理发店经营问题，高分求我意见。如果建议好在加分。
好的业务员不要卡的太死，制度是要，执行要有弹性和技巧，毕竟你是靠员工赚钱，要根据人品和能力去别对待比较好，有的可以直接炒掉，有的可以是以罚款，有的罚款后年私下找他教育并警告，然后帮他还了罚款的钱，他会心存感激加倍努力的！
发廊这是个服务加技术的行业。1发廊老板得文化成都不高。2目光短浅，（我是说我自己，和其他人没关系）。3对新的事物接受度不强，4管理缺陷。
1，善于利用自己的优势结合利益驱使去推销信誉度，比如你烫头不错就可以给客户建议如果定期在你这里做就会享受免费护理等优惠，这样首先你有了固定的客户源想到理发店就一定会来你这里；2，要划分细节问题，大的方面如年龄，性别，发质，小的方面如个人爱好，时尚和大众潮流趋势，热门的各个类型属于什么阶层的人等，例如最近热播一些电视剧，那么里面主人公的造型就可以成为你宣传的手段之一，这就是叫做投其所好；3，店面装修，不可小觑的地方，尽量让每个人都会喜欢你的风格，进来有种舒适的感觉，而且最好有茶水，点心这类的小服务，相信你的诚意会让别人看到眼里，记住赚钱是心诚则灵~ 你好，在下经营了几家连锁店，以下给你些经营管理的要点。
首先你要知道美发店经营的中心概念，那就是要有一个好的团队，让一个集体帮你创造营利，要比你自己一个人的能力要大的多，同时你注重你团队的技术含量和服务质量，因为一个店能否成功这两个因素至关重要。经营上还要有很多的策略，在这里实在是几句话说不清楚。
管理上最好能形成一个金字塔，你在顶端，你可以在店里挑一个比较有能力的给他个虚职帮你管理，很多事你只要管他找他就可以了，这样你会很省心，同时也会减少你和员工之间的摩擦和矛盾。
工资发型师以提成为主，发型师一般百分之三十提，生意好了的话可以每一百扣除10元成本。技师工资各个城市都有不同，一般都是500底薪加百分之10提成，学员200到300底薪加百分之10提成，外卖不等，如果你想增加外卖的激情就尽量提高点，正常是百分之25当天晚上提现金。
最后记住，做为一个老板做事为人在员工面前一定要有境界、有胸怀，否则任何成功无从谈起。
首先要给你一个我亲身体验的建议：如果有技术专业的证书最好摆出来，而且要显眼。现在国内的很多理发店缺少这方面的包装，如，蓝翔技校的美发专业毕业证书等，这样可以显示出你们的专业性。。。你想想，随便跟师傅学几个月的人谁想给你理发？其次，招来的小工不要随便给顾客理发，如果随便的小工就给顾客理发，他一没经验二没技术，客人会觉得店里的管理有问题，不重视顾客……其他的就是服务问题了，多笑多和顾客聊天等等，这样会有好多回头客……
请小工的提成要看表现和能力来加，比如卖出的东西的多少，做事是不是勤快，但要有个标准，最重要的是怎么激发小工的热情，热情嘛，当然就是钱的问题，所以你要跟他们讲怎么对待顾客，和一些细节，违反了相关的规定就扣分，以分数来发提成等等，你的小工人数要看客流量，客流量大就多请几个，这只有你最清楚，但有一点，绝对不能因为没有人手让顾客等太久，经常让顾客等的店会少掉很多客人。（随便给点分吧）
首先要给你一个我亲身体验的建议：如果有技术专业的证书最好摆出来，而且要显眼。现在国内的很多理发店缺少这方面的包装，如，蓝翔技校的美发专业毕业证书等，这样可以显示出你们的专业性。。。你想想，随便跟师傅学几个月的人谁想给你理发？其次，招来的小工不要随便给顾客理发，如果随便的小工就给顾客理发，他一没经验二没技术，客人会觉得店里的管理有问题，不重视顾客……其他的就是服务问题了，多笑多和顾客聊天等等，这样会有好多回头客……
