我现在应聘一家足浴店 有10多个技师 而且要我培训 我想问一下在开业前期该拿多少薪水

作者&投稿:柏穆 (若有异议请与网页底部的电邮联系)
我们应聘后由于店没开张,就一直在培训,但是培训了几天又说不要我们了,想问下我们能不能拿到赔偿?~

如果是试用期 告他们估计没用 如果签了劳务合同 就可以

就是推拿,按摩,我前女友也干过这个,一个月将近一万,正规的足浴店还行

4千左右

不知你当初是怎么和公司谈的。如果已经谈好工资。开业前与以后应该会是一样的。开业后应该还会有奖金什么的。

工资呢是看自己想要多少,自己理想就好。地方不同要根据市场走、如果自己能力强、公司生意好。可多要点带提成


到一家新的足浴店上班,跟她们技师说什么话题
可以切磋一下技术哈。

我在一家足浴店当技师,未签劳动合同,做了四个多月了,每个月15号发工资...
你需要准备以下材料和证据:1.仲裁申请书,每人各自提供各自的,一式两份;各自身份证复印件;单位工商局注册信息表复印件 2.证明确有劳动关系的证据,比如你说的押金收条,需要注意的是,这方面的证据你得提供的比较充足才可以,一份证据说明力很小的,多找寻这方面的证据。你们几个工友也可彼此作证,...

没有卑微的工作,——一个足疗师的亲身体验,只有卑微的工作态度_百度知 ...
后来,经过深思熟虑,应聘过很多家店,最后选择了技术过硬的富侨足疗,真正的踏入足疗这个行业。因为什么都不会,一切都要从头开始学,虽然多年后的富侨已经不是当年那么红火,但是技术培训还是一样的严格。为了早一天上班赚钱,我每天每时每刻都在学习,记穴位,记手法。我怕打扰师傅休息人,于是我就在...

您好,我现在在一家足浴休闲会馆里做经理可我在这方面没有经验我应该怎么...
作为这个层级的干部 首先要搞好上下层的关系 其次要善于发现问题 指挥好手下的员工 并能给上层提出有价值的建议 当然如果您觉得需要再磨练下自己的社会工作经验 我建议您上首都人才网看看有没有对自己有价值的工作机会

本人开了一家足浴店,技师难招请帮我出出主意好吗?
1、首先在店门前设置一个大招牌;2.尽量在附近多设置招聘点(如果距离较远,一定要准备一辆车。如果有兴趣,应该马上开车到店里参观,让他\/她体会到我们的用心,热情和团队温暖,让成功率非常高);3、在附近的城中村和外来人员聚集的地方设置招聘点,也可以张贴一些招聘广告(由城管委管理);4、在...

我是一个足浴店服务员,每天的工作就是不停的为顾客服务,店里有指标...
肯定也是比较累的,但是如果你碰到这种事情,那你为什么不另外换一家,足浴店的提成都是很高的,现在稍微大些一点的城市可能足浴店都是密密麻麻的,到处都是,如果你忍受不了这家店的规矩的话,我建议你还是赶紧的换一家,毕竟如果你的技术好的话放在哪家足浴店都是很吃香的。

我在一家足浴店上班、上了四个月了、现在家里有事必须回去、但老板要...
对方扣钱的行为没有法律依据,如果真的扣了,给你造成损失,你可以申请劳动仲裁,要求其返还

足浴的女技师很好追吗?
现在的足浴市场很火热,一个是因为大家的健康意识越来越强,另一个原因就是足浴店里漂亮的年轻技师啦。这些年轻的小女孩工资都普遍比较高,月入一两万的很多。而且现在很多足浴店招技师,明确规定,保底8000元、12000元的比比皆是。有的人会觉得,她们的工作其实也不累,也不难,对比起那些在工厂里打工...

2023年想选择一家足疗店加盟?你关注的品牌入榜了吗?
足疗店加盟品牌十大排行榜引领投资趋势,关注品牌,为您甄选优质加盟选择。2023年足疗店加盟品牌十大排行榜首位:御足堂加盟。御足堂作为保健养生项目经营及开发的专业管理公司,以品牌管理、专业保健、规模经营、创新发展为核心理念,提供全方位的健康管理服务。第二名:彭之道足浴店加盟。彭之道足浴品牌由重庆...

我们在一家足浴店做收银,现在生意不好老板就想辞退我们,老板这样可以...
按规定,这属于违法行为,若真要辞退,那么单位得给员工经济补偿金。但现实是这种情况很多,包括不签订劳动合同、不买保险等。就看你自己怎么想了,若要维护自己的利益、伸张正义,那么建议还是去仲裁、起诉……社会需要这要的力量。

抚州市15857304222: 一家十三个包厢的足浴店,需要什么固定人员的配置 -
苏以人工: 一个服务员兼带客,一个前台收银兼管理,一个后勤兼煮饭,条件可以的可以加一个店长.考虑到技师现在难招,10-15个技师.

