临时工上班途中出车祸谁赔偿
1、临时工上班途中出车祸雇主赔偿。在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的属于工伤。工伤的赔偿依据是本人工资和社平工资，起诉的被告主体是单位或个体法人。
2、法律依据：《工伤保险条例》 第十四条
职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：
（一）在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的；
（二）工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的；
（三）在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的；
（四）患职业病的；
（五）因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的；
（六）在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的；
（七）法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。
二、工伤的认定标准是什么
1、在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的；
2、工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的；
3、在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的；
4、患职业病的；
5、因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的；
6、在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的；
7、法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。
上班路上出车祸算不算工伤
因履行工作职责受到暴力等意外伤害的;(四)患职业病的;(五)因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的;(六)在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的;(七)法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。一、工伤的认定标准为：...
工人在上班途中遇车祸怎么赔偿
工人在上班途中遇车祸赔偿方式如下：1、医疗费的赔偿标准。医疗费是指受害人在遭受人身伤害之后接受医学上的检查、治疗与康复训练所必须支出的费用；2、误工费的赔偿标准。误工费是受害人从遭受伤害到完全治愈这一期间内，因无法从事正常的工作或者劳动而失去或减少的工作、劳动收人的赔偿费用；3、护理费的...
上班途中车祸算不算工伤
(五)因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的；(六)在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的；(七)法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。一、工伤的认定标准为：1、在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的；2、...
去上班的路上出车祸 公司有没有责任
上班途中发生交通意外上班公司有没有责任，具体如下：1、上班途中发生交通意外，如果符合在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害这一情形的，公司有责任。公、司应当为劳动者申请工伤认定和进行工伤索赔；2、如果不属于工伤的，则公司一般没责任。一、工伤认定...
公司员工上班途中车祸公司要负责吗
公司员工上班途中车祸公司要负责取决于是否属于工伤。具体如下：1、属于工伤，公司应当承担责任：（1）“上下班途中”是指合理的上下班时间和合理的上下班路途（包括加班加点的上下班途中）。如下班后，找朋友聚会而发生交通事故则不被认定工伤；（2）交通事故是指“非本人主要责任的交通事故”，非本人主要...
在上下班的路途中受到车祸算不算工伤?
员工在上班途中发生车祸造成人身伤害时，如果不承担主要以上责任的，属于工伤，可以申请工伤认定。具体情形如下：1、上下班路上出车祸，职工在事故中负主要或全部责任的，不能认定为工伤； 2、上下班路上出车祸，非职工本人主要责任的，应当认定为工伤。3、上下班路上职工受到城市轨道交通、客运轮渡、火车...
临时工在上班途中发生车祸能否算工伤。
临时工在上班途中发生车祸算工伤。工人在上下班途中发生车祸受伤的，可以办理工伤认定。工人住院治疗期间可以休病假，报销部分医保项目中的费用。对于下班途中受伤能认定工伤的，应当是遭遇交通事故，并且对方承担主要责任。法律分析工人在上下班途中发生车祸受伤的属于工伤范畴。职工有下列情形之一的，应当认定为...
凌晨上班途中遇车祸认定为工伤吗
(五)因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的； (六)在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的； (七)法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。一、工伤的认定标准为：1、在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的；2、...
上班的途中出车祸算工伤吗?
上班路上出车祸的，如果职工本人所负的责任不是主要责任，一般认定为工伤。职工本人应当积极证明该责任不是主要责任，工伤职工应当提供公安交通管理部门出具的交通事故认定书，认定书中表明该职工所负责任为同等责任或次要责任或者不承担责任的，该职工上班出车祸的情形一般属于工伤。工伤职工可以获得相应的工伤...
试用期员工上班路上车祸怎么赔偿
所以，因用人单位以外的第三人侵权造成劳动者人身损害，赔偿权利人请求第三人承担民事赔偿责任的，人民法院应予支持。上班期间发生交通事故公司需有的责任有：在上班路上发生了车祸，公司是没有责任的，但是如认定为工伤，则要承担一部分责任，工伤治疗期间的工资要正常发放。其他如医疗费等补偿是由工伤保险...
