如何延长父亲的陪产假期？
除了提出延长父亲陪产假之外，这次提出的配套建议还有以下几点：
第一，将延长期产假的生育津贴纳入生育保险待遇。
第二，延长带薪父亲陪产假。目前不少地区的父亲陪产假仅为7天，对于父亲参与育儿的鼓励作用有限，参保男职工的获得感不足。建议将其延长到至少1个月，同时父亲陪产假期间的生育津贴也应由生育保险支付。
第三，由生育保险基金对用人单位进行补贴。生育休假还会给用人单位带来除工资外的其他成本，如支付其他员工的加班工资等，应考虑适度补贴用人单位的相关成本，补贴的水平应与根据享受生育津贴员工的数量挂钩。
第四，逐步将灵活就业人员纳入生育保险参保范围。考虑到我国青年人口中灵活就业比重上升，其收入的不稳定性也较高，将其纳入生育保险的覆盖范围十分必要。生育保险与医疗保险合并实施也提供了有利契机，应完善保险制度设计，将灵活就业人员纳入生育保险覆盖范围。
第五，应尽快落实父母育儿假制度。父母育儿假应主要定位于满足年幼儿童的临时性照料需求，建议对于有6岁以下的儿童的家庭，父母双方每年根据孩子数量可分别享受一定的带薪假期，津贴由生育保险基金支付。
虽然目前这些还在建议阶段，但都是从适龄婚育家庭的需求出发，在社会保障体系上最大化的增加福利。其实不止是我国，欧洲各国早已是鼓励生育的试验场，同时他们在社会福利保障体系上早已走出了一条令人羡慕的路：
超长产假：
法国和德国产假最高，可以高达 162周，超过3年；
奥地利产假也有2年；
挪威产假90周，瑞典为85周，
英国为65周， 爱尔兰为56周，
大部分欧洲国家的产假都超过一年。
超长爸爸陪产假：
德国、奥地利丈夫享受 1-3年的育儿假；
丹麦 1年的产假，夫妻二人共享分配，丈夫至少2周；
英国 52周育婴假，夫妻共享；
爱尔兰丈夫有 26周“爸爸假”；
西班牙、冰岛赋予新爸爸 4-5个月的带薪假期
瑞典产假 65周，夫妻二人共享产假时长
据相关数据统计，2019年欧洲的平均生育率为1.6，是更替水平的百分之75，高于日本的1.4和我国的1.3。从最早进入低人均生育率到通过各种福利政策鼓励生育缓慢提升生育率水平，在高生育福利和高女性地位的支撑下，欧洲发达国家的生育率已经普标高于东亚国家。
延长父亲陪产假,有什么好处和弊端?
一、利：有利于刺激我国人民的生育意愿 首先，笔者认为延长带薪父亲陪产假将有助于刺激我国人民的生育意愿。因为在此前，新生儿父亲法定产假只有七天，而此次国务院发展研究中心建议延长父亲产假至30天，这样便可以有效地使新生儿父亲获得获得感，而这也将有利于促进我国人民生育意愿的提高。二、利：有利于缓解...
代表建议延长男性陪产假到30天以上,能“对冲”职场性别歧视吗?_百度...
代表建议延长男性陪产假到30天以上，能“对冲”职场性别歧视吗？站在一名女性的角度，我非常认可男性应该休产假。尽管他没有10月怀胎，但孩子出生后，大家都是新手妈妈，新手爸爸，而这个时候，女性刚生产完，无论是身体还是精神上都是极度疲惫的，作为孩子爸爸，没有10月怀胎的辛苦，更应该在产后承担起...
国家为什么要延长男士陪产假
4，延长男性陪产假可以提高父亲的育儿意识和能力。在早期的育婴过程中，父亲的陪伴是非常重要的。男性陪产假可以帮助他们更好地了解婴儿的需求和注意事项，提高父亲的育儿能力，让他们在日后的育儿过程中更有信心和能力。5，延长男性陪产假可以促进家庭和谐。通过延长陪产假，男性可以更多地参与到育婴过程中，...
陪产假是否带薪休假
法律分析：法律上对孩子父亲的“陪产假”是没有相关规定的，只能休晚育奖励假30天。但是男方如果休了晚育奖励假，女方就不能再休晚育奖励假。但是有些地区也有自己的相关规定，例如《陕西省计划生育条例》规定，男职工享有10天护理假，凡参加生育保险的男职工由生育保险基金支付假期工资。工资标准按照配偶...
法国父亲的产假是多长时间?为何父亲也需要产假?
1、法国父亲产假法国在2002年开始实施了父亲的陪产假，当时计划的是14天，这个计划被一直沿用到2020年。不过在2020年9月，爱丽舍宫的声明中表示，原来的14天太短了。不利于父亲与孩子建立亲子关系，对新生儿的成长也没有帮助。于是在当地时间的9月22日，爱丽舍宫发出声明，将把父亲陪产假提升到28天，让...
建议延长带薪父亲陪产假,延长父亲陪产假对女性有何好处?
1 给与更多的陪伴 其实一般对于怀孕的女性来说，我们都是有一定的了解的，因为这时候他们本身就是性情是比较激烈的，而且很多时候他们也容易发生脾气，这是一种很正常的现象，所以在这个关键的时期，我觉得她们的丈夫应该要花更多的时间来陪伴他们，尤其是现在对于很多专家都说建议延长带新父亲陪产假，我...
