怎样才能多一点耐心和坚持？

为什么多一点耐心和坚持？~

很久以前，一位日本青年进了一家大公司，做了一个小职员，在平凡的工作中他发现公司存在许多问题，便不断给上层管理者写信，并提出自己的建议。然而，他的信如石沉大海，没有一点回音。可他并没有放弃，只要发现问题，他照样写信，照样提出自己的建议……十年后的一天，他终于有了回报，他被派到一个分公司任经理，他工作非常出色，后来他当了这家大公司的总经理，而这家大公司就是世界著名的佳能公司。


冷板凳都坐过了，还有什么好怕的呢？


一个贸易公司的男职员，在刚进公司时很受老板赏识，但不知咋的，在并没犯什么错误的状况下，他被“冷冻”了起来，整整一年，老板不召见他，也不给他重要的工作，从形同主管的地位变成和普通员工差不多。他忍气吞声地过了一年，老板终于又召见他，给他升了官，加了薪，同事们都说他把冷板凳坐热了。


能力再强、际遇再佳的人也不可能是一辈子一帆风顺的，如果你是为人作嫁，便有坐冷板凳、不受到重用的可能。为什么会坐冷板凳呢？有很多种原因。


1．本身能力不佳。在工作中只能做一些无关紧要的事，但也还没有到必须开除的地步。


2．曾犯过重大错误。在社会上做事不比在学校当学生，学生犯错也不会怎么样，在社会上做事一旦犯了错误，便会让你的上司和你的老板对你失去信心。因为他不可能再次用他的资本或职位来冒险，所以只好暂时把你冰冻起来。


3．老板或上司有意的考验。人要做大事不但要有面对挑战的勇气，面对繁杂的耐心，而且还要有身处孤寂的韧性。有时要培养一个人，除了让他做事之外，也要让他无事可做，一方面观察，一方面训练。这种考验事先不会让你知道，知道了就不算是考验啦。


4．人事斗争的影响。只要有人的地方就有斗争，就算是私人企业，老板也会受到员工斗争的影响。如果你不善斗争，那么就很有可能莫名其妙地失去原有的优势，坐起冷板凳来。


5．大环境有了变化。人说“时势造英雄”，很多人的崛起是由环境所造成的，因为他的个人条件适合当时的环境。可是当时过境迁，英雄便无用武之地，这时候你只好坐冷板凳了。


6．上司的个人好恶。这没什么道理好说，反正上司或老板突然不喜欢你了，于是你只好坐冷板凳了。


7．你冒犯了上司或老板。宽宏大量的人对你的冒犯无所谓，但人是感情动物，你在言语或行为上的冒犯如果惹恼了上司，你便有坐冷板凳的可能。


8．威胁到老板或上司。你能力如果太强，又不懂得收敛，让你的上司或老板失去安全感，那么你便会受到冷冻。老板怕你夺走商机去创业，上司怕你夺了他的位置，冷板凳不给你坐给谁坐？


坐冷板凳的原因还有很多，无法一一列举，而人一旦坐上冷板凳，一般都无法去仔细思考原因何在，只知道成天抱怨。其实，与其在冷板凳上自怨自艾或疑神疑鬼，还不如调整自己的心态，好好的把冷板凳坐热。这时候，你需要做的就是：


（1）强化自己的能力。在不受重用的时候，正是你广泛收集、吸收各种情报，学习其他知识的最好时机，能力强化了，当时运一来，便可跃得更高，表现得更卓越！而在这段坐冷板凳的期间，别人也正好观察你，如果你自暴自弃，那么恐怕要坐到屁股结冰了，而且一旦出现对你不好的评价，恐怕就无翻身的机会了。


（2）以谦卑来建立良好的人际关系。人都有打落水狗的劣根性，你坐冷板凳，别人巴不得你永远不要站起来。所以要谦卑，广结善缘，不要提当年勇，因为所有的一切都已成为历史，对你现在是没有任何帮助的，而且“当年勇”也会使你坠入“怀才不遇”的情境中，徒增自己苦闷而已！


（3）更加敬业，一刻也不疏忽。虽然你做的是小事，但也要一丝不苟地做给别人看！别忘了，很多人正冷眼旁观，打你的分数呢！


（4）忍耐。忍闹气、忍嘲弄、忍寂寞、忍不甘、忍沮丧、忍黎明前的黑暗，忍虎落平阳被犬欺，忍一切一切，忍给自己看，也忍给别人看。


能有以上的作为，相信你一定会把冷板凳坐热。不管你坐冷板凳的真正原因是什么，这都是训练自己耐性、磨炼自己心志的机会；冷板凳都坐过了，还有什么好怕的呢？此外，人都好锦上添花，当你把冷板凳坐热，你自然会得到很多赞美和掌声，成为人人敬佩的勇者；如果坐不住冷板凳，那么你就被人看轻了——除非你毅然换工作！

