市委组织部的工作好吗?有什么前途吗?待遇如何?

作者&投稿:潭雁 (若有异议请与网页底部的电邮联系)
在区组织部上班有前途吗?~

第一,前途是掌握在自己手中的,什么行业什么职业都有前途,正所谓的行行出状元,关键是看自己是否用心去工作,只要把工作当职业、职业当事业,你所干的都有前途;
第二,组织部门是管理领导干部的部门,重点工作有党的组织建设、领导干部任用和考核等,相比下,你只要做到第一点,前途肯定比其他行业、其他部门的机会要多得多。

相同情况下,
组织部应该提升得更快,
在市委工作级别都很高,
而一般的局级单位,
名额的关系很难提拔。
祝你好运。

市委组织部是各级市委主管组织、干部工作的职能部门。权力较大,工作繁忙,但晋升较容易。

主要的职能范围是:

一、贯彻执行中央和省、市委有关组织工作的路线、方针、政策和决议;拟订本市组织、干部和人才工作的政策和规划,并组织实施。

二、调查掌握市属各级党组织、党员状况,指导基层组织做好党员管理、教育工作,发展党的队伍,健全党的组织生活制度,增强基层党组织的活力。

三、承办基层党委召开党员代表大会的呈批手续和委员增补批复手续,办理呈批党组织的设置,协助市委做好召开党代会的组织筹备和出席上一级党代会代表的酝酿选举工作,指导和协助基层党委开好党代会。

扩展资料:

市委组织部日常事务

1、制订市属部、委、办、局、公司、街道单位领导班子建设规划,并负责考察、了解干部,办理副处以上干部的任免和交流工作,同时按干部分管原则,办理市、街党群系统、市人大、市检察院、市法院、市人民团体干部的任免和调配工作。

2、按有关规定办理干部赴港澳和出国的政审工作,负责干部档案管理和所管干部的统计工作。

七、及时了解和掌握市属各单位执行党的干部政策情况,不断深化干部制度改革,总结推广改革经验。

3、负责对市、街和市直部委办局、公司后备干部的考察了解,培养选拔中青年干部,健全后备干部制度。

4、负责协调各部门作好经常性的人才工作,加强调查研究,检查督促人才政策的贯彻执行,协调、指导、督促全市人才工作。

5、了解掌握全市各单位贯彻执行中央、省和市委有关老干部政策的情况,指导并协助有关单位做好干部离退休的审批和管理工作。

6、负责全市党员党籍、党龄的审查落实和党员不服党组织劝退、延长预备期、取消预备党员资格等方面问题的处理。

7、负责制订全市党员干部电化教育计划并组织实施。

8、负责全市干部信息库、党员信息库和各地党建网建设,并做好维护、更新和应用工作。

9、围绕各个时期的中心任务,对干部和组织工作的重要问题开展调查研究,总结交流经验,对基层党委的组织工作进行业务指导。

10、完成市委和上级组织部门交办的各项任务。市府办政府的核心部门,优点:政府权力的中枢,可以调动政府部门,权力很大;缺点:工作比较忙,急事杂事比较多,没什么高端大气的活,不适合高层次人才。



在组织部工作的前途是大大的好,比其他部门工作要好的多,而且很吃香,谁都想来巴结组织部。

这个工作是不错的。不累,权力又不小,收入可观。

晕,这个工作还要问好么?待遇要看你们市的财政收入情况,现在讲究阳光工资,但是福利应该挺好的,而且非常有前途

那可是人人都眼红的好工作!组织部是管理人事的,基本上工作调动都要由组织部来决定。换句话说,其他部门都是管事,它是管人的


区委组织部这个部门好吗
当然是区委组织部好啦。政治前途更加光明,一般做了一段时间,就会下放挂职。社会关系也多呀。相比之下,农业局是业务部门,发展空间窄。

地市级组织部工作累不累?为什么?
关键是没有成就感。结论:地市级组织部门的工作无论是对于新入职的公务员还是工作经验丰富的公务员来说,都是特别累的一份工作,因为在该部门工作,不但要完成大量的文字工作,还需要根据地方常委领导的要求,随时做好加班的思想准备,同时,因为涉及到干部的提拔使用,保密要求也相当的高,这就需要个人要有...

市委组织部的工作好吗?有什么前途吗?待遇如何?
市委组织部是各级市委主管组织、干部工作的职能部门。权力较大,工作繁忙,但晋升较容易。主要的职能范围是:一、贯彻执行中央和省、市委有关组织工作的路线、方针、政策和决议;拟订本市组织、干部和人才工作的政策和规划,并组织实施。二、调查掌握市属各级党组织、党员状况,指导基层组织做好党员管理、...

纪委和组织部同时伸出橄榄枝应该去哪?
比如在纪检组工作,相对来说和驻在部门也比较熟悉,人家也比较支持你的工作,但是大家跟你交流的时候始终是有防备心里的。我的战友转业到了驻在单位,我们以前关系很要好,平时经常聚餐,但是因为我参与了他们处室的调查工作,从此以后我们关系忽然就变得疏远了很多,你说尴尬不尴尬。综上对比,组织部是...

