么首先就会给主考官或者主持人一种精神状态不佳的印象。由此可见，面试中一定要注意保持一种愉悦的精神状态。
（四）树立对方意识 应试者始终处于被动地位，考官或主考官始终处于主动地位。他问你答，一问一答，正因为如此，应试者要注意树立对方意识。首先要尊重对方，对考官要有礼貌，尤其是考官提出一些难以回答的问题时，应试者脸上不要露出难看的表情，甚至抱怨考官或主持人。当然，尊重对方并不是要一味地逢迎对方，看对方的脸色行事，对考官的尊重是对他人格上的尊重；其次在面试中不要一味地提到“我”的水平、“我”的学识、“我”的文凭、“我”的抱负、“我”的要求等。“我”字太多，会给考官目中无人的感觉。因此，要尽量减少“我”字，要尽可能地把对方单位摆进去，“贵单位向来重视人才，这一点大家都是清楚的，这次这么多人来竞争就说明了这一点。”这种话既得体，又确立了强烈的对方意识，考官们是很欢迎的；再次是考官提问，你才回答，不要考官没有提问，你就先谈开了，弄得考官或主持人要等你停下来才提问，既耽误了时间，同时也会给考官或主持人带来不愉快。另外，面试完后，千万不要忘记向考官或主持人道声“谢谢”和“再见”。
（五）面试语言要简洁流畅 面试有着严格的时间限制。因此，面试语言要做到要言不烦、一语中的。同时，语言要有条理性、逻辑性，讲究节奏感，保证语言的流畅性。切忌含含糊糊，吞吞吐吐，这会给考官或主持人留下坏的印象，从而导致面试的失败。因此，应试者一定要注意面试语言的简洁性和流畅性。 （六）不要紧张 有些应试者尽管在面试前已做好了充分的心理准备，但是一进面试室就紧张起来；有些应试者在答辩中遇到“卡壳”时，心情也立刻变得紧张起来。怎样解决在这两种情况下出现的心理紧张呢?我们要分析紧张的原因。这种极度的紧张是由于应试者的卑怯心理和求胜心切而造成的。因此，应试者一进面试室，应该去掉“自愧不如人”的意识，确立“大家都差不多，我的水平与其他人一样”的意识，有了这种意识，紧张的情绪就会减少一大半，随着面试的开始，紧张情绪就有可能完全消失。对于遇到“卡壳”而紧张的问题，如果抱着“能取胜则最好，不能胜也无妨”的态度，紧张就会即刻消失，很快就进入正常的面试状态，有可能出现“柳暗花明又一村”的境界。所以，应试者在面试中一定要注意不要紧张。
（七）仪态大方，举止得体 大胆前卫、浓妆艳抹的装扮，尤其是男士戴戒指、留长头发等标新立异的装扮不太合适，与机关工作人员的身份不符，会给考官留下很坏的印象。应试者入座以后，尽量不要出现晃腿、玩笔、摸头、伸舌头等小动作，这很容易给考官一种幼稚、轻佻的感觉。一般说来，穿着打扮应力求端庄大方，可以稍作修饰，男士可以把头发吹得整齐一点，皮鞋擦得干净一些，女士可以化个淡雅的职业妆。总之，应给考官自然、大方、干练的印象。
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总之，面试时，这些坏习惯一定要改掉，并自始自终保持斯文有礼、不卑不亢、大方得体、生动活泼的言谈举止。这不仅可大大地提升自身的形象，而且往往使成功机会大增。
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最后祝您能顺利过关,得到自己想要的工作~~

面试常见问题的回答技巧
人事经理的面试问题常常千奇百怪，如果在面试前能掌握一些常问的问题，成功的几率也相应会增大。以下就是我常用的13个面试问题，以供大家参考。
1.请先谈谈你自己的情况。
回答这个问题：简单地自述后，很快地把答案转到自己的技能、经验和为得到目前这份工作所接受的培训上来，可回答自己最大的长处、特色，所具备的专业技术等。一定要了解自己应聘的岗位有哪些具体的要求，把自己的特长和岗位要求结合起来，不要象征婚启事一样，说了那么多数字，还是没有说清楚。不要简单的罗列自己的实习过程，要谈谈自己通过实习得到了什么，通过社会实践提高了自己哪方面的能力以及自己的一些感受。
2.你为什么会来本公司应聘？
应聘者在面试前一般应多准备几个原因，但原因最好简短而切合实际。为了表明应聘的原因和工作意愿，回答的答案最好是能与应聘公司的产品和企业相关的，最好不要回答因为将来有发展空间，因为安定等答案，要表现出充分研究过企业的样子。
3.你对本公司了解多少？
这是一个测试应聘者对公司的兴趣及进公司工作的意愿有多少的问题，只要回答出一部分公司简介内容及招聘人事的广告内容就行。这就要求应聘者在面试前要充分了解公司的基本情况，简介、历史、产品、企业文化等，可以通过网站、海报等方式进行了解。
4.你认为这个行业的现况怎么样？
这个问题主要是了解求职者对产业现况的理解及展望。针对无经验者，是试探他对本工作的意愿与关心程度。由于是刚从学校毕业，对这方面的知识也仅停留在书本上，不必在人事经理面前装内行，也没有必要陈述什么独创的见解，你只要能传递正确和真实的意见就行了。这就要求应聘者一定要对投简历的单位以及所在的行业信息都要有所了解，要选择自己喜欢的行业，和自己所学的知识有联系的企业，不要盲目的乱投简历，到最后自己都不知道是哪家，曾经有个应聘者一个晚上通过网络投了120多家单位，结果三天没有消息，她大失所望，和我说再也不想找工作。
5.你的职业生涯是如何设计的？
对这个问题，我们主要考察的是应聘者的稳定性问题，我们也不想招一个员工，不到三个月或者半年就跳槽，这样对企业的发展是很不利的。有的人会说，我现在没有工作，想找个临时工作先做，以后再说；有的会说，我刚出来，没有经验，等我一年下来，我可以找到更好的单位；还有的会说，。。。这样的说法都是不可取的，我们不喜欢频频跳槽的员工，不喜欢不安分工作的员工。你要表明来公司的目的是为了学技术、积累经验、以便将来更好的为企业的发展作贡献
6.你为什么要找这样一个职位？
如果问到这个问题，这是对方想要了解，你是否属于那种无论在什么公司，只要有活干就行的人。果真如此，他就不会对你感兴趣。用人单位想找的是能解决工作中问题的人，这样的人工作起来更努力，更有效率。所以，你可以这样回答：“我花了很多时间来设计自己的职业生涯，我认为这方面的工作适合我，原因是这项工作要求的许多问题都是我所爱好的，也是我的所长。”

