在工厂上班已经有六年了，最近刚上来一个班长，总挤兑我，开会的时候几乎每天都在大家面前说我，
他只是想让走，又没开除你，你啥也得不到！尼玛！他不是吊嘛，你可以更吊，让他怕你！
在一个厂里干了6年到退休年龄后继续干到厂拆迁能拿到补偿吗?
我觉得，你虽然在厂里干了六年，但已经退休了，之后继续在厂里干 ，已经不属于正式员工了，只能算补差工。所以厂子拆迁是不能拿到补偿款的，你也不要抱着这个希望了。
我在工厂工作了6年,现在知道离职,不知道工厂有没有补偿
有补偿！1、 如果单位没与你签订书面劳动合同、未缴纳社保费，你随时可以辞职，同时要求单位支付经济补偿金（相当于你6个月工资），支付未签订书面劳动合同的双倍工资（最多11个月），如果存在加班未支付加班费的情况，还可以要求单位依法支付节假日加班费等。2、 如果过单位没参加社会保险，你可以到当地...
在工厂做了六年,厂里一直没给交社保,怎么办?
用人单位应当自用工之日起30日内为其职工申请办理社会保险登记并申报缴纳社会保险费。如果用人单位没有按照规定为劳动者缴纳社会保险，劳动者可以向企业所在地的劳动监察部门投诉并主张自已的法定权益，也可以向税务机关负责社会保险征收的部门投诉。
我一家工厂,工作六年半了,我现以辞职,元月份工资还要压一个月怎么办...
（二）用人单位向劳动者发放的“工作证”、“服务证”等能够证明身份的证件；（三）劳动者填写的用人单位招工招聘“登记表”、“报名表”等招用记录；（四）考勤记录；（五）其他劳动者的证言等。其中，（一）、（三）、（四）项的有关凭证由用人单位负举证责任。你可以据（二）用人单位向劳动者发放...
我在一个工厂做了6年了。保险之类的什么都没有买过,也没有签过合。老...
用人单位违法辞退劳动者，应当支付赔偿金。《劳动合同法》第四十七条 经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。《劳动合同法》第八十七条 用人单位违反本法规定解除或者终止...
工厂打工六年马上要辞职创业了,对前方时而清楚时而迷茫怎么办?_百度...
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工厂工作六年,社保买了一年,逼辞职的有赔偿吗?
自己辞职的没有赔偿，只有因为单位原因单位自己解除劳动合同的才有，如果你有证据可以证明你已经工作这么多年，但是单位没给买社保可能也可以要补偿
在工厂工作了6年,工资还是不错的,工作时间就是太长,天天12个小时,我现...
太忙了。工厂出勤时间安排超过了法律规定。岩单位不改，只能换了。否则，就目前状态持续下去。
我在厂里干了六年了,由于年龄超50,要裁掉,该咋办,在厂几年,厂没给买...
在厂里干了六年，年龄超50要裁掉，工厂裁员很正常，如果没达到签订劳动合同的用工年限，单位会按劳动合同里面的违约金给予补偿，如果单位没有和你签订劳动合同，单位裁员也会给予补偿，只是没有交失业保险的话，失业金得不到了，如果单位给予的补偿太少或觉得不合理，可以到劳动仲裁委员会去申诉，或请...
想问一下在工厂做够六年,到六十岁退休有没有退休金呢
按照国家的社保及领取退休金的条件，需要缴纳社保险15年以上的硬性条件，才可以到法定退休年龄时办理退休和领取退休金的手续，否则只是工作而其工作单位并没有为你缴纳社保险是远远不够的，也是不能领取退休金的。
叱干钱复方： 按照劳动法规定,在单位工作满一年即可享受每年5天年休假.以你的情况必须在新单位工作满一年后才有依法享受带薪年休假待遇,上一单位的工龄在下一单位中不延续.
