我在现在公司工作快一年了,现在让我们签员工保密协议,还规定离职一年内不准去同行工作,违法吗?

作者&投稿:杜所 (若有异议请与网页底部的电邮联系)
我国的基本法律有哪些~

我国基本法律包括有:民法通则、物权法、合同法、劳动法、劳动合同法、婚姻法、刑法、刑事诉讼法、治安管理处罚法、民法总则、中华人民共和国合同法。
基本法律是由全国人民代表大会制定的调整国家和社会生活中带有普遍性的社会关系的规范性法律文件的统称,如刑法、民法、诉讼法以及有关国家机构的组织法等法律。指由全国人民代表大会制定和修改的法律。

扩展资料:
法律是维护国家稳定、各项事业蓬勃发展的最强有力的武器,也是捍卫人民群众权利和利益的工具,也是统治者统治被统治者的手段。法律是一系列的规则,通常需要经由一套制度来落实。但在不同的地方,法律体系会以不同的方式来阐述人们的法律权利与义务。
其中一种区分的方式便是分为大陆法系和英美法系两种。有些国家则会以他们的宗教法条为其法律的基础。
参考资料来源:百度百科-基本法律
参考资料来源:百度百科-法律

法律是由国家制定或认可并以国家强制力保证实施的,反映由特定物质生活条件所决定的统治阶级意志的规范体系。 [1] 法律是统治阶级意志的体现,是国家的统治工具。

首先,这个保密协议是不违法的,劳动合同法规定单位可以要求员工在离职后不超过两年内,履行保密协议。但是,公司不给补偿金是违法的,必须在你离开公司后一次性给足或者每个月分别给。你这种情况,最好和公司好好谈谈。

不属于违法,但是在你离职后一年内期间,公司必须履行一次性或者按月支付补偿金。否则就违法。

签员工保密协议属于竞业条款,不违法的,但应给予你补偿。可以与公司协商。

一般不用管,正常工作即可以,原单位没有那么多时间来侦查监督你,特殊岗位特殊人才才需要考虑保密协议的事情,一般这样的人才单位都给补偿,用来保证协议实施

可以拒绝签订
纵横法律网 梁斌律师


在公司非常努力但却看不到希望,还越干越不开心,要不要考虑辞职?_百度...
而第二点就是你说在公司待的越来越不开心,其实我们在工作当中的心情也是很重要的一部分,毕竟我们在一个公司当中工作可能是要工作很长时间的,如果在公司里面工作越来越不开心,那么会很大的影响工作的效率,而最为关键的就是当一个人在公司工作工作的不开心的时候,那么会很影响他在其他方面的心情,...

上班了快一年了,每天公司家里2点一线特别无聊,我现在非常孤独,没有朋友...
多多参加一些活动,不知道怎么参加,可以上网查查,在不就去上海附近农家乐,没有车子,搭伴去自驾游,多听听广播,经常有结伴出游的,实在不喜欢结交朋友,就发奋健身,健身对心理健康有帮助,也可以学习佛法,让自己有个信仰,绝对不是坏事,不要过于的自卑,不要把你以为的以为,当作你以为的以为。除了...

哪一句话让你坚定不移的留在当前工作岗位?
“留着青山在,不怕没柴烧”就是因为这句话,一直坚信不疑的留在公司。在公司工作了五年,勤勤恳恳,努力工作,尽自己最大的努力给公司带来效益,可是领导却看不到,这么多年我依旧是个小员工。要不是如今工作难找,再加上公司待遇还不错,不然我早就跳槽了。我要坚持住,我相信终有柳暗花明又一...

我已经在公司里工作了3个月快4个月了,但我觉得我现在干不下去了,想走...
已经快四个月了,这就意味着只有两个月就可以拿到实习章了。如果再跳槽去另一个公司的话最少也会要三个月的实习期吧。但是如果你在这家公司是在是干不下去觉得影响到你的身心健康了,那就走吧。如果你觉得咬咬牙还是可以挺过这两个月的话还是建议不要跳槽了。

员工明明是主动离职,但公司在离职证明上写被辞退,该怎么办?
一、离职证明究竟有什么用处? 可以这么说,离职证明有两大用处: 第一,证明你曾经在这家公司工作过 。一般来讲,刚工作没多久的人,离开某家公司之后,非常需要这个“离职证明”,因为新公司要看这个东东,这个东东既能证明这位员工曾经在这家公司工作过,并且还证明目前两者之间已经结束劳动关系,劳动者不会存在着脚踩两只...

在一家店里上班快一个月了,最近觉得店里规矩太多了,我以前做的别家这...
呵呵,你自己多心了!到一个新环境有个适应的过程,适应了,有些规矩其实和没有一个样!说不定你还能学到新的东西呢!

