事业单位改革气象局的外聘人员能否有保障
应该选择其他人员，因为临聘人员没有事业单位正式编制，所以，不能按事业单位人员报考。只能是其他人员。
“考生类别”是指考生当前的身份状态。比如现在在私企工作，那就应该选填私营企业人员。考生要仔细阅读《报考指南》，确定自己的考生类别。
扩展资料：
考生相应身份的材料认定：
公务员、事业单位和参公人员，学校教职工、企业和科研机构人员等，在报考前需经过单位同意，并在后续提交单位同意报名证明(面试前资格复审时提交)；规定时间已经取得学历证书的考生需提交学历证书，尚未取得学历证书的应届毕业生可提交学校开具的考生成绩单；
参加上述四个项目的人员报考，要提供相应的证明材料；个体经营者可提交工商营业执照证明考生身份。
只要单位领导不清退你，然后国家没有政策要清退你，你就可以一直做下午了。。。。一般和领导关系好一点，问题都不大。
到什么时候都是正式工有保障，合同制的就是打工的，不稳定。这年头就这么回事。就连工资都不稳定，一会高一会低的。我是过来人。改革和你们没有关系 你们的保障需要领导的安排
除了工资与正式工有区别，保险应该是全缴纳的
气象局事业编制全部取消吗
气象局事业编制并未全部取消。根据官方气象局网站的信息，可以得知全国的气象局事业编制并未全部撤销。主要原因包括：1. 气象局作为事业单位，并非行政机构，因此其人员不会直接转变为公务员。2. 事业单位分类改革明确取消了“事业局”这一称谓，这也影响了气象局的名称得以保留。3. 在改革之后，气象局可能...
气象局事业编制全部取消吗
气象局事业编制没有全部取消。根据查询气象局官方网站可知，气象局事业编制没有全部取消。全国的气象局事业编制没有全部取消的原因主要是：1、虽然气象局是事业单位，但并没有成为行政机构，因此气象局人员成为公务员就消失了。2、事业单位分类改革，明确取消“事业局”，因而气象局的名称也保不住了。3、更...
事业单位改革气象局的外聘人员能否有保障
到什么时候都是正式工有保障，合同制的就是打工的，不稳定。这年头就这么回事。就连工资都不稳定，一会高一会低的。我是过来人。
事业单位改革气象局卸磨杀驴我们外聘人员咋办
只有您是真正有技术的人，可以联合起来成立一个防雷工程公司，或者检测机构，我想只要你们努力气象局会答应的，依靠气象局，效益还是不错的！
气象局是公务员吗
不是。气象局自上而下都是事业单位，但在地市级以上很多参照公务员管理，人员身份属于参公性质，使用事业编制但享受公务员待遇。县区一级气象局基本上是公益设置，归口公益一类。即便是参公管理，气象局机关也不全是参公人员，也有公益类事业编制。同样，非参公的气象局也不见得全是公益类事业编，由于历史...
请问一下,像气象局这种国务院直属的参公事业单位。里面的事业编制可以...
个人感觉，这次事业单位改革的其中一个目的就是取消参公，该行政就行政，该企业就企业，该公益就公益。现有参公单位都要改革了更别说增加，所以转参公的说法几乎不存在。
气象局里的事业编好,还是公务员好?
由于中国政府体制实行改革，事业编和行政编实行分开管理，加上社会风气恶化，当领导的灰色收入多了以后，人们才发现行政编要好于事业编制。但这个时 候已经大学生毕业后不分配了，公务员考试制度逐渐建立。但是领导必须是行政编，也就像当年考大学一样，大家都想考上大学，就像现在大家都希望是行政编一 样...
机构改革 气象局
一个机构两块牌子，列入中共中央直属机构序列。国务院新闻办公室在中央宣传部加挂牌子。六、国务院直属事业单位新华通讯社中国科学院中国社会科学院中国工程院国务院发展研究中心中央广播电视总台中国气象局中国银行保险监督管理委员会中国证券监督管理委员会国家行政学院与中央党校，...
请问气象局工作的观测员属于什么职业啊?有些表格要求填职业,想了半天不...
