劳动仲裁申请书表达错误,裁决后可以更改吗
在举证期限届满前可以提出增加或者变更仲裁请求。
《劳动人事争议仲裁办案规则》
第四十一条 申请人在举证期限届满前可以提出增加或者变更仲裁请求；仲裁庭对申请人增加或者变更的仲裁请求审查后认为应当受理的，应当通知被申请人并给予答辩期，被申请人明确表示放弃答辩期的除外。
申请人在举证期限届满后提出增加或变更仲裁请求的，应当另行提出，另案处理。
劳动仲裁申请书上交后内容可以修改。应该分不同情况进行处理：如果劳动仲裁申请书上交以后，在举证的期限届满以前可以提出增加或者变更仲裁请求的内容；如果举证期限届满以后提出了增加或者变更的仲裁请求，应当另行提出，进行另案处理。如果只是事实方面进行修改，那么可以在开庭时直接改正，不需要另外申请。法律分析在社会生活中非常容易与用人单位发生劳动纠纷，如果发生劳动纠纷的时候没有办法解决的话是可以去相关部门申请劳动仲裁的，劳动仲裁是要经过相关的程序去申请的。首先双方如果发生劳动争议，如果双方均不愿意协商或者达成和解协议后不去履行的，可以向调解组织申请进行调解；如果双方调解不成或者达成调解协议后不去履行的，那么可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁；如果对仲裁裁决不服的，可以向人民法院再提起诉讼。其次按照国家相关法律法规和内容可知，劳动仲裁是不应该收费的。所以委托人不需要为付不起仲裁费而停止维权。双方发生劳动争议后，劳动者对自己提出的主张是有责任提供证据的。如果劳动者与用人单位存在劳动关系的证明材料，比如劳动合同、出入证、工作牌、工资单等。与调解争议事项相关的证据是属于用人单位管理的，需要用人单位去提供，如果没有提供，需要由用人单位承担不提供证据的不利后果。申请仲裁时效的规定是如果劳动争议申请仲裁的时效延长到一年，仲裁时效期间从劳动者知道或者应当知道自己的权利被侵害之日起开始计算。以上内容对于劳动纠纷申请仲裁进行了规定，按照相关规定内容可知，劳动仲裁申请上交之后也是可以进行更改的，如果只是事实方面进行修改，直接提出就可以，如果是变更请求的话就需要另行申请了并且申请劳动仲裁是不用收费的。法律依据《劳动人事争议仲裁办案规则》第四十四条 申请人在举证期限届满前可以提出增加或者变更仲裁请求；仲裁庭对申请人增加或者变更的仲裁请求审查后认为应当受理的，应当通知被申请人并给予答辩期，被申请人明确表示放弃答辩期的除外。申请人在举证期限届满后提出增加或者变更仲裁请求的，应当另行申请仲裁。
不可以。当事人申请劳动争议仲裁，劳动争议仲裁委员会已经作出裁决，即已经结案，不可以对申请书的表述进行更改。如果不服裁决，可以向人民法院提起诉讼，在诉讼中，一般只能针对劳动仲裁的诉求提起诉讼，如果变更、增加请求，应当就变更、增加的请求申请劳动仲裁；如果增加的诉讼请求是与原来仲裁阶段的争议具有不可分性时，人民法院应当合并审理，无需再进行劳动仲裁。
《劳动争议调解仲裁法》
第五条 发生劳动争议，当事人不愿协商、协商不成或者达成和解协议后不履行的，可以向调解组织申请调解；不愿调解、调解不成或者达成调解协议后不履行的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁；对仲裁裁决不服的，除本法另有规定的外，可以向人民法院提起诉讼。
最高人民法院
《关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释》
法释〔2001〕14号
第六条 人民法院受理劳动争议案件后，当事人增加诉讼请求的，如该诉讼请求与讼争的劳动争议具有不可分性，应当合并审理；如属独立的劳动争议，应当告知当事人向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。
不可以，不过可以以不同的理由重新申请仲裁
仲裁申请书中的"仲裁请求"与"事实和理由"怎样写?
B.社会保险缴费，不能裁决为“补偿给职工个人”，单位缴费部分都进入社会统筹帐户（只有医疗保险一小部分纳入职工个人的医疗账户），裁决“补偿给个人”不合法，当然，如果仲裁庭调解过程中，单位以“补偿”方式折算给个人一部分补偿款（不宜明说是社保缴费），或许可以办成。但是，在仲裁申请书中只能合法...