那就是没有动力，
没有被逼到份，
并且自己也没有恒心，
给自己定一个目标吧，

很久以前，一位日本青年进了一家大公司，做了一个小职员，在平凡的工作中他发现公司存在许多问题，便不断给上层管理者写信，并提出自己的建议。然而，他的信如石沉大海，没有一点回音。可他并没有放弃，只要发现问题，他照样写信，照样提出自己的建议……十年后的一天，他终于有了回报，他被派到一个分公司任经理，他工作非常出色，后来他当了这家大公司的总经理，而这家大公司就是世界著名的佳能公司。

冷板凳都坐过了，还有什么好怕的呢？

一个贸易公司的男职员，在刚进公司时很受老板赏识，但不知咋的，在并没犯什么错误的状况下，他被“冷冻”了起来，整整一年，老板不召见他，也不给他重要的工作，从形同主管的地位变成和普通员工差不多。他忍气吞声地过了一年，老板终于又召见他，给他升了官，加了薪，同事们都说他把冷板凳坐热了。

能力再强、际遇再佳的人也不可能是一辈子一帆风顺的，如果你是为人作嫁，便有坐冷板凳、不受到重用的可能。为什么会坐冷板凳呢？有很多种原因。

1．本身能力不佳。在工作中只能做一些无关紧要的事，但也还没有到必须开除的地步。

2．曾犯过重大错误。在社会上做事不比在学校当学生，学生犯错也不会怎么样，在社会上做事一旦犯了错误，便会让你的上司和你的老板对你失去信心。因为他不可能再次用他的资本或职位来冒险，所以只好暂时把你冰冻起来。

3．老板或上司有意的考验。人要做大事不但要有面对挑战的勇气，面对繁杂的耐心，而且还要有身处孤寂的韧性。有时要培养一个人，除了让他做事之外，也要让他无事可做，一方面观察，一方面训练。这种考验事先不会让你知道，知道了就不算是考验啦。

4．人事斗争的影响。只要有人的地方就有斗争，就算是私人企业，老板也会受到员工斗争的影响。如果你不善斗争，那么就很有可能莫名其妙地失去原有的优势，坐起冷板凳来。

5．大环境有了变化。人说“时势造英雄”，很多人的崛起是由环境所造成的，因为他的个人条件适合当时的环境。可是当时过境迁，英雄便无用武之地，这时候你只好坐冷板凳了。

6．上司的个人好恶。这没什么道理好说，反正上司或老板突然不喜欢你了，于是你只好坐冷板凳了。

7．你冒犯了上司或老板。宽宏大量的人对你的冒犯无所谓，但人是感情动物，你在言语或行为上的冒犯如果惹恼了上司，你便有坐冷板凳的可能。

8．威胁到老板或上司。你能力如果太强，又不懂得收敛，让你的上司或老板失去安全感，那么你便会受到冷冻。老板怕你夺走商机去创业，上司怕你夺了他的位置，冷板凳不给你坐给谁坐？

坐冷板凳的原因还有很多，无法一一列举，而人一旦坐上冷板凳，一般都无法去仔细思考原因何在，只知道成天抱怨。其实，与其在冷板凳上自怨自艾或疑神疑鬼，还不如调整自己的心态，好好的把冷板凳坐热。这时候，你需要做的就是：

（1）强化自己的能力。在不受重用的时候，正是你广泛收集、吸收各种情报，学习其他知识的最好时机，能力强化了，当时运一来，便可跃得更高，表现得更卓越！而在这段坐冷板凳的期间，别人也正好观察你，如果你自暴自弃，那么恐怕要坐到屁股结冰了，而且一旦出现对你不好的评价，恐怕就无翻身的机会了。

（2）以谦卑来建立良好的人际关系。人都有打落水狗的劣根性，你坐冷板凳，别人巴不得你永远不要站起来。所以要谦卑，广结善缘，不要提当年勇，因为所有的一切都已成为历史，对你现在是没有任何帮助的，而且“当年勇”也会使你坠入“怀才不遇”的情境中，徒增自己苦闷而已！

（3）更加敬业，一刻也不疏忽。虽然你做的是小事，但也要一丝不苟地做给别人看！别忘了，很多人正冷眼旁观，打你的分数呢！

（4）忍耐。忍闹气、忍嘲弄、忍寂寞、忍不甘、忍沮丧、忍黎明前的黑暗，忍虎落平阳被犬欺，忍一切一切，忍给自己看，也忍给别人看。

能有以上的作为，相信你一定会把冷板凳坐热。不管你坐冷板凳的真正原因是什么，这都是训练自己耐性、磨炼自己心志的机会；冷板凳都坐过了，还有什么好怕的呢？此外，人都好锦上添花，当你把冷板凳坐热，你自然会得到很多赞美和掌声，成为人人敬佩的勇者；如果坐不住冷板凳，那么你就被人看轻了——除非你毅然换工作！

多一点坚持，多一点努力，看似无望的失败可能会变成辉煌的成功。作家杨大侠指出，坚持是回报最大的事情。

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永红区13423951675： 如何磨练一个人的耐心和毅力? - ？
花沿阿乐： 先说一下我自己的情况再拌点别人的:我:我以前总是毛毛躁躁的,现在虽然还是有一点,但是比起以前,我想说是好多了.我妈妈告诉我说,你没有事干的时候心烦的时候,就去数数大米.拿个大碗做在院子里去数,当然我不会去这么干,但是...

