劳务派遣工能长期干下去吗？职业发展前景如何？
劳务派遣工能长期干下去吗？职业发展前景如何？劳动就业前景如何？在实际工作中，劳动派遣是一种较为普遍的契约形式。所以，劳动合同是怎么回事？实际上，劳动派遣是由劳动组织和被派遣人员签订的劳动契约。一旦签了这个协议，那么，就可以让劳动中介公司将员工直接送到另外的雇主那里，由雇主来支付。
事实上，许多人都不太看好劳务公司，觉得他们不是正规的雇员，没有什么未来可言。实际上，劳务输出还有很好的发展前景，它体现在：劳动可以获得很多工作的丰富的工作经历。假如你是一家公司的员工，你也许需要一到两年的时间来熟悉你的工作。因此，你在公司工作，一定会有更多的工作经历。实际上，国外的劳动力市场上的就业机会也很丰富，能在各个行业中获得丰富的工作经历，为今后的发展奠定良好的基础。
在公司里工作，工作经历和在公司里的经历是完全不同的，在公司里工作，也许一、两年就能找到自己的工作，而在公司里工作，可以有各种各样的工作机会，可以让你在不同的工作环境中获得更好的工作，从而为将来的发展奠定坚实的基础。职业劳工公司要与多个公司一起工作。就劳务派遣人员而言，其职位也许不如一般的公司职员那样一成不变，但是他们可以胜任许多岗位，例如客服、 IT技术、市场运营、销售等。对于劳动人员来说，这是一个很有价值的学习机遇。
由于其本质上是临时性、辅助性和替代性，所以你的工作也许不会很受重视。在机关工作的许多劳工都是保安员、保洁员、司机等，并不需要高学历、高技能，只做一些边角工作。本公司的雇员均经全国统一考核录用，具有高学历、高技术水平，担任的职位也比较关键。与其比较，劳动合同制的发展余地无疑是非常有限的，比较局限的。
理论上是可以的。
只要劳务派遣公司能够持续开下去，就会有源源不断的业务需要有胜任的员工去承接。
劳务派遣工在一家公司的项目到期，就可以被劳务派遣公司安排到其它公司的其它项目上去。
就是在比较有代表性的项目上积累一定的基础经验后，尽快想办法跳槽到有更多挑战的甲方公司，不断增长的职业能力，才是在职场上能够长期获得更好工作机会的筹码。
劳务派遣工也是可以长期干下去的；职业发展前景非常的好，而且只要你一直去努力不断的进步，就会让自己的工作越干越好，而且也会学习到更多。
不可以长期干下去；这个职业只适合临时工作，不适合当成长久的职业，职业发展前景有限。
劳务派遣工能长期干下去吗?职业发展前景如何?
劳务派遣工能长期干下去吗？职业发展前景如何？劳动就业前景如何？在实际工作中，劳动派遣是一种较为普遍的契约形式。所以，劳动合同是怎么回事？实际上，劳动派遣是由劳动组织和被派遣人员签订的劳动契约。一旦签了这个协议，那么，就可以让劳动中介公司将员工直接送到另外的雇主那里，由雇主来支付。事实上...
劳务派遣可以干到退休吗
劳务派遣可以干到退休。劳务派遣人员退休条件与其他劳动者一致，须符合国家规定退休年龄：男性60周岁，女性工人50周岁，女性干部55周岁。特殊工种人员可在满足条件下提前退休，条件包括男性55周岁，女性干部50周岁，女性工人45周岁，且社保缴费年限不少于15年。从事工种需属国家特殊工种目录，且达到规定工作年限...
银行劳务派遣工能长期干下去吗
可以。劳务派遣和普通的工作并没本质上的区别，同样受劳动法保护，劳务派遣和普通劳动者的区别在于，劳动者和哪个主体签劳动合同，就在哪个主体里面上班，对于派遣员工来说，只要你愿意，企业也愿意，劳务派遣工可以做一辈子。
劳务派遣工可否长期派遣
劳务派遣工不可以长期派遣。《中华人民共和国劳动合同法》第六十六条规定：劳务派遣一般在临时性、辅助性或者替代性的工作岗位上实施。用工单位应当根据工作岗位的实际需要与劳务派遣单位确定派遣期限，不得将连续用工期限分割订立数个短期劳务派遣协议。
银行劳务派遣工能长期干下去吗
可以。对于派遣员工来说，只要劳务派遣银行能够持续开下去，就会有源源不断的业务需要有胜任的员工去承接，劳务派遣工就可以做一辈子。劳务派遣，即劳动力租赁，由派遣机构与劳动者订立劳动合同并支付报酬，把劳动者派向其它用工单位，再由其向派遣机构支付一笔服务费用。
用工单位不辞退劳务就可以一直干吗
不可以，劳务派遣工不可以长期派遣。《中华人民共和国劳动合同法》第六十六条规定：劳务派遣一般在临时性、辅助性或者替代性的工作岗位上实施。用工单位应当根据工作岗位的实际需要与劳务派遣单位确定派遣期限，不得将连续用工期限分割订立数个短期劳务派遣协议。根据《用人单位要为员工缴纳社会保险》的规定，...
