北大青鸟设计培训:Java程序员该如何把握黄金5年?

作者&投稿:仲长琴 (若有异议请与网页底部的电邮联系)
北大青鸟设计培训:Java程序员怎么提升自己?~

Java程序员如何提升自己”这其实是一个对每个人而言都至关重要的职业发展规划问题,准备充分的人生才有更多选择的机会,没有规划、得过且过是导致许多人中年危机的最重要原因,往往很多人会忽略这一点。因此,java课程培训机构http://www.kmbdqn.cn/认为这个问题极其重要,值得每位工作1-3年的程序员深入思考。第一阶段:1-3年这一阶段,我们走出校园,迈入社会,成为一名程序员,正式从书本上的内容迈向真正的企业级开发。我们知道如何团队协作、如何使用项目管理工具、项目版本如何控制、我们写的代码如何测试如何在线上运行等等,积累了一定的开发经验,也对代码有了一定深入的认识,是一个比较纯粹的Coder的阶段。第二阶段:3-5年这是程序员的分水岭,如果在这个期间,除了完成本职工作之余,基本不会研究别的东西,这些人永远就是个Coder,年纪大一些势必被更年轻的人给顶替;如果你能在写好代码的同时,还热衷于研究各种技术实现细节、精进1-2门技术,技术上有独当一面、快速解决问题的能力,并且清楚自己未来的发展方向,你将从一个Coder逐步走向系统分析师或是架构师,随之时间的推移,你会成为项目组中不可或缺的核心人物。第三阶段:5-10年这又是另一个门槛了,转行或是继续做一名程序员就在这个节点上。如果在前几年就决定在技术进阶路径上精进并且为之努力的话,那么在这个节点上,你必然会成长为一名对行业有着深入认识、对技术有着深入认识、能从零开始对一个产品进行分析的高级程序员,在公司的title基本都是CTO、技术专家、首席架构师等最关键的职位。

Java软件开发正是盛行时,北大青鸟小编身边有很多朋友都在学Java,也有很多朋友老是在讨论要是成为了一名Java程序员,他会怎么怎么样?现下做Java程序员怎么样呢?有优势没?跟西安北大青鸟http://www.kmbdqn.cn/一起来具体探寻一番吧。程序员种类那么多,为什么有的人就偏偏一心独宠Java,想要成为一名Java程序员呢?做Java程序员究竟怎么样呢?优势体现在哪呢?如下:1.就业选择多Java众所周知应用最广泛的计算机编程语言,应用范围广泛,相应Java的就业选择也会比较多,关键是编程语言之间具有共通性,学好Java,不仅能够作为企业的核心人才,也能变成IT行业内的通用人才,对未来的职业发展更具优势。2.薪资水平高Java程序员薪资水平高,这在IT行业内并不是什么秘密,Java程序员的起点薪资就比较高,因为Java人才在IT行业内是短缺人才,缺口相对比较大。一般来说,3-5年经验的Java工程师年薪在10以上毫无疑问。很多人觉得诧异。当下学Java的人那么多,怎么Java人才缺口还是没有填补上呢?关键是合格的Java人才少,满足岗位要求的少,一个Java技能合格的Java程序员才是企业青睐的。3.职业生涯长与其他编程类岗位一样,Java程序员的年龄越大,处理bug和开发的经验就越多。而且,Java作为编程语言中的常青树和基础类语言,通用性强,发展平稳。所以,Java软件工程师可以说是一种“保值”类的岗位,且职业生涯长。4.晋升发展空间大从低级Java程序员发展,可走的路线就有好几条,比如技术路线:Java程序员-Java工程师-Java架构师,管理路线:Java程序员-项目组长-项目经理,产品路线:Java程序员-Java产品经理等等,晋升发展空间相当大。