请小工的提成要看表现和能力来加，比如卖出的东西的多少，做事是不是勤快，但要有个标准，最重要的是怎么激发小工的热情，热情嘛，当然就是钱的问题，所以你要跟他们讲怎么对待顾客，和一些细节，违反了相关的规定就扣分，以分数来发提成等等，你的小工人数要看客流量，客流量大就多请几个，这只有你最清楚，但有一点，绝对不能因为没有人手让顾客等太久，经常让顾客等的店会少掉很多客人。（随便给点分吧）
1，善于利用自己的优势结合利益驱使去推销信誉度，比如你烫头不错就可以给客户建议如果定期在你这里做就会享受免费护理等优惠，这样首先你有了固定的客户源想到理发店就一定会来你这里；2，要划分细节问题，大的方面如年龄，性别，发质，小的方面如个人爱好，时尚和大众潮流趋势，热门的各个类型属于什么阶层的人等，例如最近热播一些电视剧，那么里面主人公的造型就可以成为你宣传的手段之一，这就是叫做投其所好；
3，店面装修，不可小觑的地方，尽量让每个人都会喜欢你的风格，进来有种舒适的感觉，而且最好有茶水，点心这类的小服务，相信你的诚意会让别人看到眼里，记住赚钱是心诚则灵~
1.你店较小,自己做管理,也要适当做些具体工作,可否减少助理,这样可增加收入和你的工作经验.
2.发型师是你店关键人员,你还是依赖他,如果生产好了,你可以请两个发型师,这样就有竟争了,分成比例是有行规的,他多得了,你也有收入了,不要有想法.
3.你管理好这个团队,这是你主要任务,要与他们沟通,美发店的员工一般较年轻,文化程度你也知道,要学习合适的方法.
装修很重要的，比如当一个想剪头的人看见了两家店，一家是拉里拉擦看上去很脏似的。一家是店面很清洁的。你说他会选择哪家？？？这个不能马虎！！！店面装修最好是以白色为主。这样比花枝招展的好。卖产品你可以除去成本以利润给，比如是一百员一下的产品都给五块钱的提成，一百元以上的给十块、二十。五张椅子总共要三名理发师差不多了，可以让技术好点的做总监，剪头价格比平常的高10块或者是十五的都行。剩下染烫技师4个差不多。就算是小店记住服务一定要到位。一般的服务流程总知道吧？？你可以让染烫技师和学员轮牌站位。理发师也要轮牌给客人做头发，那样就不会有什么纷争了。最重要的你去美发学校学习一下店长管理方面的课程。花不了你太多的时间和金钱的。况且你得往前看，所以只有专业的知识才能让你成长 的快。
关于DM杂志业务实际推广问题 高分高分~~求解答~~
1 目前许多商家对于DM完全不知道是怎么回事，暂时不能接受在情理之中。2 有此需求的商铺只有两类，一类是特色商品，另一类是大一点的综合商场，你需要瞄准这两类客户。3 至于你所说要看同行的反应，这类商场通常不是你的客户，不用在他们身上浪费过多的精力。作这类业务挫折感是比较大的，不过坚持...
高分问题:做调味品的业务员应该怎么做呀?
第一你的确定好是c端还是b端，b端的话公司有什么支持。免费铺货特价铺货商家奖励政策之类的。然后再去b端谈。如果c端辛苦点的要跑餐饮店，或者直接找外卖平台谈，跟他们合作，给点利益给区域负责人。如果你们公司又想发展又吝啬建议你离职
乡镇电脑组装维修店发展方向。 最好有一个思路。高分悬赏。在线等_百度...
