老板给我放了七天假，我在家呆了十天 这样老板会不会反感 因为家里有特殊情况，没办法。
你是说他因为你请假的事情生气吗？这个是你的权利呀你之前的事天为什么要多请两天呢。除非他照样给你发工资。真不能够不顾你的意愿啊。
如果合同不是按天或按小时计算工资的话，很难拿到钱。毕竟这应该是你违反合同了。如果有押金的话，还要扣掉的。
你肯定要跟老板说明一下，你请假不止七天。就跟老板说一下实际情况，因为人都有事情的嘛，家里面。他会体谅你的。你在不能按时赶到公司前和老板说一下你的特殊情况，说因此不能及时回公司上班就好了。
为什么国庆要放7天假?
2008年，新版《全国年节及纪念日放假办法》开始施行，春节、国庆两个黄金周保留，五一改为小长假，增加清明、端午、中秋三个小长假。“长假”的制定，主要目的是推动“假日经济”，通过长假启动内需、创造出一些新的需求。由于周末和节假日本来就是商业消费的集中时间，七天长假更是旅游、交通和商业集中时段...
为什么春节要放七天假?
虽然爸妈高兴了，但你自己累得够呛。因为在休假前，你已经连续上了八天的班，回去以后，还得再拼搏个七天。以上是单身人士的理想返乡状态，如果已婚，那更不得了——谁让大多80末90初们，都是独生子女呢？夫妻俩为回谁家争个天翻地覆，最后达成妥协：大年三十你家过，大年初一我家过。得。七天假期...
我的七天假日 作文800字
忽然，老妈不知从哪儿冒出来，看老妈张口要说话，我便抢先一步：“先写好假期计划。”“你怎么知道？”老妈有些迷茫。“这是您每年必说的内容，我都快背熟了。看，假期作业计划表、作息时间表，写好了。”老妈审视了一遍，放心得给我贴在了书桌上。我在家还算听话，干什么事都严格按计划来办，只有...
春节公司有的部门放假10天,唯独我在部门放假7天合法吗?
合法国家规定的法定假期是7天，，个公司有弹性空间，所以无论是7天还是10天都合法，也许你的部门是特殊部门，需要提前上班！
在建筑工程工作,工资按月支付,春节放了七天假,这几天我们能拿到工资吗...
那就看你是不是合同员工了，如果是，你可以拿到工资。如果不，那可能拿个基本工资，而没有岗位绩效。
请问私企一年只给员工七天假,这种管理模式合理吗?谢谢!
怎么说呢只要你愿意干那就是合理的。严格来说按照国家劳动法肯定不合理也不合法，劳动法规定每周休息两天，每月加班不得超过36小时，每年法定假期共计11天（包括春节，国庆等等），另外还有年休假，看了这些你觉得合不合理自己判断吧
国庆放7天假上7天班,网友对调休为何很反感?
平时休了一个双休之后周一上班就会觉得特别的痛苦，如果连续休息7天的话可能就接受不了上班的模式了，在这样的情况下网友们才会非常反感这种调休的方式。如果说不调休的话大家的双休日就不会被占据，这样上了几天班以后也有一个缓冲的时期。可是放了7天假以后要连续不间断的上7天班，这样的考验对于普通的...
国庆节放假这七天的日记,一天一篇
金风送爽，天高云淡，在这个花果飘香的季节里，我们迎来了祖国五十九岁的生日，能与大家同祝国庆，我感到非常快乐。在这里，我要自豪地对祖国母亲说：我爱你，中国！啊！黄河长江，奔腾万里，你们哺育了一个多么辉煌的民族！五千年的辉煌历史，饮誉四海的华夏文明，足以让人叹为观止。哦，祖国，涓涓流...
...也是我老板,他每个月只给我一个员工放七天的带薪例假,可能是喜欢我...
什么也不要说了，考察期现在开始，赶紧的长个心眼吧，通过考察如果人品好，就主动表达，但是也不要看得太重，如果人家没有想法，还可以继续做朋友就是了。
2022年国庆放假7天上7天引热议,国庆调休假的规定是什么?
