青岛市国有企业今年退休35年工龄己交纳14万元保金10月份到期,养老金能发多少？
养老金、退休金或者退休工资，三者是同一概念，具体金额是要经过人力资源和社会保障局社会保险基金管理中心的工作人员测算之后才能够知道的。目前我国测算养老金金额，跟三个因素挂钩：（一）缴交社会保险基金的年限，缴交社会保险基金年限越长的，养老金金额越高，部分省、自治区、直辖市把工龄档次分为15年、20年、25年、30年、35年、35年以上六个档次，档次越高，养老金金额越高。也有地方不分档次，有一年工龄算一年工龄，最高工龄44年（按照16周岁上班，60周岁退休计算）。（二）养老保险个人账户的余额，个人账户余额越高，养老金金额也越高。（三）退休上年度当地的社会经济发展水平，当地的社会经济发展水平越高，养老金金额也越高。在北上广深退休的人员，养老金金额肯定比在老少边穷地区退休的人员养老金金额高得多。
法律依据：
《中华人民共和国劳动法》第二条规定，本规定适用于在中华人民共和国境内的企业、个体经济组织(以下统称用人单位)和与之形成劳动关系的劳动者。
国家机关、事业组织、社会团体和与之建立劳动合同关系的劳动者，依照本规定执行。
1、基础养老金=（参保人员退休时当地上年度在岗职工月平均工资+本人指数化月平均缴费工资）/2*缴费年限*1%。
2、个人账户养老金=参保人员退休时个人账户累计储存额/计发月数
注：一般情况下，提前5年退，女职工个人账户的计发月数是216个月，男职工是170个月。正常退休女职工个人账户计发月数是195个月，男职工是139个月。也就是说，个人账户储存额不变的情况下，一名职工退休越早，作为分母的计发月数就越大，退休金也就越低。新计发办法的原则是鼓励多劳动，多缴费，如果65岁退休计发月数是101个月，70岁退休计发月数才是56个月。
中国国旅拟改名!并退出旅行社市场
原国旅总社1954年在北京成立，1984年9月，由事业单位变更为企业单位，1999年与国家旅游局脱钩，成为中央直接管理的企业。2006年5月，根据国务院国资委《关于中国国旅集团公司改建为国有独资公 司有关事项的批复》，原国旅总社与中免总公司进行重组，原国旅总社直接改建为中国国旅集团有限公司。6月1日，国务院...
唐山国际旅游岛市政建设工程管理有限公司是国企吗?
是国有企业。企知道数据显示，唐山国际旅游岛市政建设工程管理有限公司，成立于2020-03-04，经营范围包括市政工程建设管理服务（凭资质经营）；市政设施维护；园林绿化工程施工；绿化管理；管道工程建设；城市轨道、城市公路桥梁、其他城市桥梁工程建筑活动（凭资质经营）；水输送管道设施、自来水供应管道设施、...
2022这一年,新的组合式税费支持政策有力促进稳经济大盘
今年以来,缓缴税费政策相继出台。制造业中小微企业延缓缴纳部分税费,阶段性缓缴企业基本养老保险费、失业保险费、工伤保险费,阶段性缓缴职工基本医疗保险费,并对制造业中小微企业、个体工商户缓缴的所得税等“五税两费”在缓缴期届满后继续延长4个月。“退”“减”“缓”,让机器动起来,让车间响起来,也让中国经济...
卡塔尔退税吗现在
卡塔尔设有两个自贸区，分别为国际机场自贸区和哈马德港口自贸区。在自贸区的企业允许外国投资者持股比例达到100%，还能享受企业所得税、个人所得税及关税最长20年的免税期限。除此之外，在卡塔尔自贸区内运营的外国公司还可以享受没有资本流通限制、有限责任公司制度、超过65个国家双边税收协定适用、数据及知识...
青岛青特集团几个分公司
青岛青特集团14个分公司。根据查询相关信息显示，青岛青特集团成立于1958年，目前拥有14家分公司，2200多名职工，占地120万平方米的集团企业，2006年我们集团公司实现销售收入18亿元人民币。岛市青特集团有限公司办公地址为山东省青岛市中国，山东省，青岛市。
金融危机倒至哪个国城市企业倒闭
金融危机导致多个国家的企业倒闭了，从最初的美国雷曼兄弟,AIG，美林，到欧洲的富通，并且金融危机的影响还在加剧。影响最严重的国家是冰岛，预计冰岛经济衰退十年。此外，影响严重的国家有：韩国，巴基斯坦，印度，越南，俄罗斯。当然美国和欧盟也算。
珠海市那些是国有企业单位
2、珠海华发集团公司 华发集团指的是珠海华发集团公司，成立于1980年，是截止2013年珠海市仅有的两家总部经济企业之一。华发集团公司在市委、市政府的支持和市国资委的指导下，经济发展步伐逐步加快，年年超额完成市国资委下达的各项经济指标。2016年8月，华发集团在"2016中国企业500强"中排名第484位。逐渐...
青岛市外国企业服务总公司的介绍
岛市外国企业服务总公司自1985年成立以来，以改善青岛投资环境为已任，致力于人力资源外包服务，在海内外各界朋友的鼎力支持下，公司的业务取得了长足的发展。
为什么很多人进了国有企业工作?
选择稳定是一个人面对未知作出的选择，你可以选择走一条稳定保险的路，比如考公务员、进国企。当然也可以拥抱变化，锻炼自己对于变化的适应能力，因为这个世界变化才是永恒不变的，我认为不存在完全稳定的工作，真正稳定的工作不是你永远可以待在一家企业，而是无论走到哪里都有饭吃，这才是“铁饭碗”。
社保已经交满15年了,今年49岁,想找个挂靠公司买一年社保提早到50岁退休...