在Java程序界流行着一种默认的说法叫“黄金5年”,意思是说,一个Java程序员从入职的时候算起,前五年的选择直接影响着整个职业生涯的发展方向和薪资走向。
而这5年,也决定了一个程序员能否成为职业大牛的可能。
那么,在这黄金5年,Java程序员如何做才能实现自我突破呢?1)对初学者建议首先,对尚未进入职场工作的在校生以及准备转行Java的同学的建议:一定要从最基础的知识学起,学习Java基础的时候,应该尽量多动手写,写出来运行一下,会发现很多问题。
学完基础内容之后,对Java有一个基本的了解之后,不要着急着进入更高级的学习,尝试用Java语言写出一些简单的程序锻炼自己。
为此,动力节点开展了线上直播班型「Java夜校班」,助你从0基础到就业。
1.因为从零基础到就业,只用6个月6个月,就能把小白变成Java程序员?夜校班可以做到。
夜校班时长6个月,分为12个阶段,针对零基础学习人群,课程紧凑饱满,全程直播,讲解细腻,不同水平人的学习需求均可满足。
2.因为是线上直播+课后作业首先,在选择Java在线培训班时,第一个应该注意的就是培训机构是录播还是直播?Java夜校班与其他机构的录播视频不同,是由总监级技术大咖直播授课,只有学员和老师随时沟通互动,学习效果才能得到最大保障。
3.因为有7大实战项目夜校班含有7大真实项目实训,与企业无缝对接,让你轻松胜任开发工作。
(项目内容详见后文)4.因为有全新全面的课程体系Java夜校课程大纲由动力节点线上教学总监,资深架构师亲自设计并带队授课,来自一线的技术体系,来自一线的业务需求。
2)参加工作1-2年之间在这段时间里,想必对Java已经有了一个较为深入的了解。
首先,要非常熟悉设计模式,日常要多看一些关于代码编写优化的书,提高自己的代码能力,能够写出一手优雅的代码;其次,在工作过程中肯定接触过并发,应该更加深入地去了解并发的相关知识;最后,要对所使用的框架和Java的类库有一定的研究,还需要去看一些JDK中的类的源码,包括自己日常所使用的框架的源码。
总而言之,这个阶段,需要做的是深入了解Java底层和Java类库,也就是JVM和JDK的相关内容。
3)参加工作3-4年之间处于这个阶段,说实话很难再提升代码能力了,因为这个阶段的学习会比较多样化。
在前三年的工作中,相信或多或少都会接触一些其它的技术,比如大数据、分布式缓存、分布式消息服务、分布式计算、软负载均衡等技术,你能精通任何一项,都将是你未来面试时巨大的优势。
因此,如果自己对某一项技术感兴趣,这时可以深入去研究,即使这项技术不一定会在工作时用到,但一定是相关的。
4)参加工作4-5年之间到了这个阶段,应该遇到了所谓的“技术瓶颈期”了。
不要急于提高自己的技术,此时更重要的是提高你的影响力。
可以尝试去一些知名公司提高你的就业背景;也可以发表一些技术文章去影响更多的人;还可以去Github创建一个属于自己的开源项目,打造属于自己的产品。
这个时候提高自己的影响力主要是可以给自己创造更多的机会,所以,这个阶段最大的任务是提高自己的影响力,为未来工作生涯做准备。
对于软件开发同学而言,首先要客观认识自身的情况,想清楚自己现在要什么、未来要什么,做好职业规划,从而选择不同类型的企业。
下面来再谈谈Java程序员职业发展规划和方向。
1)走向架构师程序员与架构师之间的主要区别是什么呢?架构师,是Java开发人员非常向往的一个角色。
架构师需要拥有完善和扎实的技术体系,具备较好系统分析和设计能力,丰富的项目研发经验。
架构师是一个漫长的积累过程,大部分架构师的年龄在35岁左右,这个阶段就是程序员的黄金期。
程序员要向一名架构师发展,需要进一步加强技能的修养。
对于互联网公司来言,最重要的技能是对网络和分布式系统的理解,比较麻烦的是分布式系统,除了分布式,在现在大型互联网企业中,还需掌握高性能、深入浅出、性能调优、Spring、JVM等技术。
为此,动力节点为大家带来了架构师课程,助大家成为年薪百万的架构师。
2)走向项目经理当然,也有一些运气比较好的程序员,不但负责项目的设计工作,而且还负责项目的管理工作,对项目经理这个工作有一定的尝试。
因此,这类程序员可以审视一下自己,是否合适这项工作,如果自己对这种工作比较满意,而且具备项目经理的要求,则可以向项目经理这个方向发展。
项目经理的工作重点已经从编程转移到对人、对技术、对进度、对项目的管理,因此,项目经理必须要了解软件开发的各个环节、了解开发的各种技术和运用、了解开发队伍人员的水平和特点。
在日常的工作和生活中就得侧重锻炼这方面的能力,还要学习一些项目管理的知识,例如:PMP、CMMI、敏捷开发管理等。
从程序员到项目经理可以使项目经理更好地理解程序员在项目中的地位和作用,了解软件开发的各种规律性的东西,从而保证项目的正常完成。
而且,项目经理的收入和地位在公司里也是比较高的,因此,走向项目经理是程序员的另一个发展空间。
3)走向管理层很多程序员希望自己能成为公司中的主管、或项目经理等管理人员,无论是收入还是地位都会相对高一些。
另外,还有一些程序员可能厌倦了日复一日枯燥而繁琐的编程工作,希望借助走向管理岗摆脱这种步步紧逼的工作状态。
当然,走向管理者就要求程序员要比一般人做更多的准备,做更多的转型工作。
由于软件公司的管理者不同于一般公司的管理者,专业能力越强,管理起来就越得心应手,没有专业能力的管理,遇到的问题很多,也很难解决。
所以,想要往管理者发展的程序员,一定要把编程、项目设计、项目管理等基础打好,这样转型到管理者成功率就会高一些,而且到时候也能更加得心应手。
  




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