36年教龄副高七级退休金多少

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~ 以同工龄,同年退休做比较。假设38年工龄,2023年退休。视同缴费年限28年,实际缴费8年,退休时薪级44级。
1、在职工资差距:
薪级相同,所以只有岗位工资和绩效工资有差别。
正高4级岗位工资3530、绩效工资4145;
副高5级在岗工资3070、绩效工资3040;
副高7级在岗工资2500、绩效工资3040。
在职时正高4级比副高5级高1565元;比副高7级高2135元。
2、退休养老金差距
以影响退休养老金较大的过渡性养老金和基础性养老金做比较。
①过渡性养老金差距
视同缴费指数=岗位视同指数+薪级视同指数+退休补贴视同缴费指数
4级=0.6036+0.3944+1.0880=2.0860
5级=0.4748+0.3944+0.7709=1.6401
7级=0.3599+0.3944+0.7709=1.5252
以6500元养老金计发基数计算,
过渡性养老金=退休时全省上年度在岗职工月平均工资视同缴费指数视同缴费年限过度系数1.4%。
大约差距:
正高4级比副高5级高1170元;比副高7级高1480元。
②基础性养老金差距:
基础性养老金=退休时全省上年度在岗职工月平均工资(1+本人平均缴费工资指数)2缴费年限1%。
假设正高4级实际平均缴费指数1.5、副高5级1.4、副高7级1.35。
大约差距:
正高4级比副高5级高450元;比副高7级高570元。
③个人账户养老金(忽略不计)
④职业年金账户(忽略不计)
仅以①+②对比,正高4级大约比副高5级高1600元、比副高7级高2000元。
在工龄、退休年限等条件基本相同情况下,事业编正高级职称4级)比副高级职称(5级)的养老金大约高1600元;比副高级职称(7级)大约高2000元。


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