现在公司里面打卡上班都是指纹，请问有什么东西能代替指纹或者是复制指纹去打卡
呵呵~指纹要是那么容易复制使用，罪犯早就用别人的指纹犯罪了，警察也不会查什么指纹了。你这想法不实际，指纹的意义就在于它的难以复制和独一无二。
按理来说这是不可能的，因为即使复制了你的指纹，没有你的手机。进不到你的账号里面也是支付不了的。而且你的支付指纹的话，只可能储存在你的手机里，其他地方是不能使用指纹支付的。
可以易拉罐把指纹搞上去然后叫别人打卡，但是还建议老老实实上班！
需要材料：
可乐罐（易拉罐）
透明胶带
蜡烛，实在找不到，亦可用打火机
剪刀，剪可乐罐
镊子，也可用老虎钳
双面胶，用来粘在手指上，可有可无
用剪刀把易拉罐剪开，剪出一小块的铝片，比手指稍大，一个指纹需要两个铝片。注意有一条边必须剪得很直，方便下面的操作。
点上蜡烛，用镊子夹上铝片放到火焰上方去熏，不是火焰中间烧，我们的目的是让铝片上布满炭黑（一层黑乎乎的东西），自己调节手势把铝片熏黑了。不会的好好看图哦。
铝片熏黑后，放在一边冷却备用。我们可以准备透明胶带了。
撕下一块透明胶带，胶面朝上，两面往后折，粘在桌上（不然等会儿你的手不够用的，在撕胶带的时候，不要在胶带表面留下指纹哦）。
你在图上看到胶纸了吧，仔细看哦。
看下熏黑的铝片冷却了没。用你刷考勤的那个手指，在铝片的黑表面用力按一下（刻录指纹，应该明白吧，亲）。再把指纹印到透明胶带上，注意挑透明胶带上最完美的地方印。
看图片，可看到我的指印，黑黑的就是咯。
你得到了一个复制版的指纹，但是这个指纹没法用，也没法保存。所以呢，我们拿出另一片铝片，用棉花或湿纸巾把银色这边擦干净，把指纹部分贴在铝片上（用镊子小心操作），贴的时候一定要小心，不要产生气泡，否则就都白费了！
好好看图，领会这一步哦，细心出真活。
修剪下指纹部分，别剪坏了。
看看我的成果。
藏在身上，用双面胶粘在手指上。明白了吧，OK！！！！！
看看我的，一般人是看不出来的吧。
指纹 打卡 可以做代指纹的膜
把手剁下来
胶带
公司的高层管理,上下班也都打卡,这合理吗?
对于问题的主体，没有办法一概而论，因为公司的时期（机会）不同，公司的具体情况不同，公司员工的素质也不同...在高层员工打不打卡的结论上也有不同。德鲁克有句名言：管理是一种实践。意思是说，管理不是一种理论，而是要在实践中不断探索，不断完善，最终形成某个企业特有的管理模式。你不可能学会...
踩点打卡上下班好吗?
每个人都有自己独到的地方且各不相同，像小菜馆里佐料的配方一样，虽然配方名称一样，但口味却是千差万别。而这些“踩点上下班”员工也是有着各自的优、缺点，我们一起来看看：一，“踩点上下班”员工的优点 1，精于计算时间 能踩点上班的同事，要么是家离公司近，不存在堵车等会占用大量路途时间的...
公司年会属于上班时但是已经打卡啦咋办
你是说，你公司年会的时候加班，你在上班时间打了卡，算下班，可能会算你·早退，按规定，可能会扣部分下午的工资，这没什么，有些公司还有全勤奖，这才是大头。建议当天或者安排其他时间找到人事部的人，说明一下，可以更改的。但是有些大公司就不行，上下班打卡很严格，就改不了。改不了也只能下次...
你对卡点上下班的员工怎么看?
卡点上班是OK的，只要你可以保证不迟到，或者即使因为意外迟到了也不会扣工资造成实际影响。卡点下班也是OK的，只要你保证完成当日的任务。如果是在市区，早下班五分钟，也许会提前到家一小时。这样的守时其实并没有什么不好，虽然有可能会带来一些人际关系上的摩擦，例如领到可能看不惯，或者同事的八卦。
...上班领导还是老乡 突然今天跟我说让我打卡上班 以前都没有打卡呢...
打卡上班是非常正常的，以前是你的领导老乡应该是关照你，没有让你打卡。你要谢谢你的老乡啊。
上午在公司附近就打卡了,下午15点正式上班,提前打卡也没加班工资,这样...
理论上，上班打卡，应该按照公司规定的上下班时间，在公司指定的打卡地点进行打卡。……这样才是最符合公司的相关管理制度的。实际上，如果自己没有迟到早退，并且使用公司的打卡机进行有效的打卡考勤，也是没有问题的。事实上，打卡的根本目的就是考勤，只要自己依规造成了考勤，就没有什么问题了。
公司上班打卡可以证明劳动关系吗
法律分析：公司上班打卡可以证明劳动关系，除此之外下列凭证也可以证明劳动关系：(一)工资支付凭证或记录(职工工资发放花名册)、缴纳各项社会保险费的记录二)用人单位向劳动者发放的“工作证”、“服务证”等能够证明身份的证件三)劳动者填写的用人单位招工招聘“登记表”、“报名表”等招用记录四)考勤记录...
富士康员工打卡上班天天在外面玩可以开除?
