在企业上班每个月有多少天休假？
根据法#律规定，员工每周上班五天，每天上班八小时。其他时间上班属于加班。加班属于自愿性质。
依据《劳动法》
第三十六条 国#家实行劳动者每日工作时间不超过八小时、平均每周工作时间不超过四十四小时的工时制#度。
第三十七条 对实行计件工作的劳动者，用人单位应当根据本法第三十六条规定的工时制#度合理确定其劳动定额和计件报酬标准。
第三十八条 用人单位应当保证劳动者每周至少休息一日。
第四十四条 有下列情形之一的，用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工#资的工#资报酬：
（一）安排劳动者延长工作时间的，支付不低于工#资的百分之一百五十的工#资报酬；
（二）休息日安排劳动者工作又不能安排补休的，支付不低于工#资的百分之二百的工#资报酬；
（三）法定休假日安排劳动者工作的，支付不低于工#资的百分之三百的工#资报酬。
《职工带薪年休假条例》第三条规定职工累计工作已满1年不满10年的，年休假5天;已满10年不满20年的，年休假10天;已满20年的，年休假15天。
应该没有类似主动离职没有年假的说法，12333的解答不是很权威，因为大多数都是毕业实习的学生，他们对政策的了解不是很多，理解也不是很透彻，所以不要完全听他们的说法。一般都是在单位工作满一年后享受年休假待遇，因此你的年休假应该是：（在职天数/365）*5
还要看你所在的地区,所在的公司,所在的岗位:
一:在外企,或者国企会是严格的每个月会是8天,即每周2天
二:在国内的私企就是下面的情况了:
1.普通岗位的在广东这边是一个月才用一天到两天,在上海,北京等地就可能会是4-8天
2.好一点的岗位在广东一个月4-6天,更高层的是8天,在北京,上海等地就会是8天.
国家规定都是一周两天，不然给加班费
可是一般中小型的私企都没有遵循的
看工作性质不同从无假期到3天不等
应该是每周40小时工作。
法定是一周休两天,每天八小时工作,法定休假日休息.
有没休息的,也有1天,2天,3天,4天...这个要看企业的拉
一般4 5天左右
同样是8、9千元的月收入,为什么在职和退休的感觉不一样?
同样是八九千元一个月收入，在职和不在职感觉不一样，这是肯定的。因为在职八九千元一个月收入，还有住房公积金，下乡补贴，误餐补贴，13个月工资，考勤奖等等，实际收入远远高于退休后的收入。还有整天忙忙碌碌，人情交往，感觉肯定是不一样的。
一个月扣除五险一金,工资在2500左右,这样的工作还有必要继续下去吗...
你们的单位扣除“五险一金”后,月工资到手2500元,这说明在你们当地,月收入2500元属于比较大众的工资。 我还记得我是2003年3月24日第一天到现在的公司上班,刚来时公司正在投资新建大市场(我们是管理方,租赁门面房),投资1000多万,当时老板也没有那么多钱,大部分都是银行贷款。也就是说我在公司经费最紧张、最需要...
为什么企业每月3000元的工资,农民不愿干,而城里人愿意干?
农民在城里每个月租房的钱和日常开销，工资低基本都是会花光的。出来打工就是要赚钱的，这样的话每个就没办法寄钱回家了，生活压力太大了。所以对农民来说还是生存第一位，一般还是会挑那些重活累活来做，能存一些钱。二、企业上班有面子，城里人宁可少拿点钱也可以做，农民不需要这种虚假的面子。...
四洲义齿(深圳)有限公司怎么样?
就算是回家也要车票，而且还不好请，要2个人签名，拉长是没权利批准，保安有几个很叼，也是看不起底层员工，上班必须穿工衣，就算你穿个外套被保安看到又说你，加班是按18.90一个小时，一般加班多的就看部门了，过试用期应该有奖金，一个月没奖金 加点班也就4K不到，没货的时候可能还安排调班。拿...
...都是站着上班。太累了,一个月才三千多块钱工资,高吗?脚都站_百度知...
他生前多次“预言”自己的死亡 今年23岁的李哲，去年从高校毕业后，应聘进了安庆市谢德尔汽车零部件有限公司，这在当地是一家很有名气的企业。同学们都很羡慕李哲，每个月能拿到3500元左右的工资，但李哲却喊“受不了”，工作太累，工厂经常安排加班，每天加班两到四个小时是很正常的，最忙时一个月只...
如果企业工人每天工作12小时,每个月30天上满,你认为多少工资合理?_百度...
我再说一个我们公司的例子。我们公司的副总裁一年四季从白天到晚上、从晚上到白天都在工作，从来没有休息过一天，他一个月的工资也就2万多块钱。按题主的问题来看，我们这个副总的工作时间完全符合题主所说的每天工作12个小时、每个月工作30天的情况，我们是不是觉得也应该给他工资翻倍呢？一定不会的...
