请问一下电信的营业员的待遇呢？就是真的很辛苦么？压力很大么？

中国电信营业厅营业员待遇~

电信营业员的平均工资是4.5K-6K/月。电信营业员是指从事电信业务宣传推广、市场研究和开发、营销策划、销售促进等工作人员。从事的工作主要包括：(1）进行市场调研和开发，预测市场需求，确定营销策略，选择目标市场；(2)进行业务宣传推广，开展业务促销；(3)拜访与接待客户，提供咨询服务；(4)进行业务演示，指导客户合理使用各类电信服务；(5）进行业务揽收及受理。

你好，这个怎么说呢，看你的资料，你是个小伙子吧，电信营业员的岗位，你是合同制员工，还是是劳务派遣制员工，如果是合同制员工，也就是所谓的正式工，那就不用往下看了，（电信合同制原告在营业厅的很少，但至少都是管理岗）
如果是劳务派遣制，那么，如果是小伙子，不是说没办法而做这行建议不要做，不知济南如何，至少我们这前途渺茫，除非你能为电话做出天大的贡献。
至于累不累，一般来讲，还是累些，虽然不是体力劳动，但天天面对用户，不是那么容易的，因为这年头，什么人都有，而且自从电话接手CMDA后，任务压力应该还是有的，关于待遇，饿不着富不了，一般水平吧，当然，除过你很用心去总这行。哈哈。
有问题，你在补充问吧。

你早说啊，这个不是试试看的问题，要看你女友有无耐心，若有耐心，做这份工作尚可长久，否则，那就是去磨练耐心去了，福利已经说了，不想重复，只想说一句，想要高收入，那需要多付出，这毕竟是企业。

电信营业厅的工作非常辛苦，加上业务专业性比较强，要经过起码三个月的培训实习期才能正式上岗，如果你没有留在营业厅一年以上的打算，待遇就不算理想.因为实习期间只有基本工资，大概不到1000块.正式上岗后，根据星级来调整工资系数.经过一年左右的工作时间，一个月的工资大概能够比较稳定的保持在1500-2000的水平.每个季度和年终会有绩效奖，五一、十一、过年也会有奖金，冬夏季也有劳保津贴。总的来说，工作时间超过一年以上的老员工，工作节奏已经适应，待遇还算不错。
培训机构，以提升能力、培养技能、学历教育、认证培训等为目的的教育培训机构需要有场地的要求及师资的要求，需要教育主管部门给予认证并且取得社会力量办学资格方可营业，其培训课程价格需要核算并报教育部门批准，增加课程或改变收费需要向教育部门申请并获得批准后才可改变。
2018年3月16日，教育部部长陈宝生在十三届全国人大一次会议记者会上表示，要坚定不移从5个方面推进减负，砍断教师和培训机构在教学方面的联系以及各类考试、考评、竞赛成绩和招生的联系。2018年9月，武汉市教育局，公布2018年上半年校外培训机构“白名单”“黑名单”。2018年3月16日，教育部部长陈宝生在十三届全国人大一次会议记者会上表示，要坚定不移从5个方面推进减负，砍断教师和培训机构在教学方面的联系以及各类考试、考评、竞赛成绩和招生的联系。 他强调，减负关键要砍断教师和培训机构在教学方面的联系纽带，“培训机构可以搞各种培训，但是不能搞超前教学、超纲教学”，还要割断各类考试、考评、竞赛成绩和招生的联系，不能将其作为招生的凭据。此外，要通过综合治理，建立起健康的教育秩序，构造风清气正的教育生态。
教育培训是劳工部门培养和考取上岗资格证为目的，所以登记机关是劳动部门，而且需要以不盈利或者少盈利为目的，主要是提供劳动部门的认证考试培训，师资需要认证，收费需要认证。区别于以上的教育形式是因为，商业培训的登记机关是工商局，在设置课题和订立价格等方面比以上两种形式简单，但不可提供教育部门相关的学历教育也不可以提供劳动部门的上岗认证教育培训。

