想请领导和同事一起吃饭,该怎么做?

作者&投稿:徒罚 (若有异议请与网页底部的电邮联系)
请领导和同事吃饭,开场说些什么?急!~

很诚恳的语气:“非常感谢各位领导和同事今天能来赏脸,真的。”然后站起来举起杯中的酒“我干了,你们随意” 这时有素质的人同样会尊敬你,也会站起来,这时你要连说:“你们坐、你们坐”,以表示对他们的尊重。(当然如果他们有素质绝不会坐下。那么你杯中酒尽后要连声说:“请坐请坐,别客气,尽管用”。坐定后,再按照职务的大小,独敬。然后就是谈天谈地了。语气要轻。
当然,领导们能来,绝不是为了吃你的饭而来,而是认同你这个人平时的表现。所以最重要的是,谈你今后会努力,当然努力这两个字不用说出来。要从言语中透露你在今后的工作中会很听调遣。这样领导就会很喜欢你了。看情况而定,别胡乱拍马屁,有少数人不吃这套,会适得其反。 啊迷托佛,保重


请客吃饭的话,主义最基本的礼仪就好了。一定要知道请客的礼貌原则哦,如果是请领导和同事的话,那肯定是要提前请的,让领导有充足的时间来准备,并且安排好自己的时间。

相信你也知道请客这一块,提前三天约的是贵客,提前一天的是普通人,临场才约的就是凑数的了,这种也是最不礼貌的。而且你邀请别人吃饭,肯定还是以别人的意思为主,并且还要咨询或者间接问一下领导和同事想去的饭店,想吃什么口味的菜品,和想喝的酒水是什么,如果有女同事的话,更是要准备饮料,或者红酒,有抽烟的话,还是要准备好香烟、打火机,反正这些琐碎的,杂七杂八的事情都是要准备好的,至少也要让对方看到你的诚心邀请才可以。

前段时间,我们部门有个同事要请我们吃饭就是提前好几天约的,而且还逐个的问我们,直接就是来找我们,我们女生呢,有时候比较犹豫,就是感觉无功不受禄的那种,所以呢,你要请我吃饭,得说出理由来才行,所以呢,我们开始都是有点犹豫的状态,不过看他又是打电话,又是来找我们的,也不忍心拒绝的,就去参加了吃饭场合。

他想的还很周全,提前去超市买了饮料,瓜子,薯片等零食来,在上菜之前,我们还打了扑克,吃着零食聊聊天,也是很不错的感觉,都是比较年轻的,而且是同公司的,所以呢,交流起来感觉氛围也是特别的好。

所以呢,请客最主要的就是讲究一个礼貌二字,这个其实一点都不简单,也可以反映出你的为人和处事性格。



想请领导和同事一起吃饭,该怎么做?但是快离职该不该请吃饭呢?

本人马上准备离职,可同事总是时时把请吃饭挂在嘴边,关键是自己和他并不熟,因不同部门在同一个办公室,偶尔会有工作交际,说些不请吃饭好小气之类的话,让人很是难堪,可是他升职成为部门主管,也没有请大家吃饭,说是没涨工资,不知大家对这事怎么看?

  

职场上一切不以利益为目的的交往都是耍流氓。所以这顿饭该不该请,我们也从“利益”的角度出发来分析这顿饭要不要请。

首先,看他的资源和价值

001即便是辞职了,你以后跟他就没有交集了吗?没有可能需要他某方面的帮助呢?如果有,那么就不差这一顿饭钱。

前同事的例子:前同事H哥辞职了,他在单位时,最看不上同事L妹了,因为他觉得L妹办事没效率,妹目标等等。临走时,他送了所有人礼物,唯独没有L妹的。因为他看不上。怎料,到了新单位,项目上需要他懂关于预算的东西,而这一块,L妹是最清楚的了,每次都很愧疚的要去请教L妹。

如果能在离开时,留个优雅的背影也不止如此。

002他既能升为主管,说明还是有一些潜质,那么他的未来是否有更大的升职空间,你们是否有可能会合作,如果有,那么就不差这一顿饭钱。

其次,再看他的为人

从以上描述中看出,这位同事不是什么大气的人,如果他是不痛不痒的人,那么请与不请,可能别人也不会十分在意,但是这位同事,你不请,估计会在背后“造谣”给你留下坏名声之类。即,谨防他是小人,因为一顿饭在你背后插刀。

