在公务员机关，从镇长晋升到厅长，10年时间够吗？
在公务员机关，一名正科级领导干部，比如，一名镇长，如果想晋厅级领导干部，也就是说，想当厅长，通常需要多久呢？10年时间够吗？
对于这个问题，如果你没有在公务员体制内待过，往往不明就里，甚至会觉得非常神秘，但是，其实如果你知道，公务员体制内领导干部提拔使用的相关规定，了解这个问题，其实就轻而易举了。现在，就让我们来探讨一下。
公务员提拔晋升，通常需要遵循哪些规定呢？一般而言，最重要的规定有两个，一个规定是《中华人民共和国公务员法》，另一个规定是《党政领导干部选拔任用工作条例》。
后一个条例，就明确指出了公务员提拔晋升的时限要求——“提任县处级以上领导职务，由副职提任正职的，应当在副职岗位工作两年以上；由下级正职提任上级副职的，应当在下级正职岗位工作三年以上。”
这个规定，其实已经说得很清楚，公务员每提拔一级，中间要么间隔三年以上，要么间隔两年以上。有了这个规定，其实我们可以通过简单的数字计算，就计算出一名厅长到底最短需要多长时间才能够成为厅长。首先，从镇长到副处长，间隔三年以上。
从副处长到处长，间隔两年以上。从处长到副厅长，间隔三年以上。从副厅长到厅长，间隔两年以上。也就是说，从镇长到厅长，中间间隔的时间，是要超过10年的。
而且，公务员的提拔晋升并不是说你的任职年限到了，就能够马上提升。即便是你符合了晋升的条件，你还需要经过动议、民主推荐、考察谈话、干部人事会议研究等一系列严格的程序，才能够提拔。走程序所需要的时间，有时候少则三二个月，多则一年半载。
这就意味着，一名领导干部，想从一名镇长成为一名正厅级领导干部，哪怕是一路顺风、平步青云，只要没有出现过破格提拔的情况，中途间隔的时间，都会超过10年。
现在，我们来回答开头提出的那个问题，很显然，不考虑破格提拔，从担任镇长到担任厅长，10年时间不够。
稳定是公务员的标签，可是谁有知道一入官场深似海，要想从一个普通的基础公务员晋升到部长级别，那是天空摘星星，可望不可即。根据中国公务员提拔的规律计算，要想从一名普通科员成长为一名厅级官员，前前后后大约需要25年。例如你本科毕业考公务员，大概是23岁，25年之后，就是48岁。人生已过大半。问题是在现实中，如果你不能够在35岁左右实现正处的突破，想在48岁实现正厅梦，那是不可能的。可想而知，公务员的围城效应有多可怕。
从一名普通公务员到厅级官员，到底需要多久？排除能力特别突出、成绩特别显著等原因的破格提拔，一般来说要经过以下几个步骤：
第一步：考上公务员
首先要顺利通过公务员考试，进入到公务员的队伍里，这场考试，可谓是千里挑一。
PS：以应届大学毕业生为例，一般是在22周岁。
岗位选择重于天
6.5万人实际参加2020国家公务员招考公共科目笔试，参考率84.5%，超47万报名考生弃考。参考人数与录用计划数之比约40：1，那挑选出来的人都是非常优秀的。为了实现优秀才能助力提拔，各位准备国考和省考的同学们，在挑选岗位的时候一定要慎重。按照目前提拔的规律，越是在重要部门重要科室，提升的空间也就越大。
如果个人能力非常突出，那么建议优先报考中央党群机关单位，省考中的两办部门、组织部、纪委、宣传部等。这些实权部门目前所做的工作是紧密联系经济发展、社会治理。进入之后锻炼机会多、赏识几率大、拓宽知识面足。
当你正常通过笔试面试进入这些单位之后，按照公务员升职规定，科员到副科至少要三年，副科到正科也至少要3年。所以单位级别高，就可以顺利解决这些问题。想想看如果你只是单纯考的基层的公务员，那么县城最大的级别是正处级，一个局长也才是科级。你觉得还有你的机会嘛。所以不少公务员都止步于这一步，导致公务员的“副科病”。
据统计全国科级干部约80万人，各级组织部要在80万人中挑选5万人作为县处级干部后备人选。所以从县局变成县长、县委书记，或者是县政府县党委核心成员，至少都需要4年时间。
同时，如果进入县委、县政府核心成员后，能够在5年内成为该县一把手，继续往上提拔的可能性才会有。想想看此时，你已经快接近35岁的官场天花板了。
