单位有人倚老卖老怎么办？
当我们在职场中碰到倚老卖老的同事的时候一定要避其锋芒，取长补短，用实力碾压他，让他闭嘴。
其实很多时候，公司的老员工有很多都是很不错的，我们初入职场，很多东西是不太懂的，这时，就需要他们的帮助。当我们虚心请教的时候，即使他是在倚老卖老，我们还是要忍让的，毕竟求人办事嘛。
跟倚老卖老的同事接触的时候，我们应该谦卑一点儿，不要急着展现自己的锋芒，尤其是那些真正对自己好的老人，他们可以就是时间久了，就像那些当官的人一样，有一定的官架子，但是如果他们是真心帮我们的，还是不要不知好歹的和人家顶嘴的好。不然，你让他难堪了，说不定，他会让你更难堪的。
而且我觉得很多倚老卖老的同事其实是真的有一些能耐的，这种我们就应该取长补短的跟人家学习。我们初入职场，能力、经验肯定是不如人家的，所以这种时候，我们就应该看看老人都是怎样做的，当他们遇到那种棘手的情况都是怎样的处理的，如果有自己真的解决不了的，看叶看不懂的，不如就虚心一点儿，问一问老人。我想，只要你态度好，大多数的老人都是会帮你的。这种时候，不要在乎那些倚老卖老的小细节，好好跟着人家学就行了。
最后，在倚老卖老的同时面前，一定不要过早的将自己的真实想法暴露出来，不让，当你们两人有利益纠纷的时候，他肯定会用了你的点子的。不要随随便便的卖弄你的资本，如果你没有超越他的能力与本事，你也就没有质问与指责他倚老卖老的权利。所以，还是好好的学能力、练本事吧。
沟通合作建立人脉，在学校里就听说，社会上的人际关系很复杂！于是，原本活泼开朗的林琳在单位里似乎变了一个人，不管发生什么事都谨小慎微，怕说多错多，也不敢主动去接近同事，把同事和自己画成两个圈子。在公司进进出出已经快半年了，很少有同事认得她，大家有什么集体活动，也不会想到她。
会倚老卖老的同事，通常是组织里年资够久、经验丰富、贡献较大的人，他们思想独立成熟，但可能因为缺乏领导的特质与视野，而未获得升迁。他们往往很爱面子，在部门内有一定的号召力，但抱怨也很多。
会倚老卖老的同事，在组织里通常是年资够久、经验丰富，却升不上去的人。不过，这样的人除非是过度吹嘘自己，通常手中都握有筹码，才敢如此倚老卖老；例如，他们在实务上都具备一定的经验与能力，而且往往是部门的意见领袖，但是可能因为缺乏领导的特质，或是广大的格局与视野，而未获得升迁。对一个新人而言，当务之急自然是尽快融入部门组织，适应企业文化与环境。所以，新人不妨换个角度来看待喜欢倚老卖老的同事，发觉并善用他的优点，将这些经验复制成自己的优点。
积极沟通，多多益善，再难伺候的老员工也是常人，工作内外多积极主动的去交流共同有利于建立更良好的同事关系，只要仔细观察都可以发现身边善于沟通的人都是非常受欢迎的，只要关系好了，老员工也不会好意思一直欺负新人，所以面对老员工倚老卖老最好的办法就是多忍让多学习，徐徐图之。
如果家里面有一位很自私的老人怎么办?
很自私，倚老卖老；这个是人的性格使然，无关乎其他，对于这种父母，不能听之任之，任其摆布，否则只会让其会变本加厉，做人自然要孝，但是不能愚孝，愚孝是万万不能的！首先，从道德层面来看，我们要尊重老人，不管他以前是多么的自私；然后，人都是有思想的，老人的思想也许和我们不在一个频道上...
公司里岁数大的同事倚老卖老,真让我看不惯,我该怎么应对这种同事呢?
