上班迟到领导要罚你怎么办?该怎么和领导说？
这种现象，在小企业中常见。
只是个别部门小领导的爱好之一，没什么大不了的，说白了，就是小领导想法收点钱，为部门存点小金库，为今后的活动筹备资金而已，这个钱会用到大家身上的，但要由领导定，显示一下领导价值。
迟到是不对的，对部门和同事都是一种不礼貌，但这个钱可交，可不交，如果大家都认可，都交，我建议您还是交了，以后不迟到就行了，为这点小钱伤神，和得罪领导和同事不划算。
如不想交，就直接跟领导说，婉转些，比如说，困难、手头上没钱，借钱还没还，如果领导催的主，你可以跟他借，问领导借钱，交迟到费，但只借不还，他就懂了。
既然是领导的手表提前了，员工就是受到了委屈，自然是不应该被处罚的，这样的情况领导应该实事求是公平公正的处理，应该口头表示歉意并且取消对员工的处罚
直接承认错误。迟到就是你的问题。另外再考虑一下，你的迟到影响了什么。如果你的工作做得到位，说实话老板不会和你计较是否迟到
啥也别说了，认罚吧！
上班迟到，是没有任何理由解释的……这时候去解释，在领导心中那就是狡辩，对自己只有坏处没有好处。
以后早点起，不迟到，也就没事了。
好好给领导说话，找些理由以求的他的谅解，如果不行，就认了，但态度一定要好，不然会对以后有副作用。
老板，别罚奖金，罚别的！！！没钱坐公车了，又会迟到了！！
朋友上班迟到了被罚款我应该怎么跟他开玩笑回复他?
以后上班一定要遵守时间，一定要早点出发，在路上的情况或者在各方面的情况都应该想到，这样才不会迟到，如果总迟到被单位罚款，那也是一个件很不好的事情，也会影响面子的事情，所以说作为朋友来讲，应该提醒他做好这两件事看看如果是这两件事当。如果是他迟到的原因，确实是在这两件事当中，那么你...
你迟到了领导总开玩笑叫你请吃饭,该怎么
那你就不要迟到啊。。。一般情况下迟到是要扣钱罚钱的，你要是迟到了，领导也没扣你工资，只是给你开个玩笑让你请客吃饭，那就是提醒你下次注意了。你要是迟到专业户的话，早晚会把领导惹烦了把你给开了。所以让你请，你就请呗，请完后以后不迟到就行了。
上学的时候经常迟到,老师有没有惩罚过你?最惨的一次是什么场景?_百度...
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郑州一公司上班迟到罚爬21楼:会有领导陪爬,你觉得这惩罚合理吗?_百度...
一些公司为了能够惩罚员工就提出了一些变态的惩戒措施，郑州一家公司就由于这样的原因而提出了员工在迟到之后需要爬楼21层。虽然这一处罚还没有正式执行，但是却遭到了很多员工们的不满，在一些员工处罚发布到了网上之后，一些网友看到这样处罚也觉得这家公司做的实在是太过分了。毕竟员工和领导都是一个拥有...
因迟到一分钟被罚200元,这种公司你愿意待下去么?
职场不是家庭，更不是象牙塔内，领导也不是你的父母，企业也不是福利院，是先有的规则、后有的员工，虽然企业设立这种规则有些过分，但如果换个方向思考，问题就会清洗很多。企业设定的规则是有针对性的，如果真的重视规章制度，提前出门5分钟，试问还会迟到么？先不说迟到罚多少钱的事，就说说迟到到底...
在大学班委怎么处理迟到的学生?
迟到意味着什么？不仅仅影响了班级常规评分，也反映了一个人的素质有问题。提高自身素质，从小事做起，不守时会给他人带来麻烦，影响老师上课也影响同学听课，你一迟到全班向你行注目礼，你很光荣是不是?那是在谴责你呢！你要做一个大家都讨厌的人吗？影响班级评分也是一个方面，班级荣誉因为你一个随意...
国大药房上班迟到18分钟怎么办
1、对于员工迟到的问题，公司可按照其依法制定的规章制度和与员工签订的劳动合同来处理，可以对员工处罚款或者警告，但是公司罚款的数额不能超过员工当月工资的20%。2、《中华人民共和国劳动合同法》第四条 用人单位应当依法建立和完善劳动规章制度，保障劳动者享有劳动权利、履行劳动义务。3、《工资支付暂行...
如何处理迟到的学生
面对迟到的学生对他们进行惩罚是不对的,这样只能让学生暂时性地服从你,时间一长,他又会迟到。还有对于学生迟到的原因没能好好了解,简单粗暴地处理迟到的事情,让学生不能心服口服。 我们班主任要如何解决学生迟到现象,从几位老师的分析以及我以往班主任的经验,我从以下几点对学生迟到问题提出我的见解: 一、对学生...