轩屠弗罗： 除在工作期间外,其他时间单位不用承担责任.
临泉县18850051765： 临时工在上下班途中发生交通事故,用人单位应该赔偿吗? - ？
轩屠弗罗： 应该赔偿. 我国法律没有临时工的概念,只要与企业建立劳动关系,即属于正式工.可以依法享受劳动法和社会保险法的有关待遇. 新修订的《工伤保险条例》第十四条第(六)项规定,“在上下班途中,受到非本人主要责任的交通事故或者...
临泉县18850051765： 临时工上班期间撞伤人,雇主是否要赔偿 - ？
轩屠弗罗： 临时工要签订就业合同,雇主和临时工是存在雇佣和被雇佣的关系.所以临时工在上班期间撞伤人,雇主也要对其赔偿.只是临时工负的是主要赔偿责任,而雇主是次要的.
临泉县18850051765： 临时工在使用期内,在回家的路上{上班回家}被撞伤,我公司要为其承担赔偿吗? - ？
轩屠弗罗： 要的.只要对方能够提供用工合同的,无论雇佣时间长短,都有可能被认定为工伤.职工有下列情形之一的,应当认定为工伤: (一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的; (二)工作时间前后在工作场所内,从事与工作有...
临泉县18850051765： 临时工去公司吃饭的途中因车祸死亡,公司有责任赔偿吗?赔偿标准是多少? - ？
轩屠弗罗： 只要在你公司就职,是临时工还是正式员工,上下班途中出现事故,属于工伤,你公司要按工伤赔偿,如果为他购买的社保,由社保来出,如果没购买社保,以下赔偿全部由你司出:(一)丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资;(二)供养亲属抚恤金按照职工本人工资的一定比例发给由因工死亡职工生前提供主要生活来源、无劳动能力的亲属.标准为:配偶每月40%,其他亲属每人每月30%,孤寡老人或者孤儿每人每月在上述标准的基础上增加10%.核定的各供养亲属的抚恤金之和不应高于因工死亡职工生前的工资.(三)一次性工亡补助金标准为48个月至60个月的统筹地区上年度职工月平均工资.
临泉县18850051765： 工地临时工在上班途中发生交通事故,工头应承担什么责任,该工人既没? ？
轩屠弗罗： 包工头有责任,应承担响应责任的赔偿.
临泉县18850051765： 临时工在去上班的路上出车祸意外死亡,工作单位是否有责任赔偿 - ？
轩屠弗罗： 应该有的!这个就有可能容易扯皮了!说来说去每个人都应该给自己购买意外保险!
临泉县18850051765： 临时工为公司工作期间发生交通事故,应当赔偿吗? - ？
轩屠弗罗： 可能各个地区的临时工规定有所不同的,建议你查一下你们当地的规定,下面提供给您上海关于这方面的规定:临时工在企业工作期间因工负伤的,其医疗期间的待遇与合同制工人同等对待.医疗终结后,由劳动鉴定委员会依据国务院或上海市...
临泉县18850051765： 临时工上班途中遇车祸身亡,怎么像用人单位申请理赔!理赔标准有谁知道?请知道的详细说一下! - ？
轩屠弗罗： 1、属于工伤2、立即通知单位3、由用人单位按照工伤死亡标准补偿4、如果单位不同意,立即向当地劳动部门申请工伤认定
临泉县18850051765： 事业单位临时工出交通事故单位应不应该赔偿?临时工出交通事故,单位 ？
轩屠弗罗： 临时工也是雇工,和单位之间存在事实劳动关系,单位对工伤理应赔偿.工伤的认定标准:《工伤保险条例》第十四条规定,职工有下列情形之一的,应当认定为工伤:...
