你对你现在的工作感到不满吗?不满在哪些方面呢?
目前就职一家互联网科技公司,公司氛围与发展前景,以及同事领导都是很nice的人,所以是比较满意的。
如果不满意一家公司,有如下几方面:
1、薪资福利
这是大多数职场人离职的主要原因,钱没有给到位,一个人干三个人的活,此外来自外界各种压力或者机遇会促使职场人跳槽离职,选择更好的就业机会。
2、学习机会
除了薪资福利,年轻的职场人更加看中公司的自身学习提升机会与公司资源平台等,如果一家企业不能带给员工成长发展的机会,员工陷入职业瓶颈,也会渐渐对公司不满意,最后选择离开。
3、上级
上级领导是影响员工满意度的一大因素,如果你的上级毫无能力,经常让你背锅或者抢你功劳,趋炎附势,不会维护你的利益等,那在这样的领导下长久工作对于自己来说也是不能提升成长,离职跳槽是必然。
此外,还有公司发展前景、企业文化等也会造成员工的不满意因素。
工资低
低和高是相对的,没有高就没有所谓的低。钱财本是身外之物,君子取财,用之有道。如果你觉得自己的劳动力价值比实际工资要高,那你不妨纵向的和横向的都做个对比,努力找到一个平衡点,多少是多啊?当然这毕竟是我们谋生的手段,说不在乎其实很难,但我希望这不是你换工作的主要原因。
福利差
福利作为工资的附加物,是找工作需要审慎考虑的一个问题。人吃五谷杂粮,难免有些意外,如果福利制度不好的话,确实会让你工作的不踏实。有些组织由于小或领导的观念问题,福利制度不健全,这就需要我们努力的争取,相信如果方法得当的话,福利差的状况是可以改变的。如果你真的喜欢这份工作,我相信你会做出正确的决定的。毕竟我们还年轻!
直接领导不好
在组织中我们会遇到各种各样的人,各种各样的领导,其中不乏我们喜欢的和不喜欢的,欣赏的和不欣赏。那么就是说,如果你是领导的话,你对你的属下也不会绝对公平的。既然我们自己都做不到,那我们的领导也不是神,所以遇到不喜欢你的领导是很正常的事情。不妨用我们之前说过的方法分析一下,如果真的因为这个工作的不开心的话,离开是明智的选择。
没有发展的机会
我个人认为这应该是你换工作的主要原因。不要贪图高的工资,好的福利,这些都不应该是决定你去留主要原因。大丈夫志在四方,怎么为小恩小惠毁了自己的前程。
工作压力大
工作压力大不一定是坏事,难道整日碌碌无为就好么?压力可以变为动力,会让你比别人成长的更快,当然这种压力需要在你的承受范围之内,不同人的抗压性是不同的。身体是革命的本钱,千万要量力而行。多做些锻炼,劳逸结合。
经常性加班
工作压力大和经常性加班是两回事。工作的压力是来自各方面的,有一个方面则是表现为加班。加班是正常的,是工作的压力大的派生物,但不能让自己长期处于加班当中,如果是这样,那么不是你的工作能力或方法有问题,就是你的工作量不合适。经常性加班不会提高你的工作效率,因而不会增加公司的效益,只会毁了你的身体和你的生活。如果真的不是你的问题,确实是工作量太大了,不妨和领导好好谈谈,如果他不是想让你走人的话,他应该会理解的。如果努力无效的话,那就换个工作吧,毕竟身体才是自己的。
工作中学不到东西这是一个很普遍的问题,每个人在成长的过程中都会遇到自己的“瓶颈”。有些人可以蜕变成功,而有些人却一定活在“瓶颈”里。
我对我现在的工作感到不满,毕竟这份收入相对来说太少,还不足以偿还自己的房贷,除此之外,同事都是年纪相对比较大的人群,让自己在上班的时候感觉找不到多余的话,只能拖入到工作或者保持沉默。
我所现在的地方是一个小县城,这里人均收入都不高,但是消费却不低,每个月到手的工资只有两千多块钱,这对于我来说确实太低了。要知道现在不管在哪里两千多块钱的工资到处都是,面对这份收入其实有苦难言,很多时候都会认为无法坚持下去,却不得不为此妥协。
作为九零后来说,自己希望在工作上能够遇到谈得来的人,但是公司的人群大多都在四五十岁左右,少数在三十多岁,这就导致很多时候说话不到一起。我认为不管在哪里上班都应该有新鲜血液的灌入,但是我上班的公司就是那么奇葩,很少会遇到招人,大多都是老员工,这样就导致自己十分不满意。在多数上班期间都是沉默寡言,要知道长期这样下去会觉得很压抑,让人觉得感受不到上班的快乐。
与此同时,我认为公司有些时候没有规章制度,虽然是上市公司,但是也属于私人企业,这就导致他们毫无制度可言。一群早已退休的领导,他们经常早上都在家补瞌睡,根本找不到人,我觉得这样的情况真的稍有。到了晚上一群领导却在一起打牌,我觉得这确实让自己无法接受,感觉对待工作的态度十分松懈。
