在厂里上班手受伤了误工费厂里买了保险误工费是老板出还是保险公司出
可以。工作期间受到人身伤害，单位应赔偿你相应损失，含误工费。工伤赔偿需要先到人力资源和社会保障局申请工伤认定，再进行劳动能力鉴定。根据鉴定的结果，综合你的月工资与单位协商索赔。具体赔偿项目可包括医疗费、停工留薪工资、伙食补助费、交通费、营养费、一次性伤残补助金、一次性工伤医疗补助金、一次性伤残就业补助金等等。拓展资料工伤赔偿标准为：(一)治(医)疗费。治疗工伤所需费用必须符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准。(二)住院伙食补助费。职工住院治疗工伤的，由所在单位按照本单位因公出差伙食补助标准的70%发给住院伙食补助费。(三)外地就医交通费、食宿费。经医疗机构出具证明，报经办机构同意，工伤职工到统筹地区以外就医的，所需交通、食宿费用由所在单位按照本单位职工因公出差标准报销。(四)康复治疗费。工伤职工到签订服务协议的医疗机构进行康复性治疗的费用，符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准的本条第三款规定的，从工伤保险基金支付。(五)辅助器具费。工伤职工因日常生活或者就业需要，经劳动能力鉴定委员会确认，可以安装假肢、矫形器、假眼、假牙和配置轮椅等辅助器具，所需费用按照国家规定的标准从工伤保险基金支付。(六)停工留薪期工资。职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的，在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。(七)生活护理费。生活不能自理的工伤职工在停工留薪期需要护理的，由所在单位负责。工伤职工已经评定伤残等级并经劳动能力鉴定委员会确认需要生活护理的，从工伤保险基金按月支付生活护理费。(八)一次性伤残补助金。一次性伤残补助金赔偿标准是根据工伤职员伤残等级确定，不同等级，赔偿标准不同。(九)伤残津贴。职工被评定为一到四级伤残的，从工伤保险基金按月支付伤残津贴，。
就误工费而言，保险公司是没有专门的险种针对此费用进行保障和报销的。保险公司针对各企业给员工购买的保险，一般都是团险。 至于你们厂里给员工购买的团险保障范围都是什么需要你去确认一下。
举个例子：
比如厂里给你们买的意外险，你出险的情况符合该产品保障范围。那么你因意外造成手受伤了，在治病过程中所产生的费用。保险是可以承担一部分的。但无论你是有社保还是没有社保，最终所报销的费用不会超过100%，所以不存在误工费。
在厂上班受伤找什么律师我在半年前在厂里上班的时候给同事帮忙不小心打...
你这种情况既涉及伤残认定，又涉及到雇佣关系，赔偿等问题，所以要请综合实践能力强的，有威望的律师帮你才行。你这种情况既涉及伤残认定，又涉及到雇佣关系，赔偿等问题，所以要请综合实践能力强的，有威望的律师帮你才行。你这种情况既涉及伤残认定，又涉及到雇佣关系，赔偿等问题，所以要请综合实践能力...
在厂里手受伤了怎么赔偿
在工厂里上班，由于工作的环境本身存在一定的危险性，一些劳动者就在工作的过程中受伤了，在受伤之后也会希望能够尽快的拿到工伤保险的理赔，弥补自己身体上的受伤。只要建立了用工关系，即使未签订劳动合同，也是可以认定工伤的。一、上班手指受伤厂里怎样赔偿1.上班手指受伤一般属于工伤，按照工伤赔偿中规定...
在工厂里上班,不小心把三根手指压断了,应该赔偿多收钱啊?,左手的...
你首先要在事故发生之后一个月内，由单位给予申报工伤认定，单位不予申报的，职工个人或者近亲属在一年内申报，过期不再认定，只有认定工伤，才享受工伤待遇，经过治疗基本痊愈，可以申请劳动能力鉴定，达到伤残等级的，根据伤残等级给予赔偿。单位参加工伤保险的，由工伤保险支付，没有参加工伤保险的，单位...
做临时工的上班第一天就压到手了,左手食指被机器压坏了。没有劳动合同...
只要为厂家做工，而且厂方同意和默认了，就会形成劳动关系，不管是合同工还是临时工，厂家都要为你的受伤负责，先找厂家协商解决，解决不了就去劳动部门投诉。
上班时手弄伤了,厂里没有买保险,工厂是否该有赔偿?
（一）在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的；（二）工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的；（三）在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的；（四）患职业病的；（五）因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明...
在厂里上班无意把别人的手弄伤了需要个人承担所有责任吗?
你好，对方个是属于工伤的，用工单位若给伤者缴纳由工伤保险，则由工伤保险基金进行赔偿。
我家人在厂里上班弄伤了手,厂里买了保险,保险公司报销医疗费,厂里的...
如果只是普通的伤，那么给看好了，老板的责任已经尽到了。如果造成伤残的根据工伤条例老板还负有赔偿责任。而且根据伤残等级不同赔偿金额也不同。伤残等级是由受伤地社保劳动部门鉴定。
在工厂上班吋被切掉了一小块手指肉,老板该不该赔偿?能赔偿多少钱?_百 ...