公司里岁数大的同事倚老卖老，真让我看不惯，应对这种同事：不要怕他，不要以为他工作经历老，老板就器重他，你也就选择忍，担心争辩。只需是是这样的鼠辈，大部分软弱可欺，因为有能之士，不会做这类奸险小人的事。欺负新来的，哪个单位全是有，但是你太好说话，或者软弱可欺，全是会成为他们...
在事业单位上班,老员工倚老卖老,作为他的上司我应该怎么做?
所以，在对其进行降服之前一定要对其进行充分的考量，确定一下这种人自己能不能搞定。其次就是，作为一个单位的同事，最好能和对方缓和关系拉进距离，以朋友的关系让对方放弃倚老卖老的思想。能在自己上司面前倚老卖老的员工，除了脑子有问题的意外基本上都是对自己的上司不够满意才会这样做的。所以为了...
岁数大的同事总是倚老卖老,让我非常看不惯,该怎么办呢?
别害怕他，不要以为他资历老，老总就赏识他，你也就挑选忍，害怕辩驳。只要是是这样的鼠辈，大多数软弱无能，由于有能之士，不会做这种小人的事。欺压新来的，哪个单位都是有，但是你太好说话，或是软弱无能，都是会变成她们欺负你的原因。比如：每一个单位或部门全是劳动定员定岗定编定指标值(每日...
今天心情特糟,碰见了一位以老卖老的人无
那就和他杠上去，如果他骂你，你就说自己没素质啊。但是要是看到礼貌的人会非常尊敬，遇见倚老卖老的没素质因子就要爆发，控制也控制不了。
在公共场所遇到老人倚老卖老,你会选择让座吗?
毕竟论身体状态的来来看的话，年轻人站一会儿并没有什么不适的反应，但是如果让老人长期站着可能会对他们的身体有一定的损害和不适。但是如果工作了一天，身心俱疲或者是身体不舒服的情况下，可以选择不让。因为在这种情况下，自己也是病人。但是有很多老人在公共场所会倚老卖老，仗着自己是老人要求让出...
邻居有位70多岁的老人,总是倚老卖老的找麻烦还特爱骂人,这个可以报警...
对待这样的人当然可以选择报警，因为你绝对不能跟他对骂啊，有案例的，跟人对骂吵架致使他人发作心脏病也要负责任的，就算警察来了也只能劝说，对待这样蛮不讲理的老人谁也没办法，建议能躲则躲，躲不了，他骂人你就当他在唱京剧，你笑着看他他就拿你没办法了，总不敢伸手打人吧，忍着吧，没辙 ...
部门领导同事对立,同事倚老卖老不服管理,这时候我改怎么办?
初入职场的新人，总会遇到这样一位倚老卖老的同事，仗着进公司的时间长，干了一段时间，以此摆架子，看不起别人。欺凌新人是他们的习惯。新来的人来了，他们就会为新来的人安排很多自己的琐事和无关紧要的事。新来的人此时不知道该怎么拒绝，他会很被动。小王子是一家公司的新职员。因为他已经通过了...
在单位跟年纪大的一起上班。年纪大的倚老卖老。该怎么办?
这叫倚老卖老。在单位一些老的师付他的工作经验和工作技术是一些现在的年轻人望尘莫及的，这就是他们的资本，老的师傅给你教一点工作中的经验，是你在读多少书本中和工作中才能得到的。现在的年轻人有那么点工作的能力就想和老师傅来比高下，切学呢!我现已退休，记得我当年进工厂当学徒让一位老...
怎样报复坏老太太欺负人,我们租房住,前面隔几家有位霸道不讲道理的老...
