合伙人股权分配比例怎么算

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法律主观：

我们都知道股权设计对创业家、企业家的重要性不言而喻。股权设计得好，可吸引人才、可融资、可激励员工，助力企业健康快速发展。一、与合伙人分配股权的一些观念。1、以保持对公司的控制权为出发点。创始人为什么需要考虑对公司保持控制权。2、人比钱重要。创业公司更多的时候是人合，然后才是资合。一起创业，将要在一起走的路是很长的，必须得相互信任。还要考虑合伙人能不能对创业项目有贡献及能否形成优势互补等等因素。3、钱也很重要的，合伙人一定要出钱。选合伙人不仅要相互信任，优势资源互补，还有一个重要的原则就是“可以共担风险”。4、股权结构要简单明晰。股权结构不明晰，不但可能会引发股东内部发生矛盾，也可能会让外部投资人敬而远之的。二、要避免“僵局”等相对不合理的股权比例。1、绝对不要均分。均分股权是最差的股权结构。真功夫是股权均分的经典反面案例；海底捞是股权均分的经典正面案例，因为其刚开始虽是均分但后来改造得好。均分导致企业缺乏领袖核心和担当人物，创业成功率会相应降低。2、尽量不要一股独大或一人股东。创始人要考虑如何保持对公司控制权，但也不要一股独大，比如98%（创始人）：2%（其他合伙人）。这时可能其他合伙人心理就不舒服，感觉能力与自己利益不匹配等等，导致无法同心同行。3、股权结构不宜过于分散。股权分散也可能导致上述的“股权均分”。股权分散导致小股东多，可能会出现兄弟们以股东自居，不利于公司管理，甚至导致管理层出现道德危机。同时，股东多导致难以快速形成有效决策，对股东决策造成不可能想像的干扰。同时，外部投资人对分散的股权结构也会略有所忌的，也影响融资进程。三、如何较为合理地与合伙人分股权。1、两人股东时，股权怎么分：首先，还是要避免上述所说的“均分”、“一股独大”。在两人股东时，还有一种常见股权比例为65%:35%，这种情况下创始人拥有决策权，但合伙人却在重在决策上拥有一票否决权，看似相互制约，实则各方都不好受，容易导致各方心里的博弈，不利于长期的合作，故需及时改造。其次，在二人股东时，较为合理的股权安排仍然是考虑保持控制权又不一股独大，比如：70%:30%或80%:20%，这种股权比例的好处就是合伙人利益足够大，但又不影响大股东对公司的控制权及快速决策。2、三人股东时，股权怎么分：除了遵循避免均分、一股独大、利益博弈的原则外，依然建议大股东保持控制权，要么自己的股比就有绝对控制权如：70%:20%:10%，要么在一般事项有决策权，重大事项取得一人支持即可，又能确立自己的核心地位，如60%:30%:10%。这些股权比例的安排不是绝对的，但至少是较为合理的股权比例。3、四人以上股东时，股权怎么分：四人以上的股权架构貌似有点复杂，但其实原理一样的，除了遵循避免均分、一股独大的原则外，建议创始人至少要保住股权生命线中的一条线：如绝对控股线（67%）、相对控股线（51%）、一票否决权（34%）等。保住生命线的合理性在于创始人享有一定的话语权，不至于创业成空。四、以始为终，提前设定好游戏规则。“创始人需要考虑的则是“怎么合、怎么一起玩、怎么分”。也就是说，除了上述股权比例怎么分配设计外，还要考虑与合伙人在一起创业的日子里怎么搭伙过日子，这需要有议事规则、决策规则、共事规则等。同时，还要考虑若是万一不幸必须分手怎么办，怎么分手才能最大限度降低给各方造成的伤害，至少好聚好散。人无完人，同理也没绝对完美的股权结构。但有一点是肯定的，选对合伙人胜于完美的股权架构。只是如何判断是否选对合伙人谁也不知道，所以还是要尽量设计好股权架构。如果股权结构不明晰，也会影响公司将在资本市场的融资上市等。建议利用有限合伙等持股平台归集小股东股份，同时亦要对公司经营决策机制进行优化。若大家对合伙人股权如何分配还有什么不懂之处，可在线咨询相关律师。

法律客观：

《中华人民共和国合伙企业法》
第三十三条
伙企业的利润分配、亏损分担，按照合伙协议的约定办理；
合伙协议未约定或者约定不明确的，由合伙人协商决定；
协商不成的，由合伙人按照实缴出资比例分配、分担；
无法确定出资比例的，由合伙人平均分配、分担。合伙协议不得约定将全部利润分配给部分合伙人或者由部分合伙人承担全部亏损。

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孟村回族自治县17116059451： 合伙人的股权到底要怎么分 - ？
危将百为： 首先要确定谁做公司的领头人,不管有多少人,一定要有一个人在表决权上占大多数份额,比如66.7%以上,或者51%以上,这些都是基于公司未来的发展需要,不然的话,公司问题会很多很大.

