耳朵因为工作聋了达到工伤标准了怎么维权
听力损失，建议去专业的助听器验配中心验配助听器，保护残余听力。
如果是职业病的话，应先确认为职业病之后，才能进行工伤认定的。
首先应当申请工伤认定：职工发生事故伤害，用人单位应在三十日内向人力资源和社会保障局申请工伤认定。用人单位未申请的，工伤职工应自事故发生之日起一年内申请。申请时需提供：工伤认定申请表，存在劳动关系证明，医疗诊断证明等材料。其次应申请劳动能力鉴定：伤情稳定后，可向市劳动能力鉴定委员会申请。申请时需提供：工伤认定决定和工伤医疗的有关资料等。
在完成工伤认定和劳动能力鉴定程序后，可确定具体的赔偿标准。此时，工伤职工可与用人单位协商工伤赔偿事宜；若协商不成，可向劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁。
法律依据：《工伤保险条例》
第十七条 职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病，所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。遇有特殊情况，经报社会保险行政部门同意，申请时限可以适当延长。
用人单位未按前款规定提出工伤认定申请的，工伤职工或者其近亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内，可以直接向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。
第十八条 提出工伤认定申请应当提交下列材料：
（一）工伤认定申请表；
（二）与用人单位存在劳动关系（包括事实劳动关系）的证明材料；
（三）医疗诊断证明或者职业病诊断证明书（或者职业病诊断鉴定书）。
工伤认定申请表应当包括事故发生的时间、地点、原因以及职工伤害程度等基本情况。
工伤认定申请人提供材料不完整的，社会保险行政部门应当一次性书面告知工伤认定申请人需要补正的全部材料。申请人按照书面告知要求补正材料后，社会保险行政部门应当受理。
第二十一条 职工发生工伤，经治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力的，应当进行劳动能力鉴定。
第二十三条 劳动能力鉴定由用人单位、工伤职工或者其近亲属向设区的市级劳动能力鉴定委员会提出申请，并提供工伤认定决定和职工工伤医疗的有关资料。
《劳动争议调解仲裁法》
第五条 发生劳动争议，当事人不愿协商、协商不成或者达成和解协议后不履行的，可以向调解组织申请调解；不愿调解、调解不成或者达成调解协议后不履行的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁；对仲裁裁决不服的，除本法另有规定的外，可以向人民法院提起诉讼。
上当地劳动和社会保障局申请工伤认定。
听力有损失，建议佩戴助听器，提高听力，保护残余听力。
耳朵因为工作聋了达到工伤标准了怎么维权
首先应当申请工伤认定：职工发生事故伤害，用人单位应在三十日内向人力资源和社会保障局申请工伤认定。用人单位未申请的，工伤职工应自事故发生之日起一年内申请。申请时需提供：工伤认定申请表，存在劳动关系证明，医疗诊断证明等材料。其次应申请劳动能力鉴定：伤情稳定后，可向市劳动能力鉴定委员会申请。申请...
耳聋达到什么程度不能治好了?
到一定程度上，它就会引起耳朵的功能衰退，表现出听力下降。而耳朵如果老化，很难再逆转。因为毛细胞跟我们的皮肤细胞是不一样的，皮肤损伤了以后可以重新生长，但毛细胞一经损伤不能再生。还有一种是突然间听力下降，叫做突发性的感音神经性耳聋，简称突聋。中华医学会认为，七十二小时之内突然发生原因不明...
我在工厂上班我耳朵聋了厂里会赔偿吗?
我在工厂上班我到龙了我在工厂上班，我都聋了，厂里会赔偿吗？这个如果是证明是你的耳聋，是因为在厂里上班造成的，这个肯定是工伤，这个厂里肯定要赔偿
在上班突发性耳聋能报工伤吗?
在上班，突发性耳聋能报工伤吗？这个要看你具体从事的工作。假如说你从事的工作对你的耳朵是没有影响的，那么你发生了耳聋是不可以报工伤的，如果说你工作的环境是会对你的耳朵造成有影响的，那么经过鉴定，以后是可以报工伤的。
耳朵聋了会影响到当护士吗
肯定会受到影响的，不过可以通过佩戴助听器来改善听力，使其接近于正常人的听力，这个就和佩戴眼镜使其接近正常视力差不多的。我们工作中有遇到多位护士医生来选配助听器的，主要是 避免与同事沟通不顺畅，耽误工作，怕出现差错。
我在工作中一个耳朵重度神经性耳聋能评几级残
较好耳平均听力损失：≥91dBHL 一级 81—90 dBHL之间 二级 61—80 dBHL之间 三级 41—60 dBHL之间 四级
职业性噪声聋能恢复听力吗
职业性噪声聋也是噪声聋的一种，工作场所中出现的对于早期的噪声引起听力损失，比如暂时性的听力阈移就是TTS，脱离噪声暴露环境，按照感应性神经性耳聋的治疗方案做简单保守治疗主要是休息隔离噪声，通过这样的处理措施噪声引起的听力下降是可以恢复的。已经确诊为职业性噪声聋都是出现了永久性听力损失了，即...
工作7年耳朵高频多少能达到疑似职业病?
连续噪声作业工龄3年以上，纯音测听为感音神经性聋，听力损失呈高频下降型，根据较好耳语频（500Hz、1000HZ、2000HZ）平均听阈作出诊断分级。轻度噪声聋：26dB～40dB（HL）中度噪声聋：41dB～55dB（HL）重度噪声聋：≥56dB（HL）
耳朵在工厂被认定为职业病?
2. 只有两只耳朵的听力障碍达到一定的数值，并且在该工作岗位工作满足一定工作年限，才会判断为疑似职业病，建议你去专业的职业病检测机构进行职业病检测。小结：如果以上条件你都符合，那么你可以向单位要求进行职业病鉴定。02 职业病鉴定的流程：一、你本人先去当地有职业病鉴定中心进行相关的检查。因为噪声...