首先大家不说放假放几天，但是放假之后需要接着上七天的班很容易让大家厌恶自己的工作，我觉得这样并没有提高假期的作用，反而还打乱了我们原本的工作情况。虽然大家都说强扭的瓜不甜，但是依旧期盼着假期的到来，如果能够通过更有效更便捷的方式来合理安排大家的假期休息，这还是非常不错的选择，因为就像...
皮辉胜城： 就是生意不好,想让你自己辞工,结果你不识相,还想回去上班,基本上不可能要你回去了,因为直接辞退你要赔钱,只好放假了,逼你自己提出辞职.
布尔津县19615003176： 我在一工厂过年放假回的家,没有按时上班,在家多呆了15天,厂里给我除名了,我能要上工资吗?急真急, - ？
皮辉胜城： 在家多呆了15天,等于旷工,按照劳动法,旷工三天以上企业就可以除名.不过劳动法并没有规定必须扣一个月的工资,这要看公司的相关规定,还可以与公司具体协商,事在人为!
布尔津县19615003176： 老板放我十天假合法吗 - ？
皮辉胜城： 当然不合理,难道那个工厂就没有规章制度吗?或者说那个规章制度是这样规定的.
布尔津县19615003176： 老板无故让我放假十天,却不给工资,我该怎么办?？
皮辉胜城： 应该!你需要保留你们老总给你回的短信和你给你们老总发的短信给你们老总看,如果你们老总还有点诚信的话他应该给你,如果他实在没什么诚信的话就找劳动局出面解决
布尔津县19615003176： 我问一下领导说了过年不回家的可以有五天带薪假,我有事就休息掉了五天,现在我不想干了,可是领导不同意 - ？
皮辉胜城： 说话要算数的.人员都安排完了,说再反悔也不行了.你要不说这句话可能还有机会,但是现在没有了.只能好好的努力的工作吧.
布尔津县19615003176： 公司放我七天假,发工资了公司没扣钱,主管问我要这七天的钱,该不该给,进他口袋了. - ？
皮辉胜城： 如果是公司给你发的主管吃人要你可以不给他的.他找你要,你可以去公司找老板去问他这个钱是不是该给他.做人要有原则.如果他给你穿小鞋,你也可以去告诉老板.
布尔津县19615003176： 公司放假10天,这10天的工资不发合理吗? - ？
皮辉胜城： 让人听听确实不是很合理,又不是自己的原因,还不给发工资,好像有点过分,但是也要看是什么问题,如果给与我们有个合理的解释,那么合情合理,也就没什么说的了,如果没有得到员工的认可,我想这样的公司会让员工心理不爽的,修改...
布尔津县19615003176： 一工作干了两天一直没去,在家呆了十多天没去,也不是很想干,,如果再去,我该怎么说,老板会怎么说我, - ？
皮辉胜城： 不想干就不干,在家好好学习充充电, 我也刚找到一份工作,明天上班.
布尔津县19615003176： 我在应聘导购,试用期过了老板却说让我在家里呆几天,过几天等他电话,我需要等吗? - ？
皮辉胜城： 试用期过了老板却说让劳动者在家里呆几天,过几天等他电话,劳动者有权要求单位支付这几天的工资展开全部
布尔津县19615003176： 和自己的上司吵架了!!去道歉的时候上司却给我放了10天假还说不够再 - ？
皮辉胜城： 和领导吵架,除非你非常诚恳地道歉,否则一般情况下,是至少不能在这个部门呆了.领导即使是错了,作为员工也不应该和气吵架,除非是领导很明显地偏心、处置不公等,自己本来就不打算在其手下做了.如果你想继续呆下去,先自己心平气和地想一想,自己有何错误,有就尽快道歉;如果自己无问题,那么就向再上级申诉,并就吵架不对之事予以道歉.如果自己觉得无所谓,就尽快辞职吧.