孟村回族自治县17116059451： 合伙生意股份如何分配? - ？
危将百为： 股份理论上肯定是8:2,但是实际上可能由于甲乙工作能力,或者项目原本策划者,等原因可自己调节为7:3或其它的,但法律上讲是按出资比例分的,所有有两种结果!1.如果你们都是用公款吃喝,那么股份是 8:2,所有吃喝住都由你们这个团队报销,包括店租(这对投8的人有点不公平,以后很容易扯皮)2.所有吃喝,与公司无关的事都由你们自己掏钱,所有吃喝与公司有关的事由公司报销, 那么你们必须根据自己的工作岗位 和工作能力 开工资,给自己开工资,否则也是不公平的.那怕没有钱给 欠着也行!!!这样比较公平,股份依旧是8:2分.

孟村回族自治县17116059451： 合伙开店,股份怎么计算? - ？
危将百为： 具体有如下几个分配方式:1. 按照开店时所出资金比例分配; 2. 平均分配,在前期盈利后分红的时候可以参考资金注入的比例; 3. 按照职责分配.

孟村回族自治县17116059451： 企业合伙人怎么分配股权 - ？
危将百为： 根据你的提问,经股网的股权专家在此给出以下回答,希望对你有所帮助:将创始人的贡献估值 创始人对公司的投入,公司本应该给与合理的回报,如果公司没有给予足够的回报的,那么该给、但没有给的部分,就是创始人留在公司里的价值,...

孟村回族自治县17116059451： 和朋友合伙开店,股权怎么分配 - ？
危将百为： 根据你的提问,经邦咨询在此给出以下回答: 有些投资人建议,初创公司如果有两个创始人,一开始的股权需要按照49:51的比例来分配.绝大多数人觉得初创公司股权需要按照每个人的贡献度来分配.不过,当两个朋友一起创业时,这些情况...

孟村回族自治县17116059451： 请问有五个人合伙开公司,如何分股?? - ？
危将百为： 按每个人投入资本股份来分红. 1、以当年利润派发现金须满足: ⑴公司当年有利润; ⑵已弥补和结转递延亏损; ⑶已提取10%的法定公积金和5%-10%的法定公益金; 2、以当年利润派发新股除满足第1项条件外,还要: ⑴公司前次发...

孟村回族自治县17116059451： 几个朋友合伙创业,如何分配股权? - ？
危将百为： 对于创业者来说,合伙人之间如何分配股权是一件非常重要的事情,因为股权分配的问题没有处理好而导致的创业项目失败、企业分崩离析的实例数不胜数. 由于股权分配导致合伙人之间反目成仇,以至于到最后“同归于尽”的例子不胜枚举,...

孟村回族自治县17116059451： 合伙开公司股份怎么分配? - ？
危将百为： 如果是一般有限责任公司的话,股份是按照投资金额和注册资金的比例确定的,利润也是按照股份占有情况按照比例分配的,这个没有什么比较好的说法,直接按照股权比例分配.公司注册时提供的公司章程和股东会决议中规定了股权分配和利润分配,除非有特殊要求,否则按照正常分配原则即可.注册普通有限责任公司就可以了,在公司章程和股东会决议中规定有关公司的每个人的权力和义务,例如股权比例,个人职责,如何分红等等,还有规定公司注册资本和认缴期限等,法定代表人可以是股东,也可以不是股东.注册公司需要办理营业执照、组织机构代码证、税务登记证,如果经营范围有需要许可的项目,则需要办理相应的许可证.

孟村回族自治县17116059451： 三人合伙开公司,利益股份如何分配? - ？
危将百为： a 技术优势b 业务优势c 资本优势请问谁来做法人代表?股份如何分配?比如c投入了10万,以后解散了这10万归谁所有?公司谁说了算?请不要复制粘贴常篇内容,来点实际性的东西,望有经验的人给点建议e799bee5baa6e4b893e5b19e...

孟村回族自治县17116059451： 合伙开公司,股权该怎么设计怎么分 - ？
危将百为： 设计股权架构会影响公司控制权,从而关系到公司经营以及合伙能走多远.一般而言分以下情况: ≥67%─绝对控制权 无论是有限责任公司还是股份有限公司,根据股东决议事项的重要性程度,一般可分简单多数决和绝对多数决.对于重大事项...