人事部是干什么的？

人事部是做什么的？~

1.负责制定公司人事管理制度，实施并提出合理化意见和建议 　　2.负责合理配置劳动岗位控制劳动力总量。 　　3.负责人事考核、考查工作。

1.负责制定公司人事管理制度，实施并提出合理化意见和建议 　　2.负责合理配置劳动岗位控制劳动力总量。 　　3.负责人事考核、考查工作。建立人事档案资料库，规范人才培 人事部公务员面试
养、考查选拔工作程序，组织定期或不定期的人事考核、选拔工作； 　　4.编制劳动力平衡计划和工资计划。抓好劳动力的合理流动和安排； 　　5.制定劳动人事统计工作制度。 　　6.负责做好公司员工劳动纪律管理工作。定期或不定期抽查公司劳动纪律执行情况，及时考核，负责办理考勤、奖惩、差假、调动等管理工作； 　　7.严格遵守"劳动法"及地方政府劳动用工政策和公司劳动管理制度，负责招聘、录用、辞退工作，组织签订劳动合同，依法对员工实施管理； 　　8.负责核定各岗位工资标准。做好劳动工资统计工作，负责对日常工资、加班工资、出差工资、出勤奖的报批和审核工作，办理考勤、奖惩、差假、调动等工作； 　　9.负责对员工劳保用品定额和计划管理工作； 　　10.配合有关部门做好安全教育工作。 　　11.负责编制培训大纲，抓好员工培训工作。

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昌江黎族自治县19242911416： 人事部主要做什么工作? - ？
籍肢复方： 1.负责公司人力资源工作的规划,建立、执行招聘、培训、考勤、劳动纪律等人事程序或规章制度; 2.负责制定和完善公司岗位编制,协调公司各部门有效的开发和利用人力,满足公司的经营管理需要; 3.根据现有的编制及业务发展需求,协调、统计各部门的招聘需求,编制年度/月度人员招聘计划,经批准后实施; 4.做好各岗位的职位说明书,并根据公司职位调整组要进行相应的变更,保证职位说明书与实际相符; 5.负责办理入职手续,负责人事档案的管理、保管、用工合同的签订;

昌江黎族自治县19242911416： 人事部主要负责什么?岗位职责和岗位描述. - ？
籍肢复方： 一般就是六个模块:人力资源规划、招聘与配置、培训与开发、绩效管理、薪酬福利管理、员工关系管理. 个人觉得就是:制定招人计划、制定岗位与要求、招人、培训、出勤出工出效率的情况监测、发钱交保险、员工材料动态变更保管、离职...

昌江黎族自治县19242911416： 有谁在人事部工作没有,我想求点经验,人事部到底做什么工作 - ？
籍肢复方： 1、负责办理老总交办的人事方面工作,教科书上分为分6大模块 :人力资源规划 招聘与配置 培训与开发 绩效考核 薪酬福利 劳动关系管理 2、除内部业务外涵盖的业务:人事局:大中专毕业生改派、职称评审、干部异地调动人才市场:聘用干部、托管大中专毕业生录用劳动局:工人招录、合同备案、退休审批、工资总额审批、终止解除备案、调解仲裁、职业技能鉴定、工伤认定、劳动鉴定就业局:录入失业职工入、失业档案转出、失业金社会保障:养老保险、失业保险、医疗保险、生育保险、工伤保险

昌江黎族自治县19242911416： 人事部主要做些什么? - ？
籍肢复方： 1.负责建立、完善公司人力资源管理制度并监督制度的运行; 2.负责组织编制公司人力资源规划和年度计划,并组织实施; 3.对公司人力资源状况进行调研,编制公司相关人力资源资源规划,修订并完善人力资源相关制度和规范; 4.拟定公司机...

昌江黎族自治县19242911416： 公司里人事部一般都干些什么? - ？
籍肢复方： 从我们公司来看,人事顾名思义就是负责人事一块的事,人事招聘只是其中职责之一,还有人员培训,员工考勤,员工工资奖金计算,还有各种跟某些机关部门有关的事项,比如档案部门,劳动部门,公积金管理部门,这些跟员工切身利益都有关系,比如公积金,养老金,医疗保险等.当然不可能一个员工做很多事,部门内部都有分工,比如负责员工招聘培训的就不会去做员工考勤.

昌江黎族自治县19242911416： 人事部有什么工作？
籍肢复方： 人事部在有的公司叫人力资源部或人事行政部. 人事部的主要工作有:入职,离职、社保的办理;招聘、培训、绩效、酬资、考勤、员工关系,员工调动晋升晋职,制定和完善相关规章制度等.

昌江黎族自治县19242911416： 人事部主要做什么? - ？
籍肢复方： 你好,咱们是同行,人事部的主要工作就是人员入职登记,转正,晋升的文书,离职登记,招聘,培训,绩效考核,来客接待,安排会议等等,都是些琐碎的事情.刚刚我觉得事情太琐碎,忙的有点头疼,时间一长总结出来,乱中取静,静下心来,将事情安排出主次,做起来就好多了,需要注意的就是要细心,做事做到按部就班就可以了.相信自己,只有你足够的勤奋,足够的细心,肯定会把工作做好的.

昌江黎族自治县19242911416： 人事部门是做什么?我口才不好能进去吗? - ？
籍肢复方： 人事部是早些时候大陆地区的叫法 现在都称为人力资源部 管理公司员工档案,人员的调动派谴,招聘新员工,公司内部岗位技能培训....这些都是人力资源部的工作内容 现在靠关系走上工作岗位的很多,不要求你做到最好,但不要太差,这样就不会没面子

昌江黎族自治县19242911416： 请教高手,人事部都主要负责什么工作?？
籍肢复方： 人事部主要负责:1,招工 2,人员出勤统计 3,相关员工保险的办理 4,员工薪水的计算 5,人力成本的分析,计划,人员离职率的管控.6,人员离职办理.7,劳动合同的签订 8,公司日常管理制度的制定.9,相关新的有关公司的法律法规的学习,传达,执行,(比如《劳动法》) 大公司是这样,小公司可能与行政部,厂务,总务合并在一块,事情就多很多...

昌江黎族自治县19242911416： 一般公司人事部门都做什么? - ？
籍肢复方： 一般公司人事部门,会分为几大模块,现在一般比较正规的公司分为:人力资源部和人力行政部 人力资源部:主要负责人力资源相关工作,主要6大模块:招聘、培训、薪酬、绩效考核、员工关系、职业生涯规划.人力行政部:主要负责公司考勤、办公用品采购、机器维修等各种行政工作.(个人意见供参考)