在日企上班到底有多可怕?

作者&投稿:谭罚 (若有异议请与网页底部的电邮联系)
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可能就是加班比较多,要毫无感情地完成自己需要做的工作,而且休息时间短。
第一,在日本工作加班是常事


我们都知道,在日企上班是出了名的可怕。正常情况下,在中国加班已经是大家最不愿意做的事情了,可能会有很多人加班,是为了完成今天没有完成的工作,或者是项目需要,但是绝对不会每天都在加班,把加班当作自己工作的日常,一般情况下还是会正常下班的。就比如说我老姑是在政府上班,当然,她只是普通的工作人员,一周可能只有一次加班,半个月才有一次值班。他们都休息时间是很够的。但是在日本就不同了,很多在日本工作的人说在日本工作会学到挺多的知识,但是最可怕的就是加班。你做的资料不好看,改!这品质不合格,改!这点工作都没完成,做!总之加班是常事,提前下班几率很小,休息时间比较短。
第二,日本人怕麻烦别人性格,在工作上并不存在

他们会因为你这篇论文的排版不美观,让你重写,他们会开一个会议多次反复的进行争辩,一个普通的会议PPT要做的美观,把事情交代清楚不够,还要排版清晰。总之他们做事十分严谨,力求完美。但是他们在员工出现一些完成不了的问题的时候,只要说明了原因,态度好,一般都会得到领导的谅解。不过在日企工作还是很累就是了。
第三,在日企工作比较有意思的一点


日本有一个类型的企业是代替别人辞职,是因为日本人良好的教养,让他们觉得哪一个辞职的机会似乎都不是最好的,于是很多人觉得辞职也是一件很恐怖的事情,这个事情不好做,所以就出了这么一个公司。虽然对于我们来说,辞职可能就是说一句话,交一下辞职信的事情,但是在日本,你要考虑日本人的生活习惯,总之,因为日本和我国的很多习俗习惯都不同而导致中国人在日本上班比较累,会让我们觉得可怕。



高强度的工作任务,随时替上级背锅的风险,下班后无休止的团建聚餐,日企员工实为社畜,望保重。

日本的企业他们大多数都是很沉默的,在公司里是不可以大声吵闹,甚至没有说话,一整天工作下来你会感觉到非常沉闷,很容易抑郁。

我觉得不可怕啊,和在其他外企的工作氛围一样,一般也都是双休,加班情况也还好,并不可怕。


在日私企上班和在我国民营企业上班有啥区别?
很辛苦,加班很多,我哥们在一日企,早上八点到晚上十一二点,一周6天班。上班时间不是不停地填表就是马不停蹄的在跑,节奏很快。而且日企各项都很严格,做错一点事都扣钱,再就是开会时训人很厉害!但也不是不好,如果愿意吃苦的话,对于年轻人锻炼还是很大的。民企在这方面相对轻松一点。至于福...

在日本企业上班是怎么样的体验
因此,日本企业的员工稳定率高,对企业也极为忠诚。这跟我们国内企业差别还是挺大的。2.工作时间与工资 职工平均每人每周的工作时间为40小时左右,比欧美国家稍长。而且,大型企业(职工数在1000人以上)与小型企业(职工数在100人以下)之间的差距竟达5.5小时。实行5天工作制的企业逐年增加,但是,完全实...

在日企上班到底有多可怕?
可能就是加班比较多,要毫无感情地完成自己需要做的工作,而且休息时间短。第一,在日本工作加班是常事 我们都知道,在日企上班是出了名的可怕。正常情况下,在中国加班已经是大家最不愿意做的事情了,可能会有很多人加班,是为了完成今天没有完成的工作,或者是项目需要,但是绝对不会每天都在加班,把...

在日企上班是一种怎样的感受?
你到底适不适合在日企工作:首先,与日本同事或者上司交谈可能是一件很困难的事,由于语言以及文化上的差异,这可能给你带来挫败感,也有可能成为一段有趣的经验,取决于你如何去看待。这有可能导致你对所从事的岗位职责变得含糊不清,这种模棱两口的状况下,你很有可能就迷失了自我!而且,由于是外企...

日企引入一周三休制,你会想去这样的日企上班吗?为什么
1、日企的工作时间和每天8小时工作制时间的一样的,中国企业双休的话,也是工作40个小时,虽然日企工作4天,可也是40个小时,从时间上来说,是一致的。2、长时间工作对人没好处:8个小时工作制我们有时候都觉得疲惫,如果是10小时,可能有的人就吃不消了,而且工作时间越长,对人体的伤害越大。3...

日企引入一周三休制,你会想去这样的日企上班吗?为什么?
1、日企的工作时间和每天8小时工作制时间的一样的,中国企业双休的话,也是工作40个小时,虽然日企工作4天,可也是40个小时,从时间上来说,是一致的。2、长时间工作对人没好处:8个小时工作制我们有时候都觉得疲惫,如果是10小时,可能有的人就吃不消了,而且工作时间越长,对人体的伤害越大。3...

法企和日企工作.哪个好?
日语起源于汉语,和汉语有着密切的联系,大量的汉字词,一些固定用法和表达方式和汉语非常相近(日语中通行的汉字约有2000多字)。3、伴随WTO经济全球化程度的日益深入,日企作为与中国贸易往来最为频繁的国际合作伙伴,需要的人才数量将不断激增。培养既懂专业技术又懂语言的管理类及技能型人才已纳入我国...

