公司所要员工的残疾证有何用途?
如果公司安排残疾人就业达不到此比例,按照年度差额人数和上年度本地区职工年平均工资计算交纳用于残疾人就业的专项资金。他拿了你的残疾证就是派这个用处的,说白了也是钱啊。
首先,该名员工是企业的员工,且自身有残疾,应该向用人单位提供残疾证。厂方使用该残疾人的残疾证主要是抵免应每年上缴的残疾人就业保障金,和应在税前加计扣除的残疾人工资,与社保的关系不大。根据《中华人民共和国残疾人保障法》第三十三条国家实行按比例安排残疾人就业制度。国家机关、社会团体、企业事业单位、民办非企业单位应当按照规定的比例安排残疾人就业,并为其选择适当的工种和岗位。达不到规定比例的,按照国家有关规定履行保障残疾人就业义务。国家鼓励用人单位超过规定比例安排残疾人就业。
财税[2015]72号规定,用人单位安排残疾人就业的比例不得低于本单位在职职工总数的1.5%。具体比例由各省、自治区、直辖市人民政府根据本地区的实际情况规定。用人单位安排残疾人就业达不到其所在地省、自治区、直辖市人民政府规定比例的,应当缴纳保障金。保障金是为保障残疾人权益,由未按规定安排残疾人就业的机关、团体、企业、事业单位和民办非企业单位(以下简称用人单位)缴纳的资金。
一、计算公式
保障金按上年用人单位安排残疾人就业未达到规定比例的差额人数和本单位在职职工年平均工资之积计算缴纳。计算公式如下:
保障金年缴纳额=(上年用人单位在职职工人数×所在地省、自治区、直辖市人民政府规定的安排残疾人就业比例-上年用人单位实际安排的残疾人就业人数)×上年用人单位在职职工年平均工资。
用人单位在职职工,是指用人单位在编人员或依法与用人单位签订1年以上(含1年)劳动合同(服务协议)的人员。季节性用工应当折算为年平均用工人数。以劳务派遣用工的,计入派遣单位在职职工人数。
用人单位安排残疾人就业未达到规定比例的差额人数,以公式计算结果为准,可以不是整数。
上年用人单位在职职工年平均工资,按用人单位上年在职职工工资总额除以用人单位在职职工人数计算。
用人单位在职职工年平均工资未超过当地社会平均工资(用人单位所在地统计部门公布的上年度城镇单位就业人员平均工资)3倍(含)的,按用人单位在职职工年平均工资计征残疾人就业保障金;超过当地社会平均工资3倍以上的,按当地社会平均工资3倍计征残疾人就业保障金。用人单位在职职工年平均工资的计算口径,按照国家统计局关于工资总额组成的有关规定执行。则年平均工资以企业实际发放平均工资与当地平均工资的3倍孰低原则进行计算。
一、审核项目依据:《伤残抚恤管理办法》、《军人抚恤优待条例》、《军人残疾等级评定标准》
二、审核时限:市级审核15个工作日
三、受理条件:1、符合《伤残抚恤管理办法》规定的评残对象。
2、符合《 军人残疾等级评定标准》的评残条件。
3、符合《军人抚恤优待条例》规定的致残范围的。
4、经当地区、县(市)民政部门审查同意。
四、材料准备:
(一)残疾等级评定、调整
1、本人书面申请。申请人(精神病患者由其利害关系人)申请评定残疾等级,应当向所在单位提出书面申请;没有单位的,向户籍所在地的街道办事处或者乡镇人民政府提出书面申请。申请中应当详细说明负伤时间、地点、原因,负伤当时治疗的情况及目前的残情,影响功能的程度,并提供可靠的旁证人姓名、工作地址及其他有关材料。
以原致残部位申请调整残疾等级的,可以直接向户籍所在地县级人民政府民政部门提出申请。
新办评定残疾等级的,申请人应当在因战因公负伤或者被诊断、鉴定为职业病3年内提出申请。
2、申请人所在单位或者街道办事处或者乡镇人民政府写清该同志目前身体状况,自上次负伤后有无再受伤的历史。对原施工部队退伍回地方出现矽肺病的人员,单位应证明其入伍前和退伍后有无参加过易引起矽肺病的工作,并提出应否评残的意见。
3、申请新办评定残疾等级,应当提交致残经过证明和医疗终结后的诊断证明。申请补办评定残疾等级,应当提交因战因公致残档案记载或者原始医疗证明。申请调整残疾等级,应当提交原评定残疾等级的证明和本人认为残疾情况与原残疾等级明显不符的医疗诊断证明。凡档案复印件,需经档案管理部门签字核印后生效。
4、要有二人以上旁证材料,证明人应是直接见证人或知情者。证明人所在单位要证实证明人身份。
5、国家机关工作人员、人民警察评残时,要有组织、人事、财务部门证明,确认其负伤时系国家行政机关行政编制的工作人员、工资级别、人民警察的警衔级别。
6、根据评残规定,区、县(市)民政局认为可以考虑评残的,应指派专人陪同去指定医院检查。
7、本人近期二寸免冠彩色照片(人民警察须着制式服装)。
8、身份证、户口簿复印件。
9、退伍安置证明。
(二)补(换)伤残证
1、本人申请。
2、伤残证遗失的须本人登报声明作废。
3、本人近期二寸免冠彩色照片(人民警察须着制式服装)。
4、申请补(换)发伤残抚恤证审批报告表(一式三份)。
每年公司要向地税缴纳残疾人就业保障金,应缴纳的保障金=(单位上年度在职职工总数×1.5%-已安排残疾职工人数)×本地区上年度职工年平均工资。
公司雇佣残疾人,可以少缴纳些钱!