用人单位可以长期聘用劳务派遣工吗
单位是不能长期使用派遣员工的。一个岗位人员不得工作超过6个月。依据《劳动合同法》第六十六条 劳动合同用工是我国的企业基本用工形式。劳务派遣用工是补充形式，只能在临时性、辅助性或者替代性的工作岗位上实施。前款规定的临时性工作岗位是指存续时间不超过六个月的岗位;辅助性工作岗位是指为主营业务...
铁路劳务派遣工能干长久吗?
可以帮助判断劳务派遣工作的长久性。需要注意的是，劳务派遣工作的长久性可能存在不确定性，并且不同的铁路公司或项目在使用劳务派遣的方式和期限上也可能存在差异。因此，在选择铁路劳务派遣工作时，您可以与招聘机构或相关公司进行详细讨论，了解具体的工作期限、合同条款和发展机会，以做出更明智的决策。
劳务派遣能干到退休吗
劳务派遣制员工和一般普通员工退休制度一样。劳务派遣制员工到退休年龄后,应该由劳务派遣公司协助办理退休,也可以自己到当地社保局办理。劳务派遣单位是用人单位,应当履行用人单位对劳动者的义务。劳动派遣是指,劳务派遣单位与被派遣劳动者建立劳动关系,并将劳动者派遣到用工单位,被派遣劳动者在用工单位的指挥、监督下...
银行的劳务派遣工作能否干一辈子?能有机会转正吗?
银行的劳务派遣工作可以作为一份稳定的工作，但是是否能够干一辈子取决于许多因素，如您的职业发展目标、个人发展方向、公司的经营状况以及市场形势等。通常情况下，银行的劳务派遣工作是一种短期的职位，通常为期一年左右，但是在实际操作中可能会有延长的可能性。在这个期间，您有机会展示自己的能力和价值，...
播娅肝达： 劳务派遣不可以是长期的. 《劳动合同法》规定,劳务派遣岗位应当具有“临时性、辅助性或者替代性”的特征,是劳动合同工的补充形式.长期、固定岗位不能使用劳务派遣工,应当使用劳动合同工.
沁阳市17015803570： 劳务派遣工能在用人单位长时间工作吗? - ？
播娅肝达： 劳务派遣工能否在用人单位长时间工作不取决于被派遣者本人,也不取决于用人单位,能够起决定性作用的是派遣(输出)单位.
沁阳市17015803570： 银行的劳务派遣工作能否干一辈子?能有机会转正吗? - ？
播娅肝达： 银行的劳务派遣工作可以作为一份稳定的工作,但是是否能够干一辈子取决于许多因素,如您的职业发展目标、个人发展方向、公司的经营状况以及市场形势等.通常情况下,银行的劳务派遣工作是一种短期的职位,通常为期一年左右,但是在...
沁阳市17015803570： 铁路劳务派遣工能干长久吗? - ？
播娅肝达： 铁路劳务派遣工作的长久性会受到一些因素的影响.1. 需求和合同:铁路劳务派遣工作通常是根据特定的项目需求和合同来安排的.如果项目需求有持续性且长期稳定,那么劳务派遣工作可能会相对长久.然而如果项目需要有限或没有稳定的需...
沁阳市17015803570： 教师劳务派遣能干一辈子吗 - ？
播娅肝达： 不能,劳务派遣就是学校需要的时候会在那个学校里教书,如果学校有了正式的教师或者教学政策改变了,需要正式员工了,那么劳务派遣的就会辞退的.
沁阳市17015803570： 劳务派遣消防文员能干一辈子吗 ？
播娅肝达： 其实一直以来消防部门的消防人员都是比较缺乏的,由于现在的消防员都走向了职业化,所以现在更加需要消防人才,消防员由于都是合同制,这几天忙了之后只要没有存...
沁阳市17015803570： 银行派遣工怎么样,具体说说,能不能长期干啊? - ？
播娅肝达： 1、用工种类还分好几种:编制内,编制外,其中编制外还分同工同酬和派遣员工(有的地区没有同工同酬,只有派遣). 2、这几种都有正规法律合同,但是要看你和谁签,合同条款怎么说. 编制内的没话说,最正规的.编外的,同工同酬也...
沁阳市17015803570： 陕西电信的劳务派遣制可以长干吗?工资800+900 - ？
播娅肝达： 劳务派遣制的员工最多干到9年多就再不续签了,其实就是个电信的临时工而已,劳动法好像规定满10年要签长期聘用合同
沁阳市17015803570： 银行的劳务派遣工作能否干一辈子?能有机会转正吗? - ？
播娅肝达： 实际上临时工干的是正式工的工作,拿的工资不如正式工的三分之一,而在编制的,基本不干活.劳务派遣就是雇临时工养爹的一种用工方式.
沁阳市17015803570： 派遣工和普通员工有什么区别?薪资待遇方面都什么不同?对以后的发展有没有影响?派遣员工容易转正吗? - ？
播娅肝达： 目前很多大型企业招用职工使用派遣形式,这个主要是根据企业用工需要来确定的,应该来说,和普通员工同种岗位待遇差不多,不过不排除事业单位国有企业中有些普通员工福利比派遣的好.企业在今后发展中,如果需要裁员会去考虑优先留用正式工.华为待遇不错的,目前是派遣也不要紧,应该该有的福利你也能跟上.而且对今后的职业经验中有华为工作经验的找工作也是很不错的.可以优先考虑的.
