国企好还是外企好？
当刚毕业的大学生在寻找工作时，会发现私企的工资普遍较高，而国企的工资相对较低。那么在选择工作时应该如何取舍呢？以下是具体详细分步解说：
1.了解两者的优缺点：私企一般以利润为中心，重视员工的业绩，会有更多的业绩激励机制，一般工作时间比国企更灵活，发展空间、晋升机会和职业发展比较快。而国企则稳定性较高，福利待遇相对较好，并且一般具有更多的福利补贴和保险等社会保障机制。因此，需要根据自身的职业规划和发展方向，了解满足自身需求的选择。
2.考虑个人职业发展：私企的工资高主要是因为私企与国企的工作内容和福利不同。无论选择私企还是国企，都应该关注自己的职业发展，以及未来的职业发展前景，未来需要哪些技能和能力，哪个职业有更好的晋升空间以及合适的发展空间。
3.考虑行业发展和前景：有的行业私企和国企的工资差距可能相对较小，但随着行业的发展和前景的变化，一些新兴行业的私企可能会获得更加广阔的发展前景以及更高的收入水平。因此，在选择工作时，需要对所选择的行业进行深入了解，以及所选择的公司的发展潜力和前景。
4.综合考虑个人因素：此外在选择工作时，还需要综合考虑个人因素，如自己对工作内容和工作制度的适应度、所在城市的生活成本和消费水平，以及一些行业的工作时间和工作强度等因素。因此，在选择工作时，需要根据自身实际情况和所在地区的实际情况进行取舍。
综上所述，选择私企还是国企并没有绝对的对错之分，关键是要根据自身实际情况，综合分析各种因素，选择符合个人职业发展规划和发展方向的合适的工作。
进国企好还是外企好
进国企好还是外企好并不能一概而论，主要看个人选择。如果你喜欢平稳安静的生活，那么选择国企；如果你喜欢竞争充实的生活，那么选择外企。如果你不介意官腔、表面功夫多的工作，那么选择国企；如果你很介意，那么选择外企。于职业发展而言，国企，外企都有较为健全的职业发展机制，比如国企很多采用行政化的...
国企、私企和外企,你会如何选择?
外企的工作强度比国企高，而民企可能是工作强度最大的。举个例子，图书出版的新华集团就是国企，做的是图书，相对稳定轻松，外企则是沃尔玛、麦德龙之类的，有KPI，而民企则是腾讯、阿里。一看这些公司的名字，工作强度就不言而喻了。
国企、外企、私企哪个工作好,待遇好?
外企首先分globalpay和localpay两种，当然，这两种是相对的，中国人享受的globalpay其实就是发达国家的localpay。一般大的全球型企业，它的薪酬会反应当地的生活成本，在一个基数的前提下，会有增减，所以，不同国家，不同地区，甚至城内城外都会有差异。Globalpay当中最爽的一种是expatriate，中文叫外派，...
国企外企哪个好?
在住房里,中国银行是给的最好的。中行以前的房补政策很好,去年换了新行长...>> 应届生去外企好还是国企好 外企首先要看你的外语水平如何,外企工作氛围很好,外企薪资是不错,但一个萝卜一个坑,学习的东西没有国企多,国企你就要学习如何做人,会做人比会做事的混的好,大公司学做人,小公司学做事。 国有企业和外...
你认为在国企上班好,还是在外企上班好?
毕竟这样的工作既稳定工资又高待遇又好，而且又是自己人帮自己人，所以国企上班也更加体面。总而言之，我认为在国企比在外企上面好，因为一方面，国企是我们国家自己的企业，我们自己人上自己的企业，所以工作更稳定，而且工资待遇各方面更好，除此之外国企也是一个比较体面的工作。
为什么说外企待遇比一般企业好?
嗯，我们说外企的待遇比一般企业要好，其实主要的还是两方面，第一一般来讲，嗯外企可能有一个比较成熟的薪资福利待遇，而且老外一般也比较遵守国家的相关的法律法规，如比如说国家规定的五险一金，他们基本都会足额的缴纳，所以相对来讲可能啊比其他的企业在这方面的福利保障要好一点。其次外企经过多年的...
外企,国企,私企,怎么选?哪个好?
当面临职业选择时，外企、国企与私企各有千秋，究竟何者更优，取决于个人的职业规划和生活期待。strong>长远来看，国企可能是较为稳健的选择，尤其在三十多岁这个人生阶段，它能提供相对稳定的工作环境，让你在忙碌的工作之余，仍有充足的时间陪伴家人，享受生活的温馨。虽然薪资可能与同规模民企相比略显...
国企和外企哪个更适合长期发展?
从稳定性来讲，国企已经不再是以往的“铁饭碗”，同样会存在考核和调岗，在心理上给你造成压力，直到你选择辞职。反而外企在这一方面比较直接，如果真不用你了，直接给你2N工资，大家好聚好散。所以，孰优孰劣，已经没有了明显的优势可言。只能说，就看自己是追求稳定到退休，还是愿意尝试自由和活力...
国企,外企,私企,哪个更好呢?