四、正处到厅局级
从县处级成长为厅局级，你需要在70万县处级人员中和他们竞争，成为7000厅局级后备干部，才有可能。当然要想实现这方面的竞争，基层工作经验、交叉岗位历练那是必须要有的。此时需要的时间是至少12年才能达到这个结果，而且是在一切非常顺利的情况下。此时只能祈祷。
在公务员机关，一名正科级领导干部，比如，一名镇长，如果想晋厅级领导干部，也就是说，想当厅长，通常需要多久呢？10年时间够吗？对于这个问题，如果你没有在公务员体制内待过，往往不明就里，甚至会觉得非常神秘，但是，其实如果你知道，公务员体制内领导干部提拔使用的相关规定，了解这个问题，其实就轻而易举了。现在，就让我们来探讨一下。
公务员提拔晋升，通常需要遵循哪些规定呢？一般而言，最重要的规定有两个，一个规定是《中华人民共和国公务员法》，另一个规定是《党政领导干部选拔任用工作条例》。后一个条例，就明确指出了公务员提拔晋升的时限要求——“提任县处级以上领导职务，由副职提任正职的，应当在副职岗位工作两年以上；由下级正职提任上级副职的，应当在下级正职岗位工作三年以上。”
这个规定，其实已经说得很清楚，公务员每提拔一级，中间要么间隔三年以上，要么间隔两年以上。有了这个规定，其实我们可以通过简单的数字计算，就计算出一名厅长到底最短需要多长时间才能够成为厅长。首先，从镇长到副处长，间隔三年以上。从副处长到处长，间隔两年以上。从处长到副厅长，间隔三年以上。从副厅长到厅长，间隔两年以上。也就是说，从镇长到厅长，中间间隔的时间，是要超过10年的。
而且，公务员的提拔晋升并不是说你的任职年限到了，就能够马上提升。即便是你符合了晋升的条件，你还需要经过动议、民主推荐、考察谈话、干部人事会议研究等一系列严格的程序，才能够提拔。走程序所需要的时间，有时候少则三二个月，多则一年半载。这就意味着，一名领导干部，想从一名镇长成为一名正厅级领导干部，哪怕是一路顺风、平步青云，只要没有出现过破格提拔的情况，中途间隔的时间，都会超过10年。
现在，我们来回答开头提出的那个问题，很显然，不考虑破格提拔，从担任镇长到担任厅长，10年时间不够。
我觉得，在公务员机关，从镇长晋升到厅长，中间的时间最起码得超过10年，因为首先从镇长到副处长，最起码得三年以上，然后根据一系列的程序，才能够提拔。
10年的时间是根本不足够的，在10年的过程当中，其实是有很多的事情要做的。
去镇政府当公务员今后有什么出路吗?
相比于公务员考试，公务员选调考试的题目都比较灵活，比较看重公务员工作经验和写作能力，很多乡镇公务员都通过公务员选调去到自己想去的工作单位，这是一条很好的出路。②公务员遴选 公务员遴选机构主要是党政机关、参公群团等，公务员遴选一个很大的特点就是上级机关直接向下级基层机关选人，意思就是可以越级...
一般乡干部能走到多远
对于一个22岁或23岁刚毕业的大学生，如果考取了乡镇公务员，入职时是个科员，干个两三年，赶上好机遇，可能会晋升为股级干部（说是股级，其实还是没级别）。再过个五六年，等有人空出编制来了，就有可能成为副主任科员，正式进入“官僚体系”了。从副主任科员开始，要想提拔为镇长，就要经过漫长的等待...
镇长是什么级别
在镇里，主要有三套班子，这三套班子的人员有的互相交叉，有的不交叉。一套是镇党委，党委书记是一把手；一套是镇人大，人大主任是一把手（一般镇党委一名副书记兼人大主任）；一套是镇 *** ，镇长是一把手（镇长同时也是副书记）。从排序上看，按常规应这样排序：镇党委书记、镇长（排在第一位的副...
公务员职级并行由正科晋升副处级属正常晋级还是提拨
以下机关公务员将设置5个职级，如果一名正科级别的乡镇公务员连续15年未得到提拔，可享受副处级干部待遇。比如，一名县文化局局长或乡镇镇长，一直未得 到提拔，满15后，虽然还当局长或镇长，但可享受副县长的工资待遇。南都记者从吉林省政府新闻办等多个省份获悉，《关于县以下机关建立公务员职务与职级并 ...