郫县15616102407： 不知不觉在工厂里上班9年了,感觉现在的自己越来越迷茫 - ？
叱干钱复方： 你能够在一个地方上班工作9年,挺佩服你的.一方面工厂有值得你留恋的东东,所以不想离开了吧,但现在的你又迷茫了,劝你赶紧离开此地吧,俗话说得好:人挪活,树挪死.以自己的感觉而生存吧
郫县15616102407： 劳动法 , 我已干满六年了,厂里能解除劳动合同吗?? - ？
叱干钱复方： 只要支付经济补偿金等相应赔偿,是可以解除劳动合同的
郫县15616102407： 解聘我是工厂的一名工人,在这个工厂已经已经工作了六年,每次劳动合 ？
叱干钱复方： 你的问题答复如下,以供参考: 1、你这个问题属于劳动合同法的问题; 2、根据《中华人民共和国劳动合同法》规定,用人单位因生产经营发生严重困难的,而与劳动者解除劳动合同的,用人单位应向劳动者支付经济补偿金.经济补偿金按劳动者在本单位工作的年限,每满一年付一个月工资的标准向劳动者支付,六个月以上不满一年按一年算,不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿. 3、根据你所给的资料,你可以得到工厂六个月的经济补偿.
郫县15616102407： 我在工厂工作了6年,现在知道离职,不知道工厂有没有补偿 - ？
叱干钱复方： 有补偿! 1、 如果单位没与你签订书面劳动合同、未缴纳社保费,你随时可以辞职,同时要求单位支付经济补偿金(相当于你6个月工资),支付未签订书面劳动合同的双倍工资(最多11个月),如果存在加班未支付加班费的情况,还可以要求单位依法支付节假日加班费等. 2、 如果过单位没参加社会保险,你可以到当地劳动监察大队投诉,要求单位办理参加社会保险手续并补缴社保费. 祝您好运!
郫县15616102407： 在工厂6年上班,今年24岁,从来没有去过别的城市玩,最近上班特烦,特讨厌那个工作,想辞职出去走走. - ？
叱干钱复方： 你们之间的合同约定是怎样的呢?公司不让请假估计是你的工作还没有人来接手,你离开会导致公司正常运营,好好给领导商量,把手上的工作交接清楚,公司会同意的
郫县15616102407： 劳务工辞职我是一个劳务工,已在那个厂工作了6年了,最近由于工作强 ？
叱干钱复方： 根据劳动合同法的规定,你可以提前以书面形式提出辞职申请.合同中没有规定对此没有影响.如果再有什么困难可以去当地劳动监察部门进行投诉.
郫县15616102407： 我在一个工厂工作了六年,如果辞工老板补偿吗 - ？
叱干钱复方： 自己辞职是没有补偿的 !!!你可以找公司的问题,然后提出解除劳动合同.比如工资最多只能拖后15天, 劳动保护措施有没有到位,有没有违规指挥,或者自己身体有没有什么问题,过敏职业病之类的.工作环境怎么样.只有一点问题就直接提出要解除劳动合同并且申请赔偿.不赔就去劳动仲裁,一告一个准.
郫县15616102407： 我在一个工厂工作了6年多了,但没有签订劳动合同.如果我今年不做了,请问我可以获得多少经济补偿? - ？
叱干钱复方： 工作6年多未签订劳动合同,劳动者辞职的话,可以要求该用人单位支付11个月未签的劳动合同的双倍工资;如果劳动者以用人单位未缴纳社保提出解除劳动关系,可以要求该用人单位支付6.5或7个月工资的经济补偿金(满6年半的为7个月工资...
郫县15616102407： 在一家公司干了快6年 - 我在一公司工作差不多有6年了,最近因一些个人因素和老板提出了辞职? ？
叱干钱复方： 协议自由,你们间的协议如未签订,则你可不同意此要求.此外,如单位不同意你辞职,你可提出劳动仲裁. 中华人民共和国劳动法第七十七条 用人单位与劳动者发生劳动争议,当事人可以依法申请调解、仲裁、提起诉讼,也可以协商解决. 调解原则适用于仲裁和诉讼程序.