领月薪的人员是不是每个月要上够公司规定的天数,
3、车间如果放假的话，你也记得要去办公室上班，不然放假是不会发你工资的。但只要你人在公司工作，公司就得给你发工资。所以说，你们公司完全是违反劳动法的，我不知道你们公司有没有做人事的，如果有的话，你老总以后肯定要发飙的。 目前国内对于加班费这一块只要员工有证据，保证告一个赔一个。补...
国家法定每个月工作时长是多少?
3、第三十八条 用人单位应当保证劳动者每周至少休息一日。4、第三十九条 企业因生产特点不能实行本法第三十六条、第三十八条规定的，经劳动行政部门批准，可以实行其他工作和休息办法。上四天休两天,那么1月上班天数为：21天。首先你每天的工资为：1500\/20.83=72,每小时工资为：72\/8=9。1月基本工资...
国企上班每月除五险一金外到手工资7500元,可以在这干一辈子吗?_百度知 ...
可以成为中高管人员的只是少数，大多数人或是普通职工，但是很多中高管人员，尤其是国企的中高管人员，大部分人都是从普通职工一步一步干出来的。你就已经在这样一个企业上班了12年，看得出你还是相当热爱自己的这份工作的，对这一份收益都是令人满意的。国企的收益都不完全就是一层不变的，依据经营...
假设企业工人每天工作12小时,每个月30天上满,多少工资才合理?_百度...
我个人觉得一万比较合理，但实际最多才能拿6300左右这就是一个比较真实的情况。尽管我个人认为，工人每天工作12个小时，每个月30天上满，至少应该拿一万以上，但实际上，如果按照2200元的底薪来算的话，也只能够拿这么多。六千多元，这还是在底薪有2200元的时候，每天工作12个小时，每个月30天上满才会有...
苗杭姜黄： 1、劳动法没有明确规定劳动者每月休息几天.但是我国劳动法第38条规定,用人单位应当保证劳动者每周至少休息一天. 2、用人单位不能强迫劳动者加班,如果安排加班的,需要依劳动法第44条规定支付工资. 劳动法第四十四条 有下列情形之一的,用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬: (一)安排劳动者延长工作时间的,支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬; (二)休息日安排劳动者工作又不能安排补休的,支付不低于工资的百分之二百的工资报酬; (三)法定休假日安排劳动者工作的,支付不低于工资的百分之三百的工资报酬.
陇川县18228835155： 劳动法规定在公司上班,员工一个月有几天休假 - ？
苗杭姜黄： 根据法#律规定,员工每周上班五天,每天上班八小时.其他时间上班属于加班.加班属于自愿性质.依据《劳动法》 第三十六条 国#家实行劳动者每日工作时间不超过八小时、平均每周工作时间不超过四十四小时的工时制#度.第三十七条 ...
陇川县18228835155： 请问法律规定全日制企业员工一个月休息几天? - ？
苗杭姜黄： 根据《劳动法》等法律规定,劳动者每周的工作时间为40小时,超过部分用人单位应支付加班费.这样算下来,一个月企业员工最少应休息八天.
陇川县18228835155： 工作一个月应该放假多少天 - ？
苗杭姜黄： 如果是正规单位,每个月只要有22天考勤就行,私人企业就不一定了,一般一个月四天,如果你是临时工你可能没有休息,休息的话就没工资!
陇川县18228835155： 国家规定每个月有多少天假期 - ？
苗杭姜黄： 我国并不规定每个月有多少天的假期,但用人单位应当保证劳动者每周至少休息一日.国家实行劳动者每日工作时间不超过八小时、平均每周工作时间不超过四十四小时的工时制度.
陇川县18228835155： 劳动合同法中规定工人一个月必须有几天休假 ？
苗杭姜黄： 每周至少休息一天
陇川县18228835155： 厂里轮流放假劳动法规定每个月最少有多少天适合 - ？
苗杭姜黄： 每月至少4-5天即每周至少一天的放假休息.《中华人民共和国劳动法》第三十八条明确规定,“用人单位应当保证劳动者每周至少休息1日”.第三十六条明确规定“国家实行劳动者每日工作时间不超过8小时、平均每周工作时间不超过44小时...
陇川县18228835155： 一个月放几天假 - ？
苗杭姜黄： 0-20天不等,就这得看你目前的情况了.当然也有一个月放28-31天的,待业的嘛.
陇川县18228835155： 上班时间多长?要加班多久?一个月月薪多少?休假有几天?新入员工主 - ？
苗杭姜黄： 上班时间每天8小时,加班就是:大小周也就是单双休轮休.月薪保密.入职满一年可以带薪3天休假,2年可以5天.
陇川县18228835155： 劳动法每年有多少假期? - ？
苗杭姜黄： 第四章 工作时间和休息休假 第三十六条 国家实行劳动者每日工作时间不超过八小时、平均每周工作时间不超过四十四小时的工时制度. 第三十七条 对实行计件工作的劳动者,用人单位应当根据本法第三十六条规定的工时制度合理确定其劳动定...