市直单位科长有机会下乡当镇长,级别一样,大家会怎么选择
我们的副镇长、宣传委员宁可不要副科职务，也要往市里考。三、发展前途上，个人认为不相上下，但还要具体问题具体分析 1.看年龄 如果不超过35岁，去乡镇当个镇长，锻炼两年接任党委书记，40岁之前解决副县问题不大，现在提拔干部都要有基层工作经验。如果超过35岁，还是老老实实在市直机关待着，如果有...
警察是公务员吗?
是警察不一定是公务员，警察里面也分为正式民警、协警、辅警等。只有正式民警才是公务员，其余都是合同制或者临时工。人民警察简称民警，包括公安机关、国家安全机关、监狱的人民警察和人民法院、人民检察院的司法警察。人民警察是国家公务员。辅警（辅助警察）是指由政府出资，公安机关统一通过笔试、面试、政审...
公务员法规定,不满18岁不能考公务员,你知道原因吗?
但是，如果你尚且不满18岁，在心态上还不成熟，在生理上也未成熟，因而也就不能当公务员。18岁之后才有选举权 与此同时，之所以公务员必须要求年满18岁，还有一个特别的原因在于，在公务员机关中，有一部分领导干部，需要通过选举程序，才能担任职务。比如，成为一名乡镇的镇长，需要通过人代会选举。但是，...
副镇长一定是公务员吗
一定是。在我国的政治体系中，只有拥有事业单位编制的公务员才可以担任副镇长一职，是副科级，根据党政领导干部选拔任用的有关要求，副镇长提拔人选必须具有公务员身份，不是公务员无法参选担任。公务员是指在各级政府机关中，行使国家行政职权，执行国家公务的人员，依法履行公职、纳入国家行政编制、由国家财政...
市直单位科长有机会下乡当镇长,级别一样,大家会怎么选择?
从题目来看，这个市应该是县级市，县级市的直属单位机关一般都是正科级，与县级市的乡镇长都是科级干部。回到正题，如果县级市的直属机关的科长有机会下放到乡镇，那这当然是个好的提拔机会，一般情况下，肯定都会欣然赴任的。主要原因如下：一. 市直机关赴任乡镇长，相当于是提拔重用；县级市直属机关科长...
一个公务员要通过哪几个职务才能做到副镇长或者县局副局长
一般常务副职是正科级，一般副镇长是副科级。根据我国《公务员法》第16条、17条规定了公务员的职级层次，分别是：乡科级副职：副乡长、副镇长、副科长，科级局副局长等，外加属于非领导职务的副主任科员 按政府行政级别序列：乡科级副职：包括各乡、镇、办事处党委副书记，党委委员，副乡长，副镇长，办事...
朝常盐酸： 从基层公务员晋升副科级是需要参加遴选考试的, 一般是服务基层3年才能有资格参加遴选考试.
双江拉祜族佤族布朗族傣族自治县17298535701： 谈谈公务员的前程,科员到厅长需要多久 - ？
朝常盐酸： 从一个普通的科员一路晋升至正厅局级的公务员,已是凤毛麟角,要经过副科、正科、副处、正处、副厅、正厅、副部、正部,八级台阶……从一个普通科员成长为一位正厅局级官员,大约需要25年.如果您不能在35岁升到正处,45岁升到正厅,那么……其实,对不少基层公务员来说,能晋升到处级已经是一个美好的梦想,而许多人熬到白头,最后可能也只停留在科级.
双江拉祜族佤族布朗族傣族自治县17298535701： 公务员如何晋级晋档?？
朝常盐酸： 公务员晋级晋档方法: 1、晋升职务增加工资. 公务员晋升职务后,从晋升职务的次月起执行新任职务的职务工资和相应的级别工资.原级别低于新任职务对应最低级别的,晋升到新任职务的最低级别;原级别在新任职务对应级别以内的,晋升一个级别.级别工资逐级就近就高套入晋升后级别对应的工资标准. 2、按年度考核结果晋升级别增加工资. 从2006年7月1日起,公务员年度考核累计五年称职及以上的,从次年1月1 日起在所任职务对应级别内晋升一个级别,级别工资就近就高套入晋升后级别对应的工资标准. 3、按年度考核结果晋升级别工资档次. 从2006年7月1日起,公务员年度考核结果累计两年称职及以上的,从次年1月1日起在所任级别对应工资标准内晋升一个工资档次.