你好！找个挂靠公司买一年社保提早到50岁退休，这个是不可以的，即使你是女性，尽管到了法定退休年龄，你也退休不了，就算你到了50岁，你的社保缴费年限不满足社保要求的最低缴费年限15年，因此你退不了休。 50岁后允许你延长缴费时间继续缴费，直到满足15年为止，才会允许你办理退休手续退休。劳动者...
蒸解优力： 养老金金额是要经过人力资源和社会保障,社会保险基金管理中心的工作人员测算之后才能够知道的.目前我国测算养老金金额,跟三个因素挂钩:(一)缴交社会保险基金的年限,缴交社会保险基金年限越长的,养老金金额越高,部分省、自治区、直辖市把工龄档次分为15年、20年、25年、30年、35年、35年以上六个档次,档次越高,养老金金额越高.也有地方不分档次,有一年工龄算一年工龄,最高工龄44年(按照16周岁上班,60周岁退休计算).(二)养老保险个人账户的余额,个人账户余额越高,养老金金额也越高.(三)退休上年度当地的社会经济发展水平,当地的社会经济发展水平越高,养老金金额也越高.
涞水县19421386138： 工龄满35年已到退休年龄因档案小无法办理退休,用人单位不续签劳动合同缴纳社保我该怎么办? - ？
蒸解优力： 请找失业中心帮.一、因为,你签订的有期限劳动合同,合同期满终止,用人单位没有违约.二、因为,办理退休,是以法定年龄以为依据的,工龄只是作为计算工资的依据,不是说你满三十五岁就必须退休.这是你的误解,不是用人单位的责任.三、其他.所以,请求就业服务中心帮助求情,以情戚人效果会好一些.网友建议,仅供参考.祝你好运!
涞水县19421386138： 我有35年工龄,今年6月退休,请问,到时我拿得到多少退休金. - ？
蒸解优力： 目前政策,退休以后的养老金由基础养老金+个人帐户老金组成(养老保险制度改革以前参加工作的,还有过渡性养老金). 计算方法如下一一 一、基础养老金=(参保人员退休时全省上年度在岗职工月平均工资+本人指数化月平均缴费工资)/2*缴费年限*1% .(注:本人指数化月平均缴费工资=全省上年度在岗职工月平均工资*本人平均缴费指数).二、个人账户养老金=个人账户储存额÷计发月数(50岁为195、55岁为170、60岁为139). 因为,目前不知道退休时当地上一年度全省在岗职工月平均工资额和你的平均缴费指数以及养老金个人帐户上的储存额,所以无法准确计算退休时能拿多少养老金.
涞水县19421386138： 35年工龄退休工资标准 ？
蒸解优力： 养老金、退休金或者退休工资,三者是同一概念,具体金额是要经过人力资源和社会保障局社会保险基金管理中心的工作人员测算之后才能够知道的.目前我国测算养老金...
涞水县19421386138： 企业工人35年工龄可以退休吗 - ？
蒸解优力： 我们国家退休规定是,要么到达60岁(男)或55周岁(女). 要么联系缴纳保险达到20年以上的,是可以申请退休的. 这个要企业帮助工人进行申报的. 可以问问你们当地的工会,或者直接去社保部门咨询.
涞水县19421386138： 企业满三十五年工龄可以退休吗 - ？
蒸解优力： 不可以,企业职工的退休年龄是男60周岁,女工50周岁,女干部是55周岁.缴费满十五年以上,
涞水县19421386138： 我今年52周岁,正式工人,工龄35年以上,基本养老保险交15以上,想退休,该怎么办? - ？
蒸解优力： 最好咨询一下当地社保部门.我们这里女职工(工人)50-55岁可提出退休申请:拿着个人档案、两张一寸照片、个人身份证原件、身份证复印件2份及养老保险证到社保局工资科领申请表,然后完成申请表所要求的事项,交回工资科,工资科核准工龄,再到社保局办事窗口办理.
涞水县19421386138： 国企职工三十二年工龄今年退休的退休金 - ？
蒸解优力： 第一,现在没有工龄,都是缴费年限,职工达到退休年龄,最低缴费满15年就可以办理退休,领取退休养老金,对于实行缴纳养老保险制度之前参加工作的,工作年限可以视同缴费年限. 第二,计算退休金的多少,是根据缴费年限,缴费基数,个人账户以及退休上年社会平均工资计算的,不能确定是多少,只能到年龄由社保机构计算为准.
涞水县19421386138： 我是商业企业的一名员工,今年6月份退休,工龄35年,请问一下养老金能开多少? 谢谢!？
蒸解优力： 据我了解大概能开2500多元.我的一位朋友前年50办的病退、30年工龄、今年开2000多元,你肯定比他开的多.
涞水县19421386138： 您好!我工龄己满三十五年,一直在机关、事业单位工作,2009年12月进入大型国有企业,并签订劳动合 - ？
蒸解优力： 《劳动合同法》第十四条规定: 无固定期限劳动合同,是指用人单位与劳动者约定无确定终止时间的劳动合同.用人单位与劳动者协商一致,可以订立无固定期限劳动合同.有下列情形之一,劳动者提出或者同意续订、订立劳动合同的,除劳动者提出订立固定期限劳动合同外,应当订立无固定期限劳动合同:(一)劳动者在该用人单位连续工作满十年的;(二)用人单位初次实行劳动合同制度或者国有企业改制重新订立劳动合同时,劳动者在该用人单位连续工作满十年且距法定退休年龄不足十年的;不知道你是否符合第二款的规定,如果符合,用人单位是不能解除劳动合同的.
