骑手送餐致二级伤残，饿了么被判赔偿，饿了么具体做出了怎样的赔偿？
近日，外卖员小王在送餐的时候不小心遇到了车祸事故，小王因此产生了很多身体部位的伤痛，经过医院的鉴定，小王这算是二级伤残，而且是需要长期疗养护理的，所以经过法院的多次审理，最终判决饿了么赔偿小王约109万，这一次判决也在网络上引发了很多争议，在此也劝告各位打工人，在工作的时候一定要保护好自己，遇到霸王条款的时候一定要及时提出来，千万不要暗暗吃亏。
首先，根据警方的公布结果来看，小王当时送餐的时候并没有佩戴头盔，而这一次的车祸事故虽然是意外，但是小王自己也需要承担一定的责任，而且小王当时并没有戴头盔，所以交警认为小王在此次车祸事故中承担40%的责任。
而小王本身是饿了么的骑手，所以在送餐过程中遇到车祸，那么也算是一次工伤，所以饿了么赔偿也是理所应当的，但是饿了么表示这是外包出去的，所以拒绝赔偿，但是经过法院的调查得知，小王和饿了么之间的确存在事实的劳动关系，所以饿了么理应赔偿。
其次，在这次案件的第二次审理过程中，法院得到了医院的鉴定证书，医院鉴定小王是二级伤残，所以法院判决饿了么赔偿小王大约109万，其中包括了工伤费、误工费、精神损失费、护理费等多个项目，小王这一次官司的胜利对外卖骑手来说也是一种安心，因为他们知道自己以后能够更加安心地工作了，平台也无法逃脱责任了，那么外卖员以后的工作也会更加安全。
最后，也希望外卖员平时工作的时候，一定要戴好头盔并且要遵守交通规则，毕竟生命只有一次，我们千万不能冒险。
法院认为双方是通过互联网建立的新型用工关系，符合法律意义上的雇佣关系特点;不过骑手本身存在重大过错(未佩戴安全头盔等)，饿了么应按 60% 责任比例，赔偿109 万元。
饿了么具体就是赔偿了10万元的医疗费用，而且把他的工资给翻倍了，也给骑手送去了一定的安慰。
109万。骑手毕竟是在送餐的过程中受到了伤害，这与公司的情况离不开关系。
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骑手因送餐二级伤残 获赔109万
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外卖平台骑手送餐致二级伤残,被判赔109万,这样的补偿是否合法?
我个人觉得这个补偿是合法的，既然打了人那么就要负责任。这名外卖员是在送外卖的途中发生交通事故导致了二级伤残，所以外卖员所在的那个平台是要按照规定给予一定的赔偿，对于这件事情也告诉了我们，无论哪行哪业，在工作是一定要小心，特别是外卖员，每天都开着一辆电瓶车在道路上奔波，一定要遵守好...
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饿了么骑手因送餐致二级伤残,平台称不存在雇佣关系,对此你怎么看?
努力保护骑手的权益。法院认为外卖骑手跟饿了么官方平台，通过互联网建立的是新型劳动关系，符合雇佣关系特点。但是因为骑手王某在送餐过程中没有佩戴头盔，还有无证驾驶，所以法院判被告饿了么按照60%的责任比例赔偿，那么对于以上这名因送餐自残的骑手最终怎么判的呢？最终判决饿了么官方赔偿起手109万。
丹卫格列： 算工伤. 工伤的认定通常以职工与用人单位具有劳动关系为前提,虽然劳动法及劳动合同法等法律法规规定建立劳动关系,应当订立劳动合同,但在用工实践中,不签订劳动合同甚至未缴纳社会保险费但与用人单位存在事实劳动关系的现象并不...
阜新蒙古族自治县19429027892： 我是一名饿了么骑手因在送餐时出了车祸现在已经出院,饿了么公司说没有工伤? - ？
丹卫格列： 工作人员在工作期间受伤应该视为工伤,如果和饿了么签有劳动合同,公司应认定为工伤,并做出相应的赔偿和补偿,如果公司不承认是工伤,可以把交警出具的交通事故处理意见和你住院的病历,出院结算单据,或者去伤情鉴定部门做鉴定,把这些资料向法院起诉公司.
阜新蒙古族自治县19429027892： 饿了么众包骑手全责出现事故受伤,保险公司给误工费吗? - ？
丹卫格列： 有误工费.但是按照交通事故赔偿的责任划分原则,你的误工费由你全责方自己负责.至于在工作中受伤,要看公司为你购买的保险,是否包含误工损失,如果没有,那么就不会有.一、 交通事故误工费保险公司赔吗 交通事故保险如果是全险...
阜新蒙古族自治县19429027892： 美团骑手受了工伤怎么赔偿? - ？
丹卫格列： 第十七条 职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病,所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内,向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请.遇有特殊情况,经报社会...