机械构造

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商水县13530585318： 在面试时,主考官一般会问哪些常见的问题?(我是电梯专业的,有经验的朋友说下,谢谢!) - ？
牛瑞万迅： 面试技巧: . 面试中应注意的问题 应试者要想在面试答辩中获得成功,必须注意以下几个问题: . (一)淡化面试的成败意识 一位面试者在面试前自认为各方面都比别人优秀,因此,他认为自己可以高枕无忧了.谁知主考官在面试中出其不意,...

商水县13530585318： 电梯面试考官问你做那一行,我想做电梯维保,应该怎样回答,主要是多说话成功的可能性才大？
牛瑞万迅： 你要真会修电梯 他就会要你 我也修电梯的

商水县13530585318： 面试后面试官亲自送我到电梯口,期间面试官主动详细地介绍了底薪范围和提成比例等细节.成功可能性大吗? - ？
牛瑞万迅： 你好,从你描述的情况来看,可能性还是很大的.当然有的时候也不排除面试官是出于礼节性这样去做.其实你不用太在意.对自己要有信心!

商水县13530585318： 我去日立电梯的一个分公司面试,与两个面试官谈的挺好.结果说她要和领导说一声,让我等通知 - ？
牛瑞万迅： 时间就是有点长,我进公司也是,你就耐心等通知吧!相信你会是日立公司的一员!

商水县13530585318： 电梯里遇到面试主考官 该不该说话 - ？
牛瑞万迅： 可以主动打招呼,谈一些简短而又轻松的话题.这个难得的机会,也是为面试留下一个好印象.当然面试主考官最期待的还是语言流畅、逻辑清晰、言之有物,礼仪形象方面,自然、大方就好.

商水县13530585318： 通力电梯面试销售支持文员,谁有面试经验啊?麻烦告知都会问些什么,谢谢 - ？
牛瑞万迅： 从我负责单位人力资源招聘的角度给你提出几点建议,供你参考, 1、带多几份简历前往面试,没有比当被要求提供多一份简历而你却没有更能显示你缺乏准备的事了.带多几份简历,面试你的人可能不止一个,预先料到这一点并准备好会显...

商水县13530585318： 在面试中面试者和面试官都要做些什么 - ？
牛瑞万迅： 这就太复杂化了.我就当过考官.你要从本质的东西 入手~面试者要通过面试证明自己的价值,让考官没有拒绝的理由,让考官自己都说服不了自己而考官呢要通过面世考察面试者的全部,列举其间个种利弊,以达到用人单位能在面试者身上可以实现多大的利益化. 更多的是相互利用. 这其中谁扮演什么角色不重要 重要的是他们各自的出发点. 而能够最大限度的达到自己目的的人也就是赢家当然不是那种对立的赢`` 是双方的. 至于方式方法 因人而定 没有特定的套路这就是考验一个人的能力的了`因为双方都是 人~ 不是机器~

商水县13530585318： 面到最后面试官说了一句面试到此为止意味着 - ？
牛瑞万迅： 以个人面别人和被别人面的经验,这句话和面试结果没有任何关系,只是面试官的一种个人习惯,潜台词基本可以分三个方向: A, 面试到此为止,你可以回家了; B, 面试到此为止,结果要综合比较才能知道;C, 面试到此为止,下次我们谈谈薪水的问题类似的还有面试官送面试者到哪里也是一样的,送你到电梯口不代表他会录用你,目送你离开面试的房间也不是说你这次面试基本没戏.要招一个人一般都不会只面试一位候选人,最后录取的很大可能是在面试中被发现问题最少的,感觉最适合公司和对应职位的那个,所以面试结束时面试官的话基本属于纯礼貌的客套.

商水县13530585318： 怎样面试电气工程师职位 - ？
牛瑞万迅： 高级电工证书?这个大专生在学校里就考完了.应该先去评助工、再去评中级职称.中级职称证书就是电气工程师证书,再评就是高工.证书无所谓了,关键是要有能力.你去应聘的是设计还是维修?如果是设计,估计成功率较低;维修的话,以你多年当电工的经验还是把握比较大的,理论还是要有才行.

商水县13530585318： 面试沈阳博林特电梯有限公司的质检员,他们都会提什么问题？
牛瑞万迅： 就会问问你对这个行业了解多少.!必须有吃苦的准备. 基本工资1500.奖金固定500. 质检有的1700+500不一样.!最少的1500+500