薪资问题,我到底每月能拿到手多少钱?
月税前工资是10000人民币,能拿到手的实际有多少,关键还要看“五险一金”交纳多少,如果按照国家统一标准(各地执行不一)来进行计算,那么就是:
工资-(不征税所得、免征税所得)-3500元=X,X再按照个税规定的公式计算,得到的最后数值就是所要缴纳的个税。
不征税所得、免征税所得一般是指定扣除标准,“五险一金”:
1、养老保险:单位每个月为你缴纳21%,你自己缴纳8%;
2、 医疗保险:单位每个月为你缴纳9%,你自己缴纳2%外加10块钱的大病统筹(大病统筹主要管住院这块);
3、失业保险:单位每个月为你缴纳2%,你自己缴纳1%;
4、工伤保险:单位每个月为你缴纳0.5%,你自己一分钱也不要缴;
5、 生育保险:单位每个月为你缴纳0.8%,你自己一分钱也不要缴;
6、 住房公积金:单位每个月为你缴纳8%,你自己缴纳8%
你自己每个月为你缴纳的社保比例应该是8%+2%+10块+1%+8%=19%+10块
月工资10000:10000-[10000×19%+10]=8090元,超过3500元4590元,按照2011年9月1日调整后的7级超额累进税率计算:[8090-3500]×20%-555=363元
2011年9月1日起调整后的7级超额累进税率:
全月应纳税所得额 税率 速算扣除数(元)
不超过1500元 3% 0
超过1500元至4500元 10% 105
超过4500元至9000元 20% 555
超过9000元至35000元 25% 1005
超过35000元至55000元 30% 2755
超过55000元至80000元 35% 5505
这样一来,一个月税前工资是10000人民币,扣掉你的“五险一金”1910元(当然这块也是你的),扣除应交纳的个人所得税363元,你实际拿到手的是:10000-1910-363=7727元
劳动者收到劳动争议案件的仲裁裁决书后,应该及时做出认可裁决或者不认可裁决的决定。如果不服的,劳动者可以自收到仲裁裁决书之日起15日内向当地的人民法院提起书面诉讼。如果期满15日劳动者不起诉的,该仲裁裁决书发生法律效力。
试用期到手的是3500,这个正在门槛上不用上税。转正后到手的是3850,上税是4000-3500乘以3%的个人所得税。
薪资问题,我到底每月能拿到手多少钱?
试用期到手的是3500,这个正在门槛上不用上税。转正后到手的是3850,上税是4000-3500乘以3%的个人所得税。
发工资问题每个月15号!我问了老板说没有压工资,我感觉我被骗了?
工资呢确实是每家公司或者工厂都是每个月15号,也不能说是压工资,等到你辞职那一天,是会把你剩余的15天的工资全部给你的
朋友们,问你们一个问题,我每月工资4500,是不是很低啊,我不是在工厂上班...
要看你干的什么了,4500不算高,但你看人家在工厂里赚五六千的出的什么力,收入和付出成正比就好,另外4500也不算低,对于普通家庭来说可以啊,知足者常乐,有多少人天天早上忙到晚收入才两千块。凡是都是相对的。
为什么我每个月的工资都不够花?
那么问题来了,咱们挣的钱,到底去了哪呢。造成大家成为月光族的原因,首先是经济发展的速度,让钱贬值了,钱一贬值,同等的钱买去东西,就没以前的钱买得那么多。同时职场人的工资却不见涨,就算涨了也跟不上经济的增速,所以三年前你5000月薪能养活一家人可能还能结余500,现在的5000月薪只能勉强维持...
我是每个月15号发工资这个工资到底是怎么算的。求大神解释下。_百度...
即每月工资计算期间为某月1日至某月月底,按实际公历日历天数计算。具体工资发放时间受单位经济条件及会计核算速度的影响,有早有晚。但根据《劳动法》的规定,用人单位应当保证按月及时发放工资。《劳动法》 第五十条 工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。
我每月4200多块钱的养老金,总觉得不够花,这是什么问题呢?
楼主你好,我每月4200多块钱的退休金,总感觉不够用,该怎么办?每月4200元的退休金在整个退休金的行列里,属于中等偏上的水平,而且还算是比较高的。因为本身退休金的待遇,相比于我们的工资收入来讲,它是没有任何优势的,尤其是从企业单位退休的往往获得退休金的待遇水平,仅仅只能够获得自己在职期间...
我每月8000元左右的工资,个税每月扣200多元合理吗?
你的收入8000,个税扣200多有问题啊。个税起征点为5000,超过5000以上部分才缴纳个税,而且是扣除五险一金个抵扣项后,按你的工资应该按3%计税,每月几十元钱才对啊。
个人所得税的问题,我每月工资3800.五月的发了年终奖金2800.扣了保险...
不用,一般工资在四五千以上是有点个税的,但是公司给发工资的时候会扣除的。
我每月第一天的的工资是1分钱,第2天是2分钱,第3天4分钱...每月按...
告诉你正确的答案吧——你的这个问题可以这么看:第一天是1分钱,我们把它算作2的0次方。第二天是2分钱,我们把它算作2的1次方。第三天是4分钱,我们把它算作2的2次方。……现在我们要考虑的问题是:第三十天是多少分钱,那么,把三十天的钱加起来,一共是多少?好了,问题解决了——我们做个...
...然后我的税收按照工资的0.5%收取,那我每月到底应该缴纳多少钱_百 ...