双江拉祜族佤族布朗族傣族自治县17298535701： 公务员每提升一级大概需要几年? - ？
朝常盐酸： 按公务员法规定,从科员到副科至少得转正定级三年之后,副科到正科也得至少三年,往上的职位类似,有关系的或特别优秀的人除外 对于普通人来说,主要得看你在什么规格的机关工作,规格越高的单位,升迁就越容易,主要是由职位设置决定的.比如说在部委工作,升到处级都是很容易的事,在省厅工作的到退休时基本都能到处级,在市局工作的话,升个科级也比较容易,在县区机关的话,升到科级都很不易,很多人退休时只能升到副科,熬到正科的人都是较少的,升到处级的更是凤毛麟角了,乡镇机关的话就更难了.所以如果你要是想在仕途上有发展的话,尽量往高层的机关去考,那样升迁的机会才会多.
双江拉祜族佤族布朗族傣族自治县17298535701： 公务员职级工资的正常晋升的途径有哪些 - ？
朝常盐酸： 公务员编制晋升走级别,晋升途径一般是从科级、初级、局级到部级.比如你第一年是科员,可能是最低一级的,几年以后当了科长,就是科级.再几年以后当了处长,就是处级……当上了局长就是局级.公务员参照公务员法进行考核选拔,不签劳动. 而事业编制走的是职称,晋升途径一般是由初级工、中级工到高级工,岗位一般分为管理岗和技术岗,需与用人单位签订劳动. 简单地说,公务员都拥有干部身份,而事业人员名义上是国家干部,实际还是工人身份; 公务员工作更加稳定,而在事业单位工作则与在工作一样,承担着一定风险.
双江拉祜族佤族布朗族傣族自治县17298535701： 县级以下公务员职级晋升有什么规定 - ？
朝常盐酸： 职务是指公务员所具有的头衔称谓,主要体现工作能力和职责大小,如县长.而职级是指一定职务层次所对应的级别,主要体现资历,如县长所对应的职级一般是县处级正职.根据现行公务员法,公务员实行国家统一的职务与级别相结合的工资制度.这意味着,在中国,职务、职级、工资三者相对应、相挂钩.职务能够决定职级,职级随职务变化,并获得相应的工资待遇. 现行制度下,公务员的级别根据所任职务及其德才表现、工作实绩和资历确定.公务员在同一职务上,可以按照国家规定晋升级别.
双江拉祜族佤族布朗族傣族自治县17298535701： 关于公务员晋升领导职务资格? - ？
朝常盐酸： 选项B是错误的 正常情况下,应具备以下条件:1、提任县(处)级领导职务的,应具有五年以上工龄和两年以上基层工作经历;2、提任县(处)级领导职务的,一般应当具有在下一级两个以上职位任职的经历;3、提任县(处)级领导职务,...
双江拉祜族佤族布朗族傣族自治县17298535701： 基层公务员职级晋升条件是什么 公务员怎么晋升 - ？
朝常盐酸： 2015年2月5日 - 《关于县以下机关建立公务员职务与职级并行制度的意见》(下简称《意见》)日前已经正式下发,将正式实施. 《意见》提出,将对县以下机关公务员设置5个职级,由低到高依次为科员级、副科级、正科级、副处级和正处级. 职级晋升具体条件: 1、晋升科员须任办事员满8年,级别达到25级; 2、晋升副科级须任科员级或科员满12年,级别达到23级; 3、晋升正科级须任副科级或乡科级副职、副主任科员满15年,级别达到20级; 4、晋升副处须任正科级或乡科级正职、主任科员满15年,级别达到19级; 5、晋升正处级须任副处级或县处级副职满15年,级别达到17级.
双江拉祜族佤族布朗族傣族自治县17298535701： 公务员提升年限分别是多少?？
朝常盐酸： 晋升条件 正常情况下,应具备以下条件: 1、提任县(处)级领导职务的,应具有五年以上工龄和两年以上基层工作经历; 2、提任县(处)级领导职务的,一般应当具有...
双江拉祜族佤族布朗族傣族自治县17298535701： 公务员升职要看年限吗 - ？
朝常盐酸： 当然要看.县以下机关公务员设置5个职级,由低到高依次为科员级、副科级、正科级、副处级和正处级.根据《意见》,举例说,办事员任满8年未提拔,可享受科员待遇;科员任满12年未提拔,可享受副科待遇;副乡科级、副主任科员满15年未提拔,可享受正科级待遇,正科级干部15年未提拔,可享受副处级待遇,副县处级干部15年未提拔,可享受正处级待遇.职级晋升后,可以享受相应职务层次非领导职务的工资待遇,但工作岗位不变.比如,一名县文化局局长或乡镇镇长,一直未得到提拔,满15年后,虽然还当局长或镇长,但可享受副县长的工资待遇.