老板是时间差很强的人,不小心迟到了,该怎么办?
因为领导见得人太多了，什么样的理由都见过，常规的，奇葩的，各种各样的。这种情况下，什么理由其实都是合理的，不需要去刻意编造，假的一眼心里就明白了。尽量不要迟到，同样的道理，再充分的理由，领导也都见过了，所以不管多真，迟到了就是迟到了，就是一个既定事实。时间不会让领导记住你迟到的...
员工上班经常迟到如何处理
直接找员工当面沟通 对于经常迟到的'员工，一定要直接当面沟通，问其经常迟到的原因，然后再做接下来的判断，以免因为误解而伤了员工的心。制定严格的迟到奖惩制度 如果总是有员工迟到，那么是应该通过一些奖惩制度，比如现金惩罚、清扫卫生等方式，这样都可以减轻员工迟到的严重现象。直接召开部门领导会议 如...
令庭复方： 直接承认错误.迟到就是你的问题. 另外再考虑一下,你的迟到影响了什么.如果你的工作做得到位,说实话老板不会和你计较是否迟到
铁山港区13691844431： 自己经常迟到早退领导要收拾我怎么处理 - ？
令庭复方： 您好,1、保证不再迟到早退;2、请求惩罚;3、多和领导沟通;希望帮到您,满意请采纳,谢谢.
铁山港区13691844431： 经常迟到 老板对我有意见了怎么办? - ？
令庭复方： 改掉拖拖拉拉的坏习惯,这个很重要,从你的发出这个问题的时候,其实你早已经意识到自己偷懒的习惯需要改正.养成好习惯很重要,让自己的好习惯,彻底改变你老板对你的意见和看法.祝你早日成功.
铁山港区13691844431： 工作迟到了老板要扣钱如何办 - ？
令庭复方： 人无论做什么工作都要守信既然是和老板定好的上班时光就必须遵守假如没有工作耽搁无意迟到认罚好了下次必改假如有其实脱不开身的事给老板打德律风告诉他一下这也是对你上司的尊敬也是对工作的尊敬说不定迟到的事会谅解你假如有意和老板尴尬刁难而迟到那你照样换个工作吧老板是经商的不是给你扣工资的
铁山港区13691844431： 你平时本兢兢业业地认真工作的女同胞,突然有天因为迟到,领导劈头盖脸地骂起来,你会怎么回答怎么做? - ？
令庭复方： 我会告诉老板,你这样的批评很过分. 遇到这样的问题至少要问清人迟到的原因.如果一个领导为了自己的成绩而不顾下属是不是有什么困难,会让人觉得很自私. 状态决定结果,这样批评一个员工,员工一天都不会有状态,今天一天的工作...
铁山港区13691844431： 今天上班迟到了三个小时本来经理就不高兴?刚打电话质问了我,我该怎么说怎么办 - ？
令庭复方： 那得看具体情况了,如果你骑车上班就说车坏了,如果是坐公交就说公交报废停在路上了,还堵车.如果你能开到医院的假条(很好开的,感冒都能给你开假条,多买俩药就行了),就说生病了,头疼脑热浑身无力.基本借口很多,看你具体情况了.经理打电话,你就顺着他,然后跟他说,您看我生病了,这么难受还是坚持来了.可能事情就不一样了.
铁山港区13691844431： 我上班迟到了,工资是已经扣了的.但是部门领导还要我另交罚款,说拿来聚餐.我该怎么办? - ？
令庭复方： 这种现象,在小企业中常见. 只是个别部门小领导的爱好之一,没什么大不了的,说白了,就是小领导想法收点钱,为部门存点小金库,为今后的活动筹备资金而已,这个钱会用到大家身上的,但要由领导定,显示一下领导价值. 迟到是不对的,对部门和同事都是一种不礼貌,但这个钱可交,可不交,如果大家都认可,都交,我建议您还是交了,以后不迟到就行了,为这点小钱伤神,和得罪领导和同事不划算. 如不想交,就直接跟领导说,婉转些,比如说,困难、手头上没钱,借钱还没还,如果领导催的主,你可以跟他借,问领导借钱,交迟到费,但只借不还,他就懂了.
铁山港区13691844431： 面对上班迟到,公司罚款怎么应对?？
令庭复方：如果罚款过高就请假休息一天.最起码免了一次不良记录
铁山港区13691844431： 上班迟到怎么办 - ？
令庭复方： 1上班迟到了该怎么办,这得看实际情况,看公司的相关制度,公司对迟到是怎么处理的,看你的领导是怎么对待迟到员工的. 2如果你的公司管理很完善,规章制度多,管理也严格,那就麻烦了:就像一些台资企业,就是一个普通员工迟到了...