最后,人生不能向下看,往下比,而应该往上走

离职了,要优雅的离开,对所有之前帮助过自己的人表示感谢。对即将离开的公司表示感谢。以一颗感恩的心对待身边人,这是我们对待这个世界善意。相信世界会以其他方式回馈我们。

他不请,我们不能跟他比,跟他在一个思想层次,这样既狭隘又丑陋。

那么就诚挚向他发出邀请,请他参加离职晚宴,并附上:亲,是不是应该随个份子啊?!


我是汤帅,知名PPT定制设计师,职场技能优秀回答者,学点新鲜有趣的职场技能,关注我准没错。 



可以在微信上面邀请他们呀,约个大家都有空的时间,但是一般邀请领导和同事一起吃饭,那是需要理由的,职场上没有白吃的饭,相信你也有一定的目的所以才要请他们吃法,但是你又不能直接说什么哎呀这次升职请投我一票,我请大家吃饭。这样显得太刻意和势力了。一般可以用这些理由来请他们吃饭。

首先是感谢。这个理由特别好,就说在公司呆了好长一段时间,也都没有机会请大家吃饭,感谢大家对我的帮助,以后也还要麻烦大家,请赏脸吃个饭,就当是我感谢大家的帮助。虽然大家心里都清楚你的目的并不单纯的,但是这么说的话,也不好拒绝你,所以成功的几率比较大。

其次是喜事。比如你刚刚升职,你就可以用这个由头请大家吃饭,也是感谢大家的帮助,希望以后在工作上可以一起努力,也希望大家多多支持你。这个时候职位比你低的肯定没办法拒绝,毕竟你升职了,领导的话,就得看你怎么说了,尽量是要拍马屁似的请人家。

最后,散伙饭。就是离职了,然后请大家吃个饭,散伙饭,好聚好散,虽然不能继续做同事,但感谢这段时间的照顾和帮助,以后也可以常联系的。现在很流行离职前和旧同事们一起吃饭,算有个仪式感吧。我在离职前夕,就吃了好多散伙饭,主管请,交情好的同事请,平时一起拼外卖的饭搭子请。

所以,请领导和同事吃饭可以有很多理由哦。



如果想请领导和同事吃饭了,要做好充足的准备。

首先先问询相应的领导同事的闲余时间,看看大家在什么时间都是有空的,然后定一个大家都有空的时间。一般就是大家都很忙,每个人还有自己的事情私事要处理。所以要提前很早就作出邀请,想出一个非常好的理由来。

另外就是要安排吃饭的地点以及吃饭的档次。看你是出于什么目的。是有事相求,还是说只是平常的领导同事聚餐。如果是同事一道聚餐,那么可以吃得简单随意点,大家一起聊一聊天,增进感情,找一个分外热闹可以随便聊天的场所就可以了,比如吃火锅或者是吃涮肉。

在入座吃饭的时候一定要明确自己的位置,自己是坐在主宾的位置,还是坐在其他的位置,一定要先让领导先坐好,然后自己再入座。

在吃饭的时候一定要非常的主动,维护好整个吃饭的氛围,在餐桌上要谈论愉快有意思的话题,千万不要谈不高兴的事情,也不要议论是非。

要积极主动地给大家敬酒,首先要先给领导敬酒,并且如果缺酒,了随时要给他添酒,还要给周围的客人斟酒,没有酒也要继续的添酒,不要让别人的杯子出现空杯的情况。跟别人碰杯的时候,自己的杯子,要比对方要低,显示自己对对方的谨遵敬。敬酒的时候一定要有话,拉近双方的感情,否则喝起来就是非常的尴尬的。



请领导同事一起吃饭,你要找一个领导同事都休息的时间,然后给他们发信息。


员工离职请领导和同事一起吃饭合适吗
把思路转换成另外一个角度:这是员工感激领导、答谢同事的友情聚会,是离别前的感情升华。从同事的层面而言,这是依依惜别的深情,也是对未来的祝福。从单位领导的层面而言,这是对昔日一同奋斗员工的肯定,表达出的是一种企业文化和人文情怀,是对在职员工的一种无形的激励和爱慰。在一些非常优秀的企业中...

