卓越的才华需要什么样的人生价值观？

卓越绩效准则的核心价值观是什么？~

卓越绩效准则是建立在一组相互关联的核心价值观的基础之上的，这些核心价值观是企业为实现卓越的经营绩效所必须具备的观念和意识，它贯穿于卓越绩效准则的各项要求之中，应体现在全体员工，尤其是企业的高层管理人员的行为之中。核心价值观共有11条。 1.前瞻性的领导 组织的高层领导者应设定方向，确立对于顾客的关注，建立明确而实在的价值观，提出高的期望。这些方向、价值观和期望应综合权衡所有利益相关者的需要。领导者要确保建立起追求卓越、促进创新、构筑知识和能力的战略、系统和方法。价值观和战略应当用于指导组织所有的活动和决策。高层领导者应鼓舞、激励全体员工，鼓励员工贡献、成长和学习，鼓励他们勇于创新和创造。高层领导者应对组织的治理机构的行为和绩效负责。治理机构最终应就组织及高层领导者的道德、价值观、行为和绩效对所有利益相关者负责。 2.顾客驱动的卓越 质量和绩效是由组织的顾客判定的。因此，组织必须重视所有能够为顾客带来价值的产品和服务的特征和特性，以及所有接触顾客的方式。这样做才能引来顾客，得到顾客的满意、偏好和推荐，赢得顾客的驻留和忠诚，实现业务的扩大。顾客驱动的卓越包括了对当前和未来两方面的关注，既要理解今天的顾客要求，还要预计未来的顾客期望和市场潜力。 3.组织和个人的学习 要实现高水平的经营绩效，就必须在组织和个人的学习上有一套有效的办法。组织的学习既包括对于当前做法的持续改进，也包括因势利导引入新的目标和做法。学习必须根植于组织的运行中去。这意味着：学习是日常工作的常规组成部分；学习实施在个人、部门及整个组织的诸层次上；学习导致了在源头（“根本原因”）解决问题；学习着重于在整个组织中构筑和分享知识；学习为引起重大而有意义变化的机会所驱动。 4.重视员工和合作伙伴 组织的成功日益依赖于其全体员工及合作伙伴的多样化的知识、技能、创造力和动机。重视员工意味着致力于员工的满意、发展和权益。这涉及采用更灵活的高绩效工作做法，这些工作做法充分考虑了员工多样化的工作场所需要和家庭生活需要。在重视员工方面所面对的主要挑战包括： （1）展示出领导者对于员工成功的重视； （2）超越常规薪酬制度的认可； （3）在组织中的发展与进步； （4）共享组织的知识从而使员工能够更好地服务于顾客及为实现组织的战略目标做出贡献； （5）营造鼓励冒险和创新的环境。 5.敏捷性 要在全球化的竞争市场上取得成功，就必须有敏捷性，亦即适应快速变化的能力和灵活性。电子商务要求同时也促进了更加迅速、灵活和定制化的响应。企业面对着越来越短的新改进的产品和服务的导入周期，同时也面对着更快、更灵活的顾客响应。要在响应时间上取得重大改进，常常要求简化工作单位和过程并具备在不同过程间快速转换的能力。在这样一种严峻的环境下，多技能的主动性员工就成为最为重要的财富。 6.注重未来 注重未来就要求理解影响企业和市场的那些长期的和短期的因素。要追求稳定的增长和市场领先地位，就必须有坚定的未来导向以及对关键的利益相关者做出长期承诺的意愿，这些利益相关者包括顾客、员工、供应商和合作伙伴、股东、公众、社区。 7.促进创新的管理 促进创新意味着实施有意义的改变，以改进组织的产品、服务和过程，并为组织的利益相关者创造新的价值。创新会使组织的绩效进入一个新的境界。创新已不再只是研发部门的领地，它对于经营的所有方面以及所有的过程都是非常重要的。组织的领导和管理应使创新成为组织的学习型文化的一个组成部分，使创新融入到日常工作中去。 8.基于事实的管理 组织的运行依赖于绩效的测量和分析。这种测量应取决于经营需要和战略，并应提供关于关键过程、输出和结果的重要数据和信息。绩效管理需要诸多类型的数据和信息。绩效测量应包括顾客、产品和服务方面的绩效，运营、市场和竞争性绩效的对比，以及供应商、员工、成本和财务方面的绩效。 9.社会责任 组织的领导层应重视公众责任、道德行为，并强调履行公民义务的必要性。在恪守商业道德和保护公众健康、安全、环境方面，领导者应当成为组织的榜样。对于健康、安全和环境的保护涉及组织的运营，以及组织的产品和服务的生命周期。组织还应注重保护资源和从源头上减少废弃物。在计划活动中应考虑到产品的生产、分销、运输、使用和废弃等所可能造成的有害影响。有效的计划活动可防止问题的发生，提供发生问题时的坦诚应对方案，提供所需信息与支持以保持公众的知情、安全和信心。 10.注重结果和创造价值 组织的绩效测量应注重于关键的结果。这些结果应当被用于为关键的利益相关者（顾客、员工、股东、供应商和合作伙伴、公众及社区）创造价值和平衡其相互间的价值。通过为关键的利益相关者创造价值，组织构筑起了忠诚，并为经济的增长做出了贡献。要加以平衡就意味着各种目标之间有时会发生冲突和改变。为了满足这些目标，组织的战略中就应明确地纳入关键的利益相关者的要求。这将有助于确保计划与行动满足不同的利益相关者的需要，避免对任何一方造成不利的影响。 11.系统的视野 卓越绩效准则为管理组织及其关键过程实现卓越绩效提供了一个系统的视野，其7个类目和核心价值观构成了这一系统的模块和整合机制。但是，要对总体绩效加以成功的管理，还必须针对组织加以“综合、校准和整合”。“综合”意味着把组织视为一个整体，并在此基础上确立包括战略目标和行动计划在内的关键业务要求。“校准”意味着应用卓越绩效准则所规定的各项要求之间的关键联系来确保计划、过程、测量指标和行动之间的一致性。“整合”构筑在校准之上，意味着组织绩效管理系统的各个要素以充分互联的方式运行。

