请问:公司领导要求员工写每天工作安排?合理合法吗?
一般来说，公司会按成本价稍高一点让员工赔，这样公司会有微薄利润。如果不赔的话，会产生员工疯狂倒卖的后果。如果利润不高，让你全赔也不是不可以。
为何不合法，按工作说的话是安排你做的工作，按照你自己的想法是对你自己的能力培养有很大的好处，也为了你自己升职有很大的好处，例如从基础员工升级到经理的时候让你写周报写月报的时候你就会庆幸当时老板让你学会了这些东西
没什么的啊 我们也天天写工作日志 ，反正是没违法 只是一种工作安排和计划而已法律范围内，公司领导可以自由安排。
你如果是文盲就不合理了
招聘求职时,领导让我问他问题,请问如何去问?
2,请你说说你最大的缺点是什么?3,如果你的上司要你去做一件本来就是错了的事,你该怎么办?这几个问题在面试时比较常见的,你通过回答能看出一个人的为人做事的风格和性格.你们公司要招聘什么职位?问问题的时候一定不要紧张哟,就当是在平时跟同事谈话一样.祝你顺利晚场领导交给你的任务!
员工给领导提问应提什么问题?
第二：如果是生活后勤方面的问题，应了解一下本单位的后勤管理方面的一些要求和规定，不能随心所欲不加思索，满嘴跑火车提一些要求肯定不妥。第三：如何是涉及工资待遇、绩效考核问题，最好去人资部门，领导那里少问为宜。当然，在实际工作中，新员工遇到的问题可能更多，可你要注意咨询的对象，尽量不...
投简历被老板知道了
投简历被老板知道了,有很多人当看到自己在一个公司没有工作前途的时候,就会想着要跳槽,在找新的工作都是需要投简历的,下面一起来看看投简历被老板知道了怎么办? 投简历被老板知道了1 投简历被领导发现,可能是因为投递周期比较长。 员工投递简历,做领导的还明知故问,要求员工主动解释,而不从自己身上找原因,工资...
如何巧妙回答面试问题
"为防主试人乘你不备问你在现在的工作中是否已做到这一点,你的结束语可以是:"就像我在现任工作中已经做的,我已物色好几位在我离开时能够接替我工作的候选人。" (9)请解释合作精神这个问题要求你解释在工作单位如何发挥集体中的一员的作用。 你可以这样回答:"合作精神是指一个人为了保证部门达到工作目标,在必...
领导经常要求加班,该怎样委婉地拒绝?
然后我们今天又约见面了，要一起商量一下那件事情，所以，今天可能就加不了班了，请你见谅，如果实在是很重要的事情的话，我就带回家处理吧。我会在今天把紧急的事情处理完，不会耽误公司的进度。就是你向老板表达了你不能加班，还有你已经加班了好多天了，希望可以休息一下，还有你的事情很着急。...
要求员工非工作日也每天发日报合理吗
别问合理不合理，现实是许多用人单位都是在双自愿的情况下签订的劳动合同，都有自己的一套管理的规章制度。只要你愿意签订这劳动合同，同意了公司的规定制度，哪怕是违反了劳动法，也只能执行。不然，就只有辞职。
有一个故事～说有一个人要求老板升职～说自己都来很久了,然后老板叫...
有一天，我冒着被解聘的风险，找到老板理论。“老板，我是否有过迟到，早退或乱章违纪的情况？”我问。老板干脆地回答“没有啊，你一向很遵守规矩”。“那是公司领导对我有看法吗？”老板先是一怔，然后说“当然没有，我们都觉得你是个好员工。”“为什么比我进公司晚比我资历浅的人都可以得到重用...
面试必问的10个问题及回答技巧
(面试必问杀手题) 问题二:你对我们公司了解多少?(面试专业题) 问题三:你觉得你有什么缺点?(面试考察题) 问题四:3到5年内,你有什么职业规划嘛?(面试考察题) 问题五:你对薪资待遇有什么要求?(面试试探题) 问题六:你对公司加班是怎么看的?(面试考察题) 问题七:若领导布置了大量的工作,而完成时间又十分有限...
什么样的员工会得到领导的信任和认可?
最重要的还是有能力无论什么时候的话都有自己的想法能够非常细致入微的这样的员工一般来说都会得到领导的信任和认可。
如何判断一个领导是在培养你,还是在压榨你?