如果公司雇佣残疾人,并且残疾人可以提供残疾证,公司可以减免很多费用,还有一些税费都是享受国家政策的减免待遇,具体相关内容得需要看当地对残疾人的政策,各地方都有不同。
因为国家有政策规定,公司单位聘用了残疾人务工,会在纳税上某项税务上会有减税或免税。
...一名残疾人,在一家外企上班,公司说要用我的残疾证,但是我已经申请离 ...
你已经提出离职,公司是不得拒绝的,而且会按法规规定的一个月内为你办理离职手续。不会影响你。五险一金的问题,公司必须在这一个月内帮你办妥转移或相应手续,当然你也要做好配合,提供一些需要的资料什么的。
去年在公司受工伤至残4级,单位要我的残疾证,给他我好处么
当事人工伤四级,可以依法享有相关补偿和待遇。单位要当事人残疾证,目的不是为当事人,是为了单位。规定单位雇佣残疾人,单位可以减免缴纳的税费。职工因工致残被鉴定为4级伤残的,可以享有本人21个月工资的一次性伤残补助金。从工伤保险基金按月领取本人工资75%的伤残津贴。《工伤保险条例》:第三十五条...
求问见事!不知道公司要残疾证干什么?
一般来说,公司利用残疾证可以为公司和个人谋取残疾人应有的福利。也可以根据这个残疾证来证明该公司关心弱势群体,获得良好的口碑。以及国家的帮助和社会的认可。
我到一个公司没上几天班公司要残疾证拿给他不要我上班怎么办?_百度...
根据<中华人民共和国劳动合同法> 第九条 【用人单位不得扣押劳动者证件和要求提供担保】用人单位招用劳动者,不得扣押劳动者的居民身份证和其他证件,不得要求劳动者提供担保或者以其他名义向劳动者收取财物。故用人单位不得以任何理由扣押你的证件和不要你上班,否则你可向劳动监察部门举报投诉。
三级工伤在家公司要我残疾证给不给
工伤残疾证明级别准确的说法应该是劳动能力级别鉴定等级,是人力资源和社会保障行政部门下设的劳动能力鉴定委员会做出的,一共分为十个等级,最重一级,最轻十级。普通残疾证是由各地残联颁发的,分为四个等级。工伤残疾证明是职工因工作遭受事故伤害或者患职业病进行治疗,享受工伤医疗待遇及工伤伤待遇的...
我不在公司上班公司用我残疾证公司用了6年是不是属于合法的?
摆在桌面上是不允许的,一般不说也不太会管,毕竟这个规定就是为了残疾人,但也要注意,别让人为难,吃亏的是本人,社保作废就吃大亏了。
残疾证有什么用啊?
1.工作:有政策是残疾员工达到总员工人数的一定比例,国家会有补贴or税收减免。所以有的公司会有相应的岗位面向残疾人,需要残疾证。 2.出行:公共交通,比如公交地铁,残疾证免费。在一些大城市,无障碍设施过关的情况下,地铁出行还是比较方便的。 3.游玩:全国各地很多景点残疾证免票。有些一级二级...
去年在公司受工伤至残4级,单位要我的残疾证,给他我好处么
申请工伤待遇需要提供相应的证明,你的残疾证给单位也是应当的,即使单位丢失也没什么大不了的问题,完全可以申请补办。
员工有残疾证公司可以辞退你吗
员工有残疾证单位也能辞退。劳动法并没有规定单位不可以辞退残疾人,如果劳动者存在以下情况,单位可以依法解除劳动合同:在试用期间被证明不符合录用条件的;严重违反用人单位的规章制度的;严重失职,营私舞弊,给用人单位造成重大损害的。劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系,对完成本单位的工作任务造成...