我是气象局一名工作人员，从事过业务工作。气象工作属于科技型公益事业，观测员的职责是进行云、能见度、天气状况等气象要素的观测，并进行记录整理，发送到气象台，为天气预报提供最基础的数据。
气象局是干嘛的单位
气象局的职责根据《中华人民共和国气象法》和中央机构编制委员会印发的《地方国家气象系统机构改革方案》的有关规定，气象局的主要职责是：1、制定地方气象事业发展规划、计划，并负责本行政区域内气象事业发展规划、计划及气象业务建设的组织实施；负责本行政区域内重要气象设施建设项目的审查；对本行政区域内...
金诸汝宁： 除了工资与正式工有区别,保险应该是全缴纳的
襄城区13892975716： 事业单位改革合同制人员去留问题 - ？
金诸汝宁： 1. 如果签订的是人事聘用合同,且经过人事部门核编和财政部门核资的话,其人员是编制内身份,是登记在册在岗的人员.即使下一步事业单位改革,与个人没有关系,身份还会保留.2. 如果签订的是劳动合同,和单位建立的是劳动关系,属于编制外身份.事业单位改革中,如果涉及到事业单位合并的,该部分人依据劳动合同法的有关规定,单位是可以解除劳动关系的.目前中央政策出台都是针对事业单位分类和在职人员的相关政策,尚无合同制用工人员问题.这个一般由地方制定细则.
襄城区13892975716： 事业单位改革,原单位的无期限合同员工将如何处理? - ？
金诸汝宁： 机关事业单位的编外劳动合同工,连续工作满10年,按照《劳动合同法》规定,为“无固定期限”劳动合同用工,不管是否签订劳动合同,非因正当理由,或者协商同意,用人单位不得擅自解除劳动合同.目前正值党政机构和事业单位改革,...
襄城区13892975716： 事业单位改革包括编外人员吗?？
金诸汝宁： 事业单位改革是针对本单位的性质而言的,比如由事业单位转为企业,不是对个人.当然,如果改革后单位成为公益一类(全额拨款),一般是会将编外人员清退的.
襄城区13892975716： 事业单位分类改革!参公单位被分为公益一类!参公人员身份改变吗? - ？
金诸汝宁： 事业单位改革中,目前在编的参公人员身份的性质不会发生改变,但将来该单位参公人员退休或调出后,单位不再设参公编制岗位,人员新补入的,编办只能批复给事业编制岗位的性质,也就是说,只能补入事业编制人员了.
襄城区13892975716： 事业人员借调从事行政工作,事业单位机构改革时,怎么处理? - ？
金诸汝宁： 可将能胜任的借调人员,放宽或设置事业编制,纳入所借单位使用,即不影响其工作,又不得给其现在的单位增加各方面的障碍.
襄城区13892975716： 事业单位改革后以前没编制的职工改革后如何这编制问题? - ？
金诸汝宁： 改革自然是对有编制的人进行改革.没编制的要么清退,要么保留原身份继续聘用,不可能转成在编
襄城区13892975716： 现在事业单位编制外人员听说要改制了吗,什么个情况? - ？
金诸汝宁： 没有所谓的改制.这次事业单位改革与编外人员没有任何关系.且这次改革谈不上改革,只是把原先的《事业单位管理条例》写入法律.所谓的在编人员都签合同,其实从2002年开始大多数事业单位就已经签合同了.所谓媒体说都变成合同工,那是媒体二逼,早在12年前就是合同工了.
襄城区13892975716： 事业单位机构改革临时工会被清退么 ？
金诸汝宁： 事业单位机构改革临时工是有可能被清退的.临时工签订的劳动合同,如果合同到期用人单位提出不续签劳动合同,则双方的劳动关系解除.【法律依据】《劳动合同法》第五十八条,劳务派遣单位是本法所称用人单位,应当履行用人单位对劳动者的义务.劳务派遣单位与被派遣劳动者订立的劳动合同,除应当载明本法第十七条规定的事项外,还应当载明被派遣劳动者的用工单位以及派遣期限、工作岗位等情况.
襄城区13892975716： 事业单位改制后,非在编人员和在编人员是否可以享受同工同酬? - ？
金诸汝宁： 在中国恐怕不可能的.干吗要一颗树上吊死人.我和你一样当初辞掉工作回来被骗做事业编.先干着等着批指标结果是被骗了.以前的好工作也没有了.现在这个社会坑人的太多.干什么不活人呢.非要给他们做廉价劳动力.其实这些狗们比资本家的心还要黑.不如换个工作.我现在就改变方向了.
