"按劳分配为主体,多种分配方式并存的分配制度"中的"多种分配方式"有哪些?
按劳分配为主体，多种分配方式并存含义：
按劳分配即在公有制经济中，在对社会总产品作了各项必要扣除后，以劳动者向社会提供的劳动（包括劳动数量和质量）为尺度分配个人消费品，多劳多得，少劳少得。总而言之即多劳多得少劳少得，做了多少事情即能够得到多少酬劳正如在工厂做工一般。
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意义
1、有利于充分调动劳动者的积极性和创造性，激励劳动者努力学习科学技术，提高劳动技能，从而促进社会生产的发展。
2、将劳动者的劳动与劳动者的收益相挂钩，促使劳动者为了获得更多的收益而不断努力，努力提高科学技术努力学习先进的理念，最终使自己的技能不断提升，促使整个社会的劳动者的技能不断提升，最终实现社会的进步。
3、体现劳动者共同劳动，平等分配的社会地位按劳分配为主体即自己做了多少则能够得到多少，每个劳动者只要积极投入到劳动中就能够得到与自己劳动相匹配的报酬，不像封建地主时期的剥削制度，封建地主对劳动者的残酷剥削一般，这种剥削制度造成贫穷与富裕严重的两极分化，不利于人民生活水平的提高，更不利于社会的进步与发展。
按劳分配多种分配方式并存
(1)按个体劳动者的劳动成果分配，是同个体经济相适应的分配方式。
按个体劳动者的劳动成果分配和按劳分配既有共性，又有区别。其共性是二者都是多劳多得，少劳少得。区别：第一，按劳分配是在公有制范围内，而按个体劳动者的劳动成果分配是在小私有范围内。第二，按劳分配的主体是公有制范围内的职工，按个体劳动者的劳动成果分配的主体是个体劳动者。第三，按劳分配是社会主义消费品分配的基本原则，按个体劳动者的劳动成果分配是其他分配方式的一种。第四，按劳分配的基本收入形式为工资与奖金，而个体劳动者不是。第五，按劳分配比个体劳动者的劳动收入较为稳定。
(2)按生产要素分配，是凭借资本、技术、土地、劳动力等要素而取得个人收入的分配方式。
(3)在公有制经济中对劳动者生活起保障作用的福利性分配，从社会保障中取得的各种收入，也属于非按劳分配。
什么叫"按劳分配"?
分配个人消费品的社会主义原则。即在生产资料社会主义公有制条件下,对社会总产品作了各项必要的社会扣除以后,按照各人提供给社会的劳动的数量和质量分配个人消费品。
按劳分配原则是什么?
按劳分配原则是指把劳动量作为个人消费品分配的主要标准和形式，按照劳动者的劳动数量和质量分配个人消费品，多劳多得，少劳少得。我国现行的分配制度是以按劳分配为主体、多种分配方式并存的分配制度。把按劳分配和按生产要素分配相结合，坚持效率优先，兼顾公平的原则。以此决定社会支付给劳动者的劳动报...
历史问题首次提出"按劳分配“原则是在什么时候
1987年10月召开的党的十三大，全面阐述了社会主义初级阶段理论，提出了党在社会主义初级阶段的基本路线。在收入分配问题上，十三大明确指出，社会主义初级阶段的分配方式不可能是单一的，必须实行以按劳分配为主体的多种分配方式和正确的分配政策。党的十三大在分配制度问题上取得了重大突破。第一次在党的代表...
社会主义条件下"各尽所能,按劳分配"原则的意义和历史局限性是什么?_百 ...
一、意义 按劳分配原则要求每个有劳动能力的人都要为社会工作，然后按自己提供的劳动量（经过扣除）领取个人消费品。在这里，劳动是分配的前提。按劳分配原则要求严格按照劳动者为社会提供的劳动量分配,把个人物质利益同生产成果紧紧联系起来,从而鼓励劳动者充分发挥自己的生产积极性和创造性，增加生产，提高...
如何看待当前我国"以按劳分配为主体,多种分配方式并存"的分配制度
按劳分配的原因：第一,生产资料公有制是实行按劳分配的前提.分配制度是生产关系的重要方面,一个社会的分配制度直接取决于生产关系,取决于基本经济制度,在我国社会主义初级阶段,公有制是所有制结构的主体,因此决定了个人消费品的分配实行按劳分配.第二,生产力发展水平是实行按劳分配的物质基础.产品采取什么...
高一政治:按个体劳动者劳动成果分配"就是"按劳分配"吗?