有几个建议，第一，我得确定你们是不是群租？如果是群租， 被人欺负，那是活该。因为你们不可能找正当途径进行解决。而且要采取报复，那基本上你们就活到头了。不是群租，简单了。先走小区委员会，不行再找街道委员会，请他们出面调解。真要碰上个实在不讲理的老太太。那也只能当成是付学费了。
羿翠普乐： 这个也没必要跟他计较的了 你自己做好自己的事情就好了 不要让人抓着把柄了 少说话 多做事 别人自然不能找茬了
高明区19430717344： 职场上遇到倚老卖老的人,应该要怎么办?不理会吗?? - ？
羿翠普乐： 同感,同感. 这样的人通常会说. 你现在还小,很多事你不明白.等你年龄大点就知道啦. 晕死.倚来卖老. 不过有的不服不行. 听着行了. 也别表现的太,,,
高明区19430717344： 如何对待倚老卖老员工 - ？
羿翠普乐： 借力打力. 在古代,每年年底,国王都要带领群臣去看望最年长的老人,老人说,我有何德何能,惊动国王大人?国王说,您能活到这么大年龄就是你的能力,你就是个胜利者. 每家公司里或多或少都有那么几个倚老卖老的人,很可能熬走了...
高明区19430717344： 碰到倚老卖老的员工该如何处理?？
羿翠普乐： 我们不能任由其行为继续发生下去,老板出面几次都无法解决,只能说是老员工的问题了,因为其对自己的工作缺乏责任心,没有上进心,那么其行为必须计入绩效考核中,进而影响其薪酬,如果薪酬下跌,绩效较差,却无法增强其工作积极性,其反而会更懒散,更缺乏效率,那么只能以不符合公司用人制度为由辞退这些老员工了.
高明区19430717344： 科室里有老干部倚老卖老怎么办 - ？
羿翠普乐： 科室里有老干部倚老卖老,1.你可 以想他学习请教一些人生经验,这 些是花钱买不来的.2.有些他的吹 嘘过于夸张,你也不必反驳,没必 要戳穿.听着就可以,也不用附和.3.与领导及单位安排,规章制度相 冲突矛盾的地方,你没必要姑息,一定要敢于表达坚持自己的观点.有自己的主见.
高明区19430717344： 如何对付倚老卖老的同事? - ？
羿翠普乐： 顺着他的意思行事与说话,把他抬的高高的,把他供奉的美美的,把内心所有的想法都隐藏起来,让他飘飘然,让他不认识自我,让他不知道东南西北,让他身居危险而不知道,让他争强好胜之心大增,最后让他四面树敌,处处险境 呵呵,摧毁一个人要从内部开始,要从远处着手
高明区19430717344： 公司老员工倚老卖老,怎么管理? - ？
羿翠普乐： 这个问题是管理方面的老问题,也是相对比较难的问题.弄的好是好,弄不好你和员工的矛盾会更激烈,我能给出的答案可以分上中下三策.上策呢,首先这个是老员工了,既然能在你的厂里干那么久,要么是这个人为人老实勤恳,要么就是他...
高明区19430717344： 如何招架同事倚老卖老? - ？
羿翠普乐： 首先我觉得你要学会理解.职场上存在倚老卖老的同事,确实不是什么好现象,不仅让新人为难,其实对于整个部门的发展也会有所阻碍.可是,既然这是个摆在眼前的事实,就不得不去面对了.身为新人,当务之急除了尽快掌握...
高明区19430717344： 碰到倚老卖老的同事怎么办? - ？
羿翠普乐： 你心里就是再不爽,你也得忍着,首先,既然是公司的老人了,肯定对公司的很熟悉很了解了对上下关系什么的都也不错 其次,你更应该多听一听他是怎么说的,多问问人家,这种热你一般都好相处的我可以从他这里学到很多你需要或许很长时间才能了解到的公司的情况而这一切,都是你目前最需要了解的,多听少说,好处永远都少不了! 加油!
高明区19430717344： 如何对付办公室倚老卖老的同事? - ？
羿翠普乐： 你新来的 就该尊重一些 平时谦虚一些千万别不把对方放在眼里你把她当领导的对待也很正常的,没什么的,对你没坏处如果她愿意带带你,你会获益很多的要是给你捣乱,你一个新人 很难混...