我在工作的上班时间切掉了一小块手指，肉的话老板一定要赔偿的，而且不赔偿程度在1万以内。
我有个朋友在我厂里做工才做2天就被机器搞到了手,因为才2天来下及...
你好，这个一般你们自己协商。医药费，误工费，营养费。手指一次性赔偿费。
本人在厂里干手工活手受伤了算工伤吗
可以认定工伤；只要符合三个条件就是工伤：工作时间、工作地点、工作原因
慕到安达： 如果只是普通的伤,那么给看好了,老板的责任已经尽到了.如果造成伤残的根据工伤条例老板还负有赔偿责任.而且根据伤残等级不同赔偿金额也不同.伤残等级是由受伤地社保劳动部门鉴定.
攸县17221724418： 我在工厂上班受伤了,厂方给我缴了意外保险,请问这个赔偿金我和厂方应该归谁 - ？
慕到安达： 意外保险属于商业险,要看厂房在买这份商业保险的时候的受益人是谁,如果受益人是你,保险赔偿金就归你,而且你受的伤如果属于工伤,仍然可以要求单位赔偿.但是如果受益人是厂房,保险赔偿金归单位所有,针对你的伤如果属于工伤可以要求单位赔偿.
攸县17221724418： 手指受伤厂家已给工人上了100元一年的那种意外保险,还用赔偿吗？
慕到安达： 厂家有一定的责任! 一般情况下是如此的,你需要看看手指受伤的程度,是否影响到以后的工作(残疾),如果没有影响到的话,则保险公司赔偿你的损失后,你可以根据自己的误工费、车费、营养品费、照顾费用,合理的向厂家提成一些补偿!如果说你的手指受的伤并不是太大,不影响以后的工作的,建议合适一些就好!因为,你还有可能会继续呆在这家厂里面工作的! 衷心祝愿天下间所有的人都健康、平安!
攸县17221724418： 我在厂买了社保,我在外面弄伤了手,去医院动手术,可以报销吗 - ？
慕到安达： 1. 是可以报销的. 2. 医保是在工厂、单位上班的人,也有自行购买的,也就是常说的“五险一金”中的医疗保险.是国家要求企业单位为个人购买的保险,这个医保使用范围广,可以买药,看门诊,住院,还可以享受门诊报销. 3. 医疗保险只要交半年以上就可以享受,但不能中断,中断三个月内不补上,重新缴费又要过半年才可以享受了,医疗保除要累计缴费20年,退休时就可以不缴费享受医保,在退休时如果不足20年,要一次性缴足20年后才可以享受.
攸县17221724418： 公司买了工伤保险,我在工厂受伤了,不知道该如何理赔 - ？
慕到安达： 你因为工作受伤,可以认定工伤.首先单位要在一个月内申报工伤,经过批准就可以享受工伤待遇,报销医药费,治疗费.住院期间的伙食补助费,需要护理的单位承担护理问题,工伤休息期间,工资照发,你要想得到赔偿,必须经过伤残鉴定,达到伤残等级的,根据等级赔偿.
攸县17221724418： 在工厂受伤了.厂里帮买了意外保险的,厂里还要不要赔钱,该怎么赔个法 - ？
慕到安达： 你当然只能要求老板赔了,老板给你买的保险受益人写的你们还是公司啊?上海律师孙学龙希望能够帮到你.
攸县17221724418： 在公司因工受伤,公司已给我买了保险,保险公司除了可以报医药费外.是否还要赔尝我休息这段时间的工资呢 - ？
慕到安达： 保险公司只可以报销的你医疗费用,至于误工费用嘛,法律上是应该公司支付的.支付状况也要看你的工伤程度.
攸县17221724418： 工伤,厂里买了保险的怎么赔偿 - ？
慕到安达： 首先,您需要明确厂里给您买的是工伤保险,还是人身意外险.如果买的是工伤保险,则您可以要求厂方向劳动部门申请工伤认定进行工伤赔偿,如果单位不积极主动申请,则您可以自己向当地劳动部门申请工伤认定索要工伤赔偿.如果单位为您购买的是人身意外险,则您可以自己向保险公司申请理赔,按照他们的要求提供理赔材料,而且您还可以要求用人单位承担工伤赔偿责任.
攸县17221724418： 我在厂里上班受了伤,厂里是买的意外保险,需要报工伤吗 - ？
慕到安达： 上班期间受伤就是工伤,一定要报工伤,你不清楚厂里买的是那款意外险,工伤厂里一定要负责.
攸县17221724418： 在厂受了工伤,厂买了工伤保,误工费该谁负 - ？
慕到安达： 你好,朋友,根据相关工伤的法律法规:《工伤保险条例》第三十条 工伤职工因日常生活或者就业需要,经劳动能力鉴定委员会确认,可以安装假肢、矫形器、假眼、假牙和配置轮椅等辅助器具,所需费用按照国家规定的标准从工伤保险基金...
