签了三方协议还是应届生吗
三方协议对应届生身份没有影响。
三方协议：《普通高等学校毕业生、毕业研究生就业协议书》，一般说的《就业协议》也是它，应届毕业生第一次就业的时候才需要签。
三方是 ：毕业生、用人单位、学校。
在毕业到就业这个过渡期，给大家一个保障。明确三方在毕业生就业工作中的权利和义务，解决应届毕业生户籍、档案、保险、公积金等一系列相关问题。对毕业生：签了三方，毕业的时候学校才给发派遣证，表示这个学生我们培养好了，可以完完整整的交给用人单位。对用人单位：签了三方就意味着招到了一名毕业生，要接收毕业生来就业，并且解决户口、档案等问题。
对学校：这是教育培养工作的结束与就业交接的开始，也是算就业率的凭据。毕业生拿着报到证到单位报到、用人单位正式接收后自行终止。然后用人单位会与毕业生签正式的劳动合同，劳动合同一签，三方协议就失效了。
三方协议对应届生身份没有影响
方协议并非正式的劳动合同，所以对考生的应届生身份并不造成影响。但如若考生签订了正式劳动合同，就算是毕业当年，在国考报考时，也不算应届生身份了，也就不能报考定向招考应届生的职位了，请考生注意。
签了三方协议并不代表就一定不能是应届生。
三方协议通常是指聘用双方（雇主和员工）以及职业中介机构之间的协议，其中规定了聘用的条件、职责和薪酬等内容。一些公司为了招聘更多的优秀应届生，会委托职业中介机构进行招聘、筛选和培训。
因此，在这种情况下，应届生可能会签署三方协议，接受职业中介机构的指导和培训，并在最终被录用后成为公司的员工。此外，在某些行业如建筑、制造业等等，三方协议也可能涉及到合作方与员工之间的关系，不过这种情况比较少见。
总的来说，三方协议不能作为是否应届生的唯一标准，应届生在求职过程中也可能会遇到其他类型的招聘协议，例如双方协议或雇佣协议等等。在选择签署协议之前，求职者需要了解协议的具体内容，确保自己的权益不受损害。
应届生的优势：
1、学习能力强。应届生近期接触了最新的课程和技术，并通过学习和研究将这些知识应用到实践中。
2、能接受新思维和方法。应届生刚刚踏入职场，对工作的看法和方法可能与老员工不同。因此，他们具有新颖的思维和方法，能够为企业带来新的创意和想法。
3、进取心强。应届生通常充满了雄心和动力，他们渴望学习和发展自己的职业生涯。因此，他们通常有着强烈的进取心和上进心。
4、低成本和高效率。在企业招聘应届生的时候，通常只需要为他们提供较低的工资。此外，应届生容易被培训并适应工作环境，从而快速上岗。这些都使得应届生成为企业招聘的一种高效率与低成本的方式。
5、健康、积极。年轻人的身体通常更健康，而且情感上经常保持积极的态度。这种积极性和热情有助于他们更好地适应工作环境，并与同事和客户保持良好的关系。
三方协议签了还是应届毕业生吗
三方协议签了还是应届毕业生。应届生签了三方后，身份还是应届生。三方协议书只是三方签订的就业意向，不是劳动关系的法律文件，对劳动关系没有约束力。需要说明的是，一旦毕业生到单位报到，并与单位签订了劳动合同或形成了事实劳动关系，毕业生就会和用人单位形成正式的劳动关系。所以，三方协议并非正式的劳...
三方协议签了还是应届毕业生吗
1、应届生签了三方后，身份还是应届生。三方协议书只是三方签订的就业意向，不是劳动关系的法律文件，对劳动关系没有约束力。需要说明的是，一旦毕业生到单位报到，并与单位签订了劳动合同或形成了事实劳动关系，毕业生就会和用人单位形成正式的劳动关系。所以，三方协议并非正式的劳动合同，对考生的应届生身...
三方协议签了还是应届毕业生吗
三方协议签了还是应届毕业生。只要是在毕业一年之内的学生都算是应届毕业生，只要他们确保自己在择业期内没有签订正式的劳动合同就可以，这一点要通过学生是否有缴纳过社保或者公积金来判断，而且大部分学校刚刚毕业的学生，他们的档案都放在了自己的学校，或者是生源所在地的人才市场，当地的人力资源管理部门...
三方协议签了还是应届毕业生吗
三方协议签订后仍然是应届毕业生。详细解释如下：毕业生三方协议，全称“普通高等学校毕业生就业协议书”，一般由国家就业主管部门统一制表，是明确毕业生、用人单位在毕业生就业工作中权利和义务的书面表现形式，也是学校制定就业计划和毕业生派遣的依据。该协议不涉及毕业生的户口和档案等重要事项，签订三方协...
签完三方协议还算是应届生吗
签了三方协议还是应届生身份。三方协议不是劳动关系中个人与用人单位正式的约束性文件，只有签了三方后，学校发了报到证，在规定的时间内去那个单位报道并签订了劳动合同，之后三方协议就正式失效了。如果仅仅只签了三方协议还没有签订正式劳动合同，是不会影响应届生身份的。三方协议书和劳动合同有如下区别...
毕业生三方协议签了还是应届毕业生吗
三方协议是有法律效力的。毕业三方协议是《全国普通高等学校毕业生就业协议书》的简称，它是明确毕业生、用人单位和学校三方在毕业生就业工作中的权利和义务的书面表现形式，能解决应届毕业生户籍、档案、保险、公积金等一系列相关问题。三方协议在毕业生到单位报到、用人单位正式接收后自行终止。三、毕业生...
