已经毕业的应届生还做实习生合法吗？而且没有工资
如果已经毕业的话，就属于见习了，属于合法的劳动者，如果还没有毕业，就实习，用人单位可以不签订劳动合同，而签订实习协议的。
实习：顾名思义，在实践中学习。在经过一段时间的学习之后，或者说当学习告一段落的时候，我们需要了解自己的所学需要或应当如何应用在实践中。因为任何知识源于实践，归于实践，所以要付诸实践来检验所学。实习一般包括大学里的学生的精工实习和公司里安排员工实习。
第二十条: 劳动者在试用期的工资不得低于本单位相同岗位最低档工资或者劳动合同约定工资的百分之八十,并不得低于用人单位所在地的最低工资标准.
可是,实习生可以算做试用期间的劳动者么? 如果答案是肯定的,应该按上面的规定执行.目前国家在法律上没有把在学期间打工的大学生列为《劳动法》保护对象。大学生利用业余时间兼职不视为就业，未建立劳动关系可以不签劳动合同。实习生与企业建立的不是劳动关系，期间一起问题应该是民事纠纷处理，而不是按照劳动法规定处理
一般来说是叫“进修生”。。我们这边的进修生跟实习生都没有工资的，而且也要交钱给企业
按劳动法必须有工资，因为劳动者有取得劳动报酬的权利啊，但现实就不好说了，一个愿打一个愿挨，谁让国企那么吃香呢。
不知道那么专业的，不过看你去的公司了。大的好的公司一般都这样，国企，除非有人，不然你就慢慢熬吧。去私企的话，都会给工资的。
不过就算国企，也应该给工资的，不过如过去的人多什么的，单位非要这样也没办法啊····
已经毕业的应届生还做实习生合法吗?而且没有工资
这是不合法的，根据劳动法的规定，无论实习期还是正是员工，工作期间都应该有劳动报酬，实习期可能会比较少，但是绝对应该有，这种条件你可以拒绝！
大学生毕业后的应届生身份可以浪费吗?
在当今社会，很多人在求职的过程中都是“应届生”，即毕业后第一次找工作的人。在这个阶段，应届生身份可以给你带来一些优势，但同时也需要注意不要浪费这个身份。首先，应届生身份可以让你更容易地获得实习和培训机会。很多公司会开设针对应届生的实习项目或者培训计划，这些机会对于刚进入职场的年轻人来...
应届生毕业了该做什么工作?
作为应届毕业生，建议您可以考虑以下几种选择：1. 找工作方式：寻找与你专业相关的工作或者非常感兴趣的工作，通过招聘网站、社交媒体、校园招聘会等方式进行求职。 一定要是正规渠道，像是某8什么的该放弃就放弃，同时不要相信任何先交钱的工作，或者交钱学习的工作，基本上都是骗子。2. 实习：参加一个...
请问经济学专业毕业的应届生从事外贸行业的工作怎么样?
刚毕业没有经验的人员只能做初级外贸人员，大部分公司会让做助理，做辅助性工作。即使你是学外贸的刚毕业都要有人带，因为学到的理论在应用里还有很多注意事项，一点错误和遗漏可能就带来很多繁复的工作。所以从助理到单独负责客户还有一个过程，主要看你在的公司是什么情况。在这个过程中要学会外贸流程、...
作为应届生,我能做些什么?
其次，作为一名应届毕业生，你有更多的时间来实践和学习。你可以尝试不同的实习、工作和志愿者机会来探索自己的职业方向和兴趣。这不仅可以帮助你获得更多的经验和技能，还可以扩大你的人脉和社交圈子。此外，应届生身份也为你提供了一种特殊的优势：你还没有被职场的规则和限制束缚。你可以大胆尝试新的...
本科应届生,除了考研还有哪些选择方向?
对于本科应届生来讲，除了考研之外还可以选择就业。如果你考研的目的是为了提升学历的话，下面几个是不需要考研就可以选择的就业方向！1. 考公务员 公务员全称国家公职人员，公务员里面很多的岗位的学历要求都是本科学历，不需要读研究生就可以考。作为一个过来人，很多研究生毕业后仍然会选择考公务员，和...
会计应届生毕业可以做哪些工作?
会计应届生可以从事的工作类型 1、财务类工作 财务类工作的职业方向可以是企业、公务员等等，一般的岗位是出纳、会计等，这是会计毕业生最基本的就业方向，它的工作特点是刚开始待遇不会太高，但工作较为稳定、清闲，以后的职业前景可以往出纳→会计→财务主管→财务经理→财务总监→CFO发展。2、审计类工作...
会计应届生刚开始可以做哪些岗位?
会计应届生的岗位选择 1、财务 财务基础岗位像出纳、会计助理，新人初入职场一般是做简单的做账、对账、绘制报表等工作，等经验逐渐丰富以及考取了高含金量的会计证书之后，就可以开始接触账务处理工作，最后晋升成为企业财务经理甚至财务总监。就职方向：企事业单位、公务员的会计、出纳、财务等等 2、审计 新人...
舞蹈生毕业后除了当老师,还能做什么工作?