我国的分配方式分为四种。一种是按劳分配，是在公有制范围内的，凭错劳动。一种是按个体劳动者劳动成果分配，也是凭借劳动，但是范围是在个体经济内。一种是按生产要素分配。生产要素很多，包括凭借劳动，资本，管理，技术等。其中按劳动要素分配是在私营和外资里面的凭借劳动。最后一种是福利性分配，就...
按劳分配与按生产要素分配
按劳分配中的“劳动”是指生产物质产品的活劳动，而按生产要素分配中的“劳动”是指在劳动力市场买卖的劳动力。按劳分配包含了必要劳动价值和剩余劳动创造的剩余产品价值中应该享有的那一部分，而按劳动力价值分配仅仅是必要劳动价值.
讲清为什么按劳分配是"分配个人消费品"而不是"分配个人劳动收入"_百度...
高中一年级<思想政治>第二课谈我国社会主义初级阶段的经济制度,在讲我国按劳分配为主体的分配制度时,我听了一些老师的授课,发现好多人在按照课本讲解按劳分配的含义:"在社会主义公有制范围内,劳动者向社会提供劳动,社会以劳动为尺度,向劳动者分配个人消费品,实行多劳多得,少劳少得,这就是按劳分配"时...
"按劳分配"是针对哪部分人的?现在还执行呢吗?
按劳分配这个概念在淡化，但还在执行，其针对的是在国有企事业单位的那部分人！
"按劳分配为主体,多种分配方式并存的分配制度"中的"多种分配方式"有哪...
(1)按个体劳动者的劳动成果分配，是同个体经济相适应的分配方式。按个体劳动者的劳动成果分配和按劳分配既有共性，又有区别。其共性是二者都是多劳多得，少劳少得。区别：第一，按劳分配是在公有制范围内，而按个体劳动者的劳动成果分配是在小私有范围内。第二，按劳分配的主体是公有制范围内的...
蔺萱苏菲： 分配方式中,按劳分配为主体(也就是比例高,大多数),多种分配方式(如按智分配,知识产权.按资分配,股份)并存意思是存在其他方式,比例不是大多数.
汉川市18596095975： 在我国现阶段,国家实行以按劳分配为主体,多种分配方式并存的分配制度.___(判断对错) - ？
蔺萱苏菲：[答案] 依据课本内容,在我国现阶段,国家实行以按劳分配为主体,多种分配方式并存的分配制度. 故答案为:正确.
汉川市18596095975： 我国现行的分配制度是() - ？
蔺萱苏菲：[选项] A. 实行按劳分配 B. 以按劳分配为主体,多种分配方式并存 C. 以公有制为主体,多种所有制共同发展 D. 按生产要素分配
汉川市18596095975： 坚持按劳分配为主体的多种分配方式指的是什么? ？
蔺萱苏菲： 在我国社会主义现阶段,个人消费品的分配方式不可能是单 一的.在按劳分配占主体的前提下,还存在着个体经济中个体劳 动所得,私营经济中非劳动收人,企业经营者...
汉川市18596095975： 为什么要坚持以按劳分配为主体,多种分配方式并存,确立生产要素按贡献参与分配的原则? - ？
蔺萱苏菲：[答案] 出现这种分配制度是由多方面因素决定的:(1)生产决定分配,我国现阶段生产力总体水平低,发展不平衡和多层次的状况,不可能实行单一的分配制度.这是坚持以按劳分配为主体,多种分配方式并存的分配制度,把按劳分配和按生产要素分配结...
汉川市18596095975： 为什么必须坚持以按劳分配为主体,多种分配方式并存的分配制度?来点自己的见解,详细点的 (马克思主义政治经济学社会主义部分) - ？
蔺萱苏菲：[答案] 在我国现阶段,实行以按劳分配为主体、多种分配方式并存的分配制度具有客观必然性.由于生产力决定生产关系,生产决定分配,生产力发展状况决定分配方式.所以,从生产力对生产关系的决定作用上看,实行以按劳分配为主体、多种分配方式并...
汉川市18596095975： 现阶段实行按劳分配为主体、多种分配方式并存的分配制度,把按劳分配与按生产要素分配相结合.这一制度,有利于 ①激励人们通过多种合法渠道增加收入 ... - ？
蔺萱苏菲：[选项] A. ①②③ B. ①②④ C. ①③④ D. ②③④
汉川市18596095975： 在现阶段,我国实行的是以按劳分配为主体的多种分配方式对吗 - ？
蔺萱苏菲：[答案] 在现阶段,我国实行 以按劳分配为主体、多种分配方式并存的分配制度.