老板拿员工残疾证去申请补贴员工有什么好处拿?
2018年12月20日 · 优质职场领域创作者 企业招收残疾人员工最直接的好处就是可以节约企业成本,专业说就是可以为企业减免残保金(全称残疾人就业保障金)!按照法律规定,企业应该雇佣一定比例的残疾人,否则企业就得缴纳残保金,我们举例计算下残保金到底带给企业的压力多大。假如北京某企业有员工总共500...
厍博清开: 一. 人在工厂上班可以享受哪些优惠残疾人在工厂上班可以享受哪些优惠?以下是在... 这些都是残疾员工享受厂方福利和优惠政策的重要途径.综上所述,残疾证件在厂上班...
金塔县15573497491: 残疾证放在我单位有什么用 - ?
厍博清开: 你和正常人一样工资,说明这个单位对你不错. 残疾证放单位,是可以享受国家有关政策的,包括免税政府补贴等.
金塔县15573497491: 拥有残疾人证的公民可享受哪些政策,残疾证有何用途? ?
厍博清开: 拥有残疾人证的公民可享受哪些政策,残疾证有何用途?1、目前持有残疾证的居民能够享有的优惠政策有:(1)残疾人(一、二级)护理补贴500元;(2)在低保基础...
金塔县15573497491: 残疾证有什么用途? - ?
厍博清开: 残疾证的用途有很多.比如坐公交免费,旅游景点打折等等.还有就是可以拿到国家补贴,比如三级残疾就可以每年享受4-5000元的补贴.
金塔县15573497491: 兴安残疾证用途有什么? ?
厍博清开: 主要效用 1.证明残疾及其残疾类别、等级的凭证. 2.享受国家和地方政府优惠政策及扶助规定,维护合法权益的依据. 3.制定工作计划,发展残疾人事业的基础. 其他用途 1、搭乘火车、飞机,优先购票和搭乘. 2、市内公共汽车免费. 3、其随身必备的辅助器具免费携带. 4、残疾人专用交通工具可就近免费停放. 5、盲人读物普通邮件免费寄递. 6、残疾人就医,优先挂号、就诊,盲人、双下肢残疾人、多重残疾人免交挂号费. 7、残疾人免费进入博物馆、纪念馆、科技馆(宫)等场所;使用收费公厕免费. 8、影剧院、体育场(馆)提供半价优惠.
金塔县15573497491: 残疾证的作用 - ?
厍博清开: 您好!残疾证在境内分为《残疾军人证》《残疾人证》两种.前一种的持有者,待遇就是:1、城镇户籍的安置工作,农村户籍的不一定安置工作(生活困难的可以向民政局临时补助);2、领取以民政部在2010年10月颁布的标准抚恤金,按照...
金塔县15573497491: 残疾人证有哪些作用 - ?
厍博清开: 安置就业. 相关文件的解释是:规定用人单位必须按本单位在职职工总数(含固定工、合同工、临时工、计划外用工)的1.5%的比例,安置残疾人就业.用人单位要与残疾人签订三年以上劳动合同.各单位已安置和新招收的残疾人,应凭市残...
金塔县15573497491: 残疾证有何用处??
厍博清开: 搭公车不用给钱,长途有优惠 1、现在全国正在大力推广的医疗保险,二级证可以少交很多钱的,正常人每年150元,二级证或低保每年40元左右. 2、有残疾证的人在申请低保的时候比那些没有证的人要有优先条件. 3、在税收政策上也有优惠,不过这要看各省的具体优惠政策. 4、孩子上学也会得到一些补助,比如可以在孩子上学期间填一份“助残奖学金申请表” 5、年尾还有残疾补足费用,过时过节又有慰问品拿
金塔县15573497491: 企业职工四级残疾证有什么好处 - ?
厍博清开: 多重四级残疾证享受以下补贴及优惠: 一、税收优惠(1)残疾人员个人提供的劳务,免征营业税.(2)残疾人员的所得,由纳税人提出申请,报市地方税务局审核批准,暂免征收个人所得税.(3)对民政部门举办的福利工厂和街道办的非中途...
金塔县15573497491: 残疾证有什么用?
厍博清开: 旅游去,所有景区都免费 开公司,如果公司里有7名以上残疾员工,可以享受一定的免税待遇