可以。根据查询《劳动法》显示，员工上班打卡后在外面玩属于失职，如果属于严重失职给公司造成重大损失，或者严重违反公司的规章制度，那么公司便可以依法开除员工，否则的话，公司不能随意以此为由主张解除劳动合同。鸿海精密工业股份有限公司（Foxconn富士康富泰华）总部位于中国台湾省新北市的企业集团，由郭台铭...
企业考勤打卡有存在的必要么,上班时间真的要靠打卡来衡量吗?
考勤是考核标准最简单的事情，也是最公平的出勤方式。不论你计时工资，或是计件工资，甚至是月薪，考勤是最原始的监督方式。对于很多企业而言，当前考勤打卡对经营者和管理者是最可靠的财务报表，有权威性和客观性，被无数的企业所推广应用。它是企业第一个关卡，这个过程中才有各种异常如请假，出差，...
员工上班按点打卡,下班就会离开公司,想让大家多花一点时间工作该怎么...
员工上班按点打卡，下班就会离开公司，想让大家多花一点时间工作该怎么做？职工仅仅打工，又没股权，怎么可能会把企业当成自己的一样，下班了了也在工序上认真工作呢？所以，如果要让大家都少花一点时间在工作中，那便是按国家规定的来，并没有完全免费劳动力。只需要让这种人在工作的时间内，完成属于...
汤贞迪双： 因为指纹每个人都不一样,脸还有重样的但是指纹却是一个人一个样,别人无法代替你打卡所以才是最真切真实的考勤,以此管理员工有没有按照要求上下班、真正做到用人管理
互助土族自治县15550296960： 我们单位现行上班的考勤方法是指纹确认,这合法吗. - ？
汤贞迪双： 如果指纹仅用于考勤,则无可厚非,只是公司内部的管理行为.但如果将指纹用于商业目的,用于诋毁员工形象和名誉的目的,将指纹资料公开发布,则牵扯名誉权损害的民事责任.
互助土族自治县15550296960： 国企上班现在都按指纹考勤,如果我不想上班,上下班只按指纹就走,时间长了会被企业开除吗? - ？
汤贞迪双： 是会的,这是一种依据,公司会认定为旷工,根据公司的管理制度,会依据劳动合同法与你解除劳动关系的
互助土族自治县15550296960： 请问:在工厂里上班,需要用指纹刷卡考勤.这样会不会给我们自己留下一些不必要麻烦?对我们人身安全有隐患吗? - ？
汤贞迪双： 没事的,那指纹只不过是上下班打卡的..现在很多公司都是用指纹技术打卡的,这样才能确认人的身份..放心吧,不会给你人身安全带来隐患的...去年暑假我在打暑假工的时候也是用指纹来打卡的..
互助土族自治县15550296960： 公司为统一上下班时间而采集了员工的指纹信息,请问这样做是否侵犯员工的隐私权或正当权益?？
汤贞迪双： 你好,根据法律的相关规定 隐私权是指自然人享有的私人生活安宁与私人信息秘密依法受到保护,不被他人非法侵扰、知悉、收集、利用和公开的一种人格权,而且权利主体对他人在何种程度上可以介入自己的私生活,对自己是否向他人公开隐私以及公开的范围和程度等具有决定权. 由此可见,隐私权是一种人格权.是自然人享有的关于个人生活安宁与私人信息隐秘的权利. 我们认为,指纹打卡并没有破坏到你的生活安宁,没有侵犯到你的信息秘密.因此,指纹打卡不构成对隐私权的侵犯 网上抄的 给我加分哈
互助土族自治县15550296960： 每天上下班,都要指纹打卡,不打指纹可以吗? - ？
汤贞迪双： 1、指纹考勤机记录上下班是按照时间来记录的,我不知道你们公司的是如何工作的,我们公司就是说上午上班时间是8点到11点半,那你就必须在8点之前到,如果你超过8点在报道就会记录成迟到,下午是2点上班,你必须在2点之前到才可以,就是根据这个时间段来记录的.2、这个不太清楚,如果你们公司有规定时间段,比如说下午打卡必须要在1点半到2点左右才可以生效,那你12点打卡就属于不对的了,这个我就不知道了,你可以问问你们单位.
互助土族自治县15550296960： 我上班打卡是指纹打卡,公司对打卡记录能否更改或删除?公司保留打卡记录一般是多长时间? - ？
汤贞迪双： 打卡记录是无法更改的,原来我们公司的打卡机是我买的,我把自己设置成管理员权限也无法修改记录,但是保留时间就看公司而定了!
互助土族自治县15550296960： 公司打卡用指纹会不会对银行卡造成危害 - ？
汤贞迪双： 公司用指纹打卡,跟银行卡没有任何关系.更谈不上对银行卡有什么危害.
互助土族自治县15550296960： 工厂工人上下班按手指纹没按扣工资合理吗 - ？
汤贞迪双： 劳动者上下班按手指纹没按扣工资是不合理的,用人单位的行为属于一种变相克扣工资的行为,对于用人单位无故克扣工资的行为,劳动者可以向当地的劳动监察部门进行投诉举报或者申请劳动仲裁.一、如果是给用人单位工作,有两个途径...
互助土族自治县15550296960： 公司上班打卡是指纹考勤机,但老是打不成功,打卡都要花费掉几分钟的时间. - ？
汤贞迪双： 有些行业会使员工的指头有磨损,指纹有磨损就会影响考勤 当然也有可能是考勤机的问题,具体情况不太清楚只有凭经验给解答了.
