霍兰德职业兴趣测试量表有几种?

作者&投稿:谏宗 (若有异议请与网页底部的电邮联系)
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霍兰德职业兴趣测试6种类型根据兴趣的不同,人格可分为研究型(I)、艺术型(A)、社会型(S)、企业型(E)、传统型(C)、现实型(R)六个维度,每个人的性格都是这六个维度的不同程度组合。

霍兰德职业兴趣自测(Self-Directed Search)是由美国职业指导专家霍兰德(John Holland)根据他本人大量的职业咨询经验及其职业类型理论编制的测评工具。霍兰德认为,个人职业兴趣特性与职业之间应有一种内在的对应关系。

价值分析:

霍兰德的职业兴趣理论主要从兴趣的角度出发来探索职业指导的问题。他明确提出了职业兴趣的人格观,使人们对职业兴趣的认识有了质的变化。

霍兰德的职业兴趣理论反映了他长期专注于职业指导的实践经历,他把对职业环境的研究与对职业兴趣个体差异的研究有机地结合起来,而在霍兰德的职业兴趣类型理论提出之前,二者的研究是相对独立进行的。

霍兰德以职业兴趣理论为基础,先后编制了职业偏好量表(VocatIonaI Preference lnventory)和自我导向搜寻表(Self-directed Search)两种职业兴趣量表,作为职业兴趣的测查工具,霍兰德力求为每种职业兴趣找出两种相匹配的职业能力。兴趣测试和能力测试的结合在职业指导和职业咨询的实际操作中起到了促进作用。

以上内容参考:百度百科-霍兰德职业兴趣测试




适合职业心态测试题,神准
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霍兰德职业代码
4、常常对自然现象和规律很感兴趣,喜欢同“观念”而不是同人或事物打交道;5、抽象思维能力强,求知欲强,肯动脑,善思考,但有时不愿动手;6、一般具有较强的创新精神,而不愿循规蹈矩。霍信铅兰德职业兴趣的应用:经过多年的发展,职业兴趣测验已在教育、培训、企业管理等领域有了越来越多的戚...

被低估的霍兰德
霍兰德职业兴趣测试(Self-Directed Search)是由美国职业指导专家霍兰德教授(John Holland)根据他本人大量的职业咨询经验及其职业类型理论编制的测评工具。霍兰德认为,个人职业兴趣特性与职业之间应有一种内在的对应关系。根据兴趣的不同,人格可分为研究型(I)、艺术型(A)、社会型(S)、企业型(E)...

请从气质,性格,能力,兴趣,及价值观方向分析自己的职业方向
回答:你可以去天际网看看,注册,然后测试,还是有一定的说服力的,还有一个叫职业规划中国网,这个是付费的。

职业能力心理测试题
事业心一般,对本职工作能认真对待,但对自己专业以外事物没有太大兴趣,喜欢有规律的工作和生活,不喜欢冒险,家庭观念强,比较善于理财。40分以下:散漫,爱玩,富于幻想。聪明机灵,待人热情,爱交朋友,但对朋友没有严格的选择标准。事业心较差,更善于享受生活,意志力和耐心都较差,我行我素。有...

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什么性格适合什么职业
可以说,从事一个自己 胜任愉快的职业,是一种幸运和幸福。 霍 兰德的六型人格理论、荣格的人格理论等,都是在职业测评中经常应用的理论指导。例如,霍兰德根据人们的职业兴趣将人格分成六种类型:现实型、研究 型、艺术型、社会型、管理型和常规型。每种人格类型有其主要特点及其适合的各种职业,例如社会型的人喜欢...

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在获得兰德职业兴趣理论当中什么型适合的职业是教师或辅导员
在霍兰德职业兴趣理当中社会型适合的职业是教师或辅导员,分析如下:S社会型——典型特征是和谐助人,俗称好人。行为特点:老好人没脾气,温暖、友善、慷慨、仁慈,愿意倾听,关心他人,能够与人合作的很好以及服务他人,一个人呆着难受,和一群人能开心起来 对工作环境期待:有互帮互助、和睦相处、人际...

大家好我是来自一所职业学校的,我后悔我来了职业学校,所以我努力的看书...
在线测评只是一个参考,我会根据自己的人生经历以及对亲朋好友的访谈,得出更为客观真实的自我认知。 2.3职业兴趣 兰德的职业兴趣理论,其核心是按照不同的职业特点和个性特征将人分为六类:技能型、研究型、艺术型、社会型、企业型、常规型,这六种类型的人具有不同的典型特征。每种类型的人对相应职业类型感兴趣,当...

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职喻知爱: 霍兰德职业兴趣测试六种类型: 社会型(S) 喜欢与人交往、不断结交新的朋友、善言谈、愿意教导别人.关心社会问题、渴望发挥自己的社会作用.寻求广泛的人际关系,比较看重社会义务和社会道德 喜欢要求与人打交道的工作,能够不...

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职喻知爱: 约翰·霍兰德(John Holland)是美国约翰·霍普金斯大学心理学教授,美国著名的职业指导专家.他于1959年提出了具有广泛社会影响的职业兴趣理论.认为人的人格类型、兴趣与职业密切相关,兴趣是人们活动的巨大动力,凡是具有职业兴趣的职业,都可以提高人们的积极性,促使人们积极地、愉快地从事该职业,且职业兴趣与人格之间存在很高的相关性.Holland认为人格可分为现实型、研究型、艺术型、社会型、企业型和常规型六种类型.

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职喻知爱: 这是大学里面的考试题吧? o(╯□╰)o 首先需要了解霍兰德的职业兴趣或者偏向的六种类型,如下: 1、社会型:(S) 共同特征:喜欢与人交往、不断结交新的朋友、善言谈、愿意教导别人.关心社会问题、渴望发挥自己的社会作用.寻求广...

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职喻知爱: SAR:图书馆管理员、小学教师、幼儿园教师、学前儿童教师、中学教师、师范学院教师、盲人教师、智力障碍人的教师、聋哑人的教帅、学校护士、牙科助理、飞行指导员.SRA:您的此类兴趣组合没有明显的岗位特征,可参考SAR

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职喻知爱: 虽然霍兰德对不同的职业代码组合对应了不同的职业,但是他也是根据社会职业来确定的,没有的,可能就是在社会上与这相匹配的职业比较少,在解释这个量表的时候不用一定按那个代码来寻找,在霍兰德职业兴趣测试量表中也有解释,即可以替代,特别是分数相差不大的话,位置是可以替代的,假如分数相差太大,那就得剔除掉,是不太适合的,不要简单的对应,而要具体分析!

河口区17136744589: 霍兰德职业倾向测试 -
职喻知爱: 可以的.我们学校里面的职业规划课程就推荐大家做霍兰德职业倾向测试.测试有100多道题目,凭一地感觉作答,根据选择的是否不确定三种情况判断个人的性格特质与职业倾向.我测得觉得比较准确.而且后附的参考答案很有价值,根据不同类别的不同倾向还设置有综合类型,每种类型都有相应的职业,很全面细致.对于自身职业兴趣的了解很有好处.网上就有测试的在线版.

河口区17136744589: 霍兰德职业兴趣量表 -
职喻知爱: 有些类型确实是量表里没有的.有的组合很矛盾 重新组合,找最近的类型吧. A、C并列第一二,你就看看AIx或CIx的吧.

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职喻知爱: 霍兰德职业兴趣量表作 用适用范围 理论基础 量表构架 计分与结果分析如果人能从事自己感兴趣的工作, 作用 那么,人生就是天堂.

河口区17136744589: 霍兰德职业兴趣理论的价值分析 -
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