签第三方协议了算不算应届毕业生
签订三方协议并不会影响应届毕业生的身份。只要你在择业期内没有签订正式的劳动合同，没有缴纳过社保、公积金，而且档案还存放在学校或当地的人才市场，就仍然具备应届毕业生的身份，签了劳动合同，如果还是处于毕业的当年，就还是属于应届毕业生。三方就业协议书不同于劳动合同。三方就业协议书是国家教育部...
应届生签了三方协议还算应届生吗
应届生签了三方协议还算应届生。三方就业协议书不同于劳动合同，只要你在择业期内没有签订正式的劳动合同，没有缴纳过社保、公积金，而且档案还存放在学校或当地的人才市场，就仍然具备应届毕业生的身份。一、何为三方协议 三方协议是《全国普通高等学校毕业生就业协议书》的简称，它是明确毕业生、用人单位...
三方协议签了还是应届毕业生吗
算，签了三方协议还是应届生，三方协议并非正式的劳动合同，所以对考生的应届生身份并不造成影响，但如若考生签订了正式劳动合同，就算是毕业当年，也不算应届生身份了。 只要你在择业期内没有签订劳动合同，没有缴纳过社保、公积金，而且档案还存放在学校或是当地的人才市场，就仍具备应届毕业生身份。虽然...
毕业生三方协议签了还是应届毕业生吗
三方协议。指的是《普通高等学校毕业生、毕业研究生就业协议书》，一般说的《就业协议》也是它，应届毕业生第一次就业的时候才需要签。三方，指的是毕业生、用人单位、学校。作用：在毕业到就业这个过渡期，给大家一个保障。明确三方在毕业生就业工作中的权利和义务，解决应届毕业生户籍、档案、保险、...
殳政阿司： 理论上签订了三方就算是找到工作了,那就是已经不算应届生了,不过你要是没有签订劳动合同的话,那就还是可以算作应届生的,所以不用太在意.
邯郸市19457262845： 签了三方协议就不是应届毕业生了吗 - ？
殳政阿司： 不是的.就算你签订了三方协议,你还是属于应届生的,只是如果后面找到更好的工作的话,就要先与原来的公司签订解除协议,缴纳违约金,才能和新的公司签订新的三方协议.
邯郸市19457262845： 网签了之后算不算是签了三方协议,还算不算是应届毕业生? - ？
殳政阿司： 三方就业协议书,是普通高等学校毕业生和用人单位在正式确立劳动人事关系前,经双向选择,在规定期限内确立就业关系、明确双方权利和义务而达成的书面协议,是用人单位确认毕业生相关信息真实可靠以及接收毕业生的重要凭据,也是高...
邯郸市19457262845： 签了三方协议还算应届毕业生吗?云南大理考生 - ？
殳政阿司： 学生与单位签订三方就业协议,那么在毕业当年,就是应届毕业生,但参加公务员、事业单位各种政府组织的招聘,通过面试录取后,应该尽快与签订协议单位解除关系.
邯郸市19457262845： 应届生准备报考重庆选调生,之前实习签订了三方协议,有工作还算应届生吗? - ？
殳政阿司： 你好!应届生签了三方,身份还是应届生.三方协议书只是三方签订的就业意向,不是劳动关系的法律文件,对劳动关系没有约束力.需要说明的是,一旦毕业生到单位报到,并与单位签订了劳动合同或形成了事实劳动关系,毕业生就会和用人单位形成正式的劳动关系.所以,三方协议并非正式的劳动合同,所以对考生的应届生身份并不造成影响.但是假如考生签订了正式的劳动合同,就算是毕业当年,在报考选调生时候,也不算应届生身份了.
邯郸市19457262845： 面试前签订三方会影响应届生身份吗? - ？
殳政阿司： 不影响.这2113是两个方面的问题,不要混在一起.应届毕业生身份的认定是根据毕业时5261间,一般来说,在毕业一年4102之内就业的都是应届毕业生1653身份,跟签不签三方协议是两回事.只不过要看清楚三方协议中内有没有容附带的条件,比如说,违约责任等等.
邯郸市19457262845： 三方协议签了就不是应届毕业生了吗 - ？
殳政阿司： 应届指的是当年.比如你是17年毕业,就是17年的应届毕业生,18年1月1日你就不是应届而是往届生了.
邯郸市19457262845： 国考报名,18届毕业,没有工作,但是在学校签了三方协议,还算应届生吗? - ？
殳政阿司： 算的,学校的那个三方协议只是为了提升学校的就业率,没多大的约束作用,18年毕业的就是应届生,加油,公务员考试的话,应届生很重要,把握好机会,应届竞争小,比较容易考上,加油,希望我的回答可以帮到你
邯郸市19457262845： 签了三方协议 还是应届毕业生吗? - ？
殳政阿司： 我和你一样,签了三方!只要没毕业就算是应届毕业生,报到证还没拿到呢!等过了六月底,拿到毕业证,报到证就不算了吧!不过,咱们下届的得明年毕业,这段期间咱们算不算呢?我觉得应该算是!呵呵……
邯郸市19457262845： 拿到毕业证后一年之内签了三方,算不算应届毕业生? - ？
殳政阿司： 拿到毕业证后1年内签了三方协议,并且你的档案到了这个三方工作单位,而且你也去报到上班了,就不算应届毕业生了.如果档案没动过没到过单位你也没去报到上班那样就还是应届毕业生的身份.望采纳我的回答.