在区委组织部上班的人是不是超级牛逼
区委组织部是不错的,前景也很好,能受到更好地锻炼和得到更好的政治前途,发展的空间很大。但如果想优厚的福利待遇就差些了。 另外,福利待遇就是挣工资,没有额外收入,补贴很少或没有。一、主要职责 1、研究和指导党组织特别是党的基层组织的建设,探索在各类新经济组织中党组织设置和活动方式的...

区委组织部和区府办谁更好?我是女孩,不怕吃苦,只为锻炼和前程_百度知 ...
作为基层公务员,这两个单位都是有前途的,但总体来说,区政府办肯定比不了组织部,政府办不管人事,组织部就是自己管自己,所谓近水楼台先得月,按照排序的话,应该是区委办、组织部,区政府办。平台很重要,关键还是能力,说的直白一点,就是自己的写作水平,对于没有背景的人来说,写从某种程度上...

组织部的事儿多吗
对于组织部门的工作来说,其主要包括党建、干部管理,并且会由此衍生出很多的工作,不但有具体的业务工作,还会有意识形态上的工作,而组织部门的编制是相当有限的,一般也就七八十个左右,这还是在改革以后的情况,因此,组织部门的工作是相当累的,而且工作的要求也相当高。中国共产党中央委员会组织部,...

梅河新区工作委员会组织部工作好吗
好。1、员工薪资方面,在梅河新区工作委员会干满3个月即可转为正式员工享受正式员工带来的高薪资待遇。2、公司待遇方面,梅河新区工作委员会,每个月会给员工提供餐补,以及冬季取暖补贴,是一家关心员工,注重员工的,公司。

想加入组织部的原因列举
组织部工作职责 1、了解和掌握团委的组织状况,做好团员的管理工作。负责团员组织关系的转接,团员注册和组织情况统计,办理进步青年入团和超龄团员离团的工作。2、负责对青年积极分子进行培养、教育和考察,提出发展新团员的意见,办理新团员入团手续。3、定期每两周过一次组织生活,并按规定时间向团委组...

区委组织部党建工作主要做什么,从工作职位看有什么优势和劣势?_百度...
我就是组织部的,建议不要去,很累,特别是组织科,活特别多

六合区19167755854: 组织部临聘人员前途怎么样? -
农亭十味: 一般来说,只要干出了成绩,得到了领导的赏识,组织部长都不会亏待自己的下属.先从科员做起,过2年也许就是副科级组织员,然后是正科级组织员,成为正科级组织员后,就可以担任干部科的科长,或者是下面一个乡(镇)的乡(镇)长...

六合区19167755854: 工商局和市委组织部还有警察,哪个待遇好一些? -
农亭十味: 市委组织部有发展前途,干的好以后就能成为独当一面的领导,再下放的县里,那就是你说了算了,当然暂时油水比较少 工商局不做考虑 警察总队也可以,油水是看得见的,不过没有组织部有发展前途,首选组织部

六合区19167755854: 公务员各个部门的前途是怎样的务员哪些部门最好 -
农亭十味: 四大系统总体情况1、党委系统指侧重于党务工作部门,如组织、宣传、纪检、统战等部门以及工会、共青团、妇联等群团组织.这个系统的共同特点是务虚多,权力大,前途好,但由于接触的具体项目、资金比较少,相对比较清贫.权力指数★★★★ ...

六合区19167755854: 大学毕业在地级市教育局工作2年现在要调到县级市市委组织部工作到底是去好还是不去好 -
农亭十味: 去,县里发展更快,市里很难提起来,所以这是个机会

六合区19167755854: 在组织部上班好吗? -
农亭十味: 有前途的地方

六合区19167755854: 市委宣传部组织部国税局工商局?哪个单位比较好,待遇方面?高手指点
农亭十味: 如果讲政治前途,当然是市委组织部好;如果你文笔好,爱好政治理论,去市委宣传部有发展空间;如果讲经济待遇,去国税局最好;当然了工商局也不错误. 总之,去当公务员比到企业好!

六合区19167755854: 公务员各部门工资待遇怎么样 -
农亭十味: 市政法机关:法院:好单位,待遇好,工作较累检察院:好单位,待遇比较好,工作也不忙司法局:一般般,职权偏小,不过还是管着律师和监狱的哟.公安局:好单位,强权部门.市政府委办局:市府办:强势部门,一旦作了领导的秘书就等...

六合区19167755854: 市组织部是做什么工作的?
农亭十味: 有大组织部和小组织部的区别,大组织部就相当大部制,包括很多部门.单纯的组织部,主要两项工作: 1.对市级各部门(办、委、局)以及辖区基层政府班子(党委、政府、人大、政协、人武部)的人事管理、考察等; 2.对辖区各党委党建工作指导、考核等. 大组织部就相当大部制,是把党委很多部门放在其中,比如:保密局、党历办、编制委员会办公室等放在组织部里面.

六合区19167755854: 大家说说去县委组织部工作怎么样?做一个科员
农亭十味: 不错的工作,非常锻炼人,而且对日后升迁可以打下坚实基础,人脉也比较好建立的.

六合区19167755854: 组织部还是宣传部的实权大?哪个部最有前途? -
农亭十味: 组织部实权大,组织部是管人事任用的,干部i的提升选拔都是组织部门管理的.从浅显的角度(权力和关系)来看组织部最有前途.但最有前途还是看自己的领导和管理能力.部门只是提供工作的环境是外在因素.

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