虽然对现在的工作十分不满,但是却不得不继续工作下去,毕竟目前能够拥有 一份工作都是很幸运的事情。不满的地方确实很奇葩,但是好在离家近,能够满足带孩子,可以让自己经常陪伴家人。
大多数的工作者对自己的工作都存在着一些不满意的地方,这些不满意主要包括对发展前景的不满以及对领导或同事的不满,除此之外也有可能是对自己的工资感到不满意。首先大家出来工作都是为了赚钱的,可能领导在招员工的时候喜欢给员工画大饼,但是这种画饼的方式是没有办法得到员工认可的,所以大多数的员工都不会为了领导所画的饼而留下来。
如果说员工在公司里待了很长时间工资始终不涨,而且也没有太多福利的话,那么员工可能就会对工作的现状感到不满意了。并且员工还有可能会去关注其他工作的岗位,看一看自己是否能够跳槽。同时员工也会因为对发展前景不满而想要离职,毕竟员工在工作的时候都是费心费力的,所以肯定希望自己能够发展的更好一些。如果发现自己这个职位没有任何晋升空间的话,员工可能也会对此感到失望。
如果说领导在管理这一方面不怎么擅长的话,员工在工作的时候可能也会觉得特别的累。因为员工明明对工作有着自己的安排,但是领导却偏偏要改变员工的工作进度,这样的领导对员工而言也是一种工作方面的耽误。如果说领导总是利用自己的权利去打压员工的话,那么员工肯定会对整个公司产生不满的情绪,从而直接想要离开。
除此之外同事之间的关系也是很大的问题,如果说公司的同事都能好好相处的话工作起来也会非常的开心,如果说同事勾心斗角的话相信大家做着做着就会觉得非常的没意思。这些都有可能会导致员工对公司不满,所以领导应该尽量注意到这些问题,尽量不要因为员工对公司的不满而影响整个公司的进程。
我对现在的工作蛮满意的,因为现在是属于兼职时期,很多工作都是自己想做就可以做的,比较自由自在,而且可以得到自己想要的报酬,其实挺好的。
我对现在的工作特别不满,最主要的地方是特别烦躁,没有工作兴趣,而且得不到任何的发展空间,也提升不了自己的技能,每天浑浑噩噩的面对8个小时的工作制,面对不高的薪酬,这分明不叫上班,只叫有个地方打发时间,但是又不知道新的方向在哪里,只能得过且过。
我还是比较满意的。不满的地方就是每天的工作量比较大,而且生活的比较劳累,每天的工作非常的枯燥,没有一些补贴,而且还没有加班费。
当你对自己的工作很迷茫时,你该如何选择?
对现在的工作感到迷茫,那是因为想得太多做得太少,欲望太高而能力太低。如果是对现在的工作不满意,要分清楚是因为自己懒惰还是工作与自己的能力不匹配。如果是因为自己懒惰不想做事而感到迷茫,那就要自寻苦恼,换再多的工作也是无济于事。如果是能力与工作不匹配,那就换一份工作或者是有意识地加强...
你对自己目前的职业状态是否满意?
我对我现在的工作非常满意。第二毕竟这个工作是自己辛苦,而且是自己很喜欢的,这款工作性质,所以在这个工作岗位上我努力的去实现我的梦想,可以在工作之余写一些文学作品或者是寻找一些创作的灵感,我身边发生的事情,包括工作岗位上所发生的事情进行一些宣传,稿件的一些宣传工作。第三,尽我最大的努力...
说一下你对现在的工作感觉如何?
我很喜欢我现在的工作,是我一直向往的工作,就是每天早上八点上班,下午五点下班,周末休息,对于我来说没有什么压力,工资也算可以,能够满足我的生活,因为我不想让自己很累,所以说我现在工作状态,我很是喜欢。这样的我上起班来,我感觉很是轻松,很快乐。
对目前的工作,你满意吗?
三、对工作不满意有两种解决方案,要么离开,要么努力改变自己,让它变得满意。没有离开的资本和能力,却又不断抱怨公司事多制度死板,同事关系复杂,对自己没有任何好处。抱怨除了发泄情绪之外,并不解决任何问题。所以,感觉不满意又不能离开时,我们要做的就是好好干活,相信每一件事都有其意义,脚下...
你对现在的工作是否满意?
你自己现在的工作是比较满意的,因为能够通过工作不断提升自己的专业知识与技能,同时还可以学会和同事们友好的融洽相处与开展合作,不仅工作得到了提升,自己的能力也会变得越来越优秀。所以多和他人沟是非常重要的,以下几点可以帮助到我们:1、保持自信 不管沟通交流的对方是谁,我们自己首先要保持自信,不...
对现在的工作不满意的说说
二十五、一位年轻患者上来就说:我对现在的工作,生活状态都不满意。主要是夫妻关系不顺,要是家庭好了,在工作中就不怕有压力了。患者不经意间道出了我们治疗中的焦点。二十六、这两天一直会梦到你想到你已经很久很久没有这样了我想可能是对现在的生活不满意工作也好接触的男生也好总是啊抓不到那种感觉身体也没有...