在乡镇卖电脑，先期生意不好一定不要放弃，熬过去就会好了，多学习些业务知识，各种电脑的问题最起码一看就知道哪里的问题，家里修不好了可以送到县里市里去，二手的东西也可以上，但是不要去刻意进货，收二手的放店里卖就可以了，在店里，你必须什么都要懂，就算不懂也要说出个一二三。希望能帮到你...
染发问题高分求回答
2. 染发深浅与品牌选择无直接关联。你提到的巧克力色似乎有些误解，实际上它并不像你所想的那么浅。3. 你提到的日系产品，在成分上进行了特殊处理，这使得用普通染发膏调和出来的颜色可能不如它们。日本药妆店的这类产品价格大约为40元一盒，网上似乎也有销售，称为茶色。4. 若要染这款颜色，建议皮肤...
淘宝达人进!!关于开网店的咨询!高分悬赏。
所以利润方面你自己考虑！3、现在在淘宝开店，就有自己的网站，所有个行业各类别的商品，在上边都有的进，而且相对来说要放心的多。我觉得你要是开淘宝店，选择淘宝自己的批发平台应该是明智之举！至少还有保障！因为楼主的问题很多都是要自己做决定，所以我简单说一些，希望对你有所帮助！
新开张酒店建账相关问题(诚心帮助的可再加高分)
库存商品明细，原材料明细，收入明细，费用明细，往来明细，应交税费明细等。需要购买记账凭证，粘贴单。入库单，出库单，收银台帐（日营业报表），发票等。
高分求助。我想了解一下我和其他两人合伙开一个餐饮店赚的钱怎么分...
这个问题处理起来说难也难，说简单也简单。你开第一个店时，费用是三个人平分的，关于你出的品牌和技术 都没有提前说明要算作入股，也就是说，你们三个人当初默认的是平均投入资金平均分配利润。 现在你们创业成功了，你再直接来和他们谈品牌技术入股，会让他们伤心的，他们心里会很不痛快，会觉得你鸟...
...最近生意不太好。希望各位给点意见。高分追加
1.出于订外卖的人的角度出发:不出去吃饭的人都是比较贪玩的人,所以外卖应该食用方便,如经营些饭和菜混在一起的外卖等.2.结合网吧内就餐条件,网吧的桌子都是比较窄的,所以外卖不适合用太大的容器来盛.3.有朋友说给网吧人员好处费或者累计提成什么的,我认为不可取,本就是小本经营,利润太少,怎么能...
200高分:负债经营案例
在国际化和多元化过程，“八佰伴日本”仍然维持着家族企业的经营形态。在一个每一环节都必须以专业化参与竞争的环境里，个人力量终究是有限的。和田一夫也察觉到这个问题的重要性，他在80年代所著的《八佰伴的世界战略》一书中，对此就有专门的论述，并已就培养国际企业人才采取一系列的措施。然而，人才的...
高分求水果店经营秘诀
4.对于这个问题得具体参考你的地方了，是南方还是北方，本地人比较喜欢什么水果，这点需要自己摸索，但是日常的水果绝对不能少，像苹果，梨，桃子，香蕉，芒果，西瓜，橘子，橙子等等。。。 像有些不受欢迎的水果就可以适当少进或者干脆不进货了，省得积压下来造成亏损。 需要注意的几点就是：1店铺不...
夕待小儿： 成功经营一家美发店,那是要下很大的工夫的,那么,在你开店的过程中,要做到那几点你的店生意会更好呢?一般而言,如果你想成功经营一家美发店,必须:1:控制变数,避开风险 一家美发店之所以会成功乃是因为美发店老板或店长懂得...