我在一公司工作快六年,现在被解聘,请问可以讨回前三年的工资吗...
你在一家公司工作快六年,现在被解聘,请问可以讨回前三年的工资吗?根据中国法律是可以的,但最重要的是你是否有证据,如聘用合同,发工资证明等,只要你能提供证明,你就可以要求你的权利,先收集好证据再办其它事,相信你会成功的,祝你成功。

...现在可以说吗? 还有我想提前转正,我工作了快一个月了 ,
不建议,原因如下:1、试用期的主要目的是好好工作吗,争取转正。即便提什么要求,也以不影响这个目的为好。2、试用期,公司可以无理由辞退员工,只要提前三天就可以。3、如果你和老板的关系真的不错、你的工作也真的不错(是大家的反馈,不是单方面认为),那以试探的口吻聊一下,主要是说自己困难...

总觉得自己不适合现在的公司,想辞职,领导却极力挽留我,该不该留下来...
倘若公司发展很好,未来有上升空间,我个人建议或者再度去干。终归对企业和业务都十分熟识,继续努力工作上比较容易出成果。一般健全的公司全是认可老员工,进行内部晋升。倘若在一家公司工作上快满了3年,也没有发展机会了,那么就必须考虑本身的需要和生涯发展了。从客观上来讲理应要谨慎,但是你目前对...

有快一年的工作经验,跳槽到另外一家公司,是不是还有试用期?试用期的工...
只要你换工作,就会有试用期,,除非是人家挖你过去的。试用期工资无所谓关键是转正后的,还有以后的前景

盐都区13729889805: 我在现在公司工作快一年了,现在让我们签员工保密协议,还规定离职一年内不准去同行工作,违法吗? -
尔莘勃名: 首先,这个保密协议是不违法的,劳动合同法规定单位可以要求员工在离职后不超过两年内,履行保密协议.但是,公司不给补偿金是违法的,必须在你离开公司后一次性给足或者每个月分别给.你这种情况,最好和公司好好谈谈.

盐都区13729889805: 我在公司上班快一年了,现在怀孕了,公司要辞退我,让我跟新招的同事交接工作,请问我可以申请多少补偿谢 -
尔莘勃名: 公司不能因为员工怀孕、生产而辞退员工.

盐都区13729889805: 您好!我工作快一年了,昨晚要我停薪留职,就说公司效益不好,没有签订劳动合同,没有交保险,压支一个月 -
尔莘勃名: 1、没签劳动合同单位违反劳动法,除要求单位支付你工资、押金外,可主张双倍工资(最多11个月)、补缴社保等.如果你辞职还可以主张经济补偿金;从你离职开始算,劳动仲裁时效为一年!2、申请劳动仲裁很简单:携带劳动仲裁申请书、...

盐都区13729889805: 我与现在所在的公司未签劳动合同,已经在这工作快一年了,现在我要辞职,但是老板让必须招上人才可以离职 -
尔莘勃名: 辞职提前30天告知用人单位就可以了,到期用人单位应该无条件批准,另单位未与你签订劳动合同,你可以要求单位支付双倍工资

盐都区13729889805: 我在上海一家分公司担任行政工作,入职时间快一年了,现公司领导想要辞退我,但不愿付经济补偿金,想让我 -
尔莘勃名: 这种形式,你还确实无法拒绝,如果你拒绝的话,公司完全有理由开除你,建议你还是和单位沟通吧,工作一年,补偿金也就是一个月的工资

盐都区13729889805: 我在一家公司工作快一年了,公司没给我签合同,而且拖欠我工资押金.现在要辞退我,我可以申请赔偿嘛
尔莘勃名: 可以,根据你说的情况,你可以向公司提出以下要求:1、自用工之日满一个月至现在的双倍工资;2、拖欠的工资、押金;3、公司应当支付违法解除合同的经济赔偿金.

盐都区13729889805: 劳动合同上签的是修理工,做了快一年了可现在又让我做普工让我做普工合理吗?我该怎么办? -
尔莘勃名: 单位非经你同意,不能调整合同约定的工作岗位.你可以收集、保留证据,通过劳动仲裁的方式要求单位继续履行原来的合同.但你...

盐都区13729889805: 我在公司上班快一年了我可以不要最后一个月工资自动离职么 -
尔莘勃名: 你的问题分开来回答: 1、我与公司签订了劳动合同,当时签合同的时候看都不给我看,两份合同只把签字的地方露出来直接叫我签, 答:这是你的一面之词,没有证据证明.再说劳动合同是格式合同,有些地方空白双方协商,但是只要规定不...

盐都区13729889805: 工作仅仅一年,现在跳槽对职业生涯是否有影响 -
尔莘勃名: 当然可以跳槽了,....你在现在的公司里工作一年多了,这就证明你有自己的实践经验,,有技能,,有一定的基础,,所以,,,,你可以做自己想做的,年轻是个资本,,,,自己好好的努力,,公司是做系统集成的,那你的水平还不错,...

盐都区13729889805: 从一个实习生到现在刚刚毕业在公司干了一年了,昨天领导找我谈了次话,想叫我尽快提高自己的工作技能自己 -
尔莘勃名: 自己努力一天天进步就可以了,领导有他们 要求,自己去尽力,别想那多,

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