永红区13423951675： 怎么样才能磨练一个人的耐心??? - ？
花沿阿乐： 微笑着面对困难,告诉自己不要生气,要学会冷静地分析事物.平时多看书、绘画、做一些手工作品(如果是女孩子学十字绣挺好的;男生可以去学习做航模),慢慢地自己的耐心会越来越好.

永红区13423951675： 怎样练就一下自己的耐心 - ？
花沿阿乐： 人的意志活动,总有一定的目的,目的性质决定人的意志力.目标明确适当、具体,就能有的放矢,始终如一,坚持到底,适合毅力的培养,过高或过低的目的不利培养和锻炼人的毅力.所以,做事要有计划,科学可行的计划会让人在执行过程...

永红区13423951675： 怎样才能让自己变的更有耐心 - ？
花沿阿乐： 怎样培养自己的恒心: 一个字:“赌”. 不是真的让你去赌,只是做每件事时,暗示自己一下,我在一个赌局中,如果不做下去,我要输掉一切.这样迫使自己“赌”下去. 试试看吧. 最后送你一句话:人万万不能赌,赌是不会发财的;人生...

永红区13423951675： 怎样才能使人变得有耐心? - ？
花沿阿乐： 多用一颗宽容的心去对待自己的工作,在工作中寻找乐趣,锻炼耐心 耐心不是培养的. 是兴趣或利益的附属,好比说喜欢吃瓜子的人在一个晚上不知不觉就会嗑出几千个瓜子,但是如果要一个不喜欢的人干这件事,你要耐心吗?只有煎熬. 因...

永红区13423951675： 怎样才能使自己有耐心、有毅力？
花沿阿乐： 唯一的办法,就是去尝试着做坚持. 制定一个目标,限制一定的时间长短.在这段时间里,尽量注意力集中,不要轻易受到外界的干扰.直到坚持达到这个目标.并不断根据实际情况延长时间. 记住,你必须坚持下去,一次都不能放弃.只要自己能坚持成功,就给于了自己一个曾经成功过的信心,往后在坚持时就不会放弃.但,只要自己没有坚持下去,就给了自己一次曾经失败过的经验,这对往后的坚持有着重大的影响. 耐心与意志力是需要自己用恒心去坚持,才能培养起来. 唯一的办法,就是去坚持.

永红区13423951675： 如何学做一个有耐心,坚持的人?？
花沿阿乐：或许我以前和你是相同的人吧!以前的我做事没有耐性,所以基本上没做成什么我想做到的事.我总是跟自己说要怎么样怎么样,不能怎么样了,可是都没起多大作用.后来经过一些事,我明白了.要想有耐性首先要给自己一个信念,也就是...

永红区13423951675： 怎样才能坚持 有耐心？
花沿阿乐： 首先要保持一种良好的心态,把心理变平衡,微笑着面对每一天、每个人,别人也会以微笑回敬你,只要时刻放松自己,让身心都能缓解压力,自然就不会有烦恼了,希望你早日摆脱烦恼,开心快乐的度过每一天!一定要幸福喔!

永红区13423951675： 怎么才能培养耐心、毅力? - ？
花沿阿乐： 毅力当然重要,但是最重要的是你的心态. 如果因为失败而放弃了你的理想,那么你想想是不是永远没有成功的机会了? 当然你没有做好事情,没有按计划实现,会有很多的原因.每个人身上都会有着缺点和不足,哪方面不够,就往哪方面努力.如果你对自我的评价出现偏激,那么就会打击你的自信心,在一种负性心理下生活,那么比没有毅力还要走向失败.首先要增加耐心,那就是坚持.只要学会控制自己,不断的督促自己坚持,坚持,在坚持! 自信对你也很重要!!

永红区13423951675： 怎么样才能有耐心和恒心? - ？
花沿阿乐： 耐心,是一个人在处理事情时的一种意志,不急躁,不敷衍,不马虎,不潦草,沉着应对,凡事都可能取得一个力所能及的效果.如果,面对一些困难和问题,我们首先表露出的是急功近利的态度,不按照事物本来的发展去应对,甚至拔苗助长...