本人开了一家足浴店，技师难招请帮我出出主意好吗？

自己开个按摩店店生意不好怎么办?求大家给想个办法。急!急!急!~

1.加大宣传力度，在小区显眼处帖海报！比传单效果好。
2.开启会员式服务，（回头打折，送代金卡之类的，总之是让别人觉得实惠，再来消费）
3.提升服力效果，质量（这是最根本的）
4.开办创新服务（别人按摩店没有的）

招人是一项长期的过程，在此之前，先考察对手的提成奖励办法，加大力度，倡导按摩师先赚钱，我才能赚到钱，每个人去交流，人员是积累下来的，千万别用一些学校或中介花钱给你提供人，不稳定，不好管理，有点矛盾全跑了

1、首先在店门前设置一个大招牌；
2.尽量在附近多设置招聘点（如果距离较远，一定要准备一辆车。如果有兴趣，应该马上开车到店里参观，让他/她体会到我们的用心，热情和团队温暖，让成功率非常高）；
3、在附近的城中村和外来人员聚集的地方设置招聘点，也可以张贴一些招聘广告（由城管委管理）；
4、在周边网吧的“电脑桌面背景图”中发布招聘信息，大量失业青年会聚集在网吧；
5、周边农村招聘（联系当地熟人，招聘一名给予一定奖励）；
6、人才中心和人才市场；
7、招聘网站、手机、小程序等新媒体；
8.男人要么精通，新手一定要年轻好看，还要考虑男女比例（男技师不要太多。当然，开的时候男技师多一点也没问题一个新的业务，因为技术人员很少），以及当地消费者客户对男性技术人员的认可；
拓展资料：
足浴店的营销策略：
一、第一部分：品牌定位与市场调研，足浴保健是一个很有前途的行业，但也是一个容易被误解的行业。因此，在决定投资之前，我们应该做足够的市场调查和品牌定位。确定品牌的核心价值、商业模式和商业方向。我觉得无论我们对当地的投资环境和行业情况了解多深，都应该有针对性地进行市场调研。主要分为两个方向：
1. 特定的潜在客户，“中高端客户”只是一个象征性的表述。既可以代表他们的消费能力，也可以考察他们具体的社会阶层，一般从事什么行业，具体的收入水平，日常作息时间，休闲活动，爱好和社交圈（这个很重要，有利于扩大口碑传播）、消费习惯和生活领域（方便分发宣传品和礼品）、平时关注哪些媒体——报纸、网站、电视节目等，以便投放有针对性的广告。此外，最重要的一点是这些潜在消费者的健康意识和养生观念。足浴是与中药养生保健相关的行业。在建立自己的品牌文化的同时，还要研究客户在相关方面的观念程度。日后灌输思想，非常有利于具体经营活动的开展。对于自有品牌建设，它不仅仅是一个口号和一个标识，更是未来对客户整体服务模式的规划。基于现代人健康观念的深化，建议主要口号趋向于引导健康方面。它强调病人的健康，健康的人的健康和健康的人的长寿。千里的旅程从脚下开始。建议名称：健康足迹。
2. 竞争对手研究，同行业的规模、位置、商业模式、推广模式、客户群和商业特征。这不仅是一次调查和跟踪，更是一次相互学习的机会。
二、第二部分：形象塑造与品牌包装，它包括以下部分：基本视觉识别：VI系统。以企业的基本文化理念为核心，根据其不同的商业模式和内容，确定自己的视觉识别系统的范围。基本上包括办公用品、宣传品、建筑立面装饰、车身喷漆、店面布置设计、画册、工作服、活动礼品、网站设计等。本款要个性化、新颖实用、突出优势的差异化，并起到正确引导客户和经营理念传播的作用。建议花一定的价钱，聘请专业的团队来设计。一开始不提倡大肆宣传，而是因地制宜，公关、广告、渠道、口碑营销同时到位。主要分为几个方面：一是在开店前的预热阶段，可以在媒体上放风，在店门口设置招牌，标明开店时间、主要服务、优惠活动等信息，或制作一定数量的传单，并在目标客户居住的地区分发。同时联系所有有空的朋友，烘托开场气氛，为开场加油助威。