鼓励分享，持续创新，务实高效，追求卓越挺不错的，几个点选择的都挺好，即时髦也比较符合中国现代企业管理应提倡的价值观。
1、关于分享。有本书，是麦肯锡出版的，题目就叫《分享—麦肯锡培训之道》。我感觉很不错。其中一个观点我很欣赏，“分享不仅仅是利他，首先是利己”。分享背后是企业团队协作精神的体现。我们因为分享而共同进步。分享让我们相互帮助，分享让我们相互验证，相互进步。
2、创新。近年来最时髦的词汇，如果世界失去创新，人类将会怎样。创新不是变革，一点一滴的改善和进步也是创新；创新是每个企业员工的事情，而不是特殊部门的事情；每个人因为创新才不断的成长和进步；企业应鼓励创新，设置鼓励创新的制度和平台。
3、高效。把事情做对前，保证做的是正确的事情。不断的提高自己的执行力。高效是一种能力，需要工作的绩效，高效是一种态度，需要很强的责任感。
4、卓越。不断的追求更高，更强，更远的目标。追求卓越是一种不断进取的精神，人类因为追求卓越而伟大。

人的人生观不同，价值观必然不同。人生的目的是什么？人生的意义是什么？人的价值体现在哪里？不同的人有不同的回答。有的人活着只为自己，有的人活着只为自己和家庭，有的人活着为家族，有的人活着为集团，有的人活着为祖国，为人民，还有的人活着为了全人类。自私的人觉得为自己活最有价值，大公无私的人觉得为祖国，为人民，为人类活得最有价值。二，究竟怎样评判人生的价值呢？我认为:个人价值的有无，大小，高低取决于对人类社会的贡献。对人类社会有贡献就有价值，无贡献就无价值；贡献大就价值大，贡献小就价值小；贡献高就价值高，贡献低就价值低。那些自私自利的人，不管多么有地位，有财富，有才学，不为社会作贡献，不为人民谋福利，都一文不值。还有一小撮人，为了一己私利，危害社会，危害人民，别说人生价值，简直就是臭狗屎！那些大公无私，为社会作出杰出贡献，为人民谋最大福利，才生的伟大，死的光荣，永垂不朽，流芳千古。三，我们都是普通人，普通人有普通人的想法，普通人有普通人的做法。人人都有私心，个个都有欲望。但私心不要太大，欲望不要太多太强烈。私心太大，欲望太多太强烈，就会损人利己，害人利己，危害社会，危害人民，那些贪官，犯罪分子就是最好的例证。要提高人生价值，一要树立正确的人生观，价值观；二是增强实力。一句话，要德才识兼备。一个人活在世上，就要活得有意义，就要活得有价值。怎样才是最有价值的人生？我记起伟人毛主席的话:"毫不利己，专门利人。″
人的人生观不同，价值观必然不同。人生的目的是什么？人生的意义是什么？人的价值体现在哪里？不同的人有不同的回答。有的人活着只为自己，有的人活着只为自己和家庭，有的人活着为家族，有的人活着为集团，有的人活着为祖国，为人民，还有的人活着为了全人类。自私的人觉得为自己活最有价值，大公无私的人觉得为祖国，为人民，为人类活得最有价值。二，究竟怎样评判人生的价值呢？我认为:个人价值的有无，大小，高低取决于对人类社会的贡献。对人类社会有贡献就有价值，无贡献就无价值；贡献大就价值大，贡献小就价值小；贡献高就价值高，贡献低就价值低。那些自私自利的人，不管多么有地位，有财富，有才学，不为社会作贡献，不为人民谋福利，都一文不值。还有一小撮人，为了一己私利，危害社会，危害人民，别说人生价值，简直就是臭狗屎！