想请领导和同事一起吃饭,该怎么做
想请领导和同事一起吃饭,该怎么做?但是快离职该不该请吃饭呢?本人马上准备离职,可同事总是时时把请吃饭挂在嘴边,关键是自己和他并不熟,因不同部门在同一个办公室,偶尔会有工作交际,说些不请吃饭好小气之类的话,让人很是难堪,可是他升职成为部门主管,也没有请大家吃饭,说是没涨工资,不...

请领导同事吃饭敬酒的问题
1、头三杯你领酒,顺序是——(1-2)非常高兴加入新公司这个大家庭【高兴酒】,自己有很多不懂的地方,希望领导和同事多批评、多指教【请教酒】,自己敬1-2杯、干了,大家随意。算是开场。(3)感谢领导的信任,给你和大家事业发展的平台,提议大家一起敬领导一杯【感谢酒】;算是尊重领导。如果...

马上要离职走了,有必要请领导和同事吃个饭吗?为什么?
关系好的同事,不妨约了一起吃个饭,圈子就那么大,保持联系互通有无,人脉是宝贵的资源,不是离了职就要断了线。至于领导,客气一下,他若不主动开口请你吃饭,你先张了口,他多半不会去的,但是客套可以有,面子工程做到位。人情世故,有来有往。如果在职期间,领导对你多有指导和提携,这饭该...

请领导和同事吃饭,开场说些什么?急!
很诚恳的语气:“非常感谢各位领导和同事今天能来赏脸,真的。”然后站起来举起杯中的酒“我干了,你们随意” 这时有素质的人同样会尊敬你,也会站起来,这时你要连说:“你们坐、你们坐”,以表示对他们的尊重。(当然如果他们有素质绝不会坐下。那么你杯中酒尽后要连声说:“请坐请坐,别客气...

如何邀请领导吃饭(也就是如何对领导说请他吃饭)
邀请,为请人到自己的地方来或到约定的地方去。邀请领导吃饭要做到:首先你应该观察领导的心情,确定他并没有特别心烦或恼怒的时候,再主动向领导提出邀约较好。向领导邀约一起吃午餐,可用比较轻松的口吻表示:“领导有没有空,一起吃个饭吧!”或是“领导,我知道有家餐厅不错,要不要一起去试试?

入职后第一次和同事领导一起吃饭刚如何发言?
1、刚加入公司,我还有很多需要学习的地方,希望各位同事和领导多多指教。今天请大家吃饭,主要是想和大家认识一下,先熟悉一下工作环境。不过,我暂时还不会敬酒,毕竟我是新来的,还是先让大家了解我,以后有机会再向大家敬酒。2、在敬酒时,可以说:“各位领导、各位同事,自从我加入公司以来,大家在...

马上要离职走了,有必要请领导和同事吃个饭吗?会不会显得很傻?_百度知 ...
自然,实际这顿饭到底是谁请的,那么就看你们企业的情形了,有许多企业都可以审批一些“团队拓展经费预算”;有时是你的领导干部出来,你自己付钱;如果你的辞职牵涉到别的职工的升职填补,也有可能是你们俩一起出这一大笔钱。这顿饭该谁请?要离职离去大伙儿了,与老领导干部与同事一起吃顿饭,开怀...

辞职了请领导和同事吃饭吗?
建议如下:1、如果还在这个行业的话,可以请领导和同事吃个饭,这样算是一个最后的告别,以后遇到事情还可以找他们帮忙的。2、如果平时大家关系都不是很好,就不需要请任何人了,领导平时有特别照顾你么?没有就没有必要了,3、如果有的关系处的比较好,有的不好,那么只需要请关系很好的几个吃个饭...

我要离职了,请领导和同事吃饭合适吗?
有个朋友在一家公司工作三年了,最近找了个新工作,就向公司提了辞职,目前正在交接工作,过几天就要正式离开了,他不知道在离开前要不要请领导和同事吃个饭,心里有点纠结。其实这个问题很多人都遇到过,也都因此纠结过,要走了请大家吃个饭,这是一种很正常的想法,既是跟大家正式告个别,也是给...