招足疗师要早
其实您说的这个问题，很多足疗店老板都会存在这样的问题。所以很多足疗场所老板，都是在找到房子的时候就开始招募技师。也就是说要早一点开始招足疗师。
招新人来培训
一般开始装修的时候，就会订购足浴床，配套的家具，招技师，培训等等同步进行。如果有经验的足疗师不好找，也可以招新人来培训。
拓宽招聘渠道
招聘的时候，不仅线上，线下也要做出广告，让人了解到你这里有招聘的需求。在面试的时候，也一定要找一个能做主的人，这样才能顺利招到人。
找团队
一般一个经理都会有足疗师资源，如果确实没办法的情况下，可以找团队先做起来，自己再培养人。

现在还在招技师吗？店在哪里？

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怀集县15895235885： 我一个人开个小足疗店有点偏僻生意不好,技师也没几个不好招,怎么办? - ？
俟空阿瑞： 换个地方,人流量大的地方生意会好些.一个人做生意没人气,要增加两个人才好.

怀集县15895235885： 开了个正规的小足疗店,可招聘员工是个难题 谁有好办法帮帮忙? - ？
俟空阿瑞： 呵~~!朋友,你的小店之是地段不好吗?知道吗?招聘足疗技师很容易的.生意就是本.别的没什么.··哦你可以试下网络和初学者~我感觉是可以的·~还一个就是你和技校合作,~呵~要找正规的技校哦~~呵~~~~现在大店也不怎么好的~抓住一部分你所在市的技师哦~~就三点~《网络,出学,所在市的》技校.~~~~生意兴隆哦~~~~!

怀集县15895235885： 我开了一家沐足城,想大量招聘沐足技师,如何才能招到呢? - ？
俟空阿瑞： 门口放招聘启事,联系电话.在你当地的报纸,招聘网站等媒体上投放招聘启事

怀集县15895235885： 足疗保健行业怎么能解决招聘难的问题? ？
俟空阿瑞： 这个是大环境如此,因为社会认知对这个行业有偏见.不过可以通过招聘一些下岗职工或者农村妇女,然后给他们培训之后再就业应该相对容易一些.

怀集县15895235885： 新开的足疗店在哪里可以招到好的技师? - ？
俟空阿瑞： 尽量在报纸上多打广告,因为足疗这一行业在足疗师看来,这个店不好就去别的店,她们会做对比 ,尽量对员工条件好一点,这样能留得住员工

怀集县15895235885： 我想开一家足疗店,可是如何招员工哪?？
俟空阿瑞： 足疗店招工很难,刚开的店更难找人,我现在做的这家店,每个月才能招到两三个员工

怀集县15895235885： 开了个按摩店,招不到技师,有谁帮忙 - ？
俟空阿瑞： 重金之下必有勇者!

怀集县15895235885： 我是开推拿店的,招聘不上人该怎么办 - ？
俟空阿瑞： 根据工作岗位的要求,先对需要招聘的要求做一个计划. 如果你现在真的很急,最方便也是最普遍的就是在你店门口贴张大告示招人,内容贴切点、真诚点,自然会有人来光顾的. 然后再根据具体需要进行引进,一般传统招聘方式有: 1.现场招聘会选拔人才 2.网络招聘,也就是网站招聘,这个现在的使用率比较高,而且效果也不错 3.报纸招聘 4.劳务中介机构招聘 注意几点: 如果是选择现场招聘会,展台的布置要鲜明,负责人衣着整洁大方.这样会给应聘者良好的印象,有助于招到高水平的人才. 如果是通过网络或报纸招聘的,对应聘者的询问电话要及时回复. 祝你成功!!!

怀集县15895235885： 怎么才能招到足疗师呢 - ？
俟空阿瑞： 您可以选择在正规的招聘网站上发布招聘人员的信息或者在当地的人才市场发布招聘信息.一般符合条件的人会向您打电话询问.您就可以安排面试,并且招人了.还有一种办法就是在您经营的店铺外,通过小广告的方式,贴出招募信息.需要的人也会看到

怀集县15895235885： 在县城招聘足疗师或者学员怎么这么难呢? - ？
俟空阿瑞： 招人是门学问,并不是从你们村子里拉一帮人就可以的,所招的人一定要有一定的学习能力,身高、相貌等,这都是应该考虑的问题,人们一般都是去消费的,当然一定要有一个舒适的环境,所以在招人问题上一定要下点功夫,当然有能力就找外面一两个大师父工资多开点没有什么问题,但是一定要他们帮你们带几个小徒弟,那么这几个小徒弟工资可以少开点 其实,很简单,就是招几个学徒工,找一两个大师父带他们,那么他们可以学到东西,当然也乐意来你们这里工作了