那些大公无私，为社会作出杰出贡献，为人民谋最大福利，才生的伟大，死的光荣，永垂不朽，流芳千古。三，我们都是普通人，普通人有普通人的想法，普通人有普通人的做法。人人都有私心，个个都有欲望。但私心不要太大，欲望不要太多太强烈。私心太大，欲望太多太强烈，就会损人利己，害人利己，危害社会，危害人民，那些贪官，犯罪分子就是最好的例证。要提高人生价值，一要树立正确的人生观，价值观；二是增强实力。一句话，要德才识兼备。一个人活在世上，就要活得有意义，就要活得有价值。怎样才是最有价值的人生？我记起伟人毛主席的话:"毫不利己，专门利人。″
人的人生观不同，价值观必然不同。人生的目的是什么？人生的意义是什么？人的价值体现在哪里？不同的人有不同的回答。有的人活着只为自己，有的人活着只为自己和家庭，有的人活着为家族，有的人活着为集团，有的人活着为祖国，为人民，还有的人活着为了全人类。自私的人觉得为自己活最有价值，大公无私的人觉得为祖国，为人民，为人类活得最有价值。二，究竟怎样评判人生的价值呢？我认为:个人价值的有无，大小，高低取决于对人类社会的贡献。对人类社会有贡献就有价值，无贡献就无价值；贡献大就价值大，贡献小就价值小；贡献高就价值高，贡献低就价值低。那些自私自利的人，不管多么有地位，有财富，有才学，不为社会作贡献，不为人民谋福利，都一文不值。还有一小撮人，为了一己私利，危害社会，危害人民，别说人生价值，简直就是臭狗屎！那些大公无私，为社会作出杰出贡献，为人民谋最大福利，才生的伟大，死的光荣，永垂不朽，流芳千古。三，我们都是普通人，普通人有普通人的想法，普通人有普通人的做法。人人都有私心，个个都有欲望。但私心不要太大，欲望不要太多太强烈。私心太大，欲望太多太强烈，就会损人利己，害人利己，危害社会，危害人民，那些贪官，犯罪分子就是最好的例证。要提高人生价值，一要树立正确的人生观，价值观；二是增强实力。一句话，要德才识兼备。一个人活在世上，就要活得有意义，就要活得有价值。怎样才是最有价值的人生？我记起伟人毛主席的话:"毫不利己，专门利人。″

卓越的才华需要睿智的人生价值观，积极的正能量。

卓越的才华，更需要正确的人生价值观看是要不偏不移，不要太过极端，知道自己想要什么？并努力的去追求，找到自己的理想

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巫山县18273034541： 一个卓越的人应具备怎样的品质 - ？
锺乖菲悦： 1、自信——成功的人生始于自信 2、自尊——成就伟大与卓越的原动力 3、自立——自立自主方可驾驭人生 4、乐观——积极的心态改变你的世界 5、坚韧——在充满荆棘的道路上奋进 6、勇敢——战胜自己,才能战胜别人

巫山县18273034541： 为人最基本的信念是什么？
锺乖菲悦：内方——为人要正直、诚实、谦逊、勤勉、质朴、守信、耐心、勇气、公正,对人要真诚、友善、宽容、乐于助人、善于分享.——真正卓越的人生,少不了正确的价值观,也就是品德.在所有成功的要素中,品德是成功之本.所以,一个人想要成功,他的品质是最为关键的,因为人的品质决定人生成败!为人要低调,低调做人,可以在你周围保持健康的空气,形成一个良好的人际生态环境.