仲裁申请书怎么写模板
9. 接受仲裁裁决：在申请书中表明申请人完全接受仲裁委员会的仲裁裁决，并承诺遵守仲裁程序的规定。10. 格式和语言要求：确保申请书的格式整洁、语言客观中立，条理清晰，表达准确。以上步骤构成了一个标准的仲裁申请书模板，适用于大多数仲裁案件。在实际操作中，应根据具体案件的情况调整内容，确保每一项...
劳动仲裁主体不对可以法院上诉的同时在去劳动仲裁在告新的主体吗?_百...
第三十条 劳动争议仲裁委员会受理仲裁申请后，应当在五日内将仲裁申请书副本送达被申请人。被申请人收到仲裁申请书副本后，应当在十日内向劳动争议仲裁委员会提交答辩书。劳动争议仲裁委员会收到答辩书后，应当在五日内将答辩书副本送达申请人。被申请人未提交答辩书的，不影响仲裁程序的进行。
本人的仲裁申请撤回,有必要还能再次申请吗?
当事人向仲裁机构提交的要求进行仲裁审理的书面文件。根据我国仲裁法的规定，当事人申请仲裁应当向仲裁委员会递交仲裁协议、仲裁申请书及副本，其内容应包括：申请人和被申请人的姓名、性别、年龄、职业、工作单位和住所，法人或其他组织的名称、住所和法定代表人或主要负责人的姓名、职务，委托代理人的姓名...
违法解除劳动合同仲裁申请书范本是怎样的
申请人申请仲裁应当提交书面仲裁申请，并按照被申请人人数提交副本。仲裁申请书应当载明下列事项：(一)劳动者的姓名、性别、年龄、职业、工作单位和住所，用人单位的名称、住所和法定代表人或者主要负责人的姓名、职务;(二)仲裁请求和所根据的事实、理由;(三)证据和证据来源、证人姓名和住所。书写仲裁申请确...
仲裁申请书范本怎么写
1. 首先，在仲裁申请书中，需要明确写明申请人和被申请人的详细信息，包括姓名、性别、出生年月、民族、文化程度、工作单位、职业和住址。如果申请人是一个单位，那么应当提供单位的名称、法定代表人姓名及职务、单位地址。2. 在请求事项部分，申请人应当清晰地表述自己希望仲裁机构作出的具体裁决内容。3....
答辩状是否必须提交
被申请人收到仲裁申请书副本后,应当在十日内向劳动争议仲裁委员会提交答辩书。 劳动争议仲裁委员会收到答辩书后,应当在五日内将答辩书副本送达申请人。 被申请人未提交答辩书的,不影响仲裁程序的进行。 不提交答辩书的,不影响仲裁程序的进行。 但是建议最好做好准备,在开庭审理时好好答辩,免得影响最后的实体审理结...
劳动仲裁开庭申请人怎么陈述
《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第三十八条 当事人在仲裁过程中有权进行质证和辩论。质证和辩论终结时，首席仲裁员或者独任仲裁员应当征询当事人的最后意见。第二十八条 申请人申请仲裁应当提交书面仲裁申请，并按照被申请人人数提交副本。仲裁申请书应当载明下列事项：（一）劳动者的姓名、性别、年龄...
如何书写土地承包纠纷仲裁申请书可以不影响对纠纷案件的受理_百度知 ...
四、申请理由要符合法律政策。法律和政策是农村土地承包纠纷仲裁委员会审理土地承包纠纷案件的准绳，在书写仲裁申请书时，一定要让申请理由符合党的方针政策，符合法律的规定。引用有关法律条文和方针政策作为申请理由的依据时，务必恰当确切，不能断章取义，牵强附会，曲解原意。五、文字表达要简明扼要。农村...
仲裁申请书怎么写模板
我们完全接受仲裁委员会的仲裁裁决，并承诺遵守仲裁程序中的各项规定和要求。此致 申请人：（你的签名）XXXX年XX月XX日 在写仲裁申请书时，需要注意以下几点：1. 详细说明请求事项和事实理由，并附上相关证据。2. 明确说明仲裁协议的内容和选择的仲裁机构。3. 语气要客观、中立，表达清晰明了。4. 结尾...
刀泳可维： 劳动争议诉求写错,申请人在举证期限届满前可以提出增加或者变更仲裁请求,没有在举证期限内提出增加或者变更仲裁请求的,可另行申请仲裁.申请人也可以撤回仲裁申请,按新的请求再次申请仲裁.劳动人事争议仲裁的原则是以事实为依...