抚州市15857304222: 我是浴足店的 简单说一下事 今天公安局进我们店里抓了十多个技师 后 -
苏以人工: 年终了,公an 肯定要扫hang一下的.不然年都不好意思收尾了.你们做这一行的,难道不清楚?显然是老板没搞好关系呗.跳也白跳.人家敢来查,就拿得出证据来.

抚州市15857304222: 公务员面试的自我介绍怎么写 -
苏以人工: 好的面试自我介绍应该有以下的内容:1、自己的简单经历如毕业的学校,就读的专业,专业最好与应聘的岗位相关,专业不相关的时候,要说明一下为什么选择与专业不相关的岗位.在相关岗位上有几年的工作经历,大致擅长岗位的哪些技...

抚州市15857304222: 一家足浴店 技师提百分之6 老板百分之4.一天跑单一个200的 请问老板赔了多少钱 -
苏以人工: 答:题中意思是一家足浴店,顾客每消费一次的金额,技师提成60%,老板是40%.跑单的意思是顾客在店里消费完了因自己没有能力结帐或其它原因没有结帐就走了.题中问某一天顾客跑单200元,老板损失了多少钱?本来老板能赚80元(200元x40%=80元),因为顾客跑单没付钱,老板没赚到钱,所以老板损失了80元钱.答案是老板损失了80元钱,望采纳.

抚州市15857304222: 应聘洗浴前厅经理应该怎么写应聘书??? -
苏以人工: 汗...我以前就做这个,主要写出你的突出工作经验,表达出你有良好的交际能力,及人脉很广.在当地很是熟悉,如在最后的自我介绍上加一句:有良好的社交能力与指挥调度能力,善于协...

抚州市15857304222: 刚应聘了一个足浴店的经理,老板叫我写一分管理计划,我不知道怎么写 -
苏以人工: 也就是你看店里需要改变些什么 加强什么 比如说第一个星期你要抓技术 你这样才把技术抓好 那么你就的集训 或许你就可以这样写 我下星期一开始培训 每天4个小时 一星期玩成 第一个计划 ] 第二 就是整顿卫生 卫生要怎么抓好 那个你心里应该有数 自己想 、 第三 就是 服务 .、然后你就是用什么规章制度来管理好员工 、还有可以用上 营销这样才突出你可以把店里的生意做上去

抚州市15857304222: 如何开好一家足疗店?如何经营赚钱? -
苏以人工: 一、店面经营靠品牌,品牌体现靠载体 企业(品牌)文化依然存在,可传承文化的载体却没有,载体就是经过严格培训的员工,一些店面经营一段时间后,学员带走的不但是技术,而且还有文化.怎么开好足疗店?新员工没有经过新一轮的品牌...

抚州市15857304222: 现在开一家足浴店要多少钱 -
苏以人工: 这个要看你开多大的,一般大厅八个平方,所有包厢要三十平方,大概要十三台电视,15张智信足浴床,5张按摩床 一个热水器,这种规格要60万左右,要是小大小闹3-6万就可以了

抚州市15857304222: 问大家个问题,有谁是足疗养生的领班的?我想应聘足疗技师领班,在我们这次的竞选中会有人提出很多的问题 -
苏以人工: 1:了解客人跑单情况,找到当事人给予相应的处罚. 2,客人不会无故刁难服务人2113员,根据客人的问题来了解是否有5261服务不到位的地方,进行改正. 3,如果生意好的时候批假人数不要过多,或适当招技师4102,如果技师招不到就把能服务的顾客服务好. 4,技师服务完后应当做到顾客首问制,也就是提醒顾客带好物品,如还是发生类似情况建议报警处理. 5,员工之间有矛盾是正常的,需要找到矛盾点给予化解,并1653握手言和(不要一味的责怪内错的一方) 6,员工不服从你的工作安排一定是对他来说安排的不合理,换位思考就会有答案. 7,管理人员一定要注容意自己的言行举止,你就是演员,什么样的将军带出什么样的兵.

抚州市15857304222: 当面试时怎样更好的回答这些问题,你有哪些优点和缺点,你的工作目标是什么 -
苏以人工: 面试,都试什么? 从理论上讲,面试可以测评应试者任何素质,但由于人员甄选方法都有其长处和短处,扬长避短综合运用,则事半功倍,否则就很可能事倍功半.因此,在人员甄选实践中,我们并不是以面试去测评一个人的所有素质,而是...

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