是不是每个师父对徒弟都是真心想教好他。

师父会把所有的东西都教给徒弟吗？是不是所有师父都会留一手，有句话叫“教会徒弟饿死师父”~

现代社会这种现象也屡有发生。经常有徒弟找师父学手艺，学了三年出师，结果出师时师父还留着一手绝活不教，让徒弟自己出去慢慢悟。
一、那些担心教会别人自己没饭吃的“师父”大多都是自身能力不足，又不愿勤加学习的人 。我教会了别人，一些活就能让别人处理了，自己可以再学其它东西，仍然比被教者多出一块怎么会没有饭吃。
机械操作本来就是积累经验的过程，比别人多做一点经验就比别人多，了解的东西就会比别人多。自己不断努力再加上之前的经验永远都比别人强。
二、真正的“师父”不仅仅是掌握某一技能技巧或者知识，而是拥有比别人更强的学习能力，不断自我学习，不断自我更新，这样才能成为“师父”。
我周围的师父也莫不如此，70多岁的老八级还和蔼虚心地和二三十岁的小朋友一起讨论，这样的人只会获得更多的尊重而已！


三、教会徒弟没了师傅这句话，还有另一解就是教什么样的徒弟。传承也是有一定规则的。品行不端的徒弟学了你的技术，抢了你的饭碗还要排挤你。教出这样的徒弟我也会封锁技术。但是品行端正、思想健康的徒弟，你不去好好教导人家，就是在误人子弟不如不当这个师父。
四、国人技术保守其实还是有必要，但是要分什么情况。比如老板就需要那点技术，徒弟只要学会了就没有师傅的饭吃了，这是由企业的性质决定的。比如我现在的单位，就不需要保守，因为老板需要大量的技术支撑，让几个小孩学几年也没用，因为用到的技术太多了。
五、当其他工程师有不懂得问我，我都是全盘告知，不需要保留。有时候跟别人说了，他们还不一定完全明白。前阵子公司特聘了一大学退休的教授来指导我们，我们去问问题，教授毫无保留的告诉我们。当一个人实力达到一定程度，就不怕全部告诉你，全部告诉你了你又能听懂多少。
所以，与其害怕别人偷了技艺，倒不如学会如何充实自己。总结出大部分机床人的想法都是倾向于只要是个值得教的苗子，就会倾囊相授，与其留一手，倒不如自己多学多进步。这无疑是开放、无私的思想，也是社会进步的表现！
从师父的角度而言，从不吝啬与别人分享知识的人，也在不断提升自我，给予他人帮助对自己也有帮助，督促旁人的成长也能让自己进步。反之，不愿给予的人，通常自私、狭隘、进取心不强，又怎会始终领先于旁人呢。
当然，对于徒弟而言则是“师父领进门、修行在个人”。有进取心的人即使师父从来不予教导，甚至欺负、打压、蔑视，照样能学到东西得到进步。而懒惰畏缩的人，师父呕心沥血苦口婆心手把手地教导也不会有太大长进。

不会吧

不是的。
中国传统：师傅教徒弟，总是留一手：他的那个绝活儿不教你。
中国的很多文化、技术都是这样失传的。

不是！教好了你等于抢了他的饭碗，都留了一手！

师徒如父子，如果徒弟拿师

是

不是

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石首市18997734215： 是不是每个师父对徒弟都是真心想教好他. - ？
依穆氨糖： 不是的.中国传统:师傅教徒弟,总是留一手:他的那个绝活儿不教你.中国的很多文化、技术都是这样失传的.

石首市18997734215： 师傅和徒弟到底是什么关系?师傅是真心为徒弟吗?？
依穆氨糖：什么样的师傅都是利益为前提的,对自己有利的他会去帮助否则,毫无相干.人只有靠自己才是真的.

石首市18997734215： 现在这种社会单位里的师傅对徒弟是真心的吗?那些所谓的“师傅”会真 ？
依穆氨糖： 当然不是罗!