(二),员工的努力与公司的利益是联系在一起的。 一名员工不能给公司创造价值,还要求公司给予福利,免费享受公司的员工待遇。领导看在眼里,其实心里已经对你没有抱太大的期望,只要你能做好本质工作,就已经足够了。 所以,领导是在培养你,还是在压榨你,取决你对工作的态度,企业的看法,及对领导的评价。 领导在员工成...
钮贸关节： 领导希望通过这种方式了解员工的工作状态和想法或者是觉得你们真的没什么事可做就写写日记吧.你只要认真把你一天的工作总结好就可以了,不需要充实,真实最好.
平潭县15367207132： 作为老板,如果让员工每天写工作日报,会不会被员工骂? - ？
钮贸关节： 当然会的.这简直就是在做无用功,也会增加员工的负担,可能会增加工作量.
平潭县15367207132： 每天都写工作日报真的重要吗 - ？
钮贸关节： 现在有很多公司都要求员工下班后些工作日报,其实看一个人看待问题的角度,我个人认为这个是挺好的,因为我也会在一天工作结束后,想想今天做了哪些工作,还有哪些没有做,有利于你总结自己,明白自己对工作有哪些还只是模糊的概念,哪些已经很熟悉流程了
平潭县15367207132： 销售公司对员工每天的工作安排 - ？
钮贸关节： 这应该是每个员工每天都应该做的一个事情,应该要求每个员工下班后在规定时间内提交今日总结和明日计划,用公司的制度让每位员工养成良好的工作习惯,每天有总结,每天都有进步,每天都有成长,计划是对明天的一个安排和梳理,让工...
平潭县15367207132： 公司领导要求员工写明几点到几点做了哪些事情在工作日志中是否合理? - ？
钮贸关节： 其实工作日记是为了总结自己一天所做的事情 有的人虽然有智慧 但是反映慢 做工作日记可以在不做事的时候 梳理自己做过的事情 分析出哪些不足 然后改进 提高工作效率 . 一般工作日记都是搞营销的人写的 因为营销人员需要很高的心理素质 说商场如战场确实不为过 一般写工作日记都是在出差的时候写的..
平潭县15367207132： 今天老板突然要我们员工每人都写一份有关工作观的报告,请问这个报告要怎么写? - ？
钮贸关节： 工作观就是个人对于工作这件事的态度,认知,想法.老板是想借此机会了解大家对工作的态度,对未来的规划,也就是说,老板想通过这份报告更清楚地了解你们每个人.有些人为了生存工作,有些人为了兴趣工作,有些人为了将来工作,有些人是因为别人工作自己也要工作.工作态度,人生态度,其实决定了我们每个人未来的发展潜力.这个报告要怎么写,关键看你自己怎么想,希望通过这个报告,你能厘清自己想要的人生,自己想要的生活,自己对未来的期许,自己准备付出的行动,在留给老板一个好印象的同时,也为自己设计好通向成功的道路.
平潭县15367207132： 公司要求每天钉钉上写工作日志,可是完全写不出来该怎么办? - ？
钮贸关节： 对于那些公司要求,每天在钉钉上写工作日志,我觉得完全是一种走流程,没有必要的行为.因为这样做领导也不会去看,这完全就是一些中层管理者想出来的馊主意.我们公司当初也是这样,刚开始比较有热情,每个人都会认真的去对待,但...
平潭县15367207132： 好好在公司工作的保证书怎么写 - ？
钮贸关节： 1.尊敬公司领导:您们好!我在本公司工作有将近两个月的时间了.自从从事这项工作后,我学到了不少东西,为了今后的工作做的更好,能够及时的得到领导和同事们的帮助.我在今后的工作中保证做到以下几项.第一,学习上面的有关精神...
平潭县15367207132： 作为一名企业员工应该如何做好本职工作 - ？
钮贸关节： 一、 严肃认真的工作态度 在工作中,首先需要解决的问题就是思想观念问题,具体点讲就是对待工作的态度.首先应该明确工作责职,增强工作责任感、尽职尽责地去做好领导交办的每一项工作.这种严肃认真的工作态度对于任何一个人来讲...
平潭县15367207132： 员工工作制度怎么写? - ？
钮贸关节： 员工工作制度1.适用范围:适用于公司所有员工的工作管理.2.职责:各部门主任负责管理部门员工工作行为;办公室负责监督和考核.3.管理规定:3.1员工必须关心公司,做好本职工作,遵守职业道德,并积极为公司发展献计献策.3.2员...