平江区17798764369: 我刚到新单位工作不久,想请领导和同事吃饭,开场白该怎么说啊 -
东钥功亮: 各位领导各位同事你们好,我刚来单位工作,承蒙各位领导,同事给小弟面子,今天聚在一起,希望各位以后多多指点多多关照!谢谢

平江区17798764369: 制定宴请同事领导的方案? -
东钥功亮: 刚入职的时候属于职场新人,对于职场新人来说好好听话,多做事就可以了,没有必要非要请领导和同事吃饭.其实请他们吃了饭也没什么用.

平江区17798764369: 在线等,请领导,好同事吃饭该注意什么!谢谢 -
东钥功亮: 言谈举止,行为举止,行为大方,把控分寸.自己想像这几点去做就好,我俩不在一起无法教你.你自己觉得这几点应该是怎样做就好,视情况而定.

平江区17798764369: 请领导同事吃饭敬酒的问题 -
东钥功亮: 要看你的酒席安排,以及你请的客人情况具体确定. (一)如果你自己做东,也就是坐主陪,假设只有一个领导,建议这样: 1、头三杯你领酒,顺序是—— (1-2)非常高兴加入新公司这个大家庭【高兴酒】,自己有很多不懂的地方,希望领导...

平江区17798764369: 我请单位领导和同事吃饭首先说些什么呢 -
东钥功亮: 不用你去想专门的话语,到时候就由不得你,大家会七嘴八舌说不完的喜庆话的.

平江区17798764369: 请领导同事吃饭,敬酒规则!麻烦大虾们指点迷津 -
东钥功亮: 如果不是太正式的请客注意以下几点就可以了.首先是感谢领导和同事的到来,共同喝一杯酒,这一杯作为主人是一定要干掉的.开场之后单敬的第一杯酒肯定是领导了,然后是主要来宾,不可一人敬多人,等你当上领导才可以一人敬多人....

平江区17798764369: 怎么请领导吃饭 -
东钥功亮: 你跟同事领导关系处的好,这个没什么难说的,找一个您的直接领导,一定要是直接领导哈,告诉他您的想法,大家一起聚个餐,叫上其他同事领导,而且说不定同事领导也会有一起为您送行的想法呢.至于说话嘛,您是女孩 估计酒量有限,那就以饮料带酒,开饭时领个酒,说几句实在话,比如:“感谢大家这一年来对我的关系和照顾,因为特殊原因,要离开大家,很舍不得你们,希望以后我们大家还能是朋友,我嘴苯,不会说话,一切都可乐里了,大家以后都能快快乐了.” 饭中,就和大家一起随便聊聊了,饭后再领个酒,祝福大家一下,身体健康,万事如意啥的.您这种请客吃饭很关键一点是真情实感,太多的套话不要说,越实在越好.这样,您要是以后有什么要他们帮忙的,他们也会全力以赴的.

平江区17798764369: 结婚后想请单位领导及同事吃饭,整个流程该怎么办?求详细解答从邀请到定餐吃饭说话敬酒等 -
东钥功亮: 看你是不是正规单位?政府机关,麻烦一些,从开始请人到选定饭店,从步入饭店到就餐讲话,还有就是就餐间的敬酒等,注意的是在整个过程中不能说太多的工作,还有提要求等,一定要把整个就餐营造出轻松的氛围;结束的时候一定要有...

平江区17798764369: 怎么请请领导吃饭啊? -
东钥功亮: 这要看你办什么事呢,如果是要送礼之类的办事就单独一个人直接给领导说有点事想请您出出主意之类的托词.如果仅仅想让领导对你有好感,那就最好是和一两个同事一起吧,有说有笑好一点,但是你平常的表现也要说的过去

平江区17798764369: 请领导和同事吃饭开场白怎么说啊到新单位工作几个月 -
东钥功亮: 很荣幸今天各位领导和同事能够抽出时间在这里聚一下,为了感谢各位平时对我工作的支持和关照,也预祝大家明年都有一个更好的开始,来我们一起干了这一杯……类似这种话,就可以了.第一杯大家一起干了,调动下气氛就好,后面就随意吧,总不能一直以你为主,你请客这只是个平台,彼此间还是要互相交流的.

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