洪湖市18656293424： 怎么能经营好个小理发店 - ？
夕待小儿： 服务态度是主要的,还有你的员工要对待客人好,而且弄头发好,如果做坏头发,勇于承担错误,然后你那里卖的洗发用品要是真货,价格要合理,别为了赚钱,弄太高,要诚心,对顾客真诚,不欺骗顾客,别把室内弄的太花哨,要简单而且要精致,别让员工穿太奇怪的工作服,和留太奇怪的发型,有的会吸引顾客,但年龄大一些的阿姨和叔叔就会被吓到,所以最好简单是真,要剪发水平高,顾客让弄什么发型,达到最好的效果,给顾客剪发时一定要认真,不要分心,,你是说经常小理发店,不管店牌大小,只要真诚待人,你的店会越来越火的
洪湖市18656293424： 怎么让我的理发店生意好起来? - ？
夕待小儿： 1. 管理好员工 员工是门店的招牌,要让员工为你卖力,就要给他足够的吸引.怎么给员工分钱很重要2. 有效拓客 没客就没钱.要善于利用线上和线下结合的营销方式.可以做团购、拼团.3. 合理运营 整个店怎么运作、店规、人事制度、提成制度都要系统的规划.一个门店想要赚钱不难,也不简单,多学习新的运营技巧,别固步自封.如果你想学习一些店面管理的经验,我推荐你可以查查华盛美业,确实很厉害.
洪湖市18656293424： 小型美发店如何经营好 - ？
夕待小儿： 一、控制变数,避开风险 一家美发店之所以会成功乃是因为美容店老板或店长懂得妥善的经营之故,她们清楚自己在做些什么.她们尽可能的控制许多善变的要素,比如服务项目的生命周期,定时地引进及淘汰.产品的使用上同样如此,尽可能...
洪湖市18656293424： 理发店要怎样经营才好 - ？
夕待小儿： 我认为 第1章 开一家赚钱的美发店 第一节 开店前的规划一、开店构想二、确定目标市场和竞争策略三、制定美发店经营目标四、确定店址标准和美发店特征五、产品线和产品来源六、美发店利润的核算七、人员配置与管理八、资金预算第二节 ...
洪湖市18656293424： 如果搞好理发店的经营?让理发店更好的发展?谢绝百度答案？
夕待小儿： 给顾客一些实惠,让一些利,让他们帮你去做宣传
洪湖市18656293424： 要怎样才能管理好一个发廊、、、、、、????????????? - ？
夕待小儿： 虽然我没有管理过发廊,但是也去发廊理发,接触比较多.而且也从事管理工作,我从顾客、员工和管理的角度给点个人建议,希望有所帮助: 1、经营定位.包括服务对象、经营期限、企业目标几方面.服务对象定位,即打算为哪个群体服务...
洪湖市18656293424： 我现在经营一家理发店快一年了感觉自己技术的欠缺,始终生意做不起来.想请朋友们指点一下???？
夕待小儿： 你好: 你经营者,一定要技术精湛,否则的话你如何去评价你员工? 只有你自己什么都懂,并且在实践中有自己的做法,那么你可以很好的去经营. 你可以招聘一些比较有实力的发型师,你可以从他们身上学到一些自己不懂. 取人之长,补己之短. 做生意还得有自己的特点,不能走大众化路线,劝你除了在技术方面有自己的特色外,还应该有自己店里的特色. 能每周或者每个月推出时尚新潮点发型,或者举办什么活动.相信对你店里有好处的. 望采纳
洪湖市18656293424： 开美发店容易吗?怎么经营好 - ？
夕待小儿： 如果是经营好一家店,那就是处理好员工关系和财务管理,如果是想扩张,就需要好的管理系统(美业易),以及有规则的管理,当然了,资金也是不能少的.
洪湖市18656293424： 理发店生意不好怎么办 ? - ？
夕待小儿： 通常的美发店是做些活动什么的...但是作用不大,要先从内部做起,首先员工的团队精神,和服务态度,是一个店形象重要体现,如外就是外卖产品,留住老客.稳定客源.外部:传单,招牌,还要搞几个音响在门口吸引客人目光,详细的我可以教你一招.在你购买产品大量时,那些大点的供货商,会有送课活动,可以试一试.我也是这样走过来的,,,,,慢慢来......