那么舞蹈生毕业后除了当老师，还能做什么工作？一、做舞蹈演员 舞蹈演员很看身材和颜值，以及你的天赋和专业能力。一般来说，舞蹈演员最基本的要求是要有苗条的体型，腰功腿功都过硬，年龄越小越好，童子功才能展现舞蹈基本功的扎实。如果年龄太大，对于身体硬件不足，也会很影响发展。因此对于舞蹈演员是...
应届生身份保留多久 应届生和往届生有什么区别
1、应届就是指当年毕业的学生，一般在毕业证书上会写明应届的字样。毕业两年的学生原则上是不算应届生的。但是在报考公务员时会有某些职位要求应届生的身份，这里的应届指的是在毕业以后没有签署三方协议，还没有落实工作，这样的学生也可以以应届毕业生的省份报考公务员，如果已经签订了劳动合同，就算是...
五仁硫酸： 如果拿到毕业证后还签订实习协议的话这个是不合法的,应当签订劳动合同.所以说在毕业后你可要求单位补签劳动合同或者以事实劳动合同处理.
谷城县17770734823： 如果我在单位实习了很久,我已经毕业了,单位让我换岗位继续实习,违法吗? - ？
五仁硫酸： 依我看他们是不准备录用你,因为一般情况下是不会这样的,我建议你还是找找别的门道.(但是在你没找到好的单位以前,不要提出辞职)
谷城县17770734823： 我已毕业,公司只算我是实习生 - ？
五仁硫酸： 这与你是不是实习生没关系,所有都得按照劳动法来,你属于劳动者 《劳动法》,自入职一个月内,用人单位与劳动者订立劳动合同 我建议你也别要什么社保,如果没给你签合同,你直接辞职,到劳动局告他们,不签劳动合同补缴社保,索要...
谷城县17770734823： 请问各位,我是一个财务应届毕业生,已经毕业三个月了.现在一家公司做事,公司却还定为实习期 - ？
五仁硫酸： 1,你的权利,每周工作5天或每周工作总和不超过40小时,这是我国《劳动合同法》规定的. 工作满一个月后没有签订劳动合同,没有给员工上保险,你的公司已经违法.2,你可以委托律师起诉公司,你要搜集在公司的证明材料,比如工资条 员工牌 签到记录 等等,你可以申请公司赔偿你加班费 保险费 等.
谷城县17770734823： 毕业生可以做实习吗? - ？
五仁硫酸： 学生时期虽然没有实习经验,你在面试时可以扬长避短,把自己在学校时的优秀表现,比如社团活动、成绩奖励等等做重点,自己人际交往的优点、团队协作能力、严谨认真的生活态度等等,这些都是闪光...
谷城县17770734823： 毕业两年内工作了算是应届生吗? - ？
五仁硫酸： 应届生只是毕业那年才算是应届生,你已经毕业2年工作了,那么就不算是应届生.去到哪里都算是一名职业工作者. 如果你是想借着应届生的头衔继续去公司实习或者做其他,这情况基本行不通,因为你已经不是应届生.如果你不想一直拿着应届生的工资,那么你需要对自己的专业技能进行能力提升,在学历方面也进行提升,这样对你才会有帮助. 希望我的回答有帮到你,若有其他问题,可用手机点击下方联系猎学为你解答.
谷城县17770734823： 已经毕业的人,可以按实习生算吗 - ？
五仁硫酸： 如果你在这家公司实习期间有不错的表现,那么这种可能性还是有的!如果说你指的是这家公司有实习职位,正在招人而你想去试试的话,那么你的成功率也很大!因为本身这个职位本身就是个让新加入的员工在实习中熟悉自己的工作和工作单位,企业也可以从这个岗位上熟悉和了解这个员工的特长和优势,然后做出是否正式聘用的决定!
谷城县17770734823： 就业问题:今年应届毕业生,现与公司签订就业协议,要求毕业前都是实习期,毕业后 三个月试用期,这样合法 - ？
五仁硫酸： 大学生未毕业期间不具备劳动关系主体资格,因此即使签订劳动合同也是无效的,故而对方要求毕业前都是实习期是符合法律规定的.至于毕业后三个月试用期的问题,这个不一定违法.劳动合同法关于试用期的规定是这样的:三个月以下的劳...
谷城县17770734823： 我是今年6月份毕业的,但去年6月份就已经实习出去找工作了,而且工作到现在一直没变,我是否还是应届毕业生 - ？
五仁硫酸： 是否是应届生主要是看你的是否已经毕业和三方就业协议是否已经签订,在大四毕业前,你无论上哪个单位实习都是迎接毕业生.对于已经毕业的学生,如果你在毕业时为找到工作,三方协议尚未签订,报到证上就会写的是待就业,按照国家规定,如果是这种情形,你在未来两年内都可以视同是应届毕业生,享受国家对于应届毕业生的各种优惠政策,但是是2013届的应届毕业生.不过如果你在毕业时已经签订了三方协议,报到证已经派遣到单位(包括你为了学校的就业率随意签的一个单位),那你就不算是应届毕业生了.想你现在这种情况,主要看你毕业时是否已经签订三方协议,没有的话就算应届,已经签了就不算了.
谷城县17770734823： 我是2010毕业生但还没有毕业证,在酒店只算实习生待遇合法吗? - ？
五仁硫酸： 合法实习时间不超过6个月.半年后还在实习就可以去告他了