玉环县13595971185： 申请劳动仲裁申请人败了怎么办 - ？
刀泳可维： 申请劳动仲裁申请人败了后,如不服该劳动仲裁决定,劳动者以下仲裁裁决不服的,可以自收到仲裁裁决书之日起十五日内向人民法院提起诉讼. (一)追索劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金,不超过当地月最低工资标准十二个月金额的争议; (二)因执行国家的劳动标准在工作时间、休息休假、社会保险等方面发生的争议. 当事人对以上的其他劳动争议案件的仲裁裁决不服的,可以自收到仲裁裁决书之日起十五日内向人民法院提起诉讼;期满不起诉的,裁决书发生法律效力.
玉环县13595971185： 申请劳动仲裁的程序 - ？
刀泳可维： 申请劳动仲裁的程序如下:1、递交劳动仲裁申请书及相关证据;2、申请书符合要求的,仲裁委员会自收到申请书之日起5日内做出受理或者不予受理的决定.仲裁委员会决定受理的,自做出决定之日起5日内将申请书副本送达被申请人,并组成...
玉环县13595971185： 劳动仲裁申请书写错了法律调款能修改吗?我在劳动仲裁申请书上把劳动合同法写成和同劳动法了,在就是劳动 - ？
刀泳可维： 没有什么大问题,仲裁的人都是专业人士,不看你的答辩资料,只看证据都知道怎么判.开庭前会让你确认证据的时候,你提出修改就可以了.
玉环县13595971185： 员工申请劳动仲裁,理由错误,是否还应给补偿金? - ？
刀泳可维： “公司拖欠工资和没有依法缴社保”,这个就是判处你失败的关键.劳动法保护员工合法权益, 你拖欠工资 没依法交社保,侵害员工权利,依据劳动法等,自动解除合同,并赔偿.关于离职的事,你交员工提交的离职申请给仲裁,表明无过错.赔2倍工资,仲裁合理.辞退裁决可以纠正.
玉环县13595971185： 劳动仲裁申请人撤诉后还能起诉吗? - ？
刀泳可维： 根据《劳动人事争议仲裁办案规则》第38条规定,申请人收到书面通知,无正当理由拒不到庭或者未经仲裁庭同意中途退庭的,可以按撤回仲裁申请处理,申请人重新申请仲裁的,仲裁委员会不予受理.因此,自2009年1月1日起,按照撤回仲裁申请处理的劳动争议案件,申请人重新申请仲裁的,仲裁委员会不予受理. 《民事诉讼法》相关规定:关于“对判决、裁定已经发生法律效力的案件,当事人又起诉的,告知原告按照申诉处理,但人民法院准许撤诉的裁定除外”的规定,据上述规定精神,当事人撤诉或者劳动争议仲裁委员会按撤诉处理的案件,如果当事人就同一仲裁请求再次申请仲裁,只要符合受理条件,劳动争议仲裁委员会应当再次立案审理,申请仲裁时效期间从撤诉之日起重新计算.
玉环县13595971185： 已提交仲裁申请书还可以再写吗 - ？
刀泳可维： 可以,一般是在立案后举证期内,一般是10日内.一些地方的仲裁委也可以在开庭的时候当庭变更申请事项.
玉环县13595971185： 劳动仲裁申请书请求的金额计算方法错误怎么纠正过来? - ？
刀泳可维： 只要仲裁庭尚未开庭,就可以向仲裁庭申请变更正确的计算方法.
玉环县13595971185： 劳动仲裁申请的程序是什么 - ？
刀泳可维： 1.当事人应当自劳动争议发生之日起60日内,向仲裁委员会提交劳动仲裁申请书. 2.经审查后仲裁委员会决定不立案的,会在做出决定7日内制作不予立案通知书,送达申述人. 3.申述人可以在15天内向人民法院继续起诉. 4.决定立案的会在做出决定5日内通知申述人,将申诉书副本送达被申述人,并告知其在15日内提交答辩书和证据. 5.在开庭五日之前,会通知当事人. 6.开庭后首先会进行调解,如果调解顺利结案,结案后一方不执行,另一方可申请法院强制执行. 7.如果调解不顺利,则由做出的仲裁裁决决定,若不服一裁裁决,最终都可向人民法院起诉.