最新国家陪产假是怎么规定的
产假的延长使得陪产假成为人们关注的对象。2013年陪产假规定有什么新变化?陪产假主要是针对于男职工而言的。2012最新国家陪产假规定会有什么呢?陪产假规定因地方的不同而不同。下面我来为你整理出陪产假规定2012的完整信息。 陪产假，又名陪护假，即女方在享受产假期间，男方享受的有一定时间看护、照料...
劳动合同陪产假时间规定的是多久
4、重庆市有关男方陪产假的规定《重庆市人口与计划生育条例》规定：晚育者产假期间，男方所在单位应给护理假7个工作日，护理假视为工作时间。5、江苏省有关男方陪产假的规定晚育的，延长女方产假30天，给予男方护理假10天。6、江苏省有关男方陪产假的规定晚育的，男方可享受七天护理假，工资、奖金和其它...
河南省人口与计划生育条例男人陪产假多少天
据2016年5月27日通过的《河南省人口与计划生育条例》规定：家里需要陪产的男人，陪产假是1个月30天的时间，产妇除国家规定的产假外，增加产假三个月，最多可休190天。关于产假，明确符合法律、法规规定生育子女的，为了维护公民的合法权益，促进家庭幸福、民族繁荣与社会进步，除国家规定的98天产假外，...
父亲陪产假能否真的实行呢
因为单独的父亲带娃是一件很困难的事情，尤其是第一次有孩子的家庭，往往会有各种不熟悉的问题出现，甚至影响成人的正常工作时间。此外，延长父亲陪产假也会增加企业费用，因为可能需要临时雇佣替代父亲的员工。在这种情况下，很多企业会选择裁员或减少基础工资，降低人力成本，从而影响父亲的收入。综上所述...
郭翁盐酸： 2021年6月,中共中央政治局召开会议,会议建议延长带薪父亲陪产假到至少1个月.因为目前多数省份的《人口与计划生育管理条例》中规定男方陪产假一般是7天,对于父亲参与育儿的鼓励作用有限,参保男职工的获得感不足.陪产假,又...
天全县19399795510： 山东省陪产假可以延后休吗 - ？
郭翁盐酸： 1、一般情况下,男方的陪产家是在女方入院生产开始计算的,几乎不可以延后休假. 2、国家工作人员和企业事业单位职工实行晚婚的,其婚假为30天;实行晚育的,其产假为105天,并给男方护理假15天. 3、育龄夫妻系城镇居民,领取了《独生子女父母光荣证》的,享受优待与奖励:在产假期满前领证的,女方产假增加50天,并给男方增加护理假5天.
天全县19399795510： 上海的陪产假是否可以延长? ？
郭翁盐酸： 一、上海陪产假是否可以延后休?您好,关于上海陪产假是否可以延后休这个问题,我的解答如下, 一般情况下,陪产假是不可以推迟请休的.所在单位领导批准可以推迟...
天全县19399795510： 陪产假多少天?可以延长这个假期吗? ？
郭翁盐酸： 一般是10天的,如果延长,一般是无薪假期了
天全县19399795510： 准爸的陪产假应该什么申请合适 - ？
郭翁盐酸： 正常单位都给爸爸放1个礼拜的假
天全县19399795510： 国家规定陪产假是多少天,国家规定陪伴生育假是几个星期 ？
郭翁盐酸： 一、国家规定陪产假是多少天,国家规定陪伴产假多少天假期时间多数省份的《人口与计划生育管理条例》中规定男方陪产假一般是7天,晚婚晚育可延长至10天.但是也...
天全县19399795510： 国家规定男的陪产假多少天? ？
郭翁盐酸： 多数省份的《人口与计划生育管理条例》中规定男方陪产假一般是7天,晚婚晚育可延长至10天.但是也有长达30天的陪产假,例如河南省.陪产假期间的工资制度各单位也都不尽相同,奖金福利不变.根据《北京市计划生育条例》第二十条机关、社会团体、企业事业组织的职工晚婚的,除享受国家规定的婚假外,增加奖励假7天.晚育的女职工,除享受国家规定的产假外,增加奖励假30天,奖励假也可以由男方享受,休假期间不得降低其基本工资或者解除劳动合同;不休奖励假的,按照女方一个月基本工资的标准给予奖励.
天全县19399795510： 男的有陪产假吗 - ？
郭翁盐酸： 导读:产假是女职工最长的假期了,国家对于女职工的产假规定延长至98天.产假的延长使得陪产假成为人们关注的对象.2013年陪产假规定有什么新变化?陪产假主要是针对于男职工而言的.2012最新国家陪产假规定会有什么呢?陪产假规...
天全县19399795510： 爸爸的“产假”有几天 - ？
郭翁盐酸： 其实,根据《婚姻法》及《计生条例》的有关规定,各单位都应该有男同志的陪产假的.陪产假,又名陪护假,即女方在享受产假期间,男方享受的有一定时间看护、照料对方的权利. 目前,劳动法等相关法律法规并未对陪产假做出明确的规...
天全县19399795510： 劳动法中规定男士有没有陪产假,是多少天 - ？
郭翁盐酸： 劳动法等相关法律法规并未对陪产假做出明确的规定,公司不给陪产假并不违法.陪产假怎么放要看各省、自治区、直辖市的实际规定,基本都见于各地的计划生育条例中,法律地位也不高. 当然,还存在有的地方有陪产假,有的地方没有陪产...