石首市18997734215： 师傅会真心带徒弟吗? 修车 - ？
依穆氨糖： 看徒弟品相 看师傅人品我是会..

石首市18997734215： 师父会把所有的东西都教给徒弟吗?是不是所有师父都会留一手,有句话叫“教会徒弟饿死师父” - ？
依穆氨糖： 呵呵,那种师父就不是好师父喽.我想,师父既然收了谁为徒弟,那么一定会努力去教好他,不然,徒弟不争气,师父也为难. 但师父不一定能把所有的都能教,不是师父不愿意教,而是有些东西是没有办法教.因为有的知识或本事不是能用语言或其它的东西传授的.还有,徒弟能否领悟或学会也是很关键的.

石首市18997734215： 我是学徒,师傅有教我技术,但是他老是骂我,有时候还用手拍我,但是不骂别的学徒,是不是看我不爽? - ？
依穆氨糖： 师傅准备教你技术的时候,就会刁难你,骂你,甚至打你.师傅暗中观察你有没有耐心,是不是真的想学,是不是值得传授.相反,如果师傅带着徒弟,整天笑嘻嘻,说明师傅还没有教你的想法.我年轻时学电焊,师傅不教啊,后来没学成.以后在干活时经过别人指点,慢慢学会了.我死皮赖脸的帮师傅干活,时间长了,师傅不好意思不教了.如果你想学活,发现师傅骂你,留点心.有机会请他是个饭.或者买点东西到他家坐坐,聊聊天.

石首市18997734215： 企业一大难题师傅不真心带徒弟怎么办 - ？
依穆氨糖： 谁的技术也不是白得来的, 一句俗语道出了真滴,教会徒弟饿死师傅, 所以要让师傅真心的教徒弟就得多从师傅的角度考虑, 一方面是自身的稳固问题, 不会让师傅担心教会了徒弟自己饿死了,被企业抛弃了, 一方面就是谁的手艺也不是白得的, 师傅在学习或长期的经验积累中才有了现在的高超技术,其中的精力和钻研也是耗费了青春的, 所以在拿出这些技术的时候心里自然不会心甘情愿, 这时就需要给予补偿或福利, 可以是精神上的,名誉上的,物质上的等, 最后是考核, 对徒弟的学习进行考核,与师傅的考核联系在一起,使师傅感受到责任.

石首市18997734215： 公司里带我的师傅对我一点都不上心,平时问他问题他都特别敷衍 也不认真教我.我该怎么办? - ？
依穆氨糖： 带你的师傅对你不上心,不认真教你,你不要太往心里去,师傅对待徒弟方法不是都一样的,有的师傅对徒弟很热心这样的师傅好接触,有的师傅是慢热型对他的徒弟面子上冷漠心里还是喜欢自己的徒弟的,你的师傅可能就是这种类型的,你想学到东西就要虚心学习,不耻下问,要能吃苦,在师傅面前不能耍小聪明,让师傅认可你这个徒弟,他会把自己最好的经验传授给你的.

石首市18997734215： 是不是每一个师傅都害怕徒弟看不起自己 - ？
依穆氨糖： 你说的是局部,不是每一个人,每一个师傅都希望自己的事业有人继承,所以对待每一个徒弟都想是自己孩子一样的.

石首市18997734215： 为什么师傅很积极教别人,也不愿意教自己的徒弟,徒弟问他问题就爱理不理的样子,说一半又不说另一半 - ？
依穆氨糖： 不是没有这样的师傅,不过还是比较少的,你可以多和中沟通,套套近乎,说说好话,不要老觉得师傅对你什么什么的,心态要好,其实说真的,没有人一定要教你什么,你又没有给他钱,教你也不见得得到什么好处.所以,如果你对他的的一点关心(即使是表面的)或尊重都没有,人家为什么一定要都你呢?还是那句:心态最重要,(我也做过所谓的师傅,一般有问必答(当然不好心情不好的时候,一般是不针对人的,呵呵)) ,也没有被徒弟)