2022年在日资企业上班稳定好吗
好。2022年在日资企业上班稳定是好的,日资企业就是股东以及融资人员均为日本资产企业家进行参与建设的大型跨国公司。

日企和民营应该怎么选择?应届毕业生。日企工资低。
如果你确实是打算上班的话,作为应届毕业生,个人觉得先以丰富工作经验、企业知识为主,收入只是其次,至少前一两年是这样。日本作为发达国家,在很多行业的研究、实践都是世界一流的。日企通常在质量管理、成本控制、企业管理、文化塑造等方面都有很多可以学习的地方。但在日企工作,一般不是长久之计,...

日企是不是真的都那么差? 大金让我去面试,大家给点意见
有的日企很差是真的。进去后真不把你当人看。但是有的确实很锻炼人,你要了解清楚。说说我的看法:我感觉日本人并非瞧不起中国人,事实上如果你比日本人强,他会对你非常恭敬。日本人是服强欺弱的。我有个朋友在日本做过几年程序员,他们公司的人对他非常尊敬,倒是通去的有几个中国人不争气,...

井冈山市18635857434: 为什么在日企工作这么难的
帛惠凯西: 其实也不完全是这样,日企之所以待不长,是因为日本人比较讲究,他们与国企一样注重工作的质量和效率,但不同的是,日企更注重一个人平时的言行举止,中国人在这方面不是特别的注意,所以导致了在日企待不长.

井冈山市18635857434: 在日私企上班和在我国民营企业上班有啥区别? -
帛惠凯西: 很辛苦,加班很多,我哥们在一日企,早上八点到晚上十一二点,一周6天班.上班时间不是不停地填表就是马不停蹄的在跑,节奏很快.而且日企各项都很严格,做错一点事都扣钱,再就是开会时训人很厉害!但也不是不好,如果愿意吃苦的话,对于年轻人锻炼还是很大的.民企在这方面相对轻松一点.至于福利待遇都难说,要看具体企业了.也不存在哪个特别好,哪里都有人混不下去的.这个选择就要看你个人的职业规划及单位的发展前景了.补充:老板嘛,告诉你在国内的外企里的中下层主管大多数是中国人,什么样的老板看你运气了.

井冈山市18635857434: 应届毕业生到日资企业工作好不好,有没有前途??? -
帛惠凯西: 日资企业工作还是很不错的,至于前途做出以下结论:首先要衡量一下这个公司以后的提升空间有多少,还有发展方向.大学刚毕业,在近一两年需要快速提升自己的能力,工资只要能满足自己就行,刚毕业都会有些困难.对于待遇还有福...

井冈山市18635857434: 在日企工作是什么样的感觉? -
帛惠凯西: 我现在在上海一家中日合资企业做营业担当,做五休二,一天8小时,从不加班,感觉挺好的.不知你从哪得到关于日企的歪门邪道的东西,日企到底怎么样,不试试光听别人说怎么行呢.日企对日语水平要求真的不高,只要日常对话可以就行,悲哀的是现在很多的学生虽然考出一级了却根本不会说,另外在做外贸中英语是会经常用到的,所以也不可落下啊.祝你好运.

井冈山市18635857434: 在日企工作,咨询压力问题??? -
帛惠凯西: 我工作过的两家主要公司都是有浓厚的日资背景,有日本鬼子嘛 只要没有小人在旁边恶心你,就没有啥压力 压力就是繁忙 其实日企里面还是中国人多啊 但是说实话,在日本公司里咱们得不到信任,重要核心的职位都是鬼子,或者那种亲日的,就是能讲日语的,被称为汉奸的人能混得好点

井冈山市18635857434: 第一天去日企上班要注意些什么 -
帛惠凯西: 日企一般比较严格,不要迟到早退,见了人多笑笑,日本人喜欢鞠躬,如果人家对你鞠躬,一定记得还礼,不过一般情况下不会对中国人这样子的,入职后一般会有入职培训,培训的时候多注意哪些错误不要犯,比如发型指甲之类的,不要和别人谈论工资,少说话多做事,在日企上班要任劳任怨可能会好一些,呵呵呵,其余的可结合其它楼层的,他们说的挺好的,最后祝你工作顺利!

井冈山市18635857434: 有在上海日企工作的兄弟姐妹吗 感觉怎么样 工资涨的快吗 在日企有前途吗 -
帛惠凯西: 要看你找的怎么样了,我家里有人在日企的,我的同学大部分也是,有些不错的就是那种日本人中国人都有的,最好是在长宁,虹口那边的,虽然日本人一个月最起码20000以上,中国人只有3000,4000,但基本上事情都是日本人在做的,蛮轻松的,的确是适合小姑娘做

井冈山市18635857434: 在日企上班都要注意哪些事情? -
帛惠凯西: 注意:1.要主动经常加班,,加班已经成了日本企业的一种“文化”.但一般有加班费..其实这种“加班文化”也有它的负面作用:有的日企职员在正常上班的时候不好好工作,哪怕“无聊到在纸上画乌龟”,但是一到下班时间就开始忙碌起...

井冈山市18635857434: 请教前辈如今国内的日企怎么样?待遇各方面都怎么样?日企加班多吗??
帛惠凯西: 说到日企,很多人都会觉得日企里加班多,规矩多.其实,日企收入稳定、管理规范、福利健全等都是其吸引人才的魅力所在.尽管日企里有加班的传统,这也算是日企文...

井冈山市18635857434: 日本人为什么拼命加班 害怕失业是主因 -
帛惠凯西: 呃~这个问题我来回答吧,我在日企干了7年了,也经常去日本出差.我尽量站在一个公正客观的角度上回答吧.1,日本人都是工作狂,这个是错的,日本老一辈的确是工作狂,但是现在的年轻人很糟糕,偷懒什么的比我们国家的年轻人还差,...

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