巫山县18273034541： 成功人士,都有哪些共同的特质呢 - ？
锺乖菲悦： 成功人士一般都具有的特质: 一、热情.目标是热情的源泉,是潜能的发源地,是成功的助推剂.对工作和事业没有热情的人,是不会取得任何伟大成就的.纵观古今中外所有的成功者,他们都是对工作和事业,爱得如痴如醉,也正是这把热情...

巫山县18273034541： 你怎么看待人生价值?？
锺乖菲悦： 人活着就是要幸福快乐 幸福 快乐的人活着就有价值 实现人生价值,需要努力发展自己的才能,全面提高个人素质.人生的价值实现过程是个人在认识和实践活动中施展自己能力的过程.一般来说,能力卓越的人,更有可能创造出卓越的人生.全面的能力可以帮助人们应对不同的生活场景,解决多样的人生难题,把握难得的人生机遇,从而为人生价值的实现提供更加广阔的空间 实现人生价值,需要有坚定的理想信念,需要有正确的价值观导引.人不可能生活在真空只中,各种错误的思想和社会中的一些消极因素会对我们产生各种各样的冲击,这就需要我们学会辨别是与非,排除外界的干扰,坚定正确的理想新年,时刻用正确的价值观支撑自己,沿着正确的人生道路不断前进.

巫山县18273034541： 怎样的人才是有才华? - ？
锺乖菲悦： 才华,从字面去理解,一定会让人联想到很多成功的人士.但社会平凡的人有很多,难道他们没有才华吗?不,才华,需要的是实才,而不是华而不实.有才华就会有自信,从而让人在某一方面不段超越别人,并不是所有的才华都能一瞬间就表现出来的,有些人的潜力是如此的丰富.一旦爆发,将让这个人仿佛一夜成名. 才华是需要不段学习与发挥的.

巫山县18273034541： 人生到底是什么样的?？
锺乖菲悦： 实现人生价值,需要努力发展自己的才能,全面提高个人素质.人生的价值实现过程是个人在认识和实践活动中施展自己能力的过程.一般来说,能力卓越的人,更有可能创造出卓越的人生.全面的能力可以帮助人们应对不同的生活场景,解决多样的人生难题,把握难得的人生机遇,从而为人生价值的实现提供更加广阔的空间 实现人生价值,需要有坚定的理想信念,需要有正确的价值观导引.人不可能生活在真空只中,各种错误的思想和社会中的一些消极因素会对我们产生各种各样的冲击,这就需要我们学会辨别是与非,排除外界的干扰,坚定正确的理想新年,时刻用正确的价值观支撑自己,沿着正确的人生道路不断前进.

巫山县18273034541： 人生价值是什么 100字 跪求... - ？
锺乖菲悦： 人生的价值:在有限的生命历程中,尽显美丽;在广阔的人生舞台上,施展才华;把生命富含的智慧发挥极致,把生存所有的能量释放无余.常拥心动,常存善念,善待相遇,感恩亲情,燃烧自己,奉献爱心.潇洒走来,无恨离去,随风而眠,无憾轮回.

巫山县18273034541： 什么样的人生价值观才能更好的适应现在这个社会?？
锺乖菲悦：您要是注重“更好的适应现在这个社会”的话,最好的是“鸡蛋型”人,就是像薛宝钗那样.有才华,有小小的心计(实在话啊,没有心机很难,但是,心机只能用来保护自己,保护身边的人)有情怀,要博爱.但是话说回来,“鸡蛋型”是很...

巫山县18273034541： 思修讨论题 - ？
锺乖菲悦： 首先,要有正确的价值观,世界观.一个人有什么样的世界观,就会有什么样的观察、思考、处理问题的立场和方法,就会有什么样的人生态度和价值取向,就会有什么样的理想信念.对于当代大学生而言 只有树立了科学的世界观,才能真正理...

巫山县18273034541： 梅花香自苦寒来包含的人生价值思想 - ？
锺乖菲悦： 包含:奋斗、拼搏、进取的人生价值观.宝剑的锐利刀锋是从不断的磨砺中得到的,捱过寒冷冬季的梅花更加的幽香.喻义要想拥有珍贵品质或美好才华等是需要不断的努力、修炼、克服一定的困难才能达到的.