我对现在的工作越来越厌倦怎么办?
3. 寻找工作的改善机会。寻找与工作相关的课程,培训班等,以改善工作技能和知识,从而提高自己的职业水平和价值。4. 找到一个富有挑战的项目。如果感到工作无聊乏味,可以寻找一个更具挑战性的任务,让工作变得更有意义。5. 锻炼身体。身体的健康状况对你的精神状态产生很大影响。进行适当的锻炼、改善...
感觉工作很烦怎么办
问题三:在工作中,你对你的工作感到很烦时候,怎么办呀? 人活着 为了体验悲欢离合,生老病死, 为了弄明白人为了什么而活着? 为了实现自身的理想、追求、目标、欲望以及价值。 活得很累,很辛苦因为社会很不公平, 活着很无奈伤心难过要哭泣,找到事做,就不无聊 因为,人生本来就是如此 没有一个人的人生是一帆风顺的...
你对自己目前的职业满意吗?为什么?
马云说员工离职原因不外乎二个,钱少了心伤了。我好像目前二个都占了。但你会问了,那怎么还不辞职,是辞职的时机不成熟,有时人不得不向现实妥协。首先就是对自己这份工作是否满意,是否是自己想要的生活?这些问题最近两天一直困扰着我,说实话现在对于这份工作,其实自己内心是非常不满意的,原因...
你现在对自己的工作满意吗?
对于年龄越来越大的我来说,这可以保证我身体的健康。其次,我的工作有安稳的收入,就是人们常说的旱涝保收,在一定的时间内,得到相应的报酬,不用担心,它会突然消失,或者忽然断档,经济危机时不会感觉到它的缩水,牛市冲天的时候,也不会忽然暴富,不大起大落,又足以应对目前的生活状态,因而心情...
鲁芬卡培: 您好.追求永远止境;遇安而安,遇静而静,遇不满则另做打算啊.我就这样的,现在还行吧.
西青区19328254150: 你对你 现在的工作满意吗?如果不满意,你想过要换吗??
鲁芬卡培: 如果不满意就换吧,工作没有热情是不能干好的,你如果有自己感兴趣的东西就快点下决定,时间不会等待,早比晚要好,工作占据自己生活的大部分时间,应该让自己快乐
西青区19328254150: 你对现在的工作满意吗??
鲁芬卡培: 我现在虽然还没有工作,但如果我有工作的话我会满意的,毕竟是自己选择的,但需要自我提高,也不是想跳槽,就是增加自身的价值!
西青区19328254150: 如果你对你现在的工作不满意你会离开吗! - ?
鲁芬卡培: 如何面对不满意的工作 国家职业心理咨询师窦吉 通过大量的职业咨询案例,上海向阳生涯管理咨询有限公司的职业咨询专家们发现,当人们工作的新鲜感已过,或新的工作环境给你带来了莫名的压力,或自己对工作的发展没了方向,或当发觉...
西青区19328254150: 我对现在的工作感到十分的厌倦了该怎么办 - ?
鲁芬卡培: 我有时候对工作也感到很厌倦,但仔细一想,不工作钱从哪里来,不工作也许烦恼会更多,现在的工作使我们感到厌烦,但至少稳定,要学会调节自己的心态,就让自己对工作麻木对待,找一些自己兴趣的事来调节自己的生活,努力让自己活的开心一点,那么工作中的那点小烦恼也就不算什么了.
西青区19328254150: 关于自己的工作满意吗??
鲁芬卡培: 对于目前的工作木有任何不满 做得很开心老板人也很好!当然以上是我自身的想法然后我爸妈会有不满 因为会觉得我的工作不太靠谱
西青区19328254150: 领导问工作感受怎么回答 - ?
鲁芬卡培: 当领导问起你的工作感受时,你可以根据实际情况选择以下几种回答方式:1. 如果你对工作感到满意,你可以回答:“我对目前的工作非常满意,因为不仅能够与优秀的团队共事,还能在学习和成长方面有所收获.”2. 如果你对工作感到一般,你可以说:“我正在逐渐适应新的工作环境,已经开始取得一些进展.我会继续努力,期待未来能取得更多的成功.”3. 如果你对工作感到不满,你可以坦诚地说:“我对目前的工作有些不满,正在寻找解决问题的办法.但我相信只要通过努力,我一定能够改善现状并实现职业目标.”无论你的感受如何,都要保持积极乐观的态度,并持续寻找解决问题的方法.同时,不断追求个人的职业发展.
西青区19328254150: 朋友,你对你目前的工作感到厌倦么??
鲁芬卡培: 什么事情做久了都会厌倦,但在没有找到更合适自己的事情之前,厌倦也得继续坚持啊!生活就是这样,不容易啊
西青区19328254150: 如果对这份工作不满意了该怎么办? - ?
鲁芬卡培: 工作都是一样的,如果实在不想做就暂时休息一段时间,调整心态,开心才最重要.
西青区19328254150: 不满意现在的工作 - ?
鲁芬卡培: 如果你不满意现在的工作,而且别人命令你,万事开头难,只有等你职位高了你就可以命令他人了,所以要更加努力才行!