为什么现在好多人耳聋,要说很大声才听得见?
那说明这类人群的听力损失还未达到一定级别，举例来说，一般听力损失在60分贝的人群，只要声音超过60分贝，那么他还是能听到的。这位知友发的图片是奥地利人工耳蜗系统，其主要用于帮助重度至极重度耳聋患者重建听力。
镇璧洋参： 在劳动时导致双耳聋的,属于工伤,具体的伤残等级要由鉴定机构经过检查后,根据具体的听力受损程度来确定.赔偿也要根据伤残等级,并按照《工伤保险条例》的规定,结合当地的工伤赔偿标准等情况来综合计算. 例如,如果经鉴定伤残...
翔安区13482843505： 在工作业导至耳聋怎么理赔 - ？
镇璧洋参： 申请工伤鉴定,你去当地的劳动部门咨询一下,需要去指定的医院做检测,其次要能证明听力下降和你的工作有因果关系.这个是比较困难的.你工作的环境有噪音吗?一般有噪音的工作环境造成听力下降的,申请工伤比较容易.如果确实由于工作环境造成听力下降,可以申请转岗.听力损失达到一定程度,可以去残联申请残疾证.
翔安区13482843505： 因工伤引起左耳中度神经性耳聋,属于几级?能得到如何赔偿? - ？
镇璧洋参： 因工伤引起左耳中度神经性耳聋,按工伤伤残鉴定《职工工伤与职业病致残程度鉴定标准》的规定,约为九级伤残的,可以申请伤残鉴定之后,要求用人单位支付赔偿的,伤残鉴定需要的材料如下; 《工伤职工劳动能力鉴定管理办法》第八条申请劳动能力鉴定应当填写劳动能力鉴定申请表,并提交下列材料: (一)《工伤认定决定书》原件和复印件; (二)有效的诊断证明、按照医疗机构病历管理有关规定复印或者复制的检查、检验报告等完整病历材料; (三)工伤职工的居民身份证或者社会保障卡等其他有效身份证明原件和复印件; (四)劳动能力鉴定委员会规定的其他材料.
翔安区13482843505： 双耳失聪工伤6级能否病退 - ？
镇璧洋参： 工伤六级是大部分丧失劳动能力,不可以办理病退.病退是对因病或者非因工负伤完全丧失劳动能力的职工而言,不适用于工伤职工.按《工伤保险条例》第三十六条规定,工伤职工鉴定为六级伤残的,属于大部分丧失劳动能力.保留劳动关系...
翔安区13482843505： 因工而至耳功能损伤有赔偿标准 - ？
镇璧洋参： 因工受伤如果认定为工伤的话都可以获得赔偿,提问者的意思似乎是想问能不能达到伤残等级赔偿,首先,只要是因工受伤认定为工伤,不管有没达到伤残等级,医疗费、误工费这些费用都是可以获得赔偿的;其次,如果耳功能受伤,要想知道能不能达到伤残等级,必须先去相关医院(主要是一些大医院),做有关耳功能听力方面的测试,这种测试是不能通过外表看出来的,伤残等级的评定主要依据也是相应的测试结果,通过结果才能知道大概伤情去到那个地步,才能计算能获得多少赔偿.
翔安区13482843505： 在工作期间,被人打伤,导致神经性耳聋,出院后,该走哪些,法律程序 - ？
镇璧洋参： 申请工伤认定,然后申请伤残等级鉴定,最后申请工伤赔偿.因为根据《工伤保险条例》第三章 工伤认定中第三条,你的情况属于工伤.(三)在工作时间和工作场所内,因履行工作职责受到暴力等意外伤害的;在工伤认定中,如果公司不配合,你就要到劳动局找仲裁委员会申请仲裁劳动关系,然后申请公司认定.认定之后申请伤残等级鉴定,鉴定结果出来后,到劳动局申请仲裁公司赔偿,然后申请工伤保险基金赔偿.最后,你还可以发起民事诉讼,要求施暴者承担法律责任.
翔安区13482843505： 耳聋工伤赔偿标准 - ？
镇璧洋参： 按工伤保险条例规定,需要先申请工伤认定,补偿金额只有等劳动能力鉴定等级后才能最终确定. 《工伤保险条例》第十七条 职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病,所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断...
翔安区13482843505： 职业病耳神经坏了,导致永久性耳聋怎能办? - ？
镇璧洋参： 如果是因为职业病导致了永久性耳聋,我认为你应该先申请一个职业病鉴定.
翔安区13482843505： 你好!请问下我是职业噪声聋.被认定为工伤.鉴定为8级伤残!请问我 - ？
镇璧洋参： 没有精神损失费 工伤保险条例 第三十七条 职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的,享受以下待遇:(一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,标准为:七级伤残为13个月的本人工资,八级伤残为11个月的本人工资,九级伤残为9个月的本人工资,十级伤残为7个月的本人工资;(二)劳动、聘用合同期满终止,或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的,由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金,由用人单位支付一次性伤残就业补助金.一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定.
翔安区13482843505： “中度噪声聋”工伤鉴定中可以评定为几级? - ？
镇璧洋参： 民商圣手的说法是错误的司法部门确实可以鉴定.但是工伤伤残等级鉴定,是由劳动能力鉴定委员会做的,属于劳动系统非司法系统.除了劳动系统可以鉴定外,还有民政啊,医疗啊很多非司法机构都能做鉴定. 您的中度噪声聋写的很不详细,单耳双耳或者.....有没有伴随其他问题.你这种情况最好先做工伤认定,再去鉴定.切记.工伤认定是有时效的.