目前的市场社会形势来看，还是国企更好一点，因为的工作比较稳定，而且收入也不会太低，不会让员工有漂泊不定的这种感觉。而对于外企和私企来说，随时都有可能面临经济危机的可能性，所以稳定性就差很多，相对来说也没有那么好了。但是外企的工资可能会比国企和私企更高一点，如果有人是用工资的高低来...
毕业去国企好?还是外企好?二者的优缺点?
就待遇来讲,当然是外企最好。1994年我在广西某上市公司的待遇是年薪1万二左右,后来在湖北某电力工程公司,如果在本部不出差,年薪1.8万左右,但是福利比较高,每年的养老保险、公积金、医疗的个人账户有5000元左右。如果在工地,大概翻一倍(3000～4000元\/月)。 目前在外企的待遇大约是每年8-10万。也有养老保险和公积金...
佼拜白带： 如果国企的效益好,当然留在国企.首先没有语言要求,第二现在国企当个一官半职后拿年薪,绝不比外企少.第三当大环境不好时外企有裁人的危险,国企相对安全.第四国企中业务没优势还可以从政治上爬上去,弄个什么代表可以坐吃山空,外企就不可能了. 如果国企是效益不好的那种,就赶紧走人,毕竟先要吃上饭.
中山区15992886074： 外企和国企哪个好? - ？
佼拜白带： 我也经历了这种选择,听到了很多人的各种建议. 有人说在国企制度完善,工作轻松,但是人际关系复杂,国企基层的气氛确实好,都是老大哥的样子,但是要想往上爬的话就苦了,一层一层的很艰难,但是熬一熬总是有机会的.在外企就不一...
中山区15992886074： 你会选择外企还是国企,为什么? - ？
佼拜白带： 如果是我我会选择外企,并不是什么崇洋媚外,不支持国企,首先外企的日常企业经营管理制度较国企相比很具人性化,无论什么工作我想重要的是工作时自己的心情,这样就象你说的才能作好,人性化的制度能使人在工作有种积极进取乐观的心态,时时保持积极的一面,同时能感受到集体的意义,而且外企有各种各样的激励制度,及休假和外出旅游.其次外企比国企的工资高,这是显而易见的,同时有着很多额外的奖金,现实一点的话,这些都是国企无法相比的(简单的说一下)
中山区15992886074： 去国企好还是外企好? - ？
佼拜白带： 那就要看您的价值取向了. 还有能够都可以进吗? 我的分析,当然是进外企.首先 外企对国人会比国企要好,说白了是待遇要高,待遇会好. 虽然国企是国家的,但是有的连劳动法都不遵守,相反之下,外企的待遇之类的会比国企好得多. 银行依然是现在毕业学生的向往之处.看你的能力吧,记着量力而行,也祝你万事顺心.我是新手,希望你采纳我的意见.我第一次回答问题.谢谢!
中山区15992886074： 国企好还是外企好呢? - ？
佼拜白带： 如果是刚毕业的学生,建议你找一个能提供更好提升学习平台的地方,挣多挣少其次考虑,一个在上海8000一个在天津5000,结合两地的消费水平其实是差不多的.另外一个你倾向哪个城市,哪种生活方式.如果外语水平不错的话去外企是不错的选择.
中山区15992886074： 国企,私企,外企哪个好 - ？
佼拜白带： 总体来说,国企还是相当好的. 1、首先国企是行业都是筛选过的,很多人说二十年前国企怎么样,但那时只有国企,只要动就必然会动国企,经过一轮甩包袱,国家还捏在手里的都是优质资产. 2、外企可能最大的危机就是中年危机,失业压力无处不在,业绩不好了裁,大环境不好了裁,公司被收购了整个部门都裁.但对年轻人来说,刚入职场,能打能拼,收入高环境自由的外企棒,很好,甚至出差多都当作是公费领略大好河山的机会. 3、民企,互联网算个特例,因为这行国企玩不转,外企进不来,参见其他行业的外企.
中山区15992886074： 请问还是国企好还是外企好 - ？
佼拜白带： 进国企吧,外企挺累的,虽然得到很多的锻炼,并且外企出来的人含金量比较高但外企真的很累思密达,反正我是很累,什么东东都搞得太专业,工资也就那么回事,而且你干技术服务或者销售个人的经验(看我们公司的service team)没什么大发展,不如在国企好好混,工程类的还是可以的~
中山区15992886074： 外企和国企哪个好?？
佼拜白带： 国企.工作比较稳定吧.. 外企.工作节奏快.压力也大.有能力就好晋升.晋升到一定程度.是否遇天花板就看你个人能力了.
中山区15992886074： 应届毕业生是去国企好还是外企或私企比较好呢?尤其是女生 - ？
佼拜白带： 外企要好点,外企不但收入高而且会让你接触到许多新事物,让你变得更有气质.
中山区15992886074： 到底去国企好还是外企啊?长期看.国家政策改变啊 - ？
佼拜白带： 国企好,外企现在在中国都不好过,家乐福都走了,阿迪达斯也不需要中国代工了,外企现在动向不明朗,国企有国家撑腰,腰缠万贯,资金雄厚绝对不会让国企难过的,而且福利很高.