电信营业厅的工作非常辛苦，加上业务专业性比较强，要经过起码三个月的培训实习期才能正式上岗，如果你没有留在营业厅一年以上的打算，待遇就不算理想.因为实习期间只有基本工资，大概不到1000块.正式上岗后，根据星级来调整工资系数.经过一年左右的工作时间，一个月的工资大概能够比较稳定的保持在1500-2000的水平.每个季度和年终会有绩效奖，五一、十一、过年也会有奖金，冬夏季也有劳保津贴。总的来说，工作时间超过一年以上的老员工，工作节奏已经适应，待遇还算不错。
拓展资料：
一、电信营业员的工作内容是：
1、在营业厅为客户办理各种业务，解答客户问题，做好客户服务工作；
2、及时掌握各种新业务，并向客户主动推荐；
3、主动了解客户需求、建议，及时向上级反馈，并提出合理化建议；
4、做好报表的统计、上报工作，做好交接手续，保证资金及时入账；
5、参加早会、培训等各种活动，承担当班的环境卫生工作。
二、电信营业员招聘要求是：
1、有服务或销售工作经验者优先；
2、性格外向，有一定服务意识，有责任心；
3、大专以上学历，有经验者可放宽高中及以上学历。
三、中国移动45.9152万、中国联通24.万多人、中国电信28.4206万。经计算可以得出中国移动、中国联通和中国电信的员工平均薪酬分别为22.33万元、20.72万元和22.37万元。中国移动的人均薪酬福利低于中国电信。表面上看中国电信与中国移动的员工平均薪酬差不多，主要是中国移动将大量的派遣工、营业厅营业员、客户中心的客服人员都转为正式工，大大拉低了人均薪酬水平，不过，营业厅营业员、客户中心的客服人员转正之后收入并没有大幅增加，她们的收入并不高，而原有的中国移动正式员工岗级相对较高，实际上同岗级的员工，中国移动还是比中国电信高。虽然和互联网公司相比差距有些大，但互联网公司拿高待遇都是技术人员，很多都是拿命去挣钱的，运营商毕竟是国企单位，工作稳定还有各种福利节假日，算下来也是不错的。

是真的，任务量还是超级的重，每个月没完成就要扣钱，很辛苦待遇不好，是电信最低层员工，都采用轮班制度的．还有的是一般营业员都不是电信正式工都是三产公司承包的

也不是很重，

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石景山区13360822330： 电信营业员工资多少 - ？
贺君红花： 电信营业员工资每月3800元左右

石景山区13360822330： 在中国电信工作的话,会有多少月薪啊?待遇怎么样? - ？
贺君红花： 做营业员和“什么经理”钱少的可怜啊,每天12小时上班,节假日还要加班,真叫累,每月拿到1600也算可怜了,这是报纸上报道的,中上层人士就不一样啦,一个天一个地就在这里显现,报纸上报道电信收入至少在十多万一年,这个还是平均数,也就是把每月拿1600左右的人加起来在算进去的数目,可想而知有多少油水了,真是一个“黑”!!!还整天说没钱没钱!!

石景山区13360822330： 中国电信营业员待遇怎么样? - ？
贺君红花： 刚去时全部加起来1900/月左右,以后看你个人实力了,Good luck!~

石景山区13360822330： 电信营业员的工资待遇怎么样 - ？
贺君红花： 这个底薪不会很高工资的待遇标准也是看业绩考核的,但是国家要求的福利基本会很完全.这个也是看地区的.这个工作还有任务指标的,还要经常加班的,事情又多又忙,而且你的服务态度还要很好.劝你不要去干好了、工资待遇很底的.干点啥都好

石景山区13360822330： 你好,你知道现在电信营业员的工资了吗? - ？
贺君红花： 现在新来的都是工资500加饭补500,第一个月只发500饭补,第二个月发第一个月的工资,也就是第二个月基本是1000出头,也就是第一个月 的工资加第二个月的饭补!~转正后大概税后2000多吧

石景山区13360822330： 请问一下,你是电信的营业员么?我最近也准备去电信当营业员,但是我不知道待遇,想请教一下你？
贺君红花： 我已经干了5年了,是前台,营业员的话基本都是前台,你刚开始应该是站引导或者收费这类简单的.辛苦什么的其实和外面跑的人相比没有他们辛苦的,这个工作在于你要一直做重复的工作,会枯燥.对于新人甚至一些老人来说,最辛苦的在...

石景山区13360822330： 你好,你是电信的吗?我想问下现在电信营业员待遇怎么样啊 - ？
贺君红花： 电信有两种的,有派遣公司到电信的,有电信自己的员工,派遣的待遇没有电信自己员工的待遇好.电信待遇很好的.你一定要问清楚啊.对外都是电信的,但差别好大的.

石景山区13360822330： 电信营业员的薪酬福利 - ？
贺君红花： 西安电信营业员的工资只要分2种 定岗,引导是1100,业务受理是按计件计分拿工资哦,一般也就是1200左右 每天都上半天班,全年无休息 考核比较厉害

石景山区13360822330： 电信营业厅工资收入多少 - ？
贺君红花： 你好,很高兴为您解答! 根据您的描述,看区域吧,一般来说一天收入几千左右. 希望我的回答可以帮助您,安徽电信祝您生活愉快!