工资3000不需要缴税 还没有达到个人所得税的起征点 3500 个人所得税是累进税制 3500是按照最低的标准收的
甫洁美索: 给你举个例子,但这里有三个假设: 假设1、你四金总共为200元(不一定是真的咯,呵呵,,) 假设2、公司规定可以抵扣的一些费用为600元(包括手机费、差旅费等) 假设3、国家规定扣除额为800元(06年后为1600) 那你的税后工资计算如下: (4500-200-600-800)*15%-125=310 那么你税后所得额为:4500-200-310=3990元 个税计算方法都一样,只是后面的那个200、600、800元三个数字,各地都有不同而矣!上海地区应该后面的三项都大一些,但可依此法计算所得税!
防城港市13935625337: 我想知道,面试的时候公司说转正后工资底薪3000加五险一金,那我发工资的时候到底是能拿到多少钱啊? - ?
甫洁美索: 转正后工资底薪3000加五险一金,那我发工资的时候到底是能拿到多少钱啊? 大概:第1种,工资3000元 减 个人社保517.50元 减公积金345元 减 个税0元=2137.50元第2种,税后工资3000元.个人部分在税前扣除了.那直接拿到手3000元. 找工作面试,签定合同时应该问清楚哦~
防城港市13935625337: 假如一个公司开出保底工资为2000元的工资,那实际每个月一般可以拿到多少钱 - ?
甫洁美索: 你要做好每个月只能拿到2000元的准备,一般说保底工资,连带着的就是加班或者业务提成,同一个公司的同事,有能月薪拿到1万的,有的也可能只拿到保底工资.至于你究竟能拿到多少钱,跟你个人能力以及公司制度息息相关,刚开始肯定少,慢慢就会多起来了.
防城港市13935625337: 工资真正拿到手的是多少 - ?
甫洁美索: 您好!工资真正拿到手的是多少,每个人因学历不同,职称不同,职务不同,单位不同,金额也不同.拿得多的,一个月可以到手三四万元人民币,拿得少的,也许只有一千多元人民币.谢谢阅读!
防城港市13935625337: 我的工资是3000扣除五险一金实际每月到手的应该是多少钱啊? - ?
甫洁美索: 楼主这个问题你应该看看你缴纳五险一金的基数是多少?各个省市都存在最低限额标准的,这个你可以看看你的工资条或者咨询单位财务,除此之外还有过2000元以上的还要缴纳个人所得税.比如你五险一金是300元,3000-300=2700,2700中超过2000的700元要征收个人所得税45元的.即你实发工资=3000-300-45=2655以此类推
防城港市13935625337: 本人文化水平低,我在公司上了28个班,一班12小时,工资底薪2020,问我这个月能拿多少钱?最好能 - ?
甫洁美索: 你在公司上了28天班,每天上12小时 一个月30天的话,你相当于每月只休息两天 底薪为基本工资,也就是说每月周一至周五(不含法定节假日),每天8小时的工资 你一个月休息2天,相当于有6天的周六及周日是加班,而且每天加班是12小时...
防城港市13935625337: 帮忙算下工资,怎么算都不对...这个月可以拿多少... - ?
甫洁美索: 有的企业为了便于算节假日工资,会按月30天来算日工资,比如2000/30=66.666/天,而不按22日工作日来算.这样的话从6月21号到7月15号,一起是25天,25*66.666=1666.7.但与你的数字仍是有出入,而且你提至财务算你工作了18天,看起来你们公司也是按工作日来算的,这中间有没有什么别的补助或是公司其它列支项,就不清楚了,你最好还是问清楚一下财务,因为你是刚进公司的新人,入职伊始,打听清楚这些细则完全是合情合理的.下一个月,因为是一个整的工作月度,从7月15号到8月15号,如果不缺勤什么的,正常情况应该会按2500给你啦.
防城港市13935625337: 底薪3000元薪资结构:五险+餐补+车补+话补+年底双薪+年终奖金什么意思 每月能拿到手多少钱呢 - ?
甫洁美索: 3000缴了五险大概17%=510元;剩余2490元,在加餐补(假如300)、车补(假如500)、话费补(假如100),每月应该拿到3390元左右. 年底双薪和奖金另算.
防城港市13935625337: 一年算上五险一金有五六万,那么每月到手是多少工资?? - ?
甫洁美索: 如果说一年的全部工资算上五险一金加在一起有五六万左右的话,那么平均每个月到手的工资应该大体是在3000到4000多左右了,之所以感觉会拿到手的钱少很多,主要是因为这五险一金里面所扣除的比例还有,尤其是住房公积金的比例高低...
防城港市13935625337: 实际应得工资的问题:我工资2200,在天津开发区工作,除掉五险一金和个人所得税等我最后能等拿到多少钱? - ?
甫洁美索: 天津地区:超过2000元至5000元的部分,税率15 %,速算扣除数为125 按您工资您五险一金的缴费基数应该是2200 养老保险:单位:20% 个人8% 医疗险: 单位:8% 个人2% 失业险: 单位:2% 个人1% 工伤保险 单位 0.5% 个人0 生育险 单位 0.8% 个人0 住房公积金 单位7% 个人7% 所以您最后拿到的工资为:2200-2200*(8%+2%+1%+7%)-125=1679元 所以您最后工资大概是1679元 以上的五险计算是根据济南地区的缴费状况计算的.天津地区有其他不一样的,您可以直接更改,计算就可以了.这就是详细的计算过程,单位交的不计算在内,只计算个人的支出即可 希望